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トライフォース 人材派遣に関する求人・転職情報

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株式会社バーンズ【大手通信企業ほか優良企業と多数取引/未経験からでもヒトと組織のプロへ成長できる!】

急募!人と企業の成長を支える提案営業【教育研修/人材派遣】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
大手企業を中心に、オーダーメイドの企業向け教育研修と人材派遣サービスをご提案し、企業と人の成長を支える!
求める人材
≪未経験・第二新卒歓迎!≫★先輩のほとんども未経験出身です!◆学歴不問◆何らかの社会人経験をお持ちの方◆基本的なPCスキル
勤務地
【外苑前駅から徒歩1分♪】本社/東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル8F <アクセス> 東京メトロ…
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(6月・11月)

※会社の業績・人事評価・結果に基づき決定します。
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
 2ヶ月に1度土・日・祝のいずれかに出勤していただくことがあります。
 出勤の場合は休日を振り替えます。

<休暇>
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇

本人の希望と適性を考慮し、1か2のいずれかの事業部へ配属となります!1<教育研修事業部>「接客・販売力を高め、売上UPに繋げたい」「インバウンドのお客様対応を強化したい」「電話の応対品質を向上させたい」企業の要望に対し着実な成果(目標達成)に繋げるために、カスタマイズしたプログラムにより達成に導きます。具体的に…◆クライアントの課題・要望のヒアリング◆教育ツールなどの企画提案◆研修用教材の作成・講師の手配・打ち合わせ◆研修当日の運営・進行◆成果の検証・報告2<人材派遣事業部>「コールセンター立上げに即戦力がほしい」「新しい環境でもっと成長したい」そんな企業とスタッフの希望を受け止め双方にとってベストマッチングをもたらします。具体的に…◆クライアントの課題・要望のヒアリング◆ニーズに合う登録スタッフの紹介◆登録スタッフとの面談・就業後のフォロー

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情報更新日:
2017/08/18
掲載終了予定日:
2017/10/05

株式会社ハウディ【設立45年目/教育・福祉の分野に特化した総合人材サービス企業】

新部門での責任者・幹部候補!【人材派遣部門の企画・運営】 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【★新事業の立ち上げメンバー★】フィリピンにある系列会社で持つ人材を、外国人講師を必要とする日本の学校へ就業する橋渡しをする仕事です。
求める人材
≪語学力は不要!≫★何らかの人材派遣業務の経験をお持ちの方(年数不問) ★「事業の立ち上げに携わりたい」というバイタリティ溢れる方、大歓迎!
勤務地
【駅から2分の好アクセス!】 大阪事務所での勤務です 【大阪事務所】 大阪市北区天神橋2-5-16…
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
諸手当
◆通勤手当(月2.5万円まで)
休日・休暇
【休日】
◆週休2日制(土・日)祝

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆家族休暇
◆特別休暇
◆その他特別休暇

★「日本で働きたい外国人」★「講師を必要とする小学校や中学校、日本語学校など」両者を橋渡しする社会的意義の大きな仕事。〜〜具体的には?〜〜・外国人講師と日本の教育現場とのマッチング・派遣先(取引先)の開拓(各種学校などに提案)・外国人講師の指導・研修・講師のビザ、滞在・生活に関するサポート など〜〜ここが注目!〜〜★新事業の立ち上げスタッフゼロベースからスタートする全くの新事業。新たな仕組みをいくらでも作ることができるフィールドで自分ひとりですべてを構築していけます。裁量もって活躍したい方には、まさにうってつけの環境です。★ゆくゆくはチームマネジメントもまずは約10〜20名の講師を動かすところからスタートし軌道に乗った段階で、スタッフを増やしていきます。責任者候補としてお迎えするのでぜひ意欲的に取り組み、更なるキャリアUPも目指してください。

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情報更新日:
2017/08/02
掲載終了予定日:
2017/08/31
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
仕事内容
【企業と人を繋ぐお仕事】★基礎知識から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して始められます!
求める人材
《未経験者から経験者まで幅広く歓迎!》営業職に興味がある方大募集!■要普通免許(AT限定可)
勤務地
〒525-0059 滋賀県草津市野路4丁目5番3号 太陽ハイツ南草津1F 株式会社 ワークスタッフ…
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
諸手当
◆皆勤手当

◆営業活動ならびに通勤には社有車を貸与します。
休日・休暇
◆隔週土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)

◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆育児・介護休業
◆産前産後休暇
◆介護休暇

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情報更新日:
2017/08/21
掲載終了予定日:
2017/09/14

株式会社アクトブレーン<前年比130%UPの成長率!業績好調のため、増員募集です>

ファッション・アパレル業界の人材派遣【営業職】※未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
★アパレルブランド・百貨店等に対して人材サービスをご提案 ★販売スタッフなどの人材確保を通じて、ブランドを盛り上げるサポートをします!
求める人材
【販売スタッフ・店長などアパレル業界経験者は大歓迎】★営業未経験の転職者が多数活躍しています ★残業は月平均20時間程度・土日休み!
勤務地
☆★☆ 新宿エルタワー14階、眺望良好です ☆★☆ 本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタ…
モデル年収例
年収500万円/30歳 経験5年
年収450万円/28歳 経験3年
年収400万円/25歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/決算賞与
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(4日)
冬季休暇(4日)
有給休暇
慶弔休暇 など

【仕事の流れ】◆電話・メールでご連絡 人材確保に悩むアパレルブランド等の採用担当者にアプローチ。 販売スタッフ等のニーズを伺います。 ▼◆サービスのご提案 登録スタッフは約2万人。即戦力も多数登録しているため、 クライアントのニーズに合った人材をご紹介でき、 課題を解決できるのが当社の強みです! ▼◆専任コーディネーターと連携してショップとスタッフのマッチング 好きなブランドや勤務地など、スタッフのニーズも考慮。 クライアントとスタッフ双方が満足する最適なマッチングを実現します。▼◆スタッフのフォロー クライアント先を訪問し、新たなニーズなどをヒアリングする際に、 就業後のスタッフをフォローします。【未経験でも安心】先輩たちも未経験からスタートしました!入社後まずは先輩に同行して仕事の流れなどを吸収し、少しずつ営業スキルを身につけていける環境です。

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情報更新日:
2017/08/08
掲載終了予定日:
2017/08/31

DSP株式会社 《★土日休み ★完全週休2日制 ★しっかり稼いで、しっかり休む》

【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★面接1回 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【立上げ間もない事業と一緒に成長できる】人材コーディネーターとして新規顧客の拡大と登録スタッフ増員をお任せしていきます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎!】◆なによりも「成長したい」という想いを重視します! ※人材派遣事業の経験者は優遇します。
勤務地
★「虎の門駅」より徒歩3分の好立地! ★転勤なし! 【勤務地】 本社/東京都港区西新橋1-6-13…
昇給・賞与
昇給/年4回
賞与/年2回
業績インセンティブ☆業界最大級の還元率☆
諸手当
交通費支給(月額2万円まで)
役職手当
家族手当(配偶者5000円、お子様一人につき10000円)
車両手当(個人車両を利用する場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

★年間休日120日★
※部署により一部異なります。

【具体的には】◆営業業務◎新規顧客の開拓◎顧客訪問/人材ニーズのヒヤリング◎登録スタッフのマッチング/照会◎終業後のフォロー◎人材関連の提案/コンサルティング◆スタッフ派遣業務◎新規スタッフの募集◎応募者との面談/登録手続き◎スタッフ向け研修の企画/運営◎クライアント企業とのマッチング/紹介◎契約書等の書類作成◎就業現場への同行◎終業後の管理/フォロー※できるところからスタート!【主なクライアントとなる業界】★通信★コールセンター★アパレル★一般事務★物流倉庫★保育★看護

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情報更新日:
2017/08/18
掲載終了予定日:
2017/09/28

タスクターニング株式会社【人材派遣サービスを展開】☆年休125日/完全週休2日/育産休制度充実/転勤ナシ

未経験歓迎!自分で仕事の幅を広げられる【人事・採用担当】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【メリハリある毎日を送るために、残業はなるべくしない方針!月20時間以内です】☆人材派遣スタッフの採用業務全般をお任せします! ☆
求める人材
―☆ 未経験者歓迎! ☆― ◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎学歴不問 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ★SNSが好きな方歓迎
勤務地
※転勤ナシ!U.Iターン歓迎! ◆大阪営業所/大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル <…
昇給・賞与
◆昇給/年1回
※半年後に年棒制へ移行するため、賞与は年棒へ含まれます
諸手当
◆交通費支給(当社規定による)
◆資格手当
◆通信手当
◆役職手当
◆報奨金手当
休日・休暇
<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆バースデー休暇
◆結婚記念日休暇

