ディアイシステム 年収に関する求人・転職情報

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ディアイシステム 年収に関する求人・転職情報

株式会社ディ・アイ・システム | 【東証JASDAQ上場★育休取得率100%★完全2日★年休120日以上】

未経験OK☆簡単な事務業務から始める♪【ITソリューション営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《上場でより働きやすい環境に!》◎既存のお客さま&紹介中心・ノルマなし◎1~2ヵ月間の研修⇒サポート業務から徐々に営業に慣れていきましょう!
求める人材
《未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎!》経験・学歴不問★さまざまな前職の先輩が活躍中!★人物重視の採用★子育て中のママさんも活躍中!
勤務地
※U・Iターン歓迎! 基本的に転勤なし。 東京本社・大阪事業所・名古屋支店 ※どの地域への配属なの…
初年度年収
300万円〜500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年実績:平均2ヶ月分)
諸手当
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆資格手当 ※詳細は「福利厚生」欄を参照してください。
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇 ※実績有り
◆ハネムーン休暇

◎業界初心者でも成長できる教育体制◎【入社後の流れは?】▼集合研修教育専門チームが実施する研修でIT業界の基礎を学習。▼ビジネスマナー研修社会人経験がない方は、名刺交換の仕方や電話のかけ方なども学びましょう。▼サポート業務先輩のサポート業務からスタート。資料作成・データ入力などの事務作業を通じて、IT業界での仕事の進め方を少しずつ経験しましょう。▼同行営業先輩同行やロールプレイングを通して、営業の基礎を身につけます。▼ひとり立ちヒアリング力、提案力、IT知識も磨きます。半年後には1人で活動できるようになれますよ!【仕事内容は?】「ECサイトを作り直したい」「クラウドサービスを利用して業務を効率化したい」 「セキュリティを強化する為のアドバイスがほしい」...etcお客さまの課題は様々。それらを解決する為の技術支援・ITサービス・商品を企画提案します。

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情報更新日:
2019/01/25
掲載終了予定日:
2019/04/04

株式会社ディ・アイ・システム | 【東証JASDAQ上場★育休取得率100%★完全2日★年休120日以上】

上場企業で社会人デビューを!【IT事務】知識・経験ゼロでもOK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【未経験者を積極採用&人材育成を強化中!】まずは、ビジネスマナーやITの基礎からじっくりと◎同期と学べる集合研修も魅力です!
求める人材
【未経験者・第二新卒歓迎】《約7割が未経験スタート♪》学歴・経験は一切不問★人柄と意欲を重視した採用です!★産育休の実績がたくさん★残業少
勤務地
東京本社、名古屋支店、大阪事業所とその近郊のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収370万円/24歳 経験2年
年収470万円/29歳 経験6年
年収600万円/31歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年実績:平均2ヶ月分)
諸手当
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆資格手当(毎月支給)※詳細は「福利厚生」欄を参照してください。
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇 ※実績有り
◆ハネムーン休暇

※プロジェクトにより土日出勤もあり

「パソコンもろくに触ったことがない」という方でも、やる気があればOK!ベテラン講師や先輩がイチからお教えします!【Step1】▼新人向けの集合研修で、PCの基礎を学習。・IT基礎(ネットワーク)5日間・開発基礎(プログラミング)5日間【Step2】▼「社会人として働くのは初めて」という方は、「挨拶や名刺の渡し方」といったビジネスマナー研修を受講できます。【Step3】▼PCに慣れたら、資格取得にチャレンジ!まずは、入門編の国家資格『ITパスポート』を取得しましょう!【Step4】▼身につけた基礎をベースに、OJTでITエンジニアの仕事を覚えていきます。最初は議事録作成や資料作成のお手伝いから。先輩のサポートなど簡単な仕事から取り組み、1つずつ知識・経験を積み上げていきます。【Step5】 ▼ゆくゆくは、希望や能力に合わせて、 エンジニアとしてご活躍していただきます!

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情報更新日:
2019/03/06
掲載終了予定日:
2019/04/04

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