ゲラン 新卒採用に関する求人・転職情報

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新卒採用」に関する情報を表示しています。

株式会社ジーズコンサルティング

新卒採用代行事務および営業サポート事務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
自社内にてクライアント企業の採用事務局として「各種ナビ管理・管理システム運用・応募者への連絡、日程調整ほか」採用事務業務と営業サポート事務
求める人材
職種・業種未経験OK/ナビを使った就職活動経験のある方歓迎
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7階 ※転勤なし ※明治通りに面し1Fにお洒落なインテ…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収350万円/29歳 採用事務 経験3年
年収450万円/38歳 事務リーダー 経験4年
昇給・賞与
■昇給年2回
■賞与年2回
※業績による
諸手当
■交通費支給(月20,000円まで)
■時間外勤務手当
■役職手当
■特別手当
■各種祝い金、見舞金制度
■表彰制度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 他
※出産・育児休暇制度あり

企業様からのご依頼は、リピート率95%以上。弊社の「丁寧さ」「スピード感」「主体的な動き」を信頼していただいています。言われたことだけをこなすのではなく、お客様の採用成功に向けて主体的に最善の策を考えながら共にゴールを目指してください。<採用代行事務の仕事>求人媒体の編集、運用スカウトメール送信応募者への電話及びメール連絡、問合せ対応担当企業の進捗レポート作成採用管理システム、各種ナビ管理システムの運用資料作成(営業資料、マニュアルなど)スケジュール、工程管理など<営業サポート事務の仕事>営業チームの案件獲得、進捗管理がスムーズに行えるよう、バックオフィスとしてのサポートをお願いします。営業見込み管理、問合せ管理、社内会議のサポートや、集客に関する事務作業など※チームで複数案件を取り組んでいきます。貴方のペースに合わせて一つずつできる事を増やしていきましょう。

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情報更新日:
2019/02/01
掲載終了予定日:
2019/03/14

日立金属株式会社 | 東証一部上場 / 創業100年超 / 日立グループ 】

【採用担当者】本社勤務 正社員

  • 急募
  • 上場
仕事内容
当社の東京本社にて採用業務をお任せします。
求める人材
【大卒以上】新卒採用の業務のご経験をお持ちの方(期間は問いません)
勤務地
本社/東京都港区港南1丁目2番70号(品川シーズンテラス)
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
家族手当、時間外勤務手当
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始、 年間休日126日 、年次有給休暇20日(初年度は期間割)、慶弔、育児・介護休職制など

【具体的には】新卒採用業務をメインで推進していただき、中途採用や入社後のフォローアップなど業務の幅を広げていただきます。まずは新卒採用を担当として推進していただくことになるため、学生の価値観や志向を理解し、業務を行うことが重要です。採用市場の変化や、様々な採用手法に感度良く対応していくことが必要であり、職位や年齢に関わらず自由に発言し合える職場です。自らの思いを発信し、行動に移せる方を歓迎します。将来的には事業所の人事や労務管理業務等も含め、様々な業務を経験し、人事としてのキャリアアップしていただくことを期待しておりますので人事のスペシャリストをめざしたい方をお待ちしています。

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情報更新日:
2019/02/13
掲載終了予定日:
2019/03/11

日本建設株式会社 | 創業63年★売上約812億円で無借金経営の安定基盤★年休119日★夏季・年末年始9連休

【事務総合職(営業事務/総務・経理)】◎充実の福利厚生 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
適正に合わせて【営業事務】書類作成・処理、顧客データ管理、来客対応等 【総務・経理】労務管理、新卒採用、入出金管理等 をお任せ致します。
求める人材
【一般事務・人事・総務・経理業務の実務経験がある方※業界不問】経験の浅い方も歓迎です!《20代30代活躍中!》積極的な御応募お待ちしております!
勤務地
【駅チカ、転勤なしで腰を据えて長く働けます!】 名古屋支店 /名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収500万円/35歳
年収400万円/25歳
昇給・賞与
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
国家資格手当
(例:社労士1万円、宅建士1万円、1級FP1万円、2級5千円、第一種衛生管理者5千円、日商簿記2級5千円・3級3千円、建設業経理士1級1万5千円・2級5千円 他)
休日・休暇
週休2日制(土・日)
※年間で土曜日5日間は会社の勤務表上、出勤日となっていますが、
 いずれの日も有給取得奨励日としており、休みが取得可。
祝日
夏季・年末年始休暇
有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/07
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
主に愛媛県内の法人に向けて、新卒採用活動や組織活性化に関連した課題解決のためのサービスや企画の提案を行います。
求める人材
〜積極的&主体的に行動できる方〜★お客様目線にたった対応や提案ができる方★自分の目標やチームの目標にこだわって役割を果たせる方
勤務地
本社 〒790-0065 愛媛県松山市宮西1丁目8-12 宮西ビル2階
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
年2回(4月・10月)
諸手当
営業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、継続勤務手当、役職手当、出張手当、車両手当 等
※継続勤務手当ては、勤続4年目〜5,000円/月 毎年1,000円+
休日・休暇
土日祝祭日、年末年始、家族休暇、バースデー休暇等
(毎月第一土曜日は出勤日)
※会社カレンダーによる 約116日程度

