ドトールコーヒー:工場:品質管理に関する求人・転職情報

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ドトールコーヒー:工場:品質管理に関する求人・転職情報

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株式会社ドトールコーヒー《50年以上コーヒーと向き合い続けてきたリーディングカンパニー/研修充実》

コーヒーショップの運営スタッフ(店長候補) ※9日連続休暇取得可 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【コーヒー豆は国内焙煎&鮮度にもこだわった体制で美味しさを追求】直営店舗の運営スタッフとして、接客、売上/商品管理等、店舗運営全般をお任せ。
求める人材
【未経験者歓迎】人物重視の採用です!入社後の研修の他に、ハワイ研修制度や、資格取得支援制度等スキルアップできます。
勤務地
全国の「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」直営店舗 【具体的には】 北海道、埼…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収430万円/27歳 店長
昇給・賞与
給与改定/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
休日・休暇
週休2日制(シフト制/月8〜12日程度)
リフレッシュ休暇(最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 など

★年間休日120日

まずは、お客様対応などの接客やドリンク作りなど、未経験の方も取り組みやすい業務からお任せします。コーヒーの淹れ方や、マシンの使い方などは、先輩社員が丁寧に教えますので、安心してください。コーヒーの知識や接客の基礎等も、当社教育機関で学べますので、「カフェで働くのが初めてで…」といった方も安心してスタートできます。【スタッフと共に、理想のお店づくりを】『一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する。』これは当社の企業理念です。そのためのお店作りを、スタッフと一緒に考え、取り組んでください。店長に大きな裁量が与えられているので、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。【サポート体制も充実】複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)が定期的に店舗を訪問し、店長をサポート。課題の解決策を一緒に検討していくので、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

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情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/07/26

株式会社ドトールコーヒー【圧倒的なブランド力を有す・自分が携わった商品が全国で販売される醍醐味】

【購買・生産管理】食品の原料/資材調達,外部工場との取引交渉等 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【認知度の高い商品に携われます!】コンビニ・量販店向け商品の、食品の原料や資材の調達、外部生産工場との交渉など、生産環境を整える仕事です。
求める人材
◆食品メーカーでの「購買」「品質管理」「商品開発」「生産管理」いずれかの経験をお持ちの方 ※交渉力やコミュニケーション力が求められる仕事です
勤務地
本社/東京都渋谷区神南1-10-1 ●JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分
初年度年収
450万円〜600万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
休日・休暇
★年間休日120日

完全週休2日制(土日)
祝日
リフレッシュ休暇(最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 など

【担当する商品は?】コンビニ・量販店などに並ぶ、以下のような商品です。・ドリップコーヒー・インスタントスティック・チルドカップ・シュークリームなど菓子類 等【業務内容は?】上記の商品を生産できる環境を整えるのがミッション。◎新たな原料、原料メーカーの開拓◎資材調達◎外部の協力工場の開拓◎原価組立およびコスト管理、対外交渉◎商品企画スタッフとの擦り合わせ ほかコーヒー豆に関するもの以外のコンビニ・量販店向け商品は、外部の協力工場で生産しています。そのため、枠に縛られず多彩な商品に関わることができます。「自社工場で作れるモノには限界があるから……」ということを気にせずに、自由に挑戦できる環境が魅力です。商品企画に関しては、専門の部署がありますが、新たな工場を開拓できれば、購買・生産管理担当者から、新商品のアイデアを提案することも可能です。

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情報更新日:
2018/07/19
掲載終了予定日:
2018/08/20

株式会社ドトールコーヒー【圧倒的なブランド力を有す・複数の工場を管理し、安定供給を実現】

【在庫管理・物流管理】全国で販売されるドトール商品に携わる 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
【認知度の高い商品に携われます!】コンビニ・量販店向け商品について、販売予測に応じた外部工場への生産依頼、物流依頼などを行う仕事です。
求める人材
◆「食品メーカー」「物流会社」「流通企業」いずれかでの在庫管理のご経験 ◆PCスキル(Excel、Word中級レベル) ★数字に強い方を歓迎
勤務地
本社/東京都渋谷区神南1-10-1 ●JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
休日・休暇
★年間休日120日

