ケーニヒスクローネ ホテル 採用に関する求人・転職情報

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ケーニヒスクローネ ホテル 採用に関する求人・転職情報

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株式会社MIYATA HOLDINGS【ラブホテル・レジャーホテルのパイオニア!】★完全週休2日制&転勤ナシ

会社の未来をつくる!ホテル業界の【採用担当】※未経験歓迎 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【未経験からキャリアUPを目指せる職場】★当社の人事担当として、採用業務を幅広く担当します。ゆくゆくは、採用戦略などにも挑戦可能!
求める人材
【完全人柄重視/これまでの経歴には一切こだわりません】★学歴・男女も一切不問 ★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ◆本社/大阪市天王寺区上本町8-6-26 <アクセス> ・大阪メ…
昇給・賞与
◆昇給/年1回
諸手当
◆交通費支給(上限2万5,000円/月)
休日・休暇
<年間休日120日>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には?】◎求人媒体の選定・管理◎応募者管理◎面接日の日程調整◎書類選考や合否連絡◎各種説明会の企画・運営 など――★無理なく始められます!入社後、まずは先輩社員のサポートからスタートし徐々に仕事を引き継いでいきます。実務を通して、段階的に学んでいけるので未経験の方でも安心です。――★キャリアUPも可能!意欲がある方には、採用や人員戦略などもお任せ。手を挙げる社員には、多くのチャンスが巡ってきます。採用の仕事にこだわらず、フレキシブルに働くことも!裁量の大きさも魅力の一つです。☆”会社の顔”として活躍☆現在、急成長を遂げている当社では今後の更なる成長のために、人材の確保が不可欠です。だからこそ、採用担当は会社の成長を左右する重要なポジション!会社とともに成長しながら、ゆくゆくは当社の次代を担うキーパーソンとして活躍してください。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

株式会社タナカヤ【イムホテル 京都】★9月にオープンしたばかりのNEWホテル!オープニングスタッフ募集★

若手積極採用★特技を活かせる!?新感覚の【ホテルスタッフ】 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《型にはまったホテルスタッフではなく、あなたらしいおもてなしを!》フロントでの接客や予約の受付に加え、イベントの企画などにも挑戦できます★
求める人材
\若手積極採用!/◎35歳までの方(※)★趣味や特技などを仕事に活かしたい方!どんなジャンルでもOK♪ ★日常英会話ができる方を歓迎します
勤務地
《四条烏丸から徒歩5分の好立地★》 ■京都府京都市下京区岩戸山町411 …→地下鉄「四条」駅、阪急…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当
休日・休暇
■月9日(シフト希望制)
■有給休暇
■慶弔休暇 など

※有給利用ももちろんOK!
 閑散期に連休を取得するなども可能です

まずは、チェックイン・アウトや予約管理、お問合せ対応などのフロント業務を通してホテルの雰囲気やお客様の層に慣れてください。─◆ 面白いこと、企画中!宿泊者同士が交流できるラウンジスペースで今後はイベントの企画なども計画中!たとえば…◎料理が好き!という方は… →料理教室を開き、宿泊者同士でごはん会♪◎昔から茶道を習っていました!という方は… →外国の方向けに茶道を体験できるイベントを開催!お客様の中には、京都観光が目的の方もいれば当日ふらっと宿を決める方も。そういった方々の交流の場を設け、宿泊にプラスαした魅力・付加価値を提供していきたいと考えています。─◆ 「楽しい」を、シゴトに。一般的に想像する”ホテルスタッフ”とは、ひと味違う働き方ができるのも、当ホテルならでは!私たちと一緒に、ワクワクをつくっていきませんか?

