人材業界履歴書自己pr例文転職に関する求人・転職情報

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フォーザウィン株式会社【全国拠点続々展開!急成長中の企業です】★年間休日125日&有休取得率100%

【人材業界の営業】◆営業経験者優遇◆前職給与以上を確約します 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【経験者優遇・マネージャー候補】”人”と”企業”を繋ぐ提案営業・人材コーディネートをお任せいたします。
求める人材
【人材業界経験をお持ちの方優遇◎】★求人広告、人材派遣、人材紹介、人材コンサルティングなどの実務経験をお持ちの方、優遇いたします。
勤務地
【転勤なし】東京本社・大阪支店・横浜支店・高崎支店 ☆2018年9月に埼玉(さいたま市)、千葉(千…
初年度年収
300万円〜1000万円
モデル年収例
年収700万円/37歳 マネージャー 経験10年
年収600万円/32歳 営業 経験7年
年収500万円/30歳 経験5年
年収380万円/27歳 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費支給
■出張手当
■資格補助手当(上限あり)
■資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
■子供手当(1人目/1万円、2人目/5000円)
■教材手当
■おしゃれ手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

【この仕事で大切なこと――】営業と言っても、「商品を無理やり買わせる」とか「ノルマのために数字に追い回される」などと不安を抱く必要はありません。むしろ、そういう考えを捨て去って仕事に臨んで欲しいと思います。私たちの役割は「人を求める会社」と「仕事を求める人」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適な出会い」を生み出す調整役です。まず持ってほしいのは「誠実さ」。当たり前のことをコツコツ丁寧にやることで、必ず成長していけます。【具体的には――】・既存クライアント先への提案営業 お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、 技術チームもしくはエンジニアを選定し、提案していく営業です。・自社技術者のマネジメント・ケア業務 「こういう職場に行きたい」や「次はこんな領域にステップアップしたい」 など様々な相談を聞いたり、アドバイスをお願いします。

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情報更新日:
2018/07/24
掲載終了予定日:
2018/08/27

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/08/27

DSP株式会社 《★土日休み ★完全週休2日制 ★しっかり稼いで、しっかり休む》

【前給UPを保証!】人材コーディネーター(経験者優遇) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【裁量大きく、自由度高く活躍!】人材コーディネーターとして新規クライアントの拡大と登録スタッフ増員をお任せしていきます。
求める人材
【人材業界経験をお持ちの方をとことん優遇!】※求人広告営業、人材派遣、人材紹介、人材コンサルティング等の経験をお持ちの方は優遇いたします。
勤務地
★「虎の門駅」より徒歩3分の好立地! ★転勤なし! 【勤務地】 本社/東京都港区西新橋1-6-13…
初年度年収
350万円〜1000万円
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回
業績インセンティブ☆業界最大級の還元率☆
諸手当
交通費支給(月額2万円まで)
役職手当
家族手当(配偶者5000円、お子様一人につき10000円)
車両手当(個人車両を利用する場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

★年間休日112〜120日★
※部署により一部異なります。
※未経験からスタートの場合は、
 週休2日のシフト制です。

【具体的には】◆営業業務◎新規顧客の開拓◎顧客訪問/人材ニーズのヒヤリング◎登録スタッフのマッチング/照会◎終業後のフォロー◎人材関連の提案/コンサルティング◆スタッフ派遣業務◎新規スタッフの募集◎応募者との面談/登録手続き◎スタッフ向け研修の企画/運営◎クライアント企業とのマッチング/紹介◎契約書等の書類作成◎就業現場への同行◎終業後の管理/フォロー※あなたの得意な業務からスタートしていただきます。【クライアント実績(業界)】通信(大手携帯キャリア)(大手ケーブルテレビ)、介護、コールセンター、アパレル、一般事務、物流倉庫、保育、看護など、多種多様なクライアントとのお取引があります。

