人材業界履歴書自己pr例文転職に関する求人・転職情報

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外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

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情報更新日:
2019/01/15
掲載終了予定日:
2019/02/11

DSP株式会社 | 《★土日休み ★完全週休2日制 ★しっかり稼いで、しっかり休む》

◆前給UPを保証!【人材コーディネーター】※経験者優遇 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【裁量大きく、自由度高く活躍!】人材コーディネーターとして新規クライアントの拡大と登録スタッフ増員をお任せしていきます。
求める人材
【人材業界経験をお持ちの方をとことん優遇!】※求人広告営業、人材派遣、人材紹介、人材コンサルティング等の経験をお持ちの方は優遇いたします。
勤務地
【東京・大阪・北海道・仙台・福岡・名古屋のいずれかで勤務】 ★転勤なし! 【本社】 東京都港区西新…
初年度年収
350万円〜1000万円
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回
業績インセンティブ☆業界最大級の還元率☆
諸手当
交通費支給(月額2万円まで)
役職手当
家族手当(配偶者5000円、お子様一人につき10000円)
車両手当(個人車両を利用する場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

★年間休日112〜120日★
※部署により一部異なります。
※未経験からスタートの場合は、
 週休2日のシフト制です。

【具体的には】◆営業業務◎新規顧客の開拓◎顧客訪問/人材ニーズのヒヤリング◎登録スタッフのマッチング/照会◎終業後のフォロー◎人材関連の提案/コンサルティング◆スタッフ派遣業務◎新規スタッフの募集◎応募者との面談/登録手続き◎スタッフ向け研修の企画/運営◎クライアント企業とのマッチング/紹介◎契約書等の書類作成◎就業現場への同行◎終業後の管理/フォロー※あなたの得意な業務からスタートしていただきます。【クライアント実績(業界)】通信(大手携帯キャリア)(大手ケーブルテレビ)、介護、コールセンター、アパレル、一般事務、物流倉庫、保育、看護など、多種多様なクライアントとのお取引があります。

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情報更新日:
2019/01/08
掲載終了予定日:
2019/02/18

日本創研株式会社 | 『この会社でずっと頑張っていこう!』と、思える環境作りを大切にしています!

未経験から成長企業で活躍のチャンス【総合職(面接・勤怠管理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★スタッフの面接・勤怠管理などから業務をスタート!★人材業界において、地域密着で高い知名度と実績を誇る会社で共に成長していけます!
求める人材
★将来を見据えて働きたい方★!未経験も大歓迎!人材業界での確かなキャリアアップを目指していただけます!
勤務地
福岡支店・北九州支店・久留米支店・熊本支店・鹿児島支店・八代営業所・大分支店・宮崎支店のいずれかの…
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
休日・休暇
週休二日制(毎週日曜、土曜)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

【具体的には】◎登録スタッフのマッチング〜就業後のアフターフォロー◎登録スタッフの採用・教育・労務管理 などビジネスの一連の流れをトータルに手がけられます!お客様それぞれのニーズに応じたスタッフをマッチングし、その後のフォローまでを一貫して担当します。もちろん、バックアップ体制も整っていますし、周りのサポートもあるので、無理なく業務を続けていけます。いずれは企業様に対する人材活用提案業務までお任せします。【信頼を重ねていける仕事】お客様と登録スタッフ双方から「あなたが担当で良かった!」と感謝していただけることがこの仕事の喜び。長期的に取引していただけるクライアントも多く、誠実な対応を行いながら信頼を築いていけます。続けていくほどに、やりがいも大きくなっていき、プロとして活躍し続けられるフィールドです。※人材コーディネーターも同時募集中!詳細はお問合せ下さい。

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情報更新日:
2018/12/28
掲載終了予定日:
2019/02/14

