一般財団法人全国福利厚生共済会 新卒採用に関する求人・転職情報

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株式会社ワールドインテック | 【 WORLD INTEC CO.,LTD. 】

新卒採用をメインに活躍!【 人事採用担当 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
◎新卒社員の採用活動および研修の企画・運営など ※就職活動に励む学生や新入社員の良き相談相手となってください!
求める人材
★大卒以上 ■35歳まで( 若年層の長期キャリア形成を図るため )※未経験者歓迎! ※UIターン歓迎!
勤務地
東京・福岡のいずれかでの勤務となります。 ■東京/東京都港区東新橋2丁目14−1 NBFコモディオ…
昇給・賞与
昇給/年1回
※別途、決算賞与支給実績あり
諸手当
通勤手当( 月/20,000円まで )
時間外特別手当
休日・休暇
週休2日制( 土・日 )
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育児休業( 実績あり )

※月に1回土曜出勤がございます。

【 具体的に 】◎会社説明会の企画・開催運営◎学生との面談・関係づくり◎学校訪問◎社員研修の企画・運営◎他、採用・教育に関わる一切の業務【 採用した社員の成長を見守る仕事 】例えば、自身が採用した社員が初受注の時に、「やりましたよ!」と感激の報告をしてくれたりすることも。社員の成長を間近で見られることは、あなた自身の成長にも繋がります。※何でも相談に乗ってくれるという雰囲気が大切!相手の立場に立った行動が大切です。【 人材の成長が会社の発展にリンク! 】研究・開発、技術、製造・生産管理など、ものづくり最前線における総合アウトソーシングサービスを提供している当社。日本を代表するメーカーとの取引も多く、業績も好調。そんな当社の成長を支える人材をどう育てていくかが、採用教育担当の腕の見せ所!

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情報更新日:
2019/03/08
掲載終了予定日:
2019/04/04

アートバンライン株式会社 | □■引越しサービスの「アートコーポレーション」100%出資のグループ企業■□

大手グループ企業の新卒採用をイチから作り上げる!【採用人事】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
●新しくスタートする新卒採用をイチから創り上げてください! ★採用企画、年間スケジュールの組み立て、求人メディアとの折衝、面接対応など。
求める人材
【経験者、未経験者ともに大歓迎!】《経験者》採用人事の経験もしくは人材業界での経験をお持ちの方《未経験者》自分から積極的に行動できる方
勤務地
【転勤なし・「八丁堀駅」より徒歩4分、その他3駅からアクセス可能!】 東京都中央区八丁堀1-4-5…
初年度年収
300万円〜600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月3,000円)
退職金
休日・休暇
完全週休2日制(基本土日休み)
慶弔休暇

★週に2日、業務の状況を見ながら臨機応変に設定できます。
★有給休暇も取りやすい環境です!

【ミッション】★新卒採用における全体の企画から、具体的な採用計画の立案・実行まで、イチから構築していきます!★全国15店舗で約30名の採用を予定。学歴ではなく人物重視の採用を行うので、「どんな学生をターゲットにする?」から考えられます!【具体的には】◇採用計画・年間スケジュール・予算の策定◇各支店の求人ニーズの把握◇採用ターゲットの構築◇セミナー・説明会の企画、運営◇求人メディアの選定・折衝、掲載内容の企画◇面接対応、内定者対応【入社後は】―◎経験者は、リーダーをお任せ。まずは事業や組織、人材における課題など、幅広く当社に対する理解を深めてから、〈どんな新卒採用を実施すべきか〉を企画してください!ー◎未経験者は、アシスタントをお任せ。リーダーと連携してまずは任されたことをしっかりこなし、できることを増やして仕事の幅を広げてください!

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情報更新日:
2019/03/12
掲載終了予定日:
2019/04/22

株式会社やまもとくん | 【わずか4年で8拠点】【リノベーション・不動産等、事業拡大中】★U・Iターン歓迎

【採用広報PR】★新卒採用をメインに担当 ★入社時期応相談 正社員

残り4

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《昇給は年2回!がんばりは随時評価》◆新卒採用活動を中心に、募集〜採用業務をお任せ ★これまでの経験を生かし、のびのびご活躍下さい
求める人材
◆要普免(AT可) ★採用活動や人事計画策定など、なんらかの採用の実務経験がある方。もしくは人材業界や求人広告の企画提案営業などの経験のある方。
勤務地
★転勤なし 【本社】 埼玉県川越市新富町1-3-5 ActreeKAWAGOE 7F ⇒西武新宿線…
初年度年収
450万円〜550万円
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日間/勤続半年以上)
◆大切な人記念日(家族や恋人の誕生日に休める制度)