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/09/20

株式会社アテナ【設立2年目/マイナビ転職初掲載】大阪本社・東京・金沢・小倉・愛媛で募集中

人材コーディネーター【業界・職種未経験から責任者を目指せる】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
既に当社と取引のある人材を必要としている企業に対して、当社に所属するスタッフのコーディネートとフォローアップをお願いします
求める人材
【学歴・経験一切不問!】人材業界で成長したい方/何らかのリーダー経験をお持ちの方/新しい会社でマネジメントスキルを身に付けたい方
勤務地
■大阪本社ー大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル6F ※各線「なんば駅」「心斎橋…
初年度年収
300万円〜550万円
モデル年収例
年収560万円/30歳 課長
昇給・賞与
●昇給年1回
●賞与年2回(3月、9月)
諸手当
●交通費支給(月3万円まで)
●役職手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
●年末年始
●夏季休暇
●有給休暇

【具体的には…】◆人材ニーズのヒアリング/交渉◆業務内容の詳細や職場の確認◆業務に合うスタッフのマッチング◆プロジェクトスタート後のフォロー 等【入社後の流れ】未経験で入社した方は、まずは導入研修で当社についての理解を深め、人材業界の"いろは"を学んでいきます。その後、様々なクライアント企業を通じて実務を少しずつ覚えていってください。将来的には責任者として、大阪だけでも50名以上在籍している当社社員のフォローアップや教育をお任せします。【ポストと成長の機会は∞】アテナは現在人材サービス事業を中心に全国に5拠点を展開しています。今後北海道を始めとする拠点展開や新事業の立ち上げなど積極的な事業拡大を予定していますので、当社でキャリアを積み、マネジメントを身に付けた後、事業責任者や経営に携わる機会もあります。是非当社でチャンスを掴んでください!

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情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/10/08

株式会社パートナーズ 【☆年間休日120日以上(土日祝休)/残業月10~20h以内!】《面接1回&書類選考なし》

【総合職(営業・キャリアアドバイザー)】新規事業メンバー募集! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【今年3月にスタートさせた人材紹介事業がアナタの活躍の舞台!】企業への営業から学生へのキャリアカウンセリングまで、丸ごと動かせる人材へ!
求める人材
【面接1回&書類選考なし!】≪業界未経験の方、大歓迎!≫■35歳までの方(※) ◎何らか営業経験(業界不問)や人材業界の経験があれば活かせます
勤務地
☆U・Iターン歓迎 ☆転勤なし 本社/東京都千代田区西神田2-5-9 HIビル6階 《アクセス》…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
■昇給/年4回
諸手当
交通費全額支給
残業手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年始年末休暇
有給休暇

【どんな新規事業?】人材紹介サービスです。まずは新卒やインターンの紹介を軸にスタートさせています。【クライアントは?】業界・業種も規模も多種多様!地方のクライアント様も少なくありません。既存のクライアント様との末永いお付き合いを大切にしています。【具体的には?】企業向けの営業から求職者向けのキャリアアドバイザーまでトータルで携わってください。――★法人営業経営者や人事担当者に対する人材コンサルティングです。――★キャリアアドバイザー学生や求職者へのキャリアカウンセリングです。【入社後は?】いきなり全てをお任せするわけではないのでご安心を。まずは同行からスタートし、ゆくゆくは企業への営業からはじめましょう!《働きやすい職場です!》◎休みはカレンダー通りの完全週休2日。 年間休日は120日以上です。◎残業は少なめです。月平均では10〜20時間程度。

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/09/06

株式会社ジェイウェイブ【働き方改革取り組み企業】

人材コーディネーター《完全週休2日制◎新拠点新設!》 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《地域や企業の活性化に貢献する仕事◎やりがいが大きい!》企業と求職者のマッチングをはかり、雇用創出をサポートする仕事です。
求める人材
《職種未経験・業種未経験・第二新卒者歓迎》◆学歴不問◆U・Iターン歓迎※人材業界の勤務経験者は尚歓迎します!
勤務地
《UIターン歓迎&マイカー通勤OK!》 広島市、東広島市いずれかの事業所での勤務となります。 --…
モデル年収例
年収420万円/26歳 経験2年
年収830万円/29歳 経験4年
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■売上手当
休日・休暇
■休日
完全週休2日制(土、日)祝日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/08/23

