マンション管理業務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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株式会社不二ビルサービス【創業62年!総合ビルメンテナンス企業】※働きやすさを求めて転職してきた人も!

【 マンション管理業務主任者 】★土日祝休/年休120日/転勤なし 正社員

残り4

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【マンションの管理・運営業務全般 】◎担当件数少なめ!総合管理1棟、管理員管理は5件程度。ゆとりのある働き方が可能です。
求める人材
【学歴・転職回数は一切不問】◎マンション管理の実務経験がある方 ★これまでの頑張りを高く評価。「係長」として入社した社員もいます!
勤務地
◎転勤なし ◎栄駅・久屋大通駅より直結! 名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル…
初年度年収
350万円〜500万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(5月)※3,000〜10,000円/昨年実績
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◇交通費支給(月3万円まで)
◇残業手当(100%支給!)
◇役職手当
◇資格手当(最大月3万円)
休日・休暇
★★年間休日120日★★

【休日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日

【休暇】
◇GW(暦通り)
◇年末年始休暇(4日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇

《 具体的には 》◆管理組合の理事会での議事録作成・改善提案◆管理組合・住人への報告◆設備などの不具合発生時の対応(点検業者との折衝)◆マンション管理員の管理、清掃スタッフの労務管理(5件程度) など上記のほか、すでに定期清掃などで付き合いがあるオフィスビル、マンションなどの営業フォローもお願いします。小さな改修工事やまだ提供できていない清掃などのサービスもお任せいただけるよう、良好な関係を築いてくださいね。\ココが魅力!/【1】負担少なめ!総合管理は1件のみ!総合管理の業界平均は、一人あたりおおよそ9件程度。あなたにお願いするのは、総合管理1件、そして管理員管理約5件のみ。現場への訪問などに十分に時間を当てられます。【2】個々に裁量を与える社風自身の頑張りをしっかりPRできるチャンスも!「もっとこうした方がいい」等のアイディアがあれば、自由度高く実現できます。

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情報更新日:
2018/03/28
掲載終了予定日:
2018/04/30

株式会社Tokyo net worth【土日休み!首都圏に都市型ワンルームマンション「PATINA」を多数展開!】

【 マンション管理業務主任者 】幹部候補募集/経験者歓迎 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【即戦力採用!】自社ブランドマンションの管理業務全般・管理組合の運営。リーダーとして全体の統括をお任せします。
求める人材
◎管理業務主任者必須◎マンション管理の実務経験者優遇◆キャリアアップに挑戦したい方◆一緒に企業を大きくしていきたい方
勤務地
【出向先:株式会社トラスティーコミュニティ】 東京都豊島区西池袋1-18-6 藤久ビル別館6階 【…
昇給・賞与
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(2ヶ月分)
諸手当
■交通費支給(月上限2万円まで)
■宅建資格手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■年末年始
■GW
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
■慶弔休暇

あなたの「管理業務主任者資格」を活かして活躍しましょう。管理を担当するのは、都心を中心に展開する自社ブランドマンション「パティーナ」シリーズです。【具体的なお仕事】・管理組合運営支援・建物維持保全・出納管理・建物修繕の計画・着手・マンション入居者の共用部管理・部下の育成指導希望によって仕入・開発に携わる業務へのチャレンジも可能です。裁量に合わせて幅広く業務をお任せしていきます。【将来の幹部候補として活躍】マンション管理で十分な実績を積み上げていただいた後は、組織の幹部として事業部を牽引していただきたいと考えています。また、マンション管理だけでなく、不動産開発などにもチャレンジできます。※配属は建物管理業関連会社「株式会社トラスティーコミュニティ」へ出向していただきます。

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情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/31

