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函館 正社員 中途に関する求人・転職情報

株式会社法華倶楽部【ホテル法華クラブ京都《国内有数のホテルグループ》】月8日休◎残業ゼロ◎賞与年2回

【フロントスタッフ】正社員登用実績多数!安定・安心の企業基盤 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★未経験の方でも安心スタート★JR京都駅からすぐの『ホテル法華クラブ京都』にて、受付対応などのフロント業務をお任せします。
求める人材
《未経験者大歓迎》◆男女不問 ◆高卒以上 ★異業種出身者も多数*正社員登用実績多数(契約社員期間中も待遇は正社員と同等!賞与も支給します)
勤務地
《京都駅正面◎京都駅スグの好立地!》 ■京都市下京区京都駅烏丸中央口正面 ★U・Iターン歓迎 ★転…
昇給・賞与
■昇給/※能力考課により随時
■賞与/年2回(昨年度実績:約2.5ヶ月)
諸手当
■交通費支給(上限3万5千円)
■資格手当
休日・休暇
■月8日(2月は7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★世界的観光都市である”京都”でホテル業界デビュー★稼働率99%以上を誇る『ホテル法華クラブ京都』はJR京都駅からすぐの好立地!国内のみならず海外からも多くのお客様をお迎えしています。::★仕事内容・チェックイン/アウト業務・予約や施設内の問い合わせ対応・ご案内業務(交通/観光/飲食)・バックオフィス業務(資料作成など)::★入社後の流れホテルの理念や接客マナーをじっくり学びできることから徐々にお任せしていきます!::★研修制度先輩よる丁寧なOJT研修を3ヶ月実施。グループホテルでの研修や人事交流制度などホテル業界で活躍する仲間との出会い・交流も豊富☆::★資格取得支援TOEIC、外国語検定、おもてなし検定など働きながら資格取得を目指していただけます!資格によっては合格祝金を支給し、あなたの頑張りをしっかりサポートします☆

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情報更新日:
2017/10/16
掲載終了予定日:
2017/11/13

株式会社法華倶楽部(ホテル法華クラブ広島店)【まもなく創業100周年!全国に18店舗を展開する老舗ホテル】

フロントスタッフ ※未経験者歓迎!正社員登用制度あり! 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《正社員登用制度あり》ホテル法華クラブ広島店で、チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を担当。充実研修で未経験スタートでも心配なし!
求める人材
《未経験者・第二新卒者歓迎!》◎学歴・年齢不問 ※入社3カ月の研修で安心スタート♪サービス業や接客業の経験をお持ちの方は大歓迎です!
勤務地
==UIターン歓迎!転勤なし!== ■広島県広島市中区中町7-7 (広島電鉄 袋町電停より徒歩3分)
昇給・賞与
■昇給/能力考課により随時
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月3万5,000円まで)
■資格手当
休日・休暇
【休日】
■週休2日制(月7〜8日)

【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇

ホテルの印象を決める“顔”となるフロントととして、お客様を笑顔と心温まるサービスでお迎えしてください。>> 具体的な仕事内容 <<◎チェックイン・予約確認◎部屋割業務・電話対応・内線対応◎チェックアウト・精算業務◎ネット予約のプラン作成 など◆…「基礎から学べる教育制度で安心♪」入社後まずは2日間のオリエンテーションで客室や設備について、基本的な仕事内容、法華クラブで働くことなどについて、知識を身につけてください。その後はマニュアルを使って、チェックインやチェックアウトといったフロント業務を基本を先輩の見本を交えながらレクチャー。ここでより実践的なノウハウを吸収しながら、一歩ずつプロへと成長してください。

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情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/11/09
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
店舗運営に関わる接客、品出し、売場レイアウト、商品管理、発注業務など、経験や適性にあわせて業務をお任せします。★年間休日105日
求める人材
【同業経験がある方は即活躍】◇地域への貢献度が高い環境で仕事をしたい方 ◇組合員と会話を楽しみながら貢献したい方
勤務地
<希望勤務地をお聞きします> ※配属先によっては、マイカー通勤も可能です。 お気軽にご相談ください…
昇給・賞与
賞与/年2回
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当(規定内支給)
◆資格手当
※登録販売者の資格をお持ちの方(1万円)
休日・休暇
【年間休日105日】
◆週休2日制
 曜日はシフトにより決定
 時期によっては連休も可能です!
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚、忌引)
◆出産休暇・育児休暇・介護休暇
◆傷病休暇

