一般財団法人全国福利厚生共済会 新卒採用に関する求人・転職情報

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新卒採用」に関する情報を表示しています。

株式会社ジーズコンサルティング

新卒採用コンサルタント※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
大手から中小・ベンチャー企業、幅広い業種のクライアント様に対し、課題に合わせた採用のコンサルティング提案を行います。
求める人材
職種・業種未経験大歓迎!
勤務地
【本社】東京都渋谷区神宮前6-19-13 J6ビル7F 【アクセス】 ・渋谷駅より徒歩8分(13番…
モデル年収例
年収780万円/32歳 採用コンサルタント 経験3年
年収450万円/28歳 採用コンサルタント 経験1年
昇給・賞与
■昇給年2回
■賞与あり※業績による
諸手当
■交通費支給(月20000円まで)
■役職手当
■職務手当
■特別手当
■各種祝い金、見舞金制度
■表彰制度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他
※出産・育児休暇制度あり

■新卒採用のコンサルティングサポート【アプローチ】採用の課題・ニーズのヒアリング【企画提案】採用課題、ニーズに合わせ企画の立案※例えば…「母集団(応募者)を増やしたい」「優秀なターゲット学生との出会いを増やしたい」「内定承諾(入社)率を上げたい」「採用ノウハウを構築したい、マンパワー不足を解消したい」などの企業の採用に関するお悩みを二人三脚で解決します!【実務フォロー】応募者の進捗管理・報告、説明会や選考の補助など※社内のアウトソーシングチームやクリエイティブチームと連携して案件を進めるディレクターとしての役割をお願いします。【年間活動の振返り】レポーティング・次期提案※年間を通して実施した活動の中で、どんな課題があったかを抽出し次年度はより良くなるよう提案をまとめます。

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情報更新日:
2018/09/26
掲載終了予定日:
2018/10/29

イシグロ株式会社【創業80年 配管機材の専門商社】◆年間休日120日以上(次年度予定124日)◆

管材業界トップクラス企業の【ルート営業】 ★第二新卒採用★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【ルート営業】既存の取引先であるクライアントへの販売です。まずは研修からのスタートなので、未経験でも安心して挑戦してください♪
求める人材
【25歳まで/学歴不問/要普免(AT限定可) 】●既卒者・第二新卒歓迎!●ポテンシャル採用です!
勤務地
全国各都道府の<本社・支店・営業所>への配属を予定しています。 あなたのご希望を応募時にお教えくだ…
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
※通勤時のガソリン代も全額支給します。
◆営業手当
◆役職手当
◆退職金制度(3年以上)
◆財形貯蓄制度
◆出勤手当(土、日、祝の出勤に応じて支給)
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇 

◎本社・大阪・名古屋
週休2日/シフト制
※月に1〜2回の土日祝の出勤有

★豊富なアイテムと全国40カ所を超える拠点を強みに、多様なニーズに対応★既存の取引先である設備工事会社やプラントメーカーへの販売、または販売店への卸売のいずれかを担当し、お客様のニーズに応えます!配管資材、空調設備機器、トイレや水道の蛇口といった住宅関連設備など10万を超える商品アイテムの中から、品質や価格、納期などに見合った商品のご提案。こまめに取引先を訪問して、要望をヒアリングをしながら顧客との絆を強め、信頼関係を築きます。<主な業務の流れ>▼定期訪問の中で、要望をヒアリング▼商品の提案・スケジュールのご案内▼発注▼商品の仕入れ▼納品後の入金確認見積作成や配送は別部門が行うため、営業活動に集中できる環境です。いずれ大きなプロジェクトを任される日が来る日に向けて綿密に準備しながら積極的に業務に取り組んでいきましょう!

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/22

株式会社イハシ | 残業ほぼゼロ★関東を中心に地域のライフラインや生活に密着するイハシグループのHD企業

【人事総務】人と会社を繋げる!憧れの新卒採用/完全週休2日制 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
グループ全体の新卒採用業務をお任せします。各社の募集〜採用、入社/新入社員/フォロー研修などの採用業務から、必要な人材の考察まで担当します。
求める人材
【未経験OK】※高卒以上、要普通免許(AT限定可)、社会人経験3年以上 、職種・業界いずれかの経験をお持ちの方◎福祉(介護)業界での経験が活かせます
勤務地
埼玉県越谷市流通団地1丁目1番2号 ★JR武蔵野線『南越谷駅』から車で6分 ★東武スカイツリーライ…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.6ヶ月★2017年度実績)
諸手当
◆交通費支給
◆役職手当(リーダー以上)
◆時間外勤務手当
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年始休暇
◆有給休暇(入社3ヶ月後3日間、入社半年後に7日間付与)
◆慶弔休暇