週休2日制(基本土日※時期により土日出勤有り)
祝日
リフレッシュ休暇(最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 など

【担当する商品は?】コンビニ・量販店に並ぶ「チルドカップ」が中心。賞味期限が短い商品なため、数時間単位の短いスパンで生産し納品する必要があります。営業スタッフが立てた販売予測に応じて◎外部の協力工場への生産依頼◎物流依頼・配送管理◎原料・資材などの発注(1~2ヵ月前)などの業務を担当頂きます。※全国のチルド商品を本社で手配・管理しています。※やりとりを行う外部工場は10社程度です。※新たな工場と取引が開始する際は、業務進行の構築などにも携わって下さい。★仕事のポイントは?一つは、営業スタッフ・生産工場との綿密なコミュニケーションです。関係部署と連絡を取りながら円滑に業務を進めましょう。もう一つは、数字への正確性です。「ケタが違う」「納品時間が違う」などミスのないようにしっかりと確認していきましょう。

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情報更新日:
2018/07/17
掲載終了予定日:
2018/08/20

株式会社ドトールコーヒー【圧倒的なブランド力を有す・自分が携わった商品が全国で販売される醍醐味】

【企画営業】ドトールブランドの商品を広める&新しく生み出す! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【自由度の高い環境!新商品の企画や、新たな販売チャネルの開拓等もお任せ】ドトールブランドの多彩な商品をコンビニや量販店等へ提案します。
求める人材
◆法人営業経験を2年以上お持ちの方 ※周囲を巻き込みながら行動できる方、新しいアイデアを出すのが好きな方を求めています!
勤務地
本社/東京都渋谷区神南1-10-1 ●JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
休日・休暇
★年間休日120日

完全週休2日制(土日)
祝日
リフレッシュ休暇(最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 など

【具体的には】コンビニや量販店向けの商品を、より多く店頭に置いていただけるよう企画・提案を行います。プライベートブランド商品の新規企画を手がけることもあります!《例えば》◆コンビニに対しては…・各コンビニのご要望に応じた新商品の企画提案・未導入商品のご案内 など◆卸問屋に対しては…・量販店への商品提案がスムーズにできるよう、プレゼン材料の作成・提供・量販店へのプレゼン同行、新商品の企画・提案 など【アイデアが活かせる】「こういう場所に商品を置いたら売れそうだ」という新しい提案も大歓迎!営業のミッションは、ドトールブランドの商品をいかに店頭に置いていただくか。顧客ごとのニーズや、競合他社と比べた時のドトール商品の優位性、マーケティング調査など、様々な観点からヒントを見つけ、既存顧客の深耕、新規の販路拡大など、自ら考えて行動して下さい。

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情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/08/06

株式会社エム・ワン【設立39年目を迎える安定企業】

大手チェーン店の【空間プロデューサー・施工管理】◆未経験歓迎 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【飲食店厨房内の空間プロデュースおよび施工管理】◆手掛けるのは誰もが知る大手飲食チェーン店◆管理者を目指せます
求める人材
【学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎】飲食店の施工管理経験者は優遇します!
勤務地
【本社】 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4-16 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません…
初年度年収
350万円〜600万円
モデル年収例
年収400万円 経験1年
年収475万円 経験3年
年収520万円 経験5年
昇給・賞与
◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆出張手当、役職手当、職能手当
休日・休暇
週休2日制(第二・第四・第五土曜、毎週日曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月後より10日。1年毎に1日増加、最高20日)
産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
特別休暇

【具体的には】 大手飲食チェーン店サイゼリヤやドトールコーヒーなどを中心とした店舗の、新規出店時や既存店リニューアル時における厨房のレイアウト決定ならびに施工管理をお任せします。お客様のご要望に基づき、予算やスケジュールを調整しながら完成まで現場を担当していただきます。 【入社直後は】先輩社員の下で、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。その後は、これまでの経験や能力に応じた案件から少しずつお任せします。未経験者や経験の浅い方でもご安心ください。【将来的には】希望と適正次第で、事業部の管理者を目指すことも可能です。