睦備建設株式会社【マンションブランド「パデシオン」を展開★隔週休2日制&手当・福利厚生も充実!】

京都本社★未経験スタートOK!【事務スタッフ】※残業ほぼなし! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【助け合う風土の中で安心スタート!】来客受付や電話対応などの事務全般をお任せ ★教育担当が丁寧に仕事をお教えします!少しずつスキルアップ!
求める人材
【未経験歓迎!】◎30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎基本的なPC入力スキルをお持ちの方 ◎簿記の資格をお持ちの方は活かせます
勤務地
【転勤なし!】 ■本社 京都市伏見区桃山町西尾35-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線「六地蔵…
昇給・賞与
■昇給/年1回(3月)
■賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
諸手当
■交通費支給
■家族手当:配偶者(扶養家族)/月1万5,000円
■資格手当
■残業手当
■役職手当:(例)主任に昇格/月2万円
■食事手当:月1万5,000円
休日・休暇
■隔週休2日制:毎週日曜日+隔週土曜日
■GW休暇
■夏季休暇(3日以上)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇など

【具体的には】・来客受付と案内・電話対応・月次の経費管理・マンション管理業務(管理費・出納費の出納管理や 管理組合への会計報告)など、事務業務全般をお任せ!★《マンション管理業務って?》「初めて聞いた!」という方もいらっしゃるかもしれませんね。マンションの管理費・修繕積立金などを管理するお仕事のことです。難しいお仕事ではありませんので、心配はいりません。入社後じっくり覚えていってください!★《入社後は?》あなた専属の教育担当のもと、できることからスタート。これまで経験がない方でも1〜2ヶ月かけてお教えするのでご安心を!実践を通じて確実に知識を身につけられます♪★《社内環境は?》20代・30代の若手が中心になって活躍中!助け合う風土がしっかりと根付いているので、困っている人をそのままにしておく…なんてことは絶対にありません!

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情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/14

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社《三井不動産グループの安心感のもと活躍できる!福利厚生充実》

コールセンターSV候補 ◇残業ほぼ無し◇正社員登用制度あり 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
マンション管理を手掛ける当社のコールセンターにて、スーパーバイザーとして新人の教育・指導、各種フォローアップ等に力を発揮してください!
求める人材
学歴不問。何らかのコールセンターのオペレーター経験をお持ちの方(業界・業種不問)。オペレーターからSVへのステップアップにも最適です♪
勤務地
◎本社(豊洲)勤務です。転居を伴う転勤なし! 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナル…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
◇昇給あり
◇賞与年2回
諸手当
◇交通通勤費(月額上限10万円/月、乗車区間が1.5km以上)
◇時間外手当
休日・休暇
◇シフト制:4週8休(※別途祝日日数分の休み有)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇特別休暇
◇有給休暇

当社が管理しているマンションにお住まいの方から寄せられるお問い合わせ等に対応していくコールセンターのSVとして活躍していただきます。【充実の研修で安心のスタート】入社後、当社のコールセンター業務を知るために最初はオペレーター業務を担当。オペレーター業務の合間を縫って、約3カ月間にわたるSV研修を実施します。新人の教育・指導、各種資料の作成、オペレーターにとって困難な案件への対応など、SVに必要なスキルと知識を身につけます。SVデビュー後、いずれかのタイミングで3カ月間のフォローアップ研修も実施しますので安心です!【働きやすさも抜群です】オペレーターは常時10〜20名近くが稼働。SVは早番と遅番の2交代シフト勤務制なので、残業はほとんどありません(平均で10時間程度/月)現在活躍中のSVは、5名全員が女性♪ 長く活躍している人が多いのも当社の特長です。正社員登用も積極的に行っています!

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情報更新日:
2018/04/12
掲載終了予定日:
2018/05/28
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
マンションのフロント管理全般をお任せします。
求める人材
★管理業務主任有資格者 コミュニケーションを大切に出来る方歓迎します
勤務地
東京本社 (東京都大田区山王2-1-5 大森駅ララビル5階) ★駅ビル内ですので、雨でも濡れずに通…
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日
※月1回土曜出勤有り
夏季
年末年始
有給休暇

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情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/17

ハイネス管理株式会社【残業少なめ!年間休日120日以上】★管理業務主任者を積極採用中★

【マンション管理のフロント業務】★比較的土日休がとりやすい★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
都内の中規模マンションを中心とした管理業務全般をお任せします。★少数精鋭の組織ならではのチームワークが魅力!アイデアも通りやすい環境です。
求める人材
年齢不問/【未経験者】35歳までの方【経験者】管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※幹部候補としての活躍を期待!中途入社7年目で役員になった人も◎
勤務地
<転勤なし!> 本社/東京都新宿区西新宿7-19-20 ハイネス新宿2号館 【交通アクセス】 東京…
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)
諸手当
通勤交通費支給(月5万円まで)
残業手当
家族手当(配偶者1万円、扶養家族0.5万円(一人につき)支給上限2万円)
役職手当
職能手当
資格手当(管理業務主任者資格1.5万円、宅建手当1.5万円 上限2万円)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
※土・日のいずれかに出勤した場合は、代休を取得していただきます
祝日
GW
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