会社の成長のために、必要な人材を見極め、組織を支える「縁の下の力持ち」としての働きが求められます。【ワークスタイル】★関東圏内、埼玉県内を中心に、1日4〜5件の学校を訪問★毎年30名程度の採用が目標★残業はほとんどないので、アフター6も満喫可能【具体的には?】◆会社見学説明会の企画・準備・運営◆資料やツールの作成◆大学や専門学校・高等学校の就職課への訪問◆学内企業説明会での会社概要説明◆応募者の選考(スケジュールの調整、面接アテンド)◆内定者や新入社員、フォローなどの研修の企画・準備・運営【入社後は?】未経験の方は経験豊富な先輩とのOJTを通じて仕事の流れやポイントを学んでいただきます。分からないことはフォローしてくれるので、ひとりで悩まず何でも気軽に相談してくださいね♪経験をお持ちの方は、できる範囲からお任せして、次第に業務の幅を広げていただきます。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

TMI総合法律事務所【日本有数の規模を誇る総合法律事務所/海外拠点も展開】★年休120日以上/土日祝休み★

日本有数の法律事務所で活躍する【人事担当者】※経験者採用※ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
【ジョブローテ・転勤なし。人事業務を極められる環境】まずは新卒採用をメインに採用活動全般を担当。※将来的には人事制度の運営等への関与も。
求める人材
【応募条件】新卒採用業務のご経験がある方 ※法律関連の知識は不問です。 ◎定着率の高い職場|長期的に当事務所で活躍したい方を歓迎。
勤務地
※原則として転勤なし 【東京オフィス】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 15・…
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬)※毎年支給実績あり
諸手当
■通勤手当
■時間外・深夜勤務手当・休日勤務手当
■家族手当
■住宅手当
(いずれも当事務所規程による)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■年次有給休暇(半日での取得も可能です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績多数)
■介護休業

◆日本最大規模の法律事務所の採用担当としてご活躍ください。【入所後の方針】即戦力を期待していますが、入所後すぐに過度な負担を掛けないよう配慮します。まずはスタッフの新卒採用を通じ、当事務所を知ることを最優先してください。ご入所時期にもよりますが、新卒採用活動の大枠が概ね固まっている状況であっても、気付いた点や工夫できそうな部分があれば、改善に向けた積極的なご提案をいただきたいと思っております。【主な仕事】新卒採用関連業務・求人媒体の管理・運営 ※リクナビを活用・応募者への対応・選考資料の管理・説明会・筆記試験の運営(毎年200〜400名が参加)・面接日程調整・準備(応スケジュール調整、書類準備 等)・内定者フォロー(内定式の運営、内定者向けイベントの企画・運営 等)※来年は20〜30名程度の新卒を採用する方針です。※状況に応じて中途採用業務対応もお願いします。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/11/08

株式会社マリモホールディングス |年間休日120日|完全週休2日制|残業月10〜20時間|

会社の未来を担う【 人事・採用担当 】※実務経験不問! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《 裁量大きく!自由度高く活躍! 》(株)マリモを中心に新卒採用を担当していただきます ☆採用計画から内定者フォローまで年間を通して携われます!
求める人材
《 未経験歓迎 》◇大卒以上 ◇要普免(AT可)◇28歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★営業や販売の経験があれば活かせます
勤務地
《 転勤なし/車通勤OK 》 広島市西区庚午北1丁目17-23 ☆広電「高須」「東高須」より徒歩7…
モデル年収例
年収410万円/26歳 経験4年
昇給・賞与
◇昇給:年2回
◇賞与:年2回(6月、12月)
◇決算賞与制度あり(直近3年連続支給実績あり)
諸手当
◇時間外手当 ※超過分
◇役職手当
◇子供手当(中学生までの子供一人に対して5,000円/月)
休日・休暇
☆年間休日120日☆

◇完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合は代休取得

◇年末年始(7〜8日)
◇夏季休暇(5日)
◇GW(5日)
◇年次有給休暇(10日)
◇有給延長制度

【 具体的には 】*年間の採用計画の立案・作成*採用に関する予算の策定*説明会などの企画・実施*採用選考における面接の調整・実施*内定者へのフォロー・研修  など※給与計算や社会保険の手続きは、専任部門が 担当するので、採用業務に専念できます!【 入社後の流れ 】まずは組織理解を深めるオリエンテーション。その後は先輩スタッフと2人1組でのOJT研修で説明会などのサポート業務をしながら仕事の流れを覚えていただきます。 ▼半年で説明会を実施できることを目標に!新卒採用なので、一年間の採用の流れを通してじっくり独り立ちを目指しましょう。★裁量大きな環境であなたらしく働けます!1年目は広島や近隣エリアを中心にお任せします。2年目からは月2〜3回(1〜3日)の出張にて大阪、名古屋、福岡なども担当していただく予定。出張先では業務時間外にリフレッシュすることも可能です。

