九州商船 採用に関する求人・転職情報

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九州商船 採用に関する求人・転職情報

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日立金属株式会社 | 東証一部上場 / 創業100年超 / 日立グループ 】

【採用担当者】本社勤務 正社員

  • 急募
  • 上場
仕事内容
当社の東京本社にて採用業務をお任せします。
求める人材
【大卒以上】新卒採用の業務のご経験をお持ちの方(期間は問いません)
勤務地
本社/東京都港区港南1丁目2番70号(品川シーズンテラス)
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月・12月)
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始、 年間休日126日 、年次有給休暇20日(初年度は期間割)、慶弔、育児・介護休職制など

【具体的には】新卒採用業務をメインで推進していただき、中途採用や入社後のフォローアップなど業務の幅を広げていただきます。まずは新卒採用を担当として推進していただくことになるため、学生の価値観や志向を理解し、業務を行うことが重要です。採用市場の変化や、様々な採用手法に感度良く対応していくことが必要であり、職位や年齢に関わらず自由に発言し合える職場です。自らの思いを発信し、行動に移せる方を歓迎します。将来的には事業所の人事や労務管理業務等も含め、様々な業務を経験し、人事としてのキャリアアップしていただくことを期待しておりますので人事のスペシャリストをめざしたい方をお待ちしています。

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情報更新日:
2019/01/15
掲載終了予定日:
2019/02/11
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【転居伴う異動はなし】お客様の採用をお手伝いする仕事です!
求める人材
未経験・第二新卒大歓迎!前職は営業・販売・飲食など幅広い先輩が活躍中!
勤務地
東京本社:〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目20-28東信目黒ビル2階
初年度年収
300万円〜600万円
昇給・賞与
昇給年2回
賞与年1回(業績連動)
★過去3年支給実績有!
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■配偶者手当
■子供手当
■FORTEAM手当(チームワークを良くするための食事手当)
■ワンピース手当(リファーラル採用をするための食事手当)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■SpecialThanks休暇(大切な人に感謝をするための休暇)
■産休
■育児休暇
※年間休日120日以上(前年実績)

【仕事内容】お客様の会社の採用担当としての採用活動を中心に、「外付けの人事」として業務を行う採用コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。ある時は、大手・上場企業のA社の人事として。またある時はベンチャー企業のB社の人事として。その企業の魅力を求職者にアピールしていく仕事です。具体的には…・求職者への電話連絡(説明会への誘導・選考連絡)・メール対応・資料作成・採用のweb管理画面の編集・説明会の運営・採用コンサルタントのサポートなどをまずはお任せします。そこから更に将来的なキャリアプランとして、・説明会の司会・採用ブランディング・採用計画の立案、戦略立て・定着のコンサルティングなど採用のスキルをより深めることは勿論、採用した人材の定着を考える祖組織コンサルまで関わることも可能です。

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情報更新日:
2019/01/15
掲載終了予定日:
2019/02/25

HITOWAケアサービス株式会社 | 【HITOWAグループ】全国に130ヵ所以上の介護施設・事業所を展開!

3500人に寄り添う成長企業の【採用・労務】※経験者採用 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆管理部門において、当社運営の介護施設「イリーゼ」を支えるスタッフ採用、または労務をお任せします。
求める人材
≪学歴不問≫いずれかの経験をお持ちの方 ◆社会保険等労務業務経験3年以上 または ◆新卒・中途採用業務経験(年数不問)
勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー ≪アクセス≫ 東京メトロ南北線『六本木一丁…
初年度年収
300万円〜500万円
昇給・賞与
昇給年2回 (5月・11月)
賞与年2回 (7月・12月)
諸手当
交通費支給(上限40,000円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(入社半年後に10日間支給)
慶弔休暇

★年間休日120日以上

【具体的には】◆採用 ・採用企画戦略・立案 ・採用面接対応 ・求人媒体掲載、求人票作成、管理 ・紹介会社対応 など◆労務 ・社員情報管理 ・社会保険・雇用保険・給付手続き ・労基署対応及び諸手続き ・給与計算関連 ・健康診断運営・安全衛生管理 ・人事制度設計、運用 など【入社後まずは】入社したら最初に「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現等の当社理念や介護業界に関する知識を学んでいただきます。その後、配属先である人事部の採用または労務として、今までのキャリアに応じ業務を担当していただきます。弊社はまだまだ成長中の企業であり、すべてが整っているというわけではありません。業務確立ができる環境にあり、あなたの経験・知識が活かせます!