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/06

日本レストランシステム株式会社【東証一部上場:ドトール・日レスHDグループ】★深夜営業なし/月最大9日休

【月給最大37万円】店舗プロデュース★40ブランドから選べる! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【「星乃珈琲店」「洋麺屋五右衛門」等、約40ブランドを展開中】★全国約600店舗の人気直営店で店舗運営をお任せ!★キャリアアップも目指せる環境♪
求める人材
【未経験歓迎/学歴不問/20〜30代活躍中】★「食べること・接客が好き」な方や飲食業界の経験者、歓迎!未経験からでも入社1年で店長昇格した社員も★
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ―全国各地の直営店舗― ◆パスタ 洋麺屋五右衛門 京風スパゲッテ…
初年度年収
300万円〜600万円
モデル年収例
年収340万円/24歳 スタッフ
年収420万円/30歳 店長
年収520万円/36歳 マネージャー
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
★年間休日110日以上★

■月8〜9日休み(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季・冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休業 

▼活躍の舞台はたくさん! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄直営約40ブランド、全国約600店舗のいずれかで接客・調理・店舗運営などお店全体をプロデュースいただきます!まずは、あなたの希望やスキルに合った店舗で研修を行いますのでご安心ください♪▼万全の研修プログラム ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◎各ブランドのマニュアル・レシピ完備◎配属店舗にて調理も含めたOJT研修◎経験やスキルに合わせた業務からスタート!★具体的には…接客、調理や発注、売上管理 など▼店長からのキャリアプランも! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄主任を経て、店長に昇格した後はエリアマネージャーから課長、部長へとキャリアアップできるプランもご用意!※未経験入社でわずか1年で店長になった方も!★笑顔あふれるお店をつくっていきましょう!★たくさんのお店があるから、あなたにピッタリの場所が見つかります!

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情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/07/30

株式会社名古屋光商事【株式会社光製作所(JASDAQ上場)のグループ会社】★月給24万円〜

未経験歓迎!アイデアで店舗空間を彩る<インテリア営業> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【知識は入社後でOK!】既存のお客様を中心に、チェア、テーブルなどインテリア製品の提案などをお願いします。★未経験スタートの先輩が活躍中!
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎40歳までの方※ ◎要普通免許 ■採用は人柄重視!先輩社員がイチからしっかり育てていきます!
勤務地
★転勤なし ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ★愛知県、もしくは東京への配属となります。 <本…
初年度年収
350万円〜450万円
モデル年収例
年収600万円/37歳 営業
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※2015年度実績…3〜4ヶ月分
諸手当
◆皆勤手当(1万5000円/月)
◆交通費規定支給(上限1万5000円/月)
休日・休暇
<休日>
週休2日制
(第2・3・4土曜日+日曜・祝日)
※第5土曜がある場合は出社となります。

<休暇>
有給休暇 
お盆休み
年末年始休み

★年間休日110日

≫■具体的には…カフェやホテルなどのルート営業を中心に、チェア、テーブルなどインテリア製品の提案や納品をお任せします。◎お客様へのルート営業1日の訪問数は4-5件程度。店舗ではなく、お客様の本部や本社に行くことが多いです。◎新店舗の出店時には…お客さまの要望に合わせ企画やデザインなどから関わることも!提案の幅が広いので、あなたならではのアイデアを活かせます。打合せを重ね、商品の配置などのプランニング書を作成します。≫■入社後は…先輩の営業同行からスタート!OJTを中心に少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。まずは、「お客様に顔を覚えてもらうこと」を目標に。お客様は長年取り引きしている方ばかりなので安心!じっくりと信頼関係を築いていきましょう。※納品後のアフターフォローや ゆくゆくは新規案件も担当していただきます。

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情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/02

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