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情報更新日:
2018/09/14
掲載終了予定日:
2018/10/25

株式会社前田産業 | 2019年4月OPEN!!新しいホテルの ★★オープニングスタッフ大募集★★ ※Skype面接もOK

沖縄有数のリゾート地の新規開業ホテル《 ホテル系総合職 》 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎お客様に『 第二の我が家 』として選ばれる、リゾートホテルづくりのお手伝いをお願いします。 ★業績好調★年2回の賞与 + 決算賞与の支給も ★
求める人材
【 完全やる気・人柄重視 】 ◎未経験歓迎/経験者優遇(マネージャー採用積極実施中) ◎学歴不問 ★独身者用借上社宅あり★U・Iターンのチャンス♪
勤務地
《沖縄限定募集》マイカー・バイク通勤OK ☆★2019年4月オープン予定のニューホテル★☆ ☆★ア…
昇給・賞与
◇給与改定/
年1回

◇賞与/
年2回

◇決算賞与/
年1回(業績に応じ支給)
諸手当
◇残業手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇役職手当
◇資格手当
◇財形手当
休日・休暇
◇休日/
シフト制(月8日)

◇休暇/
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後育児休暇

◎希望や適性、経験に応じた 業務・役職をお任せします。\ 具 体 的 に は こ ん な コ ト /【A】宿泊サービス(フロント)チェックイン・アウトなど、フロントでの業務全般をお任せ!ホテルの顔としてお客様をお出迎えし、滞在中は快適な旅のお手伝いをしてください。【B】客室サービス客室のアメニティやベッドメイクなど、お客様にキレイなお部屋をご利用いただくためのチェック業務がメインです。※清掃は協力業者さんにお任せしているので、 掃除が主の部署ではありません。【C】レストランサービス(ホール)洋食または焼肉レストランでの接客業務。オーダー確認や、お食事のご提供はもちろん、メニューについての説明もお願いします。【D】調理スタッフ地元食材をふんだんに使ったメニューが自慢の洋食または焼肉レストランで、仕込み・盛り付け・調理等をお任せします。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/12/13

株式会社西鉄ホテルズ |ソラリア西鉄ホテル京都プレミア《西鉄グループ》★未経験歓迎・正社員登用制度あり

京都の風情溢れるプレミアホテルで働く!【ホテル総合職】 契約社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《働き方(日勤 or 夜勤)が選べます★》「ソラリア西鉄ホテル京都プレミア」のスタッフとして予約受付・お客様対応などサービス業務をお任せします。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎!】「京都が好き」「接客経験を活かしたい」 「語学が得意」など、《好き》を 活かせる環境です ※業界未経験者も多数活躍中
勤務地
《京都市役所前から徒歩1分の好立地》 ■ソラリア西鉄ホテル京都プレミア 三条鴨川 京都市中京区木屋…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費(月5万円迄)
■深夜手当
■時間外手当
■業績手当(月最大9,000円)
休日・休暇
■週休2日制(月8〜9日/シフト制 )
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★入社半年以降、連続休暇も取得可能です!
★有給はもちろん、お正月やお盆に連休をとることも可能!
★休日出勤はありません

2017年4月にオープンした“ソラリア西鉄ホテル京都プレミア”。オープンから1年を迎えました。世界的にも有名なデザイナーが手がけた四季折々の景色が楽しめる庭園や、庭付きの客室など京都らしさを兼ね備えたラグジュアリーな空間が広がっています。【フロントスタッフ】◆チェックイン/チェックアウト◆予約受付・管理◆クロークサービス【コンシェルジュスタッフ】お客様のあらゆるご要望にお応えするお仕事です◆飲食店や交通・観光等のご案内◆館内のご案内◆フロント業務補助──★ 入社後の流れまずはお客様の流れが少ない時間帯(遅番や夜勤など)に勤務。ホテル勤務や接客が未経験の方は、ご案内の流れや、当ホテルの仕組みなど基本的なことからお教えしていきます!半月〜1ヶ月間で基礎を学び、その後は日勤 or 夜勤を選んで働けます。※残業も少なく、プライベートも大事にできます◎

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情報更新日:
2018/08/31
掲載終了予定日:
2018/10/25

大江戸観光株式会社 ■月/7連休OK!■国内のお客様がほとんどです!■ホテル設立後30年以上の安定経営!