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情報更新日:
2018/12/18
掲載終了予定日:
2019/02/04

株式会社ONE | オーエヌイー【14期連続黒字経営を続ける業界トップクラスの求人広告総合代理店】

【メディアプランナー(採用企画・提案)】SNSを活用し採用支援! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社が扱う”求人メディア”と現在流行りの”SNS”を組み合わせて企業の採用に貢献する仕事です!
求める人材
≪未経験・第二新卒歓迎!≫◎学歴・経験不問※35歳まで★採用に興味があり、日常から”SNS映え”を意識している方は大歓迎です!
勤務地
東京(新宿)、大阪(本町)、名古屋(中区)、仙台(青葉区)の4か所で積極的に採用実施中! 東京本社…
初年度年収
250万円〜1000万円
モデル年収例
年収400万円/24歳 経験2年
年収510万円/31歳 経験5年
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

求人広告やWebサイトの提案を通じて採用のお手伝いをする当社。”Instagram”や”Facebook”といったSNSを活用した人材採用に関するご提案をお任せします!_♯なぜSNSなの?近年SNSを利用した宣伝・PRが活発化する中で、広告やWebでは伝えきれない情報を伝えるツールとして、採用でもFacebookやInstagramを活用する企業が増えています!”SNS好き”を仕事にする大きなチャンスですよ!_♯風通しが良い職場♪20〜30代の従業員が中心の当社は、肩書きや社歴関係なくフランクに話すことができます!分からないことは何でも気軽に相談してくださいね♪★ONEの雰囲気をもっと知りたい方は、Instagramで「one_saiyo」と検索!_♯入社後の流れ広告やWebの知識やビジネスマナーを学ぶところからスタート!研修後は、求人広告やWebサイトの提案からお任せします。業務の流れを掴んだら、SNSを絡めた提案をしていきましょう!

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情報更新日:
2019/01/18
掲載終了予定日:
2019/02/14

株式会社エクスマート | ■大手企業と直取引!オーダーメイドのマーケティングシステムを開発しています。

人気職★採用業務担当者★残業少なめ★【採用戦略企画職】 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
■採用業務全般をお任せします。★一部、広報・マーケティング関連業務も担当していただきますので、より市場価値の高いキャリアアップが可能です。
求める人材
★採用業務の経験がある方大歓迎!★IT業界が未経験者でも可
勤務地
★転勤なし★ 各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分 【東京本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 Y…
昇給・賞与
■給与改定/年1回
諸手当
■交通費(上限2万円/月)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■出張手当
■勤続手当
■英語(語学)手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

★年間休日120日以上

基本的には採用業務が中心となります。採用業務といっても、ただ募集をかけ、面接を実施してと、通常の流れを繰り返していただくだけではなく、採用戦略や予算、ブランディングの検討、立案にも取り組んでいただきます。そうした採用に関する戦略的な意味でも広報・マーケティング業務との連携は重要です。■採用業務 ・採用戦略・予算・計画・企画の立案・採用ブランディング戦略立案・募集業務 ・説明会や面接実施 など■採用に関する広報業務 ・各メディアへの情報発信、関係構築 ・自社メディアの作成、更新  など採用とマーケティングはもともと一心同体な深い関係です。戦略的な採用を行うためには、それぞれが綿密に連携を取る必要があります。いずれの業務も一手に管理し携わっていただくことで、部署の壁に遮られることなく、戦略的・積極的に採用活動へ取り組んでいただくことが可能です。

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情報更新日:
2019/01/18
掲載終了予定日:
2019/02/21

ハレルヤエージェンシー株式会社 | 求人広告の総合代理店として新たなスタートを切りました!