株式会社サポート【 製造業と人をつなぐ人材サービスを展開 ≪年休110日・充実のキャリアパスで成長≫】

企業と人の架け橋に!【人材コーディネーター】★未経験者歓迎 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
■「人材コーディーネーター」として求職者の就業フォローやクライアントとの各種調整をお任せ。◎未経験から成長できる充実のサポートがあります!
求める人材
【業界・職種未経験者大歓迎!】◆学歴不問・要普免(AT可)・35歳までの方(※)★若手積極採用中!20代で役職者になった社員も活躍中です!
勤務地
埼玉県(川越)、神奈川県(横浜)いずれかの営業所にて勤務。 ★U・Iターン歓迎!マイカー通勤可 【…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当 1万5,000円まで/月
◆家族手当 配偶者1万円、子1人5千円
◆赴任手当 単身1万円、既婚2万円
◆車輌手当(マイカー持ち込みの方)
※営業時にかかる、ガソリン代・高速利用料金も支給します。
休日・休暇
【年間休日110日】
◆週休2日制(土・日・祝)
 ※第一土曜日のみ出勤

◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

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情報更新日:
2018/08/02
掲載終了予定日:
2018/08/20

シーデーピージャパン株式会社【設立30周年!上場・大手優良メーカーに貢献する安定の人材カンパニーです】

人材コーディネーター(提案営業)※年休122日/[未]OK/賞与年3回 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【人材派遣・紹介スタッフサービスを法人顧客にご案内する提案営業】と【就業スタッフのフォロー・面接などのコーディネート業務】を主にお任せします
求める人材
【未経験/第二新卒歓迎】★応募条件を満たす方、全員とお会いします ◆35歳までの方 ◆要普免 ★20〜30代が活躍中!★プライベート重視派にもオススメ
勤務地
《UIターン歓迎》 ☆つくば(積極採用中)☆名古屋(新規オープン) ☆立川☆横浜☆群馬太田での増員…
初年度年収
350万円〜600万円
モデル年収例
年収360万円/25歳 営業 経験3年
年収405万円/32歳 係長 経験7年
年収600万円/38歳 営業所長 経験11年
昇給・賞与
◆昇給:1回◆賞与:年2回
諸手当
◆職階手当◆職能手当◆交通費支給◆慶弔手当
◆家族手当◆赴任手当◆転勤手当◆車両借上手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》完全週休2日制(土日)
◆祝日◆年末年始◆夏期休暇

◆有給休暇(計画取得制度あり)◆慶弔休暇◆育休・産休(実績多数あり!)あり

【クライアント企業様には…】◆当社の様々なサービスのご提案◆人材ニーズのヒアリング・交渉◆現場の状況把握→基本的には企業の人事部宛にご訪問し、 人材サービスのご提案を行っていきます。 "目に見えない商材"だからこそ提案の幅は広く、 企業様の数だけ正解がある、そんなお仕事です♪【スタッフの皆さんには…】◆新規登録者への説明会◆面接の対応・適性の判断◆仕事の紹介、派遣後のアフターフォロー→原則的に就業希望者は全員採用するのが当社の方針。 あなたが面接を行い、それぞれに適したお仕事をご紹介! 個性を見極めて、最高のマッチングを実現しましょう。【知識量で他社と差をつけよう!】入社後のOJT・座学はもちろん、月に一回、研修を定期的に開催。業界トレンドや日々変わる法律知識を吸収して提案の強みにしましょう!営業のしやすさ、業界優位性も抜群なんです。

