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トライフォース 人材派遣に関する求人・転職情報

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株式会社アクトブレーン<前年比130%UPの成長率!業績好調のため、増員募集です>

ファッション・アパレル業界の人材派遣【営業職】※未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
★アパレルブランド・百貨店等に対して人材サービスをご提案 ★販売スタッフなどの人材確保を通じて、ブランドを盛り上げるサポートをします!
求める人材
【販売スタッフ・店長などアパレル業界経験者は大歓迎】★営業未経験の転職者が多数活躍しています ★残業は月平均20時間程度・土日休み!
勤務地
☆★☆ 新宿エルタワー14階、眺望良好です ☆★☆ 本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタ…
モデル年収例
年収500万円/30歳 経験5年
年収450万円/28歳 経験3年
年収400万円/25歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/決算賞与
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(4日)
冬季休暇(4日)
有給休暇
慶弔休暇 など

【仕事の流れ】◆電話・メールでご連絡 人材確保に悩むアパレルブランド等の採用担当者にアプローチ。 販売スタッフ等のニーズを伺います。 ▼◆サービスのご提案 登録スタッフは約2万人。即戦力も多数登録しているため、 クライアントのニーズに合った人材をご紹介でき、 課題を解決できるのが当社の強みです! ▼◆専任コーディネーターと連携してショップとスタッフのマッチング 好きなブランドや勤務地など、スタッフのニーズも考慮。 クライアントとスタッフ双方が満足する最適なマッチングを実現します。▼◆スタッフのフォロー クライアント先を訪問し、新たなニーズなどをヒアリングする際に、 就業後のスタッフをフォローします。【未経験でも安心】先輩たちも未経験からスタートしました!入社後まずは先輩に同行して仕事の流れなどを吸収し、少しずつ営業スキルを身につけていける環境です。

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情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/09

株式会社ジャパン・リリーフ【株式会社ゼロ(東証二部上場)グループ】全国各拠点での募集です!

【人材派遣の提案営業】未経験・第二新卒歓迎! ※年間休日120日 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【信頼関係を育む提案営業です】ドライバー・事務・コールセンター・軽作業・福祉・介護等の派遣における、クライアント管理・企画提案など。
求める人材
【学歴不問・39歳まで・基本的なPC操作スキルがある方】 ※業界未経験の方も多数活躍中! ☆企業・スタッフの成長に貢献したい方求めます!
勤務地
【全国の各事業所にて勤務】 ※希望考慮のうえ決定 ※基本的に転勤なし 札幌支店/札幌市白石区 北関…
モデル年収例
年収400万円/29歳
年収450万円/31歳
昇給・賞与
◆昇給・昇格(年2回)
◆インセンティブ(年4回)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(土、日)※会社カレンダーによる
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆振替休日

【具体的には】入社後の数ヶ月は、コーディネート業務を経験して頂きます。登録スタッフと派遣先とのマッチングを通して、スタッフの個性や派遣先のニーズを掴んでください。その後は、先輩営業社員や支店長との同行営業でノウハウを学びながら営業スキルを磨いてください。また、未経験の方にもキャリアアップのチャンスがあり、やりがいは十分です。――★お客様やスタッフと、信頼関係を育む仕事大切なのはお客様のリクエストに、できる限りの最善を尽くすこと。登録スタッフと密な関係を築いたり、コーディネーターとの円滑な連携も必要不可欠。スタッフの資格や経験を把握したり、スケジュール管理をする専用のシステムを活用しているので、派遣先からの急なニーズにも適材なスタッフをご提案することが可能です。対応力や調整力を発揮しながら、派遣先とスタッフ双方の満足度を高めてください。

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情報更新日:
2017/09/12
掲載終了予定日:
2017/10/23

株式会社アクトブレーン<前年比130%UPの成長率!業績好調のため、増員募集です>

ファッション業界に特化した人材派遣の求人メディア運営スタッフ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《マネージャー募集》アパレルに特化した人材を集めるための広告媒体の選定〜運用、Webマーケティング戦略立案〜分析検証などトータルしてお任せ
求める人材
【月給30万円〜!】【土日祝休み】【残業月平均20h】◆応募条件⇒Web業界または広告業界での何かしらの経験がある方(年数不問)★プライベートも充実◎
勤務地
☆★☆ 新宿エルタワー14階、眺望良好です ☆★☆ 本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタ…
モデル年収例
年収500万円/30歳 経験5年
年収450万円/28歳 経験3年
年収400万円/25歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/決算賞与
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(4日)
冬季休暇(4日)
有給休暇
慶弔休暇 など