各売り場の接客や品出し、売場レイアウト計画、発注などの作業をお任せします。▼これまでの経験・適性に合わせて業務を担当それぞれの部門に合わせて、商品知識や商品管理、調理加工業務、サービスノウハウを覚えます。配属部門例)農産…各品種や産地の知識畜産…スライサーなど機械の操作技術水産…魚種の知識や調理加工技術食品…人気商品のリサーチサポート…店内サービスの把握▼入協後の流れ経験を考慮し、教育店舗で半年程度の研修を実施後、各店へ配属となります。▼本社企画の他に、店舗限定のイベントも!◎ガラポンイベント「平岡まつり」購入金額に合わせて先着100名様にガラポンを実施。シニアデーに合わせて開催し、毎回大盛況です!◎4時からセールレジ前に特設売り場を作り、1時間限定セールを実施。組合員さんに「お買い得!安いよ!」と呼び掛けながら対面形式で販売します。

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情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/11/09

北海道電力株式会社(東証一部上場)

技術系職 〜北のあかりを守る〜 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
電力供給に係る設備の建設・保守・運用(送電・変電・配電・通信・火力・水力・原子力・土木・建築)
求める人材
35歳未満でありかつ電気・機械・材料・原子力・土木・建築卒または電気主任技術者・電気工事士保有者、電力技術系業務経験者、原子炉主任技術者保有者
勤務地
■道内の事業所・東京支社(転勤あり) ■道内の主な事業所 ・本店(札幌) ・支店(札幌・岩見沢・小…
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】あり ※業績等により支給しないことがあります
諸手当
時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費 など
休日・休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
【休暇】
有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)
特別休暇(季節連続、結婚・忌服 など)

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情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/09

大東建託株式会社【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店】

【不動産のコンサルティング営業】※転勤なし・未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
★農地、遊休地といった土地をお持ちの不動産オーナー様に土地の有効活用を提案します ※すぐに結果を求めません!研修を通じて着実に成長できます
求める人材
【業界・職種未経験者歓迎】■まずは知識習得からスタート! ■要普通自動車免許 ※U・Iターンの方も歓迎します。
勤務地
【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店の6支店での同時募集です!】 ※転勤な…
昇給・賞与
◆賞与/年2回(実績に応じて支給)
休日・休暇
週休2日制(土・日)※繁忙期など休日出勤の場合あり(振替休日の制度あり)
祝日
GW
夏季・冬季長期休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ノー残業デー月4回(全社一斉・支店毎)

【具体的には】◎訪問まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート。何でも相談してもらえる関係を目指しましょう。▼◎提案お客様のニーズをお聞きして賃貸住宅のプランを提案。資金計画や収益性などもシミュレーションしていきます。▼◎成約しっかりご納得していただいた上で成約です!成約後も定期的に訪問し、アフターフォローを行います。【ノー残業デーあり!】公私共に充実した毎日を送っていただくため、当社ではノー残業デーを月4回決めて行っており、ワークライフバランスを重視しています。■『賃貸経営受託システム』が営業活動を後押し■独自のシステムで、長期にわたる安心・安定の賃貸経営をお約束。このシステムが、営業活動を強力にサポート!オーナー様の大切な資産を次世代へ受け継ぎ、ご家族の生活と安心を守る仕事です。研修制度が充実しており、やりがいある環境を実現できます。

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情報更新日:
2017/09/19
掲載終了予定日:
2017/11/13

株式会社アイックス〔山の猿、とりの介、ミートギャング、カフェメルカート、スイーツビュッフェ アリス〕

店舗スタッフ(店長・料理長候補含む)★入社祝金10万円支給!★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【入社支度金10万円支給!】【残業代もきちんと全額支給】◎店舗スタッフ(ホール、調理)をお願いします。希望に合わせていろいろなお店で働けます。
求める人材
《調理経験のある方は大歓迎》★業態は問いません。ブランクがあってもOK◎未経験の方や異業種の方は残業なしの働き方も選べます!
勤務地
<選べる勤務地> 【北海道】札幌・千歳・恵庭・江別・小樽・旭川・帯広・釧路・函館 【宮城県】仙台…
モデル年収例
年収450万円 店長 経験2年
年収450万円 料理長 経験2年
年収550万円 SV 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回 ※業績による
賞与/年2回 ※業績による
休日・休暇
シフト制 
4週8休
※スタッフの働きやすさを重視。土曜、日曜休みや連休も可能です。

《美味しさの秘密は店内調理》アイックスでは全国チェーンのようなセントラルキッチンは使っていません。食材の下ごしらえやデザートまで店舗で行っています。>>>だから調理はもちろんのこと在庫管理、発注、メニュー開発、アルバイトスタッフの指導などで、料理人が必要なのです!>>>さらにセントラルキッチンで本部に管理されていないので、お店ごとに個性を出すことができます。自分の考えたメニューが売上げにつながる楽しみがあります。【そのほかにも】☆料理長と店長の2人体制なので、料理長はキッチンのことに集中できます。☆店舗には基本的に複数の社員を配置しています。自分以外はアルバイトだけということはありません。☆大人数の宴会の仕込みなどにはパートさんも活用。なるべく早出はさせていません。☆経験の浅い方は本部スタッフが調理指導をしていきます。

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情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/09

WBFリゾート株式会社【WBFグループ】★30代支配人・女性支配人が活躍中!