★年間休日105日★

新卒採用活動を中心に採用担当として、幅広くお任せいたします。――//具体的には??◆セミナーの企画・準備・運営◆資料やツールの作成◆応募者の選考◆内定者や新入社員、フォローなどの研修の企画・準備・運営★活躍の幅を広げ、新しいアイデアの発信に期待!誕生したばかりの新卒採用部門。採用担当者として経験を積んだら、人事制度の見直しや研修プログラムの作成など、あなた次第で活躍の幅を広げることができます。経営層とも近い距離で働けるので、やりたいことや新しいアイデアがあればぜひ積極的に発信してください。きっと仕事に充実感を得られるはずです◎――//職場の雰囲気は??20代の敏腕社長を筆頭に、活気にあふれた職場です!50代のベテランも在籍しており、非常にバランスの良い組織。配属となる「管理部」は落ち着いた雰囲気もあるためきっと"居心地がイイ"と感じられるはず!

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情報更新日:
2019/03/19
掲載終了予定日:
2019/03/25

UTグループ株式会社 | <JASDAQ上場>◆完全週休2日制(土日)◆年間休日124日

企画力で1000名採用を実現する【新卒採用担当】※未経験歓迎! 正社員

残り4

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
UTグループの新卒採用を担う部門にて【新卒プロモーション】または【学生面接やフォロー業務】のいずれかをお任せします。
求める人材
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方いずれも歓迎】■高卒以上 ※何らかの営業経験をお持ちの方、または新卒採用や人材業界での経験のある方歓迎!
勤務地
東京本社(東京都品川区東五反田) 大阪キャリアセンター(大阪府大阪市北区) ※外出・出張もございま…
初年度年収
350万円〜800万円
昇給・賞与
◇昇給:あり
◇賞与:あり
諸手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇通勤交通費支給(規定あり)
休日・休暇
<年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休

UTグループでは年間1000名に上る新卒採用を実施。業界屈指のスケール感の中で、多くの学生さんと触れ合いながら、当社の魅力を伝えて下さい。【具体的には】経験やスキルに応じて、以下いずれかの部門に配属となります。<新卒プロモーションセクション>■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問※月間40校ほどを訪問します。1日あたり2校です。■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築※場合によっては役員を同行して訪問するなど、 学校関係者の方々との信頼関係づくりに注力します。■学内セミナーの企画、開催、司会進行※製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、 UTグループで働く魅力を伝えていきます。<エンゲージメントセクション>■学生面接、アフターフォロー※月平均10〜15名を面接。当社の魅力を学生に伝えていきます。

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情報更新日:
2019/03/11
掲載終了予定日:
2019/03/25

日本メディカルシステム株式会社 | 【年間休日122日/あなたの採用した人財が会社を支える!】

東京勤務・転勤なし【人事新卒採用担当】 ★年俸400万〜600万円 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
【20代〜30代活躍中】人事採用業務全般をお任せします。ゆくゆくは採用戦略立案・施策展開等を中心にマネージャーとして活躍の道も!
求める人材
【あなたのアイデア活かせます!】人事部門での経験(3年以上)をお持ちの方 ◎特に採用業務やリーダー経験者は歓迎します。
勤務地
【葛西】 東京都江戸川区東葛西6丁目27番15号 <アクセス> 東京メトロ東西線「葛西」駅より徒歩…
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
年俸改定/年1回
諸手当
通勤交通費(月/5万円まで)
休日・休暇
★☆年間休日122日☆★

完全週休2日制(土日+祝)
※土日祝に会社説明会を行う場合があり、その場合、平日に振替休日を取得いただきます。

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

調剤薬局出店のため、積極的に薬剤師の採用を行う当社で、おもに薬剤師採用の窓口として人事業務全般をお任せします。入社後は、経験豊富な先輩たちと一緒に行動するので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】◆新卒採用(全国の薬学部の卒業生対象) ⇒学校訪問、会社説明会の企画・実施、応募者対応、内定者フォロー 他◆中途採用(薬剤師の有資格者対象) ⇒採用媒体の選定・折衝、応募者対応他◆その他人事業務全般を、総務人事部メンバーと分担していただきます【ゆくゆくは…採用計画・企画立案なども!】経験を積んだ後は、プレイングマネージャーという立場で、新たな採用手法の設計など、既存の枠にとらわれない活躍を期待しています。【社内体制】業務は多岐にわたり、日々違う仕事をするので飽きることがありません。メンバー同士で柔軟にカバーし合いながら、仕事に取り組んでいます。