株式会社ルーチェ | 【自社開発の採用力向上支援ツールをリリース。総合人材サービス企業】

Recproを通してクライアントの採用力向上を支援する【法人営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【企画提案型セールス】クライアントの採用課題に合わせ、自社サービスのRecproを中心に求人媒体、採用代行サービスの提案をお任せします。
求める人材
【未経験者から経験者まで幅広く募集】★未経験者は社会人経験と強い意欲があればOK★営業や人材業界、コンサルティングの経験者は即戦力として活躍。
勤務地
【本社】 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F <アクセス> 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より…
初年度年収
350万円〜600万円
モデル年収例
年収364万円/23歳 営業 経験2年
年収406万円/28歳 営業 経験4年
昇給・賞与
◇給与査定/年2回
◇賞与/年2回(業績に応じて支給)
諸手当
◇交通費全額支給
◇インセンティブ
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇夏期休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇

――◆クライアントの採用課題を解決へと導く業界業種を問わず、あらゆる企業の事業成長を後押しすべく、採用課題の発見から解決までをワンストップでご提供する当社。入社後は、採用力向上支援ツール「Recpro」の提案から運用支援、求人広告の提案など幅広くお任せします。商談の対象は、採用担当者はもちろん、経営者や経営企画部門の方など幅広いポジションの方たちとなります。《具体的な業務内容》 ◎既存クライアントへの訪問◎採用ニーズ、課題のヒアリング◎Recpro、その他採用ツールの提案◎課題解決に向けたフォローアップ――◆フラットな社風でチームワークも抜群20代を中心に女性スタッフも活躍しています。チームワークも重視しじっくりと育て上げて行きます。

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/31

株式会社ネオキャリア | 【デジタルマーケティング事業部】働き方改革成功企業/7年連続120%超の成長実績

【Webマーケティング広告営業】未経験歓迎★新規事業立ち上げ 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【webを活用して企業の採用課題にアプローチ】リスティング広告やSNS広告を駆使し企業の採用活動を支援し、成功に導く新規ビジネスです!
求める人材
《意欲重視》◆未経験⇒33歳まで◆経験者⇒人材業界や広告業界等の営業経験◆20代が中心に活躍中★完全週休2日★年間休日120日以上
勤務地
※東京、大阪で募集します。 ※勤務地の希望は考慮します。 ※原則、転勤はありません。 ◆新宿本社/…
初年度年収
350万円〜650万円
モデル年収例
年収440万円/25歳 営業 経験2年
年収600万円/28歳 営業 経験3年
年収800万円/30歳 営業 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
諸手当
■交通費支給(毎月上限5万円まで支給)
■役職手当
■個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
休日・休暇
【年間休日123日】※2017年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
…続きは福利厚生欄…

【新規事業の内容は?】企業がダイレクトに自社メディアを持って採用活動を行えるようにサポートすることがDM事業部(デジタルマーケティング)のミッションです。業界トップクラスの人材採用ノウハウと、Webマーケティング(リスティング広告・SNS広告等)を組み合わせて採用活動を支援しています。【仕事内容は?】◎採用課題のヒアリング ◎最適なWeb広告の提案  ◎施策の実施◎効果検証・改善【提案するサービス例】◆Google・Yahoo!のリスティング広告  ◆SNS広告(Twitter・Facebook・Instagramなど)  ◆YouTube広告◆バナー広告◆Indeed(求人検索サイト) ◆採用ページ/ランディングページ★オリジナル商材も続々と提携中「求人に特化したリーズナブルなSNS広告」や「人材DBに基づいて求人ターゲットにアプローチするDSP広告」など、すでに10前後のサービスと提携。今後も増やしていく計画です。

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情報更新日:
2018/11/23
掲載終了予定日:
2019/01/24

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 完全週休2日制/産休・育休実績あり/フレックスタイム制

☆本町駅に直結☆【人材コーディネーター】未経験スタート歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
\完全週休2日制・残業少なめ♪/◎東京海上グループや親交のある企業に対して、人材をコーディネートしていくお仕事をお任せします
求める人材
☆ 未経験の方は育成していきます ☆ 意欲・人物重視の採用です ☆ ※未経験者から人材業界での経験者まで幅広く歓迎しています♪
勤務地
《本町駅の真上スグ☆雨にぬれずに出勤♪》 ◆関西支社/大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル…
初年度年収
300万円〜350万円
モデル年収例
年収450万円/35歳
年収400万円/30歳
年収380万円/28歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別連続休暇(5日)制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆ボランティア休暇制度