★お願いする仕事内容―――――――――――*★*・求人原稿の作成・応募者との面接・クライアントとの雇用内容の確認・営業同行(クライアントと打ち合わせ)・採用に関するデータの集計、分析・採用HPやSNSの更新・採用計画、その他企画・立案★入社後の仕事の流れ―――――――――――*★*入社後は社内研修で基本を学びます。基礎知識習得後は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事の流れをマスター☆本社で行う研修などにも参加しながら、独り立ちを目指してください。わからないことがあれば、積極的にまわりの先輩に質問して解決してください♪★仕事のやりがいは?―――――――――――*★*業務に慣れてきたら派遣スタッフのフォローや教育にも携わってください。採用したスタッフの頑張っている姿を見てやりがいを感じたり、意見を積極的に発信してアイデアをカタチに変えていくこともできます!

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情報更新日:
2017/08/04
掲載終了予定日:
2017/09/14

株式会社サクセスライン【土日祝休み*年間休日121日以上/残業ほぼなし/20〜30代社員活躍中!】 

《人材コーディネーター》未経験歓迎★新規開拓なし! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
企業と求職者を結ぶ〈人材コーディネート業務〉をお任せします。関係性の築かれたお客様のもとへ伺い、求められている人材を提供しています。
求める人材
☆未経験歓迎!これまでの経験やスキルは問いません☆ ◎正社員デビューも歓迎!◎学歴不問 ★柔軟な対応ができる方のご応募をお待ちしています
勤務地
三重県鈴鹿市野町西3丁目2‐7 ※マイカー通勤・社用車通勤OK ※U・Iターン歓迎
モデル年収例
年収420万円 経験1年
年収500万円 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(2016年度実績:4ヵ月分)
諸手当
◆交通費規定支給
休日・休暇
≪年間休日121日≫

◆完全週休2日制(土・日)※ホンダカレンダーに順ずる
◆GW(11日)
◆夏季休暇(9日)
◆冬季休暇(14日)
◆有給休暇
◆産休・育休制度
◆慶弔休暇

お客様は地元の製造業が中心。多い方で担当する企業は5〜6社。管理する登録スタッフは20名ほどです。新規営業に煩わされることもなく、関係性構築済みの企業をお任せします。【◆具体的には】◎登録スタッフの面接◎スタッフの管理・フォロー◎取引先企業への提案、必要な人材の派遣◎事務作業、書類作成など企業のニーズに合わせた登録スタッフのマッチングが主な仕事。「人材、求む!」という企業側と「良い仕事はないかな」という求職者側の“想い”を結んでいきます。様々な要望に応えるためにも学ぶ姿勢を大切にしてくださいね!【◆入社後は…】未経験の方を歓迎している理由は、しっかりと教えられる環境だから。社長自らがマンツーマンでレクチャーしていきます。1ヶ月は同行し、流れや進め方、対応の仕方などを学んでもらいます。少しずつ業務を覚え、あなたらしくステップアップしていってください。

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情報更新日:
2017/08/22
掲載終了予定日:
2017/09/18

グリーンカプセルコーポレーション株式会社【人材派遣・業務請負で成長中!ヒトを大切にする会社☆】

営業職<企業と求職者、両方のフォローをお任せします> 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
千葉エリアを中心に人材を求める『企業』と仕事を探している『人』とをつなぐ営業のお仕事です。人の成長に関わり、日本の未来に貢献していけます。
求める人材
《人材業界での営業経験をお持ちの方》 ◎普通自動車免許(AT限定可) *リーダーなど管理職経験のある方は優遇致します!
勤務地
◆本社:千葉県中央区栄町36−10 YS千葉中央ビル4F ≪アクセス≫ ■千葉都市モノレール「栄町…
昇給・賞与
◆昇給 能力・成果次第で随時
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
休日・休暇
◆週休2日制(土日)、祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

当社の営業職としてご活躍いただきます。『企業』と『人(求職者)』両方のフォローをお願い致します。〈当社について〉設立以来120%増を続ける成長企業です。千葉県を中心に、人材派遣や有料職業紹介、業務請負など「人」をキーワードに人材コンサルティングを展開しています。〈法人顧客に対しては〉●既存顧客からの問い合わせ対応●既存顧客のフォロー●ニーズに応じた人材の手配●新規顧客開拓〈登録スタッフに対して〉●登録スタッフの面接●現場見学のアテンド●派遣現場への送迎●勤怠管理●現場巡回    など〈さらなる成長のステージへ〉既存顧客から新たな相談を受けることはもちろん、新規開拓にも期待!これまでの経験を活かし、可能性を広げてください。〈入社後は〉本社オフィスで仕事の進め方などに慣れていただくことからスタート。ゆくゆくは、拠点担当として活躍していただく予定です。

