マンション管理業務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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マンション管理業務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社《三井不動産グループの安心感のもと活躍できる!福利厚生充実》

コールセンターSV候補◇賞与年2回◇残業ほぼ無し◇正社員登用有 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
マンション管理を手掛ける当社のコールセンターにて、スーパーバイザーとして新人の教育・指導、各種フォローアップ等に力を発揮してください!
求める人材
学歴不問。何らかのコールセンターのオペレーター経験をお持ちの方(業界・業種不問)。オペレーターからSVへのステップアップにも最適です♪
勤務地
◎本社(豊洲)勤務です。転居を伴う転勤なし! 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナル…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
◇昇給あり
◇賞与年2回
諸手当
◇交通通勤費(月額上限10万円/月、乗車区間が1.5km以上)
◇時間外手当
休日・休暇
◇シフト制:4週8休(※別途祝日日数分の休み有)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇特別休暇
◇有給休暇

当社が管理しているマンションにお住まいの方から寄せられるお問い合わせ等に対応していくコールセンターのSVとして活躍していただきます。【充実の研修で安心のスタート】入社後、当社のコールセンター業務を知るために最初はオペレーター業務を担当。オペレーター業務の合間を縫って、約3カ月間にわたるSV研修を実施します。新人の教育・指導、各種資料の作成、オペレーターにとって困難な案件への対応など、SVに必要なスキルと知識を身につけます。SVデビュー後、いずれかのタイミングで3カ月間のフォローアップ研修も実施しますので安心です!【働きやすさも抜群です】オペレーターは常時10〜20名近くが稼働。SVは早番と遅番の2交代シフト勤務制なので、残業はほとんどありません(平均で10時間程度/月)現在活躍中のSVは、5名全員が女性♪ 長く活躍している人が多いのも当社の特長です。正社員登用も積極的に行っています!

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情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/27

株式会社 栄光/完全週休2日(土・日)◎年間休日124日/月給21万円の健全な環境!独立した人もいます!

【マンション管理】未経験大歓迎!誰でもできる◆でも深い仕事! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
自社所有のマンション管理業務 ◎自社所有ですから、自分の不動産を育てるつもりで可愛がってください♪自分のペースでやれますよ!
求める人材
学歴不問◇中卒・高校中退もOK ◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎詳細、本文をご一読ください。
勤務地
大阪市福島区福島8-16-10
昇給・賞与
◆昇給年1回(5000円 ※2018年実績)
◆賞与年2回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12/30〜1/4)
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(8/13〜8/15)

◎年間休日124日

◆有給
◆慶弔
◆特別

≪自分のお店をもった気持ちで丁寧に建物に向き合う≫自社で所有するマンションを管理する仕事です。定期的にマンションを巡回して、掃除をしたり建物の劣化をチェックしたりと、一般的な管理も行いますが、栄光のマンション管理が本当に面白いのは、オーナーになったかのような広い裁量権で、自分の担当物件を手掛けられること。たとえば、お部屋の修繕一つとっても、自分でターゲットを想定してクロスにこだわったり、場合よっては間取りの変更など、建物そのものにまで、自分たちの考えを反映させることができる点です。あなたらしいマンションのバリューアップを形にしてください。◆具体的な業務マンションの品質維持・向上にむけた提案と実践日々の巡回や清掃入退室に伴う修繕・水漏れなどの対応(実際の作業は協力会社が行います)不動産会社への物件の案内など

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情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09

株式会社合人社計画研究所 【岡山支店】

マンション管理運営アドバイザー ※業界・業務未経験者歓迎 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
分譲マンションの管理に関するフロント業務。入居者の方々とのやりとりを中心に、管理組合の運営、会計、修繕工事計画などを広くサポートします。
求める人材
年齢不問・高卒以上、要普免 ◎「管理業務主任者」の資格所有者、優遇【入社後の取得可、バックアップ制度・合格一時金あり】
勤務地
■岡山支店 【勤務地詳細】 ・岡山支店/岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル…
昇給・賞与
◆賞与/年2回(入社半年経過後適用)
※60歳以上の方は賞与の支給はございません
諸手当
◆交通費支給(月額3万円迄)
◆インセンティブあり
※賞与・インセンティブ 全国平均 約100万円/年(昨年実績)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ◎年間休日115日
◆年末年始、GW、夏期休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
※月に数回休日出社して頂くこともありますが、
 平日に振替休日を取得して頂けます。