東京海上ホールディングス100%出資会社の安定感と働きやすさのもと、人材コーディネーターとして大きくStep Up♪「新しい職場・キャリアをお考えの求職者」と「人材を探している企業」を結びつけるお仕事です。――【具体的な仕事内容】――▼企業への提案業務▼▽人材派遣・人材紹介のニーズをヒアリング▽人材のご紹介▽職場への案内や見学の日程調整▽業務開始後のフォローアップ▼派遣スタッフのコーディネート業務▼▽スタッフの選考・面接▽希望の職場環境や働き方などをヒアリング▽スケジュール管理▽企業紹介▽職場案内時の同行▽就業前・就業後のサポート&フォロー☆クライアントはグループ内並びに親交のある企業☆「事務職」を多数扱っているため女性の派遣スタッフさんが多数活躍中!面談など細かいサポートを行いながら一人ひとりの成長を見守り、支えてください!

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情報更新日:
2018/12/25
掲載終了予定日:
2019/02/25

株式会社ONE | オーエヌイー【土日祝休み/年間休日120日◆人材ビジネスを軸に安定経営】

【自社メディア運営スタッフ】人事向け情報サイトの運営・企画 正社員

新着

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
当社で運営する人事向け情報サイトの運営・企画。まずは運営業務からスタートし、慣れてから新コンテンツの企画もお願いします。
求める人材
◆「Web業界の経験やメディア運営経験」または、「人事経験や人材業界経験」がある方 ◆基本的なPCスキル(Excel)
勤務地
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※転勤はありません 【ア…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収350万円/27歳 メディア運営 経験1年
年収520万円/33歳 マネージャー 経験4年
昇給・賞与
■給与改訂(成績・行動評価で年1回査定)
■賞与年2回(7月・12月)※会社・事業部業績による
諸手当
■通勤交通費全額支給
■セミナー参加などの交通費全額支給
休日・休暇
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

【具体的には…】◇登録者情報の入力・管理◇既存コンテンツの編集・更新(テーマや構成案の作成、原稿チェック等)◇新規コンテンツの企画◇広報(メルマガ配信、SNS集客、アンケート実施等)入社後まずは、登録者情報の入力管理や既存コンテンツの編集・更新作業から始めていただき、徐々に新しいコンテンツの企画にもチャレンジ!自分のアイデアをカタチにするためのデザイナーへの指示書の作成やエンジニアとのやりとりなどディレクションもお任せします。※人事関連が未経験でも、知識や市況など学べる場は多いので安心してください!★2019年は、広告販売も視野に入れています★サイトのPV数も会員数も急増しメディアとして急成長を遂げるなか、広告メニューを策定し、販売スキームを整えるフェーズに入りました。収益化を視野にいれながら、アイディアを積極的に出してくれるメンバーは大歓迎です!!

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情報更新日:
2019/01/18
掲載終了予定日:
2019/02/14

株式会社パソナ | 東証1部上場[株式会社パソナグループ]のグループ会社《年休123日・人物重視の採用》

市・区役所の【事務プロジェクトの運営】エリアマネージャー 契約社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【20〜50代まで活躍中】自治体から受託したプロジェクトの担当営業・マネジメントをお任せします!
求める人材
◆「法人営業」「提案営業」「マネジメント」「人材業界」いずれかの経験があれば活躍できます。
勤務地
「大阪」もしくは「東京」での勤務。※希望の勤務地への配属です! 【 大阪 】★★急募★★ 大阪府大…
モデル年収例
年収423万円 経験1年
諸手当
交通費全額支給
残業手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
※状況により年数日、土日祝出勤の可能性あり(代休取得可)
※年間休日123日

プロジェクトごとに責任者が常駐していますので、業務管理・マネジメントは各プロジェクト責任者が担当します。エリアマネージャーのあなたは、自治体・各プロジェクト責任者双方と連携をとり、企画提案からプロジェクト立上げ、継続提案営業、採用・教育等を担います。【具体的には】≪受託後≫◎プロジェクト運営で発生する営業活動◎自治体との協議・交渉、課題解決の推進◎スタッフの採用、教育◎自治体およびスタッフの契約更新対応 など≪受託に向けて≫◎企画メンバーと共に自治体への企画提案◎仕様書作成、運営人員体制の算出、見積り作成◎プロポーザル(企画入札)への参加・プレゼンテーション など総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託し、複数のプロジェクトを担当する営業マネージャー的な役割です。まずはチーム長に付いて業務を覚えて頂き、徐々に様々とお任せしていきます。