より素敵なシティホテルを創りあげる!【ホテルマネージャー】 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【あなたの自由な発想を求む!】ホテルの運営業務全般に関わることをお任せします。◆月に7連休の取得もOK!理想的なライフスタイルを!
求める人材
【応募条件】ホテル業界での実務経験者(マネージャー・チーフ経験ある方は特に優遇します)★20代・30代の男性スタッフが多数活躍中◆定着率も高水準
勤務地
【転勤なし】好アクセスの池袋駅が最寄り! ★ホテル オーエド/東京都豊島区池袋2-68-5 *アク…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
昇給・賞与あり
※業績による
諸手当
交通費全額支給
衛生手当(制服クリーニング代相当)
深夜手当
休日・休暇
◇週休2日制(シフト制/月8日以上※連休OK!) 
◇有給休暇

マニュアルのないホテルですので、アイデアとやる気次第で「素敵なホテル創り」へのチャレンジもできます!早く当ホテルに馴染んでいただくために、入社後は、一通りのホテル業務をお任せします。【一通りホテル業務】◆予約受付業務(電話・ネット)◆チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務◆備品の管理・発注◆お客様管理・客室管理◆朝食の用意◆企画・販売促進活動 など【将来はキャリアアップ】あなたのスキル、経験を十分に活かせる環境が整っています。ゆくゆくは、各部署の統括を担う支配人へとキャリアアップを目指してください。【理想的なライフスタイルを実現できます!】まるまる1週間休みをが欲しいというご要望にも、柔軟に対応します!ですので趣味やプライベートの充実させてください!※夜勤の場合、月11回勤務。※ダブルワークも可能。詳しくはご相談ください。

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情報更新日:
2018/10/09
掲載終了予定日:
2018/11/05

西野目産業株式会社【創業65周年を迎える老舗旅館「ホテル大雪」/長期休暇取得OK/寮完備】

ホテル系総合職 【フロント・売店・料飲】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆ホテルの運営に関わる業務全般(フロント・売店・料飲)を、適性や希望に合わせてお任せします。◎20〜70代まで幅広い世代が活躍中!
求める人材
【異業種の方や第二新卒の方も歓迎!】◆充実の研修体制でお迎えします ◎接客業やホテル業務経験がある方は活かせます!◎転勤なし ◎賞与年2回支給
勤務地
【マイカー通勤OK!独身寮・家族寮完備】 ホテル大雪 <住所> 北海道上川郡上川町字層雲峡 <アク…
初年度年収
200万円〜400万円
モデル年収例
年収300万円/45歳 経験3年
年収240万円/30歳 経験5年
年収240万円/33歳 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※業績による
諸手当
通勤手当
役職手当
残業手当
深夜手当
休日・休暇
4週6休(シフト制)

有給休暇
特別休暇(慶弔)
産休育休
介護休暇 など

※4月、12月は比較的に落ち着いているので
 長期休暇を取るスタッフもいます!

希望や適性を考慮し下記いずれかの業務をお任せします。研修とOJTを通して、丁寧に指導していきます!【フロント】チェックイン・チェックアウト業務部屋及び館内のご案内お客様対応会計業務 など【売店】お土産品の販売免税受付対応発送業務商品管理品出し など【料飲】食事の準備・片付けオーダー対応接客対応 など◎社員のほとんどが異業種からの転職でした!経験豊富な先輩社員が、丁寧に指導するので業界未経験の方も安心してくださいね。《20代で管理職になったスタッフも在籍》職歴や年齢に関わらず、ステップアップできるのが当社の魅力。頑張っている社員には、昇給、賞与でしっかり還元していきます!