【具体的には】■総会(年1〜3回)・理事会の運営サポート■管理組合の予算・決算書案の作成補助■建物の管理・修繕計画のご提案■管理員、清掃スタッフのマネジメント など【サポート体制は万全】書類作成などの事務は本社で行うので、完成した書類をチェックし管理組合や理事会に報告・提案。修繕など技術的な部分は工事部や委託業者との連携で進めていきます。日常清掃や点検などを行う管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に取り組みます。【コア業務に集中できる環境】1人当たりの担当は10棟程度。数を抱える負担を抑えることで1件1件にじっくり取り組み、仕事の質を上げることが可能です。

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情報更新日:
2018/06/22
掲載終了予定日:
2018/08/02

新栄総合管理株式会社【 アンピールマンションで有名な" 新栄グループ "です! 】

充実の福利厚生・安定基盤が魅力!【 マンション管理フロント 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎マンションの管理組合の運営サポート業務。※1人当たりの管理物件は平均9件程度。1件1件に専念できるように、無理のない件数をお任せしています。
求める人材
◎未経験者・第二新卒大歓迎!あなたの意欲を重視しています! ◎普通免許( AT限定可 )※管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地
福岡本社( 福岡市中央区 ) 熊本支店( 熊本市中央区 )の希望勤務地に配属します! ■福岡本社/…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
★業績によって、別途決算賞与あり!
 ( 過去7年連続支給 )
諸手当
■交通費全額支給( 上限10万円 )
■資格手当
■家族手当
■就学手当
■役職手当
■業務手当て
休日・休暇
■日・祝+その他2〜3日シフト制での休み
■GW休暇( 6日 )※今年実績
■夏季休暇( 5日 )※昨年実績
■年末年始休暇( 9日 )※昨年実績
■有給休暇
■慶弔休暇

【 具体的には… 】◎管理組合窓口業務◎入居者対応◎総会・理事会の運営補助◎管理費等出納管理・マンション会計収支報告◎各種業務報告書の作成・報告  など★無理のない仕事量です! 1件1件のお客様に丁寧に対応してもらいたいので、 一人当たりの管理物件は平均9件程度にしています。★新栄グループで管理物件数も安定! グループ会社の新栄住宅では分譲マンションを建築。 今は全体の6割が新栄住宅の物件ですが、 年々リプレイス物件の比率が高まっています。 リプレイスのお問い合わせが増えてきており、 多くのマンション管理組合に当社が選ばれています!★メリハリつけて働いてください! 理事会や総会の関係上、どうしても残業が発生することはあります。 しかし、それ以外の日にはほとんどの社員が18時には退社! 本社が天神なので、「 帰りに飲んでから帰ろう♪ 」なんてこともできます。

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/06

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社(三井不動産グループ)【完全週休2日制(土日祝休み)】

三井不動産グループの安定感★マンション管理のフロントスタッフ 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
分譲マンションの管理組合への対応をお任せします。★理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務が中心となります。
求める人材
◎マンション管理業務の経験をお持ちの方(経験の浅い方でも歓迎!)◎大卒以上 ◎男女不問
勤務地
■大阪、京都、兵庫の各拠点 ※勤務地は希望に応じます ※UIターン歓迎! <大阪> ◎本社/大阪市…
初年度年収
300万円〜600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給(月額10万円まで)
■住宅手当(当社規定あり)
■子供手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)※総会・理事会の際は休日出勤有、振替休日取得可
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

★年間休日120日以上

私たちが管理をするマンションは、三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションが中心です。 ▼マンション管理組合の運営サポートを通じて、マンションの資産価値を守り、豊かな生活を支援するコンサルティング業務をお任せします。【具体的には】◆理事会・総会の運営サポート◆中長期的な修繕・改修の企画・提案◆管理員の労務管理 など※規模にもよりますが、 一人が担当する物件は平均8〜10棟です【入社後の流れ】まずは本社にて研修を実施します。業務面の質問がしやすいだけでなく、公私共に相談ができるチームワークのよさも自慢!あなたの経験や実力に応じて、担当いただく物件を徐々に引き継ぎます。★マンションにお住まいの皆様が、何を求めているのか、自分で考えて行動することが大切。きめ細かく、スピード感のある対応が喜ばれます。

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情報更新日:
2018/06/22
掲載終了予定日:
2018/08/02