アパレル業界に特化した人材を派遣している私たちにとって、優秀な人材確保は常に最重要テーマ。そこで以下を中心にお任せします!【具体的には】◎求人メディアの選定/打ち合わせ◎原稿などの入稿作業◎広告掲載後の運用管理やデータ分析◎効果検証◎運用専門スタッフへの指示・管理 etc★新しいことにも挑戦できる★現在人材採用の主な手段は、Webメディアによる求人広告。各媒体・同業他社の実績などを分析・検証することで、効果的な媒体を選定〜広告掲載を行います。あわせてSNSやアドテクなど、他の最新ツールを活用したWebマーケティング戦略の立案〜実施〜効果検証ほか、さらなる新しい企画を練ったり、新たな施策開拓にもチャレンジしてください!また、ご自身でも実務を担当することで、「この打ち出しがよかった」「この媒体が一番効果があった」など体感していただき、ノウハウを蓄積していってください!

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情報更新日:
2017/10/02
掲載終了予定日:
2017/11/06

株式会社アクトプラス 【前年比130%超の成長。取引実績500社以上。事業拡大中→営業職増員】

フード販売に特化した人材派遣営業/未経験歓迎 ★残業月20h程度 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
『食品販売』に特化した人材サービスの営業職。デパ地下や駅ナカ、空港などのメーカー企業への既存・新規営業。就業スタッフのフォローなどを担当
求める人材
【高卒以上・未経験者歓迎】「食」や「人」に関心が高い方歓迎!
勤務地
■東京本社 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 新宿エルタワー 14階 【アクセス】 JR私鉄各線 …
モデル年収例
年収500万円/30歳 経験5年
年収450万円/28歳 経験3年
年収400万円/25歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/決算賞与
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制
夏季休暇(4日)※+土日を併せての連休も応相談
年末年始休暇(4日)※+土日を併せての連休も応相談
有給休暇
慶弔休暇 など

デパ地下や駅ナカ、空港などのメーカー企業への新規・既存営業、商談就業スタッフのフォローなどをお任せします。[業務内容]・既存取引先への人材の提案やフォロー・新規取引先への営業※取扱職種:食品販売(スイーツ、お惣菜、和洋菓子、ギフト、雑貨等)・受注、誓約案件内容の専用フォーマットへの入力・数値報告・書類作成等◎ノルマや歩合制はありません。◎新規開拓は大切ですが、既存取引先との関係を築き上げていくことも重視しています。◎登録スタッフさんの研修・育成にも・フォローにも力を入れています。自信を持って企業に人材の提案が可能です。◇『誇り』が持てる仕事◇貴方の活躍は「人材が必要な取引先」と、「求職スタッフ」双方の満足に直結。新規の取引を開拓できた際には、「スタッフさん」の可能性を広げることにもなり、双方に感謝されることも多々!「誇り」と「達成感」が持てる仕事です。

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情報更新日:
2017/10/16
掲載終了予定日:
2017/11/02

日本海事検定グローバルサポート株式会社【一般社団法人日本海事検定協会が母体の安定企業】

【営業職(人材コーディネーター)】★貿易・国際物流に特化! 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【既存のお客様を中心にお任せするので安心】ご要望をお伺いし、業務内容に応じた最適なスタッフをコーディネートするお仕事です※土日休
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆基本的なPC操作(Excel、Word) ◆長く働きたい方からのご応募をお待ちしています※何らかの営業経験のある方歓迎
勤務地
【関西支社】大阪市港区築港 1-7-18 海事ビル4F <アクセス> 地下鉄中央線「大阪港駅」より…
昇給・賞与
◆賞与/最大年3回
◆昇給/あり
諸手当
◆交通費支給
◆営業インセンティブ
休日・休暇
◆完全週休2日制度(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