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情報更新日:
2017/08/02
掲載終了予定日:
2017/08/31

株式会社キャスティングロード【★年間休日121日(2016年度実績) ★土日祝休み ★残業削減推進中!】

営業職(スタッフの勤怠管理・スケジュール管理) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【人材派遣サービスの営業職です】「人材を必要としている企業への営業」と「派遣スタッフのアフターフォロー」両方をお任せします。
求める人材
☆★未経験者・第二新卒歓迎☆★※人物重視の採用です!◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel)◆35歳までの方
勤務地
【新宿本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F 【池袋支店】 東京都豊島区東池…
昇給・賞与
昇給/年2回(4月、10月)
賞与/年2回(6月、12月)
※別途インセンティブあり
諸手当
通勤手当支給(上限3万円/月)
時間外手当(追加分全額)
住居手当(家賃に対して20%分を支給。上限1万5千円/月)
資格手当(衛生管理者手当1万円)
子ども扶養手当(1人につき5千円)
管理職手当
休日・休暇
★年間休日121日(2016年度実績)★

完全週休2日制(土・日)
※休日出勤の可能性がありますが、代休を取得していだきます。
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

★人材を必要とする企業に対して人材派遣サービスを提案します。★コーディネーターと連携して、ニーズに合ったスタッフを派遣、 就業中のスタッフとクライアントの双方をフォローします。【取引開始後のアフターフォローに注力!】派遣スタッフが(当社では”キャスト”と呼びます)コールセンターやオフィスなどに就業した後は、派遣先でのパフォーマンスや勤怠を継続的に確認します。キャストのサポートと、クライアントのフォローを丁寧に行い信頼関係を深めていきます。【具体的には】◆メール・電話での対応◆就業初日のキャスト同行◆キャストの勤怠・スケジュール管理◆既存取引先への追加人員の提案・フォロー◆新規案件獲得【入社後の流れ】先輩に同行して業務の流れを覚えることからスタート。クライアントへの提案、キャストのフォローなどのノウハウをOJTで身につけ、独り立ちを目指します。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/08/08
掲載終了予定日:
2017/09/07
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎自動車、食品、半導体関係の企業や工場など、既存取引先に向けた人材派遣や紹介予定派遣の提案・フォローをお任せします。★年間休日126日以上!
求める人材
★未経験者歓迎(専門的な知識、スキルは入社後に学んで頂きます)★UIターン歓迎(地元で腰を据えて働く事ができます)◎要自動車免許(AT限定可)
勤務地
本社(久留米)または鹿児島営業での勤務となります。 ■本社/福岡県久留米市長門石5-8-69 ★転…
モデル年収例
年収650万円/35歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年1回(8月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当
通勤手当※ガソリン代として支給
家族手当(月/配偶者:10,000円※扶養範囲内に限る)
子供手当(月/第一子:5,000円、第二子以降:3,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ★年間休日126日以上!
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

新規開拓先への提案営業及び既存取引先への定期訪問が主なお仕事です。自動車、食品、半導体、精密部品加工などを製造する企業や工場が取引先となります。━【具体的には】◎人材派遣や紹介予定派遣の提案・フォロー◎スタッフ管理 など※未経験の方でも、ベテラン先輩社員との営業同行や3ヶ月間の手厚い研修があるため安心です!━【誰からも信頼され、頼られる人へ成長!】この仕事に必要なのは、“相手を思いやる気持ち”だと私たちは考えています。スタッフの相談に親身になって応えるから頼られるし、お客様の悩みを出来るだけ解決したいと努力するから信頼されます。スタッフから感謝されること、お客様から信頼されることも営業の大きな喜びです。★実績や頑張りに応じた評価が、営業のモチベーションUPに繋がっています。★年間休日126日以上、残業時間を管理するなど、社員のワークライフバランスを大切にしています。

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情報更新日:
2017/07/28
掲載終了予定日:
2017/08/31

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「株式会社バーンズ【大手通信企業ほか優良企業と多数取引/未経験からでもヒトと組織のプロへ成長できる!】」など、トライフォース 人材派遣に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。