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情報更新日:
2019/03/11
掲載終了予定日:
2019/04/04

digmee株式会社 | ★最新テクノロジーで、学生と企業の懸け橋に★ ※フレックスタイム制&リモートワーク可

未経験・第二新卒歓迎!学生または企業に向けた【採用サポート】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
学生や企業に向けた就職活動のサポート業務をお任せします。★ 年間休日120日 ★状況に応じてリモートワーク可能 ★誕生日会や部活動のある温かな社風
求める人材
《未経験、第二新卒歓迎!》◆社会人経験2年以上 ◆PCの基本的なスキル(Excel、Word、PowerPoint)◎20代中心の活気ある職場です!
勤務地
大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野(シマノ)ビル8F ≪アクセス≫ 谷町線「中崎町駅」より徒歩4…
初年度年収
200万円〜400万円
昇給・賞与
◆昇給 あり
◆賞与 年2回(昨年度実績:2カ月分)
諸手当
◆交通費規定支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇

《具体的には……》◎学生や企業からの問い合わせ対応◎取引先に向けた採用活動のサポート業務└数値計画の立案と管理、応募者の共有、 応募シートの管理◎社内に向けたプロダクト(システム)の提案、など希望や適性を考慮した上で、リリースから2年目の就職支援サイト『digmee』、企業の採用活動に不可欠な採用管理ツール『HR PRIME』、いずれかのチームへの配属となります。『HR PRIME』は、2月にスタートしたばかり。スターティングメンバーという立ち位置で、自ら組織や仕組みを構築していくことができます。《入社後の流れ》仕事内容を見て「難しそう…」と思った方も安心してください。入社後は、先輩がマンツーマンで指導。基礎から徐々にレベルを上げていくような教育をしていきます。クライアント対応も、仕事に慣れてきてからお任せするため、未経験の方も安心してチャレンジしてください。

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情報更新日:
2019/03/15
掲載終了予定日:
2019/04/18
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
主に愛媛県内の法人に向けて、新卒採用活動や組織活性化に関連した課題解決のためのサービスや企画の提案を行います。
求める人材
〜積極的&主体的に行動できる方〜★お客様目線にたった対応や提案ができる方★自分の目標やチームの目標にこだわって役割を果たせる方
勤務地
本社 〒790-0065 愛媛県松山市宮西1丁目8-12 宮西ビル2階
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
年2回(4月・10月)
諸手当
営業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、継続勤務手当、役職手当、出張手当、車両手当 等
※継続勤務手当ては、勤続4年目〜5,000円/月 毎年1,000円+
休日・休暇
土日祝祭日、年末年始、家族休暇、バースデー休暇等
(毎月第一土曜日は出勤日)
※会社カレンダーによる 約116日程度

既存・新規と、それぞれ営業の仕方は異なりますが、お客様を訪問して、お客様の困りごとや課題をしっかり聞いて、その解決のための方法を提案していくことは共通しています。 >具体的な内容 ・訪問企業のリストアップ、メンテナンス、日々のロープレ ・お客様訪問、サービスの納品 ・提案書の作成、見積もり作成 ・新企画の立案 ・外部との交渉ごと ・マーケット情報の収集、幅広い知識の修得と勉強を習慣化 など ※新入社員は、会社のこと・自社サービスのことを理解してから、仕事の流れを学び、先輩との同行営業や研修、先輩のお手伝いなどで勉強を積みながら、約半年後に担当するお客様を持ち、営業活動を本格的にスタートします。

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情報更新日:
2019/02/22
掲載終了予定日:
2019/03/21

株式会社ポケットモバイル | 【心の底から「楽しい」といえる企業を目指す!全国規模で成長中の会社】

【人事(採用担当)】◆新卒・中途・アルバイトの採用業務全般 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<経験・スキルに応じた業務からスタート!>新卒・中途・アルバイトの採用業務をお任せします!★土日休み・ライフスタイルサポート休暇あり
求める人材
【20〜30代活躍中/学歴不問/業界不問】◎人事採用業務の経験or求人広告業界の営業経験or人材業界の営業・キャリアカウンセリング経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし/勤務地は渋谷駅から徒歩3分!】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビ…
初年度年収
400万円〜550万円
モデル年収例
年収450万円/27歳
年収600万円/30歳
年収850万円/36歳 マネージャー
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年2回 ※業績による
諸手当
■交通費(毎月4万円まで)
■残業手当
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
休日・休暇
■週休2日制(土日休み/会社カレンダーによる※月1〜2回程度の土日出勤あり)
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【仕事内容】◆電話やメールでの面接日時の調整◆求人媒体の選定・原稿の擦り合わせ◆面接◆教育・研修◆人事制度の立案 など―★【入社後は?】まずは、先輩や上司のフォローのもと採用に関する様々な業務をお任せします。仕事の流れを段階を追って覚えていただきゆくゆくは、人事制度の立案や改善などもお願いしたいと考えています。―★【自由な採用企画も可能です!】例えば、時間のない就活生向けに選考スピードをもっと上げるための施策や告知ページがあれば、良い効果が出るのではないか?それをメンバーで考えた結果…2019年度の新卒採用特設ページライバルを出し抜け!【ポケモバの超時短採用】は生まれました。まだまだ、改良の余地はあると思っています。2020年度の新卒採用ページは現在企画中ですのでぜひ、あなたの意見を聞かせてください。一緒に、採用の新たな価値をつくっていきましょう!