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/22

株式会社 ホクリヨウ【 従業員数400名にして、東証一部上場!北海道本社の次代を担う人材の募集です! 】

事務系総合職【 経理/企画/総務のいずれか 】※業界経験不問 正社員

残り7

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
仕事内容
【 業界経験は問いません!】経理、企画(経営資料作成や企業戦略)など、いずれかをお任せします。★有休取得率の高い会社です
求める人材
◎要普免 ◎大卒以上 ★業界経験がなくても経理・企画の経験があれば大歓迎 ★柔軟な考え方ができ、課題を見つけ解決策を考えることが得意な方
勤務地
【本社】札幌市白石区中央2条3丁目6番15号 ★マイカー通勤可
初年度年収
250万円〜350万円
モデル年収例
年収300万円/25歳 経験2年
年収400万円/30歳 経験6年
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
◆交通費規定支給(15,000円まで/月)
◆家族手当(10,000〜30,000円)
休日・休暇
【年間休日100日】
◆週休2日制
└ 日曜、ほか会社の指定休日
◆祝日
◆特別休暇(結婚、喪中etc.)
◆育児介護休暇(取得実績あり)
◆有給休暇
 └ 管理部門の平均取得日数は10.2日(平成29年度実績)

希望や適性に応じていずれかをお任せします。★新卒採用も積極的に行っているため、 20〜30代も多数在籍! 若手が活躍中の会社です!【経理】作業を分担しながら、各種経理業務を行います。◎入出金管理◎仕訳伝票◎仕訳◎月次/四半期/年次決算【企画】・経営判断のための資料作り・データ分析・株主総会に向けた資料や想定問答集の作成☆将来的には新規事業の立ち上げにも関わっていただく可能性も!【総務】新卒採用、中途採用に関わる業務をメインに、人事関係の業務を行います。北海道を拠点に、岩手、宮城と東北一円にも進出。今後もさらなる展開を予定しています。勢いのある上場企業に挑戦できるチャンスです!なんとなくくすぶっている感じがする方、心機一転何かに挑戦したいという方、ぜひ当社の一員になりませんか?

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/10/25

ハンナン株式会社【 国内26社、海外5社を展開する食肉総合企業のハンナンフーズグループ 】★年休120日以上

《人事/新卒の採用中心》学生に寄り添い、会社をアピール! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《総務部・人事課に配属》当社の新卒採用を中心に担当します。ゆくゆくは、コアメンバーとして中途採用や労務管理にも仕事の幅を広げてください!
求める人材
◆大卒以上 ◆未経験者も歓迎 ※人事や採用の経験がある方も、もちろん歓迎・優遇します ◎明るく前向きな対応ができる方を歓迎します
勤務地
◆大阪本社/大阪市中央区南船場2-11-16 【交通アクセス】 ・地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「…
モデル年収例
年収380万円/25歳
年収450万円/30歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※全社員平均支給額5ヶ月分(2017年度実績)
◆決算賞与/業績に応じて別途支給 ※全社員平均支給額1.78ヶ月分(2017年度実績)
諸手当
◆通勤交通費支給
◆住宅手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日121日(2018年度)

入社後は、2020年新卒の採用活動に参加し、一連の業務の流れを理解していただく予定です!先輩からのOJTを通して、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。《具体的には》…いずれも関西・関東での実施が中心■社内説明会の企画・運営学生の顔が見える少人数制で行っています。■学校訪問学校の就職担当とも連携をとり、学生の応募に繋げます。■合同説明会への出展ブースの準備や、学生へ向けたプレゼンなど。■選考・面接対応一次面接の対応は、人事担当が行います。※その他、選考途中や選考後に個別の面談も実施…その他、内定者の各種フォローや入社後の研修企画などにも携わります!―★当社の新卒採用は「人物重視」。自分が就職活動のときに感じた気持ちや経験を思い出し、学生一人ひとりに寄り添うことが大切です。人間性を見極める、細やかな対応を心がけてください!

