人事考課 書き方 医療事務に関する求人・転職情報

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早良病院【 駅からのアクセスが良く、緑に囲まれた自然豊な” 企業立病院 ” 】

安定基盤と働きやすい職場環境が魅力的!【 総務 】☆転勤なし 正社員

残り4

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当院で働く職員の庶務・総務業務。 ★未経験者でもイチから指導します。 ★残業は少なめです!色々な人と関わることができ、働きがいがあります。
求める人材
★人物重視の採用を行います! ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル ◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
【 転勤なし/UIターン歓迎 】 福岡市福岡市西区姪の浜2丁目2番50号 ≪ アクセス ≫ 福岡市…
昇給・賞与
昇給1回/年
賞与2回/年
※いずれも病院業績による(上記は前年度実績)
諸手当
交通費支給:月2万円まで(当院規定による)
住宅手当:7,000〜10,000円(本人契約の賃貸に限る)
扶養手当:子 5000円
扶養手当:配偶者8,000円
休日・休暇
【休日】
日曜日、祝日
※月2回土曜日あり。(シフト制)

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(3ヶ月⇒3日、6ヶ月⇒7日で計10日)
育児休暇

★有休は1時間ごとの使い方も可能!

―― ★ 具体的には・職員の窓口対応・社会保険、給与計算・物品の管理・健康診断の手配・一般的な庶務業務 など―― ★ 入社後はマニュアルやOJTにより業務を覚えて行きます。また、分からないことも聞きやすい雰囲気ですので未経験の方でも安心して取り組めます。―― ★ 将来的には総合職転換制度もあります。ずっと総務業務に携わるのではなく医療事務や経理へのジョブローテーションが可能!いろいろな部署を経験して幅広いスキルを磨いていってください。―― ★ 仕事のやりがいは総務は、当院で働く様々な職種の人と関わるため接遇や知識も身につきますし職員満足度向上に貢献でき、達成感もあります。将来的に、職員が” 何でも気軽に相談できる人 ”へと成長してくださることを期待しています!

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情報更新日:
2018/03/27
掲載終了予定日:
2018/04/23

株式会社システムクレオ【医療ICTソリューションとコンサルティング】

地域医療介護のソリューション営業(マネジャー候補〜幹部の募集) 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
様々なソリューションの営業企画・開発・マネジメント・部下育成をマネジメントしてください。
求める人材
マネジメント経験がある、もしくは向上心が強い方 ◎業界経験は不問 ◎意欲高く、未来を見据えて自ら動ける人!◎要普通免許(AT限定可)
勤務地
★本人の希望を伺い、熊本、福岡、大分、鹿児島のいずれかへ配属します。 ■本社/熊本市中央区出水6丁…
初年度年収
350万円〜650万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(8月)
◇賞与/年2回(7月・12月)業績に応じて決算賞与
「営業実績」「能力向上と部下育成」「コンピテンシー評価」「プロジェクト」による
キャリアポイントの獲得に応じて人事考課があります。
諸手当
◇通勤交通費(8,000円/月)
◇残業手当
休日・休暇
◇週休2日制(土曜日が出勤の場合には振休・代休あり)
※休日出勤者は、振休の取得が義務付けられています
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(特別休暇)

 □□■ マネジャーとしての活躍を期待したいです! ■□□【具体的には】拠点長として営業職及びインストラクター職のマネジメント全般 ※「プレイングマネージャー」としてバランスよくこなしてください。【営業活動について】〇診療所向けには日医標準レセプトソフト「ORCA」と「電子カルテ」のクロージング支援*全国トップクラスの導入実績を誇り、高い信頼が成約を後押しします。〇病院向けには日立製作所製の電子カルテソフト「オープンカルテAD」のクロージング支援*全国のSE販社の中でもトップの実績です。【コンサルティング業務】クリニックの増患対策や病院の2次医療分析から地域連携支援まで※各種研修制度を活用し、将来的に医業経営コンサルタントを目指して下さい。【スタッフ育成】スタッフを統括する立場です、社員を愛し、彼らの「自己実現」を支援することも大切なお仕事になります。

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情報更新日:
2018/03/30
掲載終了予定日:
2018/05/17

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