【具体的には…】◆理事会・総会の運営サポート◆管理物件の巡回チェック(月1〜2回)◆長期修繕計画の立案および実施管理◆収支決算案・予算案の作成◆積立金額の見直しや収支の改善の検討◆漏水事故等の保険処理  などー★担当する物件は…都内を中心とした50〜60世帯ほどの分譲型のファミリーマンションを担当いただきます。ー★アイデアが活かしやすいマニュアルや型にはまった管理だけでなく、自分のアイデアを活かした自由なやり方を実践していただけます。マンション管理の楽しさを再発見してください。ー★チームワークも自慢!マンション管理業務は担当制のため、「一人で抱え込んでしまう」という状況が発生しがちですが、当社では、定期ミーティングを行うことで情報をオープンに。いつでも相談できる環境を整えています!現在は6人のチーム・1人17〜18棟ほどを担当しています。

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情報更新日:
2018/04/20
掲載終了予定日:
2018/05/24

株式会社合人社計画研究所 【北九州支店】

マンション管理運営アドバイザー ※業界・業務未経験者歓迎 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
分譲マンションの管理に関するフロント業務。入居者の方々とのやりとりを中心に、管理組合の運営、会計、修繕工事計画などを広くサポートします。
求める人材
年齢不問・高卒以上、要普免 ◎「管理業務主任者」の資格所有者、優遇【入社後の取得可、バックアップ制度・合格一時金あり】
勤務地
■北九州支店 【勤務地詳細】 ・北九州支店/福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル…
昇給・賞与
◆賞与/年2回(入社半年経過後適用)
※60歳以上は賞与の支給がございません。
諸手当
◆交通費支給(月額3万円迄)
◆インセンティブ報酬有り
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ◎年間休日115日
◆年末年始、GW、夏期休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
※月に数回休日出社して頂くこともありますが、
 平日に振替休日を取得して頂けます。

【具体的には】総会・理事会の運営サポートをお任せします。・総会、理事会を開く日時の調整・資料や案内、議事録の作成・管理員の指導・工事が必要な場合の工事提案※その他、日常清掃や点検などを行う管理員と連絡を取り合って、 ニーズをくみ取り、改善に取り組みます。【メリハリをもって働ける】週休2日制で年間休日は115日。家族との時間も大切にでき、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が魅力。チームワークも良いので、これから入社する方も、すぐに馴染めるはずです。【連携を取りながら管理組合様をサポート】管理組合や理事会に提案・報告を行うこの仕事。管理は幅広い分野に及び多くのことに並行して取り組む必要があるため、不明点があれば都度上長や関連部署がサポート。日々のニーズを把握するために日常清掃や点検などを行う管理員とも連携しながらお客様満足度の向上を目指してください。

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情報更新日:
2018/04/06
掲載終了予定日:
2018/05/17

株式会社長谷工コミュニティ《「作ってきたから分かるんだ!」CMでお馴染みの長谷工グループ》

【分譲マンションのフロント】年齢不問/中途社員が多数活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
<管理業務に専念できる!>分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。
求める人材
<年齢・学歴不問!>◆管理業務主任者の資格必須! ☆マンション管理業務の経験をお持ちの方は大歓迎です!
勤務地
<大阪・神戸・京都・名古屋・埼玉・千葉・東京・神奈川、いずれかで勤務/希望を考慮し決定☆> ――【…
モデル年収例
年収560万円/38歳 フロント
昇給・賞与
処遇改定/年1回(4月)
賞与/年2回(夏冬)
諸手当
交通費全額支給
職種手当
勤務地手当
結婚祝い金
出産祝い金
休日・休暇
<年間休日120日以上!>