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

株式会社TakeAction'(採用だけじゃない。その先の定着、活躍まで支援。9期連続成長中のコンサル会社)

《コンサルタント営業》採用+定着+活躍で経営者の悩みを解決! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【常にFORYOUなコンサルを】お客様のお悩みに合わせて外付けの人事としての支援から、人材定着のためのツールのご提案まで幅広いサービスを提供します
求める人材
未経験者歓迎!社内のコンサルの9割が未経験からスタートしました。成長企業の発展への手助けがしたい方にピッタリのお仕事!
勤務地
【東京本社】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目20-28東信目黒ビル2階 【名古屋支社…
初年度年収
250万円〜800万円
モデル年収例
年収500万円/26歳 コンサルティング営業
年収750万円/35歳 コンサルティング営業
年収350万円/24歳 コンサルティング営業
昇給・賞与
昇給年2回
賞与年1回(業績連動)

★過去3年支給実績有
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(2万)
■配偶者手当
■子供手当
■FORTEAM手当(チームワークを良くするための食事手当)
■ワンピース手当(リファーラル採用をするための食事手当)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■SpecialThanks休暇(大切な人に感謝をするための休暇)
■産休
■育児休暇
※年間休日120日以上(前年実績)

入社から独り立ちをするまでは、まず採用か定着のどちらかを選んで頂いて、アポ取りから営業、クロージングまでを完結できるようになります。お客様に採用・定着・活躍、全ての切り口から支援をさせて頂くことで、TakeAction'の価値を最大化することが出来ますので、経験に応じて、自分の領域を広げて頂くことが可能です。1)採用・新卒採用のコンサルティング営業・採用ブランディング立案・採用活動に関連するアウトソーシング全般・パンフレットや動画やHPの企画、ディレクション・中途アルバイトの媒体営業・採用媒体の代理店営業2)定着・「THANKS GIFT」のコンサルティング営業 ・「BESTTEAM」のコンサルティング営業・社内活性(定着)コンサルティング ・商品企画 ・イベント運営・運用サポート (細かい運用サポートは専門の部署CSチームが担当)

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

明和工業株式会社 | トヨタ自動車と直接打ち合せ★安定した経営基盤 10月21日マイナビ転職セミナー刈谷出展

生産ラインの設計職(機械・制御)★土日休み・夜勤なし 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【 製造業における生産ラインの設計業務 】●研修制度充実!適性や希望に応じて配属
求める人材
【 未経験歓迎 】■大卒以上(文理専攻は不問)※毎年新卒採用も行っており教育体制は万全
勤務地
【 転勤なし 】愛知県高浜市新田町一丁目3番地1 ●名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩12分 ●クルマ通…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤補助手当
■家族手当
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
★年間119日(会社カレンダーによる)

■完全週休二日制(土曜、日曜)
■GW(7日)
■夏季(9日)
■年末年始(10日)
■有給制度(初年度10日)
■育児
■介護

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

株式会社ポニーキャニオン | 《設立から52年で安定基盤◎》★土日祝休み ★フレックス制

総合エンタテインメント企業の【総合職】※未経験/第ニ新卒OK! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
ミュージック、アニメ、マーケティング、ライヴなどいずれかの部門で「営業、企画、運営、制作、宣伝、事務」など多種多様な仕事で活躍いただきます。
求める人材
【未経験・第二新卒の方はぜひ!】◆30歳未満 ◆基本PCスキルをお持ちの方 ◆「エンタメ業界への就職を諦めきれない」という方もぜひ! ◎学歴不問
勤務地
《東京港区・大阪で働く♪》 ☆2019年初夏、 六本木一丁目に本社を移転します! 新築の一棟をまる…
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■期末賞与/業績による
諸手当
■交通費支給(当社規定あり)
■生計手当
■残業代
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇 ほか

■ミュージック日本・アジアのアーティストを中心に音楽・音楽映像の企画制作やライヴ企画など総合的な音楽事業を展開。■アニメテレビ・劇場アニメの企画、共同制作を軸にパッケージソフト、書籍、イベントなどの企画・制作・運営などを実施。■ビジュアルドラマ、バラエティ、スポーツなど国内外の映像コンテンツに関するパッケージ化、書籍化などを実施。■マーケティングオールジャンルの作品に対し各種取引先への映像ソフト・音楽ソフトへ販売またライセンスセールスなどを実施。■ライヴ事業大規模なコンサートから、小規模のトークショーまで幅広いジャンルのイベント企画・制作・運営を実施。■PR事業総合エンタメ会社の企画・宣伝力を活かし地域との連携による地域活性化事業を推進。■新規事業アニメ制作会社などとのネットワークを活かし伝統工芸品や日本製商品とのコラボを推進。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

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