既存・新規と、それぞれ営業の仕方は異なりますが、お客様を訪問して、お客様の困りごとや課題をしっかり聞いて、その解決のための方法を提案していくことは共通しています。 >具体的な内容 ・訪問企業のリストアップ、メンテナンス、日々のロープレ ・お客様訪問、サービスの納品 ・提案書の作成、見積もり作成 ・新企画の立案 ・外部との交渉ごと ・マーケット情報の収集、幅広い知識の修得と勉強を習慣化 など ※新入社員は、会社のこと・自社サービスのことを理解してから、仕事の流れを学び、先輩との同行営業や研修、先輩のお手伝いなどで勉強を積みながら、約半年後に担当するお客様を持ち、営業活動を本格的にスタートします。

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情報更新日:
2019/02/22
掲載終了予定日:
2019/03/21

有限会社 弘栄電気 | 【代表面接確約】☆応募からスピード内定可能☆【0134-62-3524までお問合せ下さい】

【電車線工事士】◎入社初月で月収28万円も可!年休114日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《電車線の改良・修繕・新設工事》高所作業車を使って、3名1チームで架線や電柱などの取りつけ、付帯設備の設置などを行います。※新卒採用実績有!※
求める人材
《45歳以下の方は全員面接保証&未経験歓迎》※要普免(AT限定不可)★人物重視の募集です。まずは明るく挨拶ができればOK! ※経験者の方(年齢不問)
勤務地
【0円社宅(家賃・ガス・電気・水道代弊社負担)有り/食費支給】 本社:北海道小樽市春香町339 ※…
モデル年収例
年収380万円/26歳 経験7年
年収530万円/42歳 経験20年
昇給・賞与
昇給/あり ※業績による
賞与/あり ※業績による
諸手当
◇住宅手当(賃貸:13,000円、持家:17,500円)※社宅もあり
◇食事手当(社宅利用者に限り1日 2,000円支給)
◇残業手当
◇深夜手当
◇家族手当(配偶者9,500円/子一人につき5,500円※18歳未満)
休日・休暇
【年間休日114日】
◇週休2日制(日曜、他会社スケジュールによる)
◇有給休暇
◇GW
◇年末年始
◇夏季休暇
◇忌引休暇

※GW等に有給休暇を合わせ、
 1週間程度の長期休暇を取得しています!

【電車が安全に運行できるよう、電車線の設置・整備をする仕事】≪まずは研修からスタート≫入社後2週間は日本電設工業(東証一部上場)と連携した研修機関「中央学園」で、座学+実技から基礎知識を身に付けます。(例)・線路へ入るときの声掛けの仕方・高所へ登るときの注意点 など※千葉県柏市での研修となります≪研修後は、チームでOJT≫3人1チームを作り、業務にあたります。ベテラン・中堅・新人が一緒にチームを組んで作業します。まずは資材を用意するなどアシスタント業務から徐々に技術を磨いて、最終的には現場責任者へ!★一般の人は入れない線路内でのレアな作業です!≪現場業務がある一日の流れ≫22:00 会社に集合 ▼23:00 現場に到着<現場での作業>・高所作業車に乗って電車線の改良/修繕・電車線(架線)張替工事・電柱建植、支持物取付 など ▼翌6:00頃 会社にて解散

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情報更新日:
2019/02/20
掲載終了予定日:
2019/03/14