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情報更新日:
2018/10/17
掲載終了予定日:
2018/11/19

藤田観光株式会社【東京ベイ有明ワシントンホテル】「国際展示場駅」「有明駅」より徒歩3分!

【ホテルフロント】未経験からホテルの"顔"に★残業月平均5H 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【正社員登用制度あり】フロント業務(チェックイン・チェックアウト、お客さま対応)など2〜3ヶ月の研修で基礎からしっかりとスキルを習得できます。
求める人材
【業界未経験・第二新卒歓迎!】 ◆PC基本操作スキル ◆人と接するのが好きな方 ◆語学スキル不問(得意な方は活かせます)
勤務地
―★ 駅チカ!「国際展示場駅」「有明駅」より徒歩3分! ★― 東京ベイ有明ワシントンホテル/東京都…
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月)※業績による
諸手当
◆交通費規定支給(月額7万円まで支給)
◆食事補助手当(従業員食堂が利用できない夜勤時)
◆深夜手当
◆残業手当
休日・休暇
◆週休2日制(月9休み:シフト制)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

チェックイン・チェックアウトの受付業務をメインに観光案内や各種手配業務などをお任せします。【具体的には】■チェックイン・チェックアウト(精算会計含む)■PC入力■観光案内、客室ルームサービスなど各種お客様対応■荷物預かり■コンシェルジュ業務(観光ご案内、チケットやタクシーなどの手配業務)【お客様層が幅広い分、多くのスキルが身につきます】当ホテルに宿泊されるお客様は実に多種多様。東京ビッグサイトに一番近いホテルということもありビジネスで訪れるお客様が多い一方でグッドネイバーシャトルがあることからレジャー目的のお客様にも多くご利用いただいています。また、お客様の約4割は外国人の方。様々なお客さまと接することができるため、ホテルフロントスタッフとして幅広い接遇スキルが身につく環境です。※今回の募集で外国語スキルは問いません。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/12/10

株式会社四季リゾーツ--◆未経験からホテル運営のプロへ!最大10連休も取得可能など働きやすさも◎◆--

【ホテル運営総合職】※未経験・第二新卒歓迎! 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
全国に展開する当社の直営リゾートホテルの運営業務をお任せします!小規模施設のメリットを活かし、温もりのあるサービスを提供してください★
求める人材
■40歳までの方〔若年層の長期キャリア形成を図るため〕★丁寧な人材育成を行っています。新しいことにチャレンジしたい方にはぴったりの環境です!
勤務地
神奈川、群馬、栃木、静岡、長野、京都、岐阜、大分の各施設 ※地域限定での勤務が可能!希望勤務地は考…
初年度年収
300万円〜350万円
モデル年収例
年収330万円 支配人候補 経験1年
年収500万円 支配人 経験3年
昇給・賞与
○昇給/年1回
○賞与/年2回
諸手当
○残業手当
○役職手当 他
休日・休暇
◇◆5連休/10連休を年1回ずつ取得する事が可能です◆◇

<休日>
○週休2日制

<休暇>
○有給休暇
○リフレッシュ休暇(年2回取得可能)※取得率90%以上
○慶弔休暇
○出産・育児休暇 他

フロントや客室作り、料飲サービスなどをお任せします。幅広く業務を学びたい方、多彩なスキルを身につけたい方には予約管理などもお任せします!入社後は2週間の基礎研修を経て、各業務の実地研修を行います。約2カ月をかけ、知識やスキルを段階的に習得できるため、未経験者も安心です◎●お客様と心を通わせ合える喜びセクションごとに担当者が分かれるのではなく、当社のホテルでは一人が幅広く受け持つため、お客様と接するシーンが多く、距離もぐっと縮まります。当社のホテル、そして自分自身を気に入っていただき、リピーターとなってくださったお客様から名前で呼んでいただける喜びは格別です。●キャリアパススタッフとして経験を積んだ後、支配人、エリアマネージャー、あるいは本社勤務など、多様なキャリアステップをご用意。自己推薦も大歓迎です!チャンスを積極的に掴んでください。