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情報更新日:
2018/12/21
掲載終了予定日:
2019/01/24

ジェイ・ネクスト株式会社 | ▼東証一部上場:セガサミーホールディングス株式会社のグループ企業

★女性活躍中★ オフも大切に♪【人材コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
☆*★ 年間休日120日以上 ★*☆ クライアントへの人材に関する提案業務やスタッフへのコーディネートをお任せします。外訪中心の業務となります。
求める人材
【 基本定時退社!有給取得を積極推進!働きやすさ抜群◎】★要普免(AT限定可)★法人営業の経験者(業界・経験年数は不問)★高卒以上◎第2新卒も歓迎♪
勤務地
★★原則転勤なし!★★ ◇福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F ※JR「博多駅」より…
昇給・賞与
◇昇給/年1回(7月)
◇賞与/業績に応じて支給
諸手当
◇通勤交通費(当社規定による)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

【休日】
◇完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日

【休暇】
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇育児・介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

――【具体的には?】◎クライアントへの提案や スタッフのコーディネート業務をお任せします。・企業への人材・採用に関する課題のヒアリング・新規登録スタッフの対応や面談・新規スタッフの紹介、面接対応・スタッフと企業のマッチング・就業中のサポート 等★主な担当エリア・得意先 福岡県内の事務職系の人材を求められる企業等★まずは既存のお客様対応を行っていただきます♪ 現在多くの案件をお客様からご相談いただいており、 既存企業のフォローに注力をしています。 慣れてきたら派遣先の開拓もお任せしていきます!――【人材業界未経験でも安心のスタート♪】先輩スタッフと一緒にお客様を訪問し、OJT形式で学んでいただきます。様々な業界や役職の方と日々出会える環境なので、自分の知識や人との繋がりが増えていくのを感じられる、魅力たくさんのお仕事です♪

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情報更新日:
2019/01/08
掲載終了予定日:
2019/02/14

ゼネラルエンジニアリング株式会社 | 【マイナビグループ】★1/21(月)マイナビ転職セミナー蒲田に出展

【総合職(採用/営業)】安心の『グループ力』×『研修』で成長! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【OJT充実】エンジニアの新卒採用を行う「採用」または大手メーカーにエンジニアを紹介する「営業」いずれかをお任せします ★完全週休2日★年休124日
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】◆営業・サービス業など"人と接する業務の経験"が活かせます ★異業種出身&未経験スタートの先輩多数 ★残業月20h程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 ※東京または名古屋いずれかで活躍! ※勤務地は希望に沿って決定します ◆本…
初年度年収
350万円〜600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回 
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給(みなし残業なし)
◆家族手当
◆資格手当
休日・休暇
★★年間休日124日(昨年度実績)★★

【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇

適性に応じて下記いずれかをお任せします。【採用】大手メーカーなどで活躍するエンジニア候補となる「新卒生」の採用業務。◆具体的には*学校訪問(大学/短大/専門学校)*学内セミナーや会社説明会の企画運営*求人媒体の企画・制作*書類選考・面接*内定者向けイベントの企画運営*海外イベントへの出展教授や学生など様々な人にアプローチし信頼関係を築きながら自社の魅力をPRするアクティブな仕事です。【営業】自社のエンジニア紹介〜採用後のフォローまでトータルに担当。◆具体的には*クライアントとの打合せ・ヒアリング*エンジニアと企業のマッチング*就業後のフォロー*エンジニアの中途採用(媒体選定・面接など)既存クライアントへの提案が約9割!まだお取引がない部署をご紹介いただくなど新規開拓も少しあります。クライアント・エンジニア両者との関係構築がカギです。

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情報更新日:
2018/12/11
掲載終了予定日:
2019/02/11

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