日本ビル・メンテナンス株式会社 | 【ALSOKグループ】本社は、日本橋駅・東京駅・大手町駅徒歩圏

上場グループ・本社勤務【人事採用スタッフ】原則定時退社 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《採用業務》当社の新卒採用・中途採用全般。計画立案から、企画・展開・実施・入社まで幅広く関わります。◆直行や直帰もOK。原則定時退社
求める人材
《人事業務や採用業務の経験をお持ちの方》人物重視の採用です。経験が浅い方もご応募ください。◆完全週2日制&有休も取得しやすい
勤務地
東京本社:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5F ≪アクセス≫ 東京メトロ各線「日本橋…
初年度年収
250万円〜350万円
モデル年収例
年収400万円/40歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回あり(昨年度実績3.65ヶ月分)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より) 
■年末年始休暇
■各種慶弔休暇

【具体的な仕事内容】◆採用計画立案◆採用手法の企画・実行中途:自社サイトや求人媒体への掲載、取材対応新卒:大学訪問、会社説明会の実施◆応募者管理(受付〜面接〜選考〜内定)◆入社・研修の管理★幅広い知見が得られる!採用対象者は、20代から幅広い年齢層。新卒からエンジニア、ビル管理、受付、清掃管理など職務もさまざまです。【1日の流れ 例】08:30 出社、メール対応・採用サイト応募者対応09:00 採用ミーティング09:30 応募者の書類選考対応10:00 応募者へメールや電話連絡(面接選考日の調整)11:00 応募者来社・選考試験実施(配属部署担当者も同席)12:00 ランチ13:00 応募者の選考結果対応14:00 求人募集掲載対応16:00 求人情報処理・資料作成17:00 メール対応・採用サイト応募者対応17:30 業務終了※新卒採用の大学訪問あり。直行・直帰OK。

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情報更新日:
2019/02/15
掲載終了予定日:
2019/03/28

株式会社日立ハイテクフィールディング | 東証一部上場グループ◆50年以上の歴史と実績を持つ安定企業

新卒・中途領域で活躍する【採用担当(主任候補)】※日立グループ 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
【日立Gr×人事】新卒採用・キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。 ※即戦力として新しいチームの取りまとめ役も期待しています!
求める人材
【応募条件】◎大卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやPower Point等) 〜採用業務の経験者やリーダー経験がある方は大歓迎です!〜
勤務地
◆本社 東京都新宿区四谷4-28-8 《アクセス》 ・地下鉄 丸の内線 『新宿御苑前』駅(2番出口…
モデル年収例
年収510万円/30歳
年収610万円/35歳
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回 ※前年実績5.7ヵ月分
諸手当
時間外手当
家族手当
通勤交通費全額支給
休日・休暇
年間休日127日(2018年度)

完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始
創立記念日
有給休暇(24日)
リフレッシュ休暇、
出産・育児・介護休暇 など

新卒採用を中心に、キャリア採用も含めた採用企画および採用実務の業務をお任せします。【具体的には?】・採用計画の立案・採用選考プロセスの立案・学校訪問を含む重点校とのパイプの構築・維持└各学校の先生と信頼関係を築きます!・各種採用イベント対応・応募者、応募候補者との連絡調整・採用選考(書類、面接)の実施・内定者管理・外部採用エージェントとの調整※高等専門学校、大学を中心に全国の学校訪問、就職イベントに参加していただく予定です。(月に数回出張があり)【職場環境は?】新体制の人事・採用グループは課長、シニア社員2名、30代の社員、アシスタント2名の計6名が在籍。男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。【あなたに期待することは?】課長のもとでチームを取りまとめながら、大きな裁量のもとより良い“人財”を確保するプレイヤーとしても力を発揮してもらいたいと考えています。

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情報更新日:
2019/02/22
掲載終了予定日:
2019/03/21

道央環境株式会社 | 年休110日&転勤無し!安定性と成長を両立できる好環境が、あなたをしっかり支えます!

◇道内屈指のサポート体制あり【土木施工管理】★未経験者も歓迎 正社員

残り7

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《公共事業ほぼ100%》◎暮らしに必要不可欠な土木工事の施工管理をお任せします。未経験の方は補助業務からのスタートとなります。
求める人材
【未経験の方も歓迎です】有資格者・実務経験者の方は優遇いたします!地域に根付いて長く活躍できる環境をご用意!
勤務地
■本社:北海道札幌市清田区清田1条4-3-75 ■営業所:北海道北広島市大曲590-13 ☆転勤な…
初年度年収
300万円〜700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■資格手当
■車両手当
■現場手当
■出張手当
休日・休暇
★年間休日110日★
■日曜日、祝日、他
■GW
■お盆
■年末年始