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情報更新日:
2018/09/04
掲載終了予定日:
2018/10/29

有限会社博邦【西日本を中心に45のホテルを運営しています】★ 応募者全員面接保証 ★

店舗マネージャー候補!【ホテルの運営スタッフ】★未経験もOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします! ★入社後は初期研修の後、先輩のサポートからスタート!未経験の方も安心してください。
求める人材
≪年齢・経験一切不問!≫ 完全に人物重視の採用です。 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 第二新卒の方も歓迎 ■
勤務地
◎当社が福岡・北九州・広島・沖縄・愛媛で運営するホテルでの勤務となります。 ★詳しい勤務地について…
初年度年収
350万円〜500万円
昇給・賞与
◇昇給/
年1回(4月)

◇賞与/
年2回(7月・12月)
休日・休暇
◇休日/
シフトによる4週6休制

◇休暇/
夏季、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

【 具体的にはこんなコト 】清掃チェックやアメニティの発注はもちろん、売上管理や社員の採用・教育といった管理業務もお任せ!慣れてくればデータ収集やイベント企画など、販売促進に関わる業務にも携わっていただきます。▲上記が既にできる!という方は店舗管理者に抜擢します。【 研修も充実 】入社後の基礎研修を行なった後は、先輩のサポート業務からスタート。3〜6ヶ月ほどかけて仕事を教えていきます。だから…▼ ▼ ▼当社では未経験の方でもサービスのプロへと成長可能!先輩社員の中には異業種からの転職者も多数活躍中です。もちろん、研修終了後も先輩がサポートするので安心してください。【 ステップアップは… 】個々の頑張りを正当に評価している当社では、社歴や年齢に関係なく、収入アップを実現することも可能。過去には一度に5万円を超える昇給を2年連続で行った実績もあるんですよ!

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情報更新日:
2018/10/09
掲載終了予定日:
2018/11/26

株式会社法華倶楽部【残業月0〜5時間程度/賞与年2回/正社員登用を前提とした採用】

未経験からスタートできる!【ホテルのフロントスタッフ】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【残業は0〜5時間程度】◆『ホテルの顔』として、おもてなしの気持ちを持って、お客様をお迎えする幅広いフロント業務をお任せします!
求める人材
【未経験者・第二新卒者歓迎!】☆経験やスキルよりも人物重視の採用です!◆人や接客が好きという方、ホテルの仕事に興味のある方など大歓迎!
勤務地
【転勤はありません】◆ホテル法華クラブ大阪店/大阪市北区兎我野町12-19 ※JR各線『大阪』駅、…
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(月額3万5,000円まで)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆深夜手当
◆夜間食事手当
◆制服貸与
休日・休暇
◆月9日(希望シフト制)※年間休日107日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇取得可能

【具体的には…】□チェックイン/アウト業務□宿泊予約の受付□フロントでの電話応対□事務・会計業務 など ―◆マンツーマンの丁寧な指導入社後3ヶ月は、人材育成のスキルを持った先輩社員と一緒に行動しひとつずつ仕事を覚えていきます。また本社で行われる、言葉遣いや歩き方・姿勢などの接客マナーを学ぶ新人研修もありイチからおもてなしの基礎を学べます。 ―◆チームワークで最高のサービスを!ミーティングではお客様のご意見や改善のご要望を共有しサービスの更なる向上に取り組んでいます。年齢や役職に関係なく、みんなで意見を出し合います。あなたもアイデアがあれば、どんどん発信してください。⇒宿泊プランの企画なども!将来的には、競合ホテルの集客状況などもリサーチしながら当日宿泊の料金やプランなどにも携わることが可能です。正社員登用後には、メンバーを束ねる役割にも期待しています!

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情報更新日:
2018/10/18
掲載終了予定日:
2018/11/12

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