株式会社長谷工コミュニティ《「作ってきたから分かるんだ!」CMでお馴染みの長谷工グループ》

【分譲マンションのフロント】年齢不問/中途社員が多数活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
<管理業務に専念できる!>分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。
求める人材
<年齢・学歴不問!>◆不動産営業・管理/金融営業のいずれかの経験 ☆マンション管理業務の経験をお持ちの方は大歓迎です!
勤務地
<大阪・神戸・京都・名古屋・埼玉・千葉・東京・神奈川、いずれかで勤務/希望を考慮し決定☆> ――【…
初年度年収
400万円〜550万円
モデル年収例
年収720万円/45歳 フロント(課長) 経験8年
年収593万円/38歳 フロント 経験6年
年収520万円/32歳 フロント 経験1年
昇給・賞与
処遇改定/年1回(4月)
賞与/年2回(夏冬)
諸手当
交通費全額支給
職種手当
勤務地手当
結婚祝い金
出産祝い金
残業手当
休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日120日以上!>

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※休日出勤の場合は、振替休日を取得。
・GW
・夏季休暇(10連休)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時より15日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇

担当は、1人10棟程度。社内の管理履歴共有システムで、各物件情報へのアクセスもスムーズ。管理組合様の総会議事録等もいつでも確認できます。【具体的には…】◆問い合わせ対応◆管理組合の総会・理事会の運営補助や改善提案◆管理組合の予算・決算書案の作成補助◆中長期的な視点から見た修繕提案◆管理員、清掃スタッフのマネジメント 等::★管理業務に専念できる社内体制!★::当社では、フロントスタッフが管理業務に集中できるよう、受注営業、修繕計画作成、会計、マンション管理員の採用等、各専門部署を設けています。::★幅広い年齢層の社員が活躍!★::年齢や社歴に関わらず、お互いに協力し合い、一人ひとりがスピーディに業務にあたれる自由な社風が自慢。入社年度に関係なく成長につながる経験をたっぷり積める環境です。

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情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/07/26

株式会社日本エコテック【今年設立20年◎事業好調&業務拡大中!】★原則定時退社でオフも充実★転勤なし★

マンション管理(管理組合サポート業務)★明るく元気な対応で活躍 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《現地に常駐する管理人ではありません》安全・快適な住まいのサポートを通じ、分譲マンションの管理組合を補助する仕事です★賞与年2回+成果給あり
求める人材
未経験OK!《最近入社した先輩の前職は異業界出身!明るく元気な対応ができる方に♪》★学歴は問いません! ★事業好調のための増員募集 ★土日祝休み
勤務地
《神戸に根づいて働く!転勤なし◎U・Iターン歓迎!》 ◆本社/兵庫県神戸市中央区花隈町32-14…
初年度年収
350万円〜550万円
モデル年収例
年収500万円/42歳
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆成果給(業績により支給あり)
◆定時以降の総会・理事会参加時に手当支給あり
休日・休暇
◆週休2日制(第1・3・5土曜、日曜、祝日)
◆土日に出社した場合、振替休日を取得可(半日単位で取得できます)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

―【具体的には】◎分譲マンション管理組合の運営サポート◎理事会・総会への出席◎マンションの巡回や管理人・協力会社との調整 など―【知識が全くなくても安心です♪】最初は管理組合の方々をはじめ管理人や清掃会社のスタッフへの挨拶など関係づくりから徐々に慣れていっていただければOK!先輩と一緒に、マンションを巡回しながら簡単なことからお願いしていきます。業界経験なく入社した先輩も活躍していますのでご安心ください!《Q.管理人と何が違いますか?》エントランスなど共用部の掃除や見回りといった日常の生活に寄り添うのが管理人の仕事。私たちは、管理人の手配や工事、費用の調整等少し大きな視野でマンション全体の管理を行います。《Q.ずっと外出しているお仕事ですか?》マンションの巡回も大切な仕事ですが見積もりや資料作成等、オフィス内での事務ワークも半分くらいあります。

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情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/07/26

株式会社合人社計画研究所【周南支店】

マンション管理運営アドバイザー ※業界・業務未経験者歓迎 契約社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
分譲マンションの管理に関するフロント業務。入居者の方々とのやりとりを中心に、快適なマンションライフをサポートする様々なご提案をお任せします。
求める人材
年齢不問・高卒以上、要普免 ◎「管理業務主任者」の資格所有者、優遇【入社後の取得可、バックアップ制度・合格一時金あり】
勤務地
《転勤なし!》 ■周南支店/山口県周南市代々木通2-12 第2代々木公園前ビル2F (JR「徳山」…
昇給・賞与
◆賞与/年2回(入社半年経過後適用)
※60歳以上の方は賞与の支給はございません
諸手当
◆交通費支給(月額3万円迄)
◆インセンティブあり
※賞与・インセンティブ 全国平均 約100万円/年(昨年実績)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ◎年間休日115日
◆年末年始、GW、夏期休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
※月に数回休日出社して頂くこともありますが、
 平日に振替休日を取得して頂けます。