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情報更新日:
2018/07/17
掲載終了予定日:
2018/08/20
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
当社で運営する人事向け情報サイトの運営・企画。まずは運営業務からスタートし、慣れてから新コンテンツの企画もお願いします。
求める人材
◆「Web業界の経験やメディア運営経験」または、「人事経験や人材業界経験」がある方 ◆基本的なPCスキル(Excel)
勤務地
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※転勤はありません 【ア…
初年度年収
300万円〜350万円
モデル年収例
年収350万円/27歳 メディア運営 経験1年
年収520万円/33歳 マネージャー 経験4年
昇給・賞与
■給与改訂(成績・行動評価で年1回査定)
■賞与年2回(7月・12月)※会社・事業部業績による
諸手当
■通勤交通費全額支給
■セミナー参加などの交通費全額支給
休日・休暇
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

【具体的には…】◇登録者情報の入力・管理◇既存コンテンツの編集・更新(テーマや構成案の作成、原稿チェック等)◇新規コンテンツの企画◇広報(メルマガ配信、SNS集客、アンケート実施等)入社後まずは、登録者情報の入力管理や既存コンテンツの編集・更新作業から始めていただき、徐々に新しいコンテンツの企画にもチャレンジ!自分のアイデアをカタチにするためのデザイナーへの指示書の作成やエンジニアとのやりとりなどディレクションもお任せします。※人事関連が未経験でも、知識や市況など学べる場は多いので安心してください!★楽しみながらチャレンジ!!★昨年リリースしたばかりの新しいサイトなので、集客力を上げるためにSNSの活用など新しいことに取り組んでくださる方は大歓迎◎失敗を恐れず、何でも積極的に挑戦してほしいと思います!

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情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/08/23

ピックル株式会社【2007年の設立以来、業績アップを継続中!】★年休120日★残業少なめ★9連休も取得可能★

未経験から始められる♪人材派遣コーディネーター【20代活躍中】 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【20代管理職が多数活躍中!】企業の人材ニーズのヒアリング・提案から、登録スタッフのマッチングやフォローまで幅広く携われます。★ノルマなし!
求める人材
【未経験・第二新卒・初めての正社員デビューも歓迎/35歳までの方※】 ★意欲・人物重視の採用!学歴・経験・現在の雇用形態など全て不問です。
勤務地
★U・Iターン歓迎! 東京都(代々木・新宿・渋谷・上野・池袋)、神奈川(横浜)、千葉(船橋) ※現…
初年度年収
300万円〜600万円
モデル年収例
年収380万円/27歳 人材コーディネーター 経験1年
年収450万円/30歳 人材コーディネーター 経験3年
年収600万円/32歳 管理 経験5年
昇給・賞与
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)※業績による
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(シフト制)
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■新婚旅行休暇(実績有)
■産休・育休制度(実績有)
■出産休暇
■介護休暇

★基本から学べる研修を用意★入社後まずは同期と一緒に、人材業界の基礎知識、業務フローに至るまで実践練習を交えながらレクチャー。ビジネスマナーから学べるので、オフィスで働くことが初めてという方も安心です。★幅広い業務でやり甲斐充分★当社の人材コーディネーターは、クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッチングはもちろん、登録スタッフの面談や教育、フォローまでトータルに関われるため、求職者と企業、双方の信頼と満足度を得られる存在。仕事は段階的にお任せしていくので日に日にできる事が増え、自分の成長と達成感を実感できるはず!ゆくゆくは拠点責任者も目指せます。【具体的には】●新規クライアントの開拓・提案●既存クライアントのフォロー訪問●企業と登録スタッフのマッチング●登録スタッフの募集・説明会の開催●求職者との面談・ヒアリング など

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情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/08/20

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「フォーザウィン株式会社【全国拠点続々展開!急成長中の企業です】★年間休日125日&有休取得率100%」など、人材業界履歴書自己pr例文転職に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。