☆★年間休日120日以上★☆

【案件の具体的な内容は?】貿易・国際物流の人材派遣に特化してコーディネートを行っている当社。その中で、以下のような案件を担当します。●メーカー、商社の貿易事務●国際物流事務●グループ企業での検査、検定業務●人事、総務、経理など一般事務の派遣業務 ほか【具体的な仕事の流れは?】▼クライアントの担当者からご要望をヒアリング▼登録スタッフから人材をマッチング▼クライアントへ提案▼就業したスタッフの定期的なフォローこのほか、求職中のスタッフの近況確認や相談を受け付けキャリア形成をアシストする業務もあります。また、慣れてきたら新規クライアントの開拓にも挑戦してみましょう!《入社後は?》先輩スタッフにならいOJTで業務を学んでいただきます。一人立ちの目安は半年ぐらい。未経験の方でもじっくりと成長していただける環境です。

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情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/10/26
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
内勤・事務スタッフ / 電話対応、データ入力など。※未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。
求める人材
☆未経験者歓迎 ◆高卒以上 ◆当社で活躍している社員全員が未経験スタートなのでご安心ください!
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-18 YSビル602 各線「横浜駅」きた西口より徒歩3分 京急…
諸手当
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給(バスは、2km以上の利用から支給)
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
■早番手当(2000円/回)
■当番手当(2000円/回)
休日・休暇
■週休2日制(毎週日曜+月2日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

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情報更新日:
2017/10/12
掲載終了予定日:
2017/10/30
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
北九州市及び近郊エリアの採用支援、民間公的機関のイベントや委託業務、人材派遣及び人材紹介に関わる企画提案営業をお任せします。
求める人材
■人物重視の採用 ◎未経験・第二新卒OK!経験者優遇 ◎要普免(AT限定可) ◎PCの基本操作スキル(Word・Excel)
勤務地
≪ 通勤にも便利な職場です!≫ 本社/北九州市小倉北区室町2丁目10-4 【 アクセス 】 JR『…
昇給・賞与
◇昇給/年1回(8月)
◇賞与/年3回(7月、12月、6月)
※入社後1年間は、入社3ヶ月・6ヶ月での給与見直し制度あり
諸手当
◇通勤交通費/上限月額2万円
◇住宅手当/社内規定有
◇家族手当/社内規定有
休日・休暇
◇週休2日制(土・日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(1年に1回、土日を含め7日間の休暇取得を推奨中!)
※閑散期には、長期休暇も取得可能です!

経験・適性、希望に応じていずれかの業務をお任せします。 ■北九州市及び近郊エリアの民間・公的機関のイべントや委託施設の営業企画・運営管理・見積作成、企画、計画、準備から当日に至るまでの運営全般の管理・公的機関の場合は、入札や契約書類の準備、報告書の作成 など・商業施設インフォメーションなどの委託施設の管理・上記に付随した人材派遣のご提案、サポート■人材派遣・人材紹介に関わる、担当顧客に対する企画提案営業・打ち合わせ、見積作成・派遣スタッフの人選(人材コーディネーターと協力)、派遣先へのご提案・契約書類の準備、派遣スタッフの入職までの手続き・派遣スタッフ就業決定後のアフターフォロー(カウンセリングや職場環境の確認改善)・新規顧客からのお問合せに対しての対応(現在自社ホームページからの新規お問合せに対する対応が中心です)

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情報更新日:
2017/10/17
掲載終了予定日:
2017/11/27

株式会社アスペイワーク【オープンループ・グループ】★20代活躍中!!/年休125日/残業月30h以内/賞与年3回★

未経験からのチャレンジ大歓迎♪人材サービスの総合職★土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
人材派遣サービスを手がける当社で、営業または採用コーディネーター・内勤事務のいずれかをお任せ。ゆくゆくは支店長や管理職として活躍して下さい!
求める人材
☆★未経験・第二新卒歓迎・男女不問★☆ ◆39歳までの方 ◆基本的なPCスキル ※未経験の方には、マンツーマンのOJTでサポートします!
勤務地
<★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します★> 新宿本社または横浜支店(新規オープン)のいずれか…
モデル年収例
年収390万円/25歳
年収500万円/35歳
年収640万円/40歳
昇給・賞与
◆昇給/年2回(4月、10月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆決算賞与/年1回(9月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆育児手当
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
※休日が出勤となった場合は代休を取得
◆祝日
◆夏季休暇(土日含む連続9日間)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護休暇、他