【具体的には】■総会(年1〜3回)・理事会の運営サポート■管理組合の予算・決算書案の作成補助■建物の管理・修繕計画のご提案■管理員、清掃スタッフのマネジメント など【サポート体制は万全】書類作成などの事務は本社で行うので、完成した書類をチェックし管理組合や理事会に報告・提案。修繕など技術的な部分は工事部や委託業者との連携で進めていきます。日常清掃や点検などを行う管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に取り組みます。【コア業務に集中できる環境】1人当たりの担当は10棟程度。数を抱える負担を抑えることで1件1件にじっくり取り組み、仕事の質を上げることが可能です。

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情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23

株式会社リビングセンター【リビングライフグループ】★店舗も拡大予定!新しい仲間を募集!

未経験からはじめる[事務スタッフ]★土日休み★残業10時間程度 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【まずは簡単な業務からチャレンジ!】家賃の入出金管理から、請求書や契約書の作成、物件の写真撮影など幅広くお任せ!★30代が中心に活躍中!
求める人材
【未経験・社会人デビューの方大歓迎!】◆普通運転免許(AT限定可)◇人と関わることが好きな方 ☆土日休み・残業月10時間程度♪
勤務地
東京都大田区西蒲田8-11-11 リビングライフ蒲田ビル 【アクセス】 JR京浜東北線・東急池上線…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回
諸手当
■交通費支給(月4万円まで)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士)月3万円
■時間外手当
休日・休暇
■週休2日制(土日)

■夏期休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★育休・産休取得実績あり!

【具体的には】◎家賃の入出金確認(1日2回)◎入居者様へ、家賃入金のお知らせ◎賃貸契約書の作成(フォーマットあり)◎電話対応◎各種書類作成 など★物件の写真撮影などをお任せすることもあります。*ある社員の1日の流れ*10:00〜12:00/家賃の入金チェック、入力作業▼12:00〜13:00/お昼休憩▼13:00〜15:00/請求書等の書類作成▼15:00〜16:00/家賃の入金チェック、入力作業▼16:00〜18:45/請求書、契約書の作成■―― 写真撮影などで外出することも ――■お客様との会話は明るいコミュニケーションを心がけてくださいね。また、広告掲載用の物件の写真撮影もお任せします。「引っ越し好きな方」「写真好きな方」は楽しみながら取り組んでいただけると思いますよ!

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情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/30

菱建商事株式会社【東証1部上場・株式会社ピーエス三菱の100%子会社 ★完全週休2日制 ★年間休日127日】

【マンション管理フロント】★月給27万〜33万円 ★残業ほぼなし 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆分譲マンション管理組合の運営サポート業務全般 6件程度をご担当いただきます ◆その他、オーナーマンションの賃料・設備管理等があります
求める人材
◆高卒以上 ★管理業務主任者資格をお持ちの方 ★経験者優遇 ※要PC操作 《将来の幹部候補の募集です。資格を持ちの方は未経験でも歓迎します》
勤務地
東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階 【アクセス】 JR山手線『田端駅』北口より徒歩5分 日暮…
初年度年収
400万円〜550万円
モデル年収例
年収400万円/31歳 マンション管理フロント 経験5年
年収450万円/40歳 マンション管理フロント 経験7年
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(2017年度実績:64万〜86万円)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:5千円、子供1人につき:3千円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日) ※休日出勤の場合は、振替休日が取得可能です。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆その他夏季休暇
◆有給休暇 ※入社後5日間支給 6か月後5日間支給 他

★年間休日127日

マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度の向上を目指しましょう!【具体的な仕事内容】◆担当マンションを定期巡回し、不具合箇所を発見した場合は改善計画を立案◆定期的に開催される理事会・総会へ出席し、企画提案・報告◆修理・修繕に伴う、工事業者の手配◆居住者からの要望への対応◆マンションオーナーさんから委託を受けた、家賃・設備の管理◆親会社(ピーエス三菱)の社員寮の管理《仕事のポイント》首都圏中心に6件の物件をご担当いただきます。築20〜40年の物件が中心で、住民の方々とは既に長年の信頼関係ができているので、仕事はやりやすい環境です。《サポートは万全です》実務経験のある方は歓迎しますが、未経験の方もご応募下さい。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。同行や先輩のサポート業務を通じて、実務を覚えていきましょう。困った時は何でもご相談下さい。

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情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09

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