【採用支援プランナー】求人広告でお客様の採用をサポート! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
”企業”と”求職者”を繋ぐきっかけ「求人広告の提案」をお任せします。新規事業の立ち上げにも関われるチャンス!
求める人材
★ポテンシャル重視採用!【学歴・経歴不問】業種・業界経験一切不要◆第二新卒・フリーター歓迎!/★人と話すことが好きな方歓迎!
勤務地
【東京支社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※転居を伴う転勤はあ…
初年度年収
250万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給・昇格制度(年4回)
◆業績連動賞与(年2回)
諸手当
◆各種インセンティブ(月や四半期、通期を通して支給)
◆交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

日々様々な課題を抱え、悩めるお客様へ求人広告を活用した採用面からのサポートをお任せします。◆幅広い選択肢が強み!一つの媒体に特化した求人広告の代理店としてお客様に寄り添い、最大限のサポートをしてきた当社ですが…今回、総合代理店として幅広い商材をお客様へ提案できるようになりました。「この業界に強い媒体は…」「その年齢層だったら、この媒体が有効です。」複数の求人広告媒体の中から、お客様の課題に合わせて幅広い提案を行うことができます。◆フラットな雰囲気の社内少数精鋭の当社のメンバーは全員がほぼ同年代です。自由に意見を発信できる環境です。◆責任者へのポストも多数!まだまだ設立間もない当社は、将来企業の中核を担うポストへどんどんチャレンジできる環境です。今回の新規事業だけではなく、今後も成長を続ける当社には幅広く様々な業務に関われるチャンスがあります。

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情報更新日:
2019/01/15
掲載終了予定日:
2019/02/21

株式会社小池弥太郎商店 | 総合職採用です。将来は経営幹部候補として活躍できるフィールドがある!

【営業(総合職採用)】★未経験歓迎!人物重視の採用です! 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《将来のキャリアアップの選択肢が豊富!》当社で製造している商品(外壁材・屋根材)や樹脂製建材を既存のお客様に販売するお仕事です。
求める人材
《未経験・第二新卒大歓迎!》■要普通免許 人物重視の採用です! ◎建設業界の経験者はお持ちのスキルを活かせます!
勤務地
<転勤なし> 静岡本社、藤枝市、牧之原市のいずれか。 ※いずれもマイカー通勤OK ※希望・居住地を…
初年度年収
250万円〜350万円
モデル年収例
年収322万円/30歳
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費規定支給
◆皆勤手当(5,000円)
◆給食手当(5,000円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆週休2日制(第2・4土曜、日曜、祝日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★バースデー休暇(取得率95%以上!)

街で見かけるビルや商業・公共施設の外観に、以前とは違う美しさを感じたことはありませんか。建物の「顔」とも言える<外壁材>や<屋根材>。当社で加工販売しているこれらの部材を、お客様にお届けする仕事です。★主な取引先は建築関連企業。★納品時や日常の電話等での気軽な会話を通じて、次の受注に繋げたり、 製品への評価や要望を聞き、フィードバックしていきます。★中途入社9割!丁寧な指導で確実にサポート!《営業しやすいシステムを作成中!》毎日作る注文票や請求書など、営業には作る書類がたくさんあります。その作業を簡単にしようと現在、システムを新たに作成中!あなたが入社する頃には、とても営業しやすくなっているかも!?《入社後の流れ》先輩スタッフに同行しながら、OJTで製品知識や、お客様情報を学んでいただきます。慣れてきたら、顧客を少しずつ引き継ぎいていきます。

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情報更新日:
2018/11/27
掲載終了予定日:
2019/01/28