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※休日出勤の場合は、振替休日を取得。
・GW
・夏季休暇(10連休)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時より15日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇

担当は、1人10棟程度。社内の管理履歴共有システムで、各物件情報へのアクセスもスムーズ。管理組合様の総会議事録等もいつでも確認できます。【具体的には…】◆問い合わせ対応◆管理組合の総会・理事会の運営補助や改善提案◆管理組合の予算・決算書案の作成補助◆中長期的な視点から見た修繕提案◆管理員、清掃スタッフのマネジメント 等::★管理業務に専念できる社内体制!★::当社では、フロントスタッフが管理業務に集中できるよう、受注営業、修繕計画作成、会計、マンション管理員の採用等、各専門部署を設けています。::★幅広い年齢層の社員が活躍!★::年齢や社歴に関わらず、お互いに協力し合い、一人ひとりがスピーディに業務にあたれる自由な社風が自慢。入社年度に関係なく成長につながる経験をたっぷり積める環境です。

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情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/31

株式会社合人社計画研究所【周南支店】

マンション管理運営アドバイザー ※業界・業務未経験者歓迎 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
分譲マンションの管理に関するフロント業務。入居者の方々とのやりとりを中心に、快適なマンションライフをサポートする様々なご提案をお任せします。
求める人材
年齢不問・高卒以上、要普免 ◎「管理業務主任者」の資格所有者、優遇【入社後の取得可、バックアップ制度・合格一時金あり】
勤務地
《転勤なし!》 ■周南支店/山口県周南市代々木通2-12 第2代々木公園前ビル2F (JR「徳山」…
昇給・賞与
◆賞与/年2回(入社半年経過後適用)
※60歳以上の方は賞与の支給はございません
諸手当
◆交通費支給(月額3万円迄)
◆インセンティブあり
※賞与・インセンティブ 全国平均 約100万円/年(昨年実績)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ◎年間休日115日
◆年末年始、GW、夏期休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
※月に数回休日出社して頂くこともありますが、
 平日に振替休日を取得して頂けます。

【具体的には】■総会(年1〜3回)・理事会の運営サポート■管理組合の予算・決算書案の作成補助■建物の管理・修繕計画のご提案■管理員、清掃スタッフのマネジメント など【サポート体制は万全】書類作成などの事務は本社で行うので、完成した書類をチェックし管理組合や理事会に報告・提案。修繕など技術的な部分は工事部や委託業者との連携で進めていきます。日常清掃や点検などを行う管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に取り組みます。【コア業務に集中できる環境】1人当たりの担当は10棟程度。数を抱える負担を抑えることで1件1件にじっくり取り組み、仕事の質を上げることが可能です。

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情報更新日:
2018/04/24
掲載終了予定日:
2018/06/11

株式会社ハリマビステム(JASDAQ上場)

総合職(物件担当マネージャー) ■設立56年の上場企業 正社員

残り7

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
当社管理物件(ビル・マンション等)の物件担当マネージャー。建物メンテナンスのプロとして、幅広い業務を担当します。
求める人材
高卒以上 ※未経験者も大歓迎!ヒューマン・スキルをしっかり評価します。
勤務地
◎横浜本社(桜木町駅から徒歩5分) ◎東京本部(秋葉原駅から徒歩10分) ◎埼玉支店(大宮駅から徒…
昇給・賞与
■昇給 前年度実績による 
■賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
■業務営業手当、通勤交通費、家族手当 
休日・休暇
■週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇/3ヶ月後6日、6ヶ月後10日、最高6年6ヶ月後20日
※残日数を次年度に繰り越せる制度あり
年末年始、慶弔、年次有給休暇

◆Face1 【営業窓口としての顔】ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。◆Face2 【経営者としての顔】人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出す──いわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。◆Face3 【人事担当者としての顔】清掃・警備・設備管理など、ビルメンテナンスに必要なスタッフの採用や給与管理、マナー教育、技術指導などを行います。現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、働きやすい職場環境を作り上げます。◎管理業務主任者の有資格者やマンションフロント経験者はマンション管理を担当するなど 経験に応じて管理物件を選べるので、お気軽にご相談ください。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/04/06
掲載終了予定日:
2018/05/03

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