希望と適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。【営業コーディネーター】人材を必要とする企業と、弊社の登録スタッフのマッチングを担います。●既存顧客への訪問・ニーズをヒアリング●登録スタッフの紹介●就業中のスタッフのフォロー●(慣れてきたら…)新規顧客の開拓 など【採用コーディネーター】企業様へご紹介する登録スタッフの採用業務をお任せします。●求人媒体の運用●応募者との面接・面談●仕事のご紹介・就業までのサポート●就業後のフォロー など【内勤事務】バックオフィスのスペシャリストとして、各支店の営業支援や基盤づくりをお任せします。●登録スタッフのシフト調整●労務管理にまつわる事務業務●営業や総務など社内の事務業務全般 などー★入社後は…入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTで業務を習得して頂く予定ですので、未経験の方でも安心です!

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/09/22
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
◇40〜60代の中高年・シニア技術者が中心に活躍している当社。マンションのアフター対応専門部署における施工管理をお任せします。
求める人材
【生涯現役で働きたい方!】◎建築施工管理技士、建築士のいずれかの資格 ※資格がなくてもマンションのアフターサービスの経験者も可。
勤務地
東京都港区 <交通アクセス> JR各線「田町駅」より徒歩7分 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩…
モデル年収例
年収560万円/54歳 一級建築施工管理技士 経験3年
年収400万円/61歳 二級建築施工管理技士 経験9年
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当全額支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※年間休日108日

大手ゼネコンに常駐し、マンションのアフター対応専門の施工管理に携わっていただきます。主な業務は、入居後のマンションの専有部・共有部に関する施工管理です。【具体的には】エリア毎にチームで担当。各自が担当物件を持ち、アフター対応をします。◎工事手配・調査・点検 ・施工管理のプロとして内容を検討し、業者に修繕工事を手配します。 ・必要に応じて現地調査や工事の立会いを行います。 ・対応内容について報告書を作成します。 ・時にはマンション共用部の定期点検や改修工事も担当します。◎電話対応 ・コールセンターでマンション管理会社、入居者様、組合から頂くご相談の電話に対応します。 ・お電話での相談や問い合わせ内容から、適切に状況を把握してシステムに登録します。※お客様は、ゼネコン、ディベロッパーともに大手企業が中心。 有資格者の方やベテランの方が十分に力を発揮できます!

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/11/09

株式会社アットキャド【建設業界を人材サービスの面からサポート!取引実績のある企業は1500社以上】

【提案営業】未経験歓迎★20代活躍★年間休日120日以上! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社で、提案営業をお任せします。◎入社後はしっかりサポートいたしますので未経験の方もご安心を。
求める人材
【学歴不問】未経験・第二新卒の方歓迎! ■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎あなたの前向きな意欲をしっかり評価いたします。
勤務地
東京本社または大阪支社から勤務地をお選びください! ■東京本社/東京都渋谷区代々木2-11-17 …
モデル年収例
年収500万円/25歳 営業 経験3年
年収400万円/23歳 営業 経験1年
昇給・賞与
◆昇給(業績に応じて随時)
◆賞与年2回(合計3.0か月分)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆家族手当(1人当たり3万円)※30歳未満
◆資格手当(キャリアカウンセラー・CADの利用技術など)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(8日)
◆GW休暇
◆有給休暇

大手ゼネコンやハウスメーカーなどのお客様に向けて、人材派遣や人材紹介のツールを使用し課題に沿って企画・提案をお願いします。お客様には、多種多様な課題があります。『設計をサポートできる人材が欲しい』『新規プロジェクトを始動するにあたって、新たな人材を確保したい』など、お客様の声に耳を傾け、一緒に課題を解決していきましょう!【主な業務の流れ】▼企業へアプローチ(課題のヒアリングなど)▼訪問(課題解決に向けた提案)▼人材のご紹介▼契約(※商談から契約までの期間は、平均で2〜3週間程度です。)▼就業後のアフターフォロー★当社の登録スタッフは総勢1万3000人以上私たちの会社には、CADオペレーターや設計士など「CAD」に特化したスタッフが多数登録しております。企業のニーズごとにマッチした、最適な人材を提案できるのがアットキャドの強みです。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/10/17
掲載終了予定日:
2017/11/27

転職TOP > 注目キーワードから探す > トライフォース 人材派遣の転職・求人一覧


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