《札幌市内や道央圏が主なエリア。長期出張はありません》〜最近の主な実績〜◎国道230号札幌市定山渓舗装維持工事◎澄川福住線歩道バリアフリー工事◎西28丁目自転車等駐車場整備工事◎豊平川砂防事業◎道道西野白石線歩道バリアフリー工事◎冬期には除排雪作業もあります《主な業務は》・発注者や協力会社との調整・現場管理・測量・設計・積算 など◎更なるレベルアップを実現◎個々の技術・知識に応じて最適なお仕事をお任せしますのでどんどん意見を発信してください!あなたのキャリアビジョンを叶える最適な方法を一緒に考えましょう。◎安心してスタートできる体制をご用意◎技術の継承は決して簡単なものではありません。しっかり時間をかけて1つずつステップアップしていきましょう。新卒採用も行っている当社では、研修体制や制度も入念な打ち合わせをしたうえで決定しています。

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情報更新日:
2019/01/04
掲載終了予定日:
2019/02/28

株式会社ONE | (オーエヌイー)

【求人広告の提案営業】経験を活かして報酬ゲット◆粗利全額支給 業務委託

残り4

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
法人企業に対する求人広告(転職・新卒・アルバイト)の企画提案営業
求める人材
求人広告の法人営業経験者 ※実務年数は不問
勤務地
全国のクライアントへ直行直帰可(本社への出社は不要です) <面談地> 東京都新宿区新宿4-3-25…
初年度年収
100万円〜1000万円
モデル年収例
年収1200万円/27歳 営業 経験4年
年収980万円/28歳 営業 経験2年
年収1400万円/35歳 営業 経験5年
休日・休暇
※休暇は各自のスケジュールにお任せします。

取扱メディアは、ご覧の「マイナビ転職」をはじめとした国内主要メディアや地場メディアなど。幅広く採用ニーズにお応えできるよう、WEB広告をはじめ、雑誌広告、折込広告など、多様な商品ラインナップを取り揃えています。【培った経験をもとに、フリーでご活躍ください】ノルマがなく扱える商品も多い為、今までにない提案が可能に。「新卒採用始めるんだよね」というお客様には、新卒求人広告だけでなく、採用HPやスマホ最適化、学生に配るパンフレットやノベルティ、内定者へのセミナーといった商材からトータルプランニングが行えクライアントの関係もより深くなります。★採用活動に積極的な企業が必要とする各種サービスを併せて提案することが可能です。企業様の採用活動が円滑に進むようONEグループの商材を有効活用してください。

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情報更新日:
2019/01/29
掲載終了予定日:
2019/02/25

株式会社中原 | 着実に成長を遂げている安定企業!駅チカのキレイなオフィスで活躍できます!

《将来の管理職候補》ポストも年収アップも叶う【人事総務】 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
人事専任担当として、人事業務を中心にお任せします。★成長企業だからこそ、誰もが積極的にアイデアを具現化できる!★インセンティブあり!
求める人材
◎人事に携わった経験がある方(業界不問) ※実務経験だけでなくマネジメント経験がある方は優遇します!★管理職ポストにも就くことができます!
勤務地
《転勤なし&駅チカ勤務》 本社/埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル 【アクセス】 J…
初年度年収
450万円〜650万円
モデル年収例
年収450万円/32歳 係長 経験5年
年収570万円/35歳 課長 経験8年
年収700万円/40歳 次長 経験12年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(計4ヶ月分支給)
諸手当
・通勤交通費実費支給(原則、月額3万まで)
・役職手当
・インセンティブ
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※2ヶ月に1度、営業会議のため土曜日出社あり

【休暇】
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔等特別休暇

《仕事内容は?》グループ会社全体の人事業務をメインに行い、一部総務業務をお任せします。ゆくゆくは”人事部”単体の部署も立ち上げる方針なので今まで培った人事経験を思う存分発揮してください。[人事]◇採用業務(中途・新卒) ┗採用活動における広報的な企画・説明会の実施等◇社員研修・教育企画◇人事考課の策定、推進[総務]◇各イベントの企画◇各種制度・福利厚生の見直し等《入社後》まずは各部署や当社・関連会社について学びます。その後、経験を生かせる分野からお任せ。3ヶ月から半年かけて業務を引き継いでいくので、徐々に慣れていってくださいね。■■年収UP実現!インセンもあり!■■今回は経験者募集のため、前職の経験によっては初年度から課長クラスの年収を提示する可能性もあり!管理部門であってもインセンティブが支給されるため、頑張りが無駄になることはありません。

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/21

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「株式会社ジーズコンサルティング」など、ゲラン 新卒採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。