株式会社アタックス | 【20〜30代活躍中!勤務先は大手人材サービス会社★繁忙期以外は残業少なめ】

未経験から「採用の架け橋に」【採用支援システム運用スタッフ】 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
「HRテック」を活用した、採用支援システムの運用サポート。未経験でも採用・人事に興味があればOK。大手人材サービス会社の事業に関わるチャンス!
求める人材
未経験OK!人材派遣や紹介など、「採用・人事」に興味がある方は大歓迎!★HRテックって何?という方も、チャレンジしたい意欲を求めます!
勤務地
★東京(千代田区)の好立地★ 大手人材サービス会社での勤務となります(業務請負) ≪本社≫ 東京都…
初年度年収
250万円〜450万円
モデル年収例
年収450万円/40歳 マネージャー 経験3年
年収350万円/30歳 スーパーバイザー 経験3年
諸手当
◇通勤交通費支給(上限30,000円/月)
◇業績手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土日)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇年次有給休暇

大手人材サービス会社が展開する『採用支援システム』において、クライアント先に常駐して以下の業務を担当していただきます。採用支援システムとは、多様な経路から応募した求職者のデータを一元管理しているシステムのことです。―★入社したらまずは?採用の概要や、システムの機能・操作を学びます。その後、先輩のサポートによるOJTでシステム理解をしていきましょう!―★最初の頃は?■面接の日程や、会場を設定■複数求職者のデータをダウンロードし集計■各種メールテンプレートの設定■求職者に対して、面接日や各種締切のメールを配信■面接参加者のリストを作成し報告■外部データのアップロード※ご安心ください!未経験で入社した先輩たちが、第一線で活躍中です。普段受け取っている選考のメール文章を考える等もあり、まさに、採用には欠かせない「縁の下の力持ち」が実感できます。

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情報更新日:
2019/01/08
掲載終了予定日:
2019/01/24

株式会社ONE | オーエヌイー【14期連続黒字経営の安定企業】

【採用支援プランナー】お客様の採用を成功に導くお仕事! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
幅広い業界のクライアント企業に対して、求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの課題解決につながる提案をお任せします。
求める人材
学歴不問!業界・職種未経験歓迎!未経験者が活躍されてる職場環境。ゼロからの成長が可能です! ※35歳まで
勤務地
◇東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ◇大阪支社/大阪府大阪…
初年度年収
250万円〜1000万円
モデル年収例
年収400万円/24歳 採用支援プランナー 経験2年
年収510万円/31歳 採用支援プランナー 経験5年
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

求人広告の販売代理店として、マイナビをはじめとしたメジャーな求人広告や、地方に特化したフリーペーパーまで600以上の広告を取り扱っています。【主な仕事の流れ】採用計画に悩むクライアント企業にアプローチし、課題解決に適した求人広告をご提案することからスタート。「いつまでに、どんな人材が必要か」をしっかりヒアリングしましょう!▼掲載する求人広告が決まったら社内の制作スタッフと一緒に取材を行い、改めて広告のイメージのすり合せも行います。原稿作成は制作スタッフが行いますので、あなたは提案に専念できます!▼広告掲載後は「こんなキーワードを追加しては?」といった提案を通して、効果改善などのアフターフォローをしていきましょう!

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/02/14
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
仕事内容
事務職(一般行政)として、各分野にかかわる部署での業務となります。
求める人材
■昭和43年4月2日以降生まれの方■高卒以上又は平成31年3月31日までに卒業見込の方※身体障害者手帳その他の障がい者であることの証明書類を持つ方
勤務地
愛知県額田郡幸田町大字菱池字元林1番地1 ※配属先によって幸田町内の施設勤務となる場合があります。…
昇給・賞与
■賞与/年2回
■昇給/年1回 ※勤務成績、中途採用等を踏まえ決定されます。
諸手当
通勤手当
扶養手当
住居手当
勤勉手当
時間外勤務手当 など
休日・休暇
週休2日制(基本土日)、祝日
※配属先によって異なる場合もあります。

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情報更新日:
2019/01/04
掲載終了予定日:
2019/01/31

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