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情報更新日:
2019/03/19
掲載終了予定日:
2019/04/29

日本ビル・メンテナンス株式会社 | 【ALSOKグループ】本社は、日本橋駅・東京駅・大手町駅徒歩圏

上場グループ・本社勤務【人事採用スタッフ】原則定時退社 正社員

残り7

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《採用業務》当社の新卒採用・中途採用全般。計画立案から、企画・展開・実施・入社まで幅広く関わります。◆直行や直帰もOK。原則定時退社
求める人材
《未経験・第二新卒歓迎》※社会人経験のある方。人事業務に関心のある方。(人事経験不問)◆幅広い業務に携わっていきたい方を求めています!
勤務地
東京本社:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5F ≪アクセス≫ 東京メトロ各線「日本橋…
初年度年収
250万円〜350万円
モデル年収例
年収400万円/30歳
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回あり(昨年度実績3.65ヶ月分)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より) 
■年末年始休暇
■各種慶弔休暇

【具体的な仕事内容】◆採用計画立案◆採用手法の企画・実行中途:自社サイトや求人媒体への掲載、取材対応新卒:大学訪問、会社説明会の実施◆応募者管理(受付〜面接〜選考〜内定)◆入社・研修の管理★幅広い知見が得られる!採用対象者は、20代から幅広い年齢層。新卒からエンジニア、ビル管理、受付、清掃管理など職務もさまざまです。【1日の流れ 例】08:30 出社、メール対応・採用サイト応募者対応09:00 採用ミーティング09:30 応募者の書類選考対応10:00 応募者へメールや電話連絡(面接選考日の調整)11:00 応募者来社・選考試験実施(配属部署担当者も同席)12:00 ランチ13:00 応募者の選考結果対応14:00 求人募集掲載対応16:00 求人情報処理・資料作成17:00 メール対応・採用サイト応募者対応17:30 業務終了※新卒採用の大学訪問あり。直行・直帰OK。

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情報更新日:
2019/03/07
掲載終了予定日:
2019/03/28

ベイシス株式会社 | 大手通信キャリアと取引実績多数!完全週休2日制(土日)

通信インフラをテクノロジーで変革!未来を担う【人事採用担当】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《土日休み&年休125日!》中途採用業務をメインに、新卒採用や制度策定まで幅広くお任せします ★20代30代が中心のフラットな組織です★
求める人材
《培った経験を存分に発揮!》◎学歴・性別・年齢不問◎一般企業及び採用関連企業における採用実務の経験★服装自由!
勤務地
【本社】 東京都品川区北品川1-9-2 TOKYO YBビル5F
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給:年2回(2・8月)
◆定期賞与:年2回(3・9月)※支給の有無は入社時期に応じる
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆資格手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆地域手当(東京・大阪・名古屋)
◆休日手当
◆深夜勤務手当
◆勤続ボーナス
◆扶養手当
◆家賃補助(転勤者に2年間支給)
休日・休暇
<年間休日125日!>
完全週休2日制(土・日)※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
結婚休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
半休制度

人事スタッフは総勢7名で、採用から組織づくりまで総合的に担っています。あなたには、中途採用を中心に経験値や希望に沿って研修や評価、各種制度構築など幅広くお任せする方針です。培った経験を活かして柔軟に活躍してください!《具体的には…》◆採用計画の立案◆各セクションからの人材要件のヒアリング◆媒体関係者との商談・調整◆面談調整・連絡・フォロー◆新卒採用担当者のフォローアップ★POINT★中途採用における目標値は、年間40名前後。月3〜4名以上をコンスタントに採用していく方針です。面談への同席は必要ないため、各拠点との調整やハンドリング業務が中心となります。★POINT★入社後は、前任者から中途採用業務を引き継ぎながら、当社の特徴やカルチャーなどを学んでください。少数精鋭で行っているため、外部ノウハウも活用しながら自由度高く取り組める環境です!

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情報更新日:
2019/03/18
掲載終了予定日:
2019/04/08

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「株式会社ワールドインテック | 【 WORLD INTEC CO.,LTD. 】」など、一般財団法人全国福利厚生共済会 新卒採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。