【業界経験者 歓迎】支配人・支配人候補★入社祝い金10万円支給 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【月給30万円以上】《ホテルの運営・マネジメントをお任せします》◇経験の浅い方は支配人候補からスタートしてください ◇初任地は札幌です◇
求める人材
【ホテル・旅館業界の経験のある方】★支配人経験者のほか支配人に挑戦したい方もお待ちしています ★語学スキルがあれば尚歓迎
勤務地
【 札幌市内の各ホテルでの勤務/U・Iターンも歓迎です 】 ◆ホテルWBF札幌中央 札幌市中央区南…
モデル年収例
年収450万円/35歳 宿泊支配人
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当
・交通費規定支給(上限25,000円/月)
・管理手当
休日・休暇
◇年間休日96日 ※月8日以上
 ┗2018年4月より公休日を月1日増!
  ますます働きやすい環境を整備しています。
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇

◎サービスやオペレーションを常に改善して、 稼動率や利益率を高めてください。《具体的には》[営業・集客]キャンペーンや宿泊プランの企画HPやSNSの更新旅行代理店へのプロモーション[人事マネジメント]スタッフの採用、教育、労務管理[接客]予約、会計、お客様のご案内、クレーム対応[施設]点検や修繕の対応[経理]売上管理、経費管理《経験の浅い方は》フロントの仕事をしながら支配人のもとでマネジメントを勉強してください。◎本社のマーケティングチームも 集客や営業でサポートしていきます。★順調に成長中★今後も道内にホテルを増やしていくので、新規立ち上げなどにも参加できます。★どのホテルも都市型です★社員寮住まいではなく、毎日自宅から通勤できます。初配の札幌エリアは通勤アクセスの良いホテルばかり!家族サービスや子育てにも便利です。

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情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/16

日本高圧コンクリート株式会社【創業80周年!新幹線車両基地、耐震工事などのコンクリート製品施工に実績】

【施工管理(現場スケジュール管理etc.)】★未経験も育成します★ 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
コンクリート(自社製品)の施工現場で、工程管理、資材やスタッフの手配などコーディネート業務をお任せします★資格取得支援あり ★年間休日110日以上
求める人材
◆要普免  【未経験】資格・知識不問!イチから育成します! 【経験者】土木・建築の施工管理経験者/関連資格をお持ちの方は優遇します!
勤務地
☆現場への直行直帰可能 ☆社有車あり ★当面は東京支社での勤務。 キャリアアップしていく中で、 将…
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆役付手当
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日110日以上】
※H30年より122日程度になります!

◆週休2日制(土・日)※祝日のある週のみ土曜出社
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆代休制度あり
◆特別有給休暇
◆育児・介護休暇

自社のコンクリート製品を用いた工事の施工管理を行います。★未経験でもしっかり育成しますので、ぜひチャレンジしてください!【業務内容】◎工事の工程管理◎資材の手配、予算管理◎施工スタッフの手配、業務管理◎現場の品質・安全・衛生管理 など【例えばこんな工事に携わります!】■杭打工事マンションやオフィスビルなどの建築物を支える基礎工事。コンクリートパイルと呼ばれる工場生産の杭(既製杭)を地中に打込みます。■耐震補強既存の建物の耐震性を高めるための補強フレームを取付ける工事。工場で製造したコンクリート部材(Pca部材)を用いた耐震補強方法です。工事を行う協力会社とは長年のお付き合い。気ごころの知れた施工スタッフばかりなので施工管理もスムーズです。<資格取得を支援します>基礎に関する知識・技術を認定する「基礎施工士」など費用負担を含めて支援します。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/10/02
掲載終了予定日:
2017/10/23

株式会社ニスコ【 個別指導ニスコパーソナル・ニスコ進学スクール・NISCO plus 】★条件に合う方は面接保証

総合職【企画・広報/教室長候補(塾講師)】★10連休取得実績有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《少人数制の教室で、一人ひとりと向き合うことができます》◇新規教室の開校準備や広報 ◇集団指導または個別指導(教室長候補)
求める人材
《未経験の方も歓迎★40歳以下の方であれば、100%面接を保証いたします!》★充実の研修制度があるので、教えたことがない方も安心です。
勤務地
道内58ヵ所にある各教室(札幌・函館・旭川など) ◎基本的には札幌圏での勤務となります。 ◎ご希望…
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
・交通手当(全額支給)
・扶養手当
・寒冷地手当
・教室長手当
・役職手当
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
☆有給も取りやすい雰囲気です。

<2016年連休取得実績>
GW/10連休
夏季休暇/5連休

◎希望や適性によって下記の仕事をお任せします。◆企画広報新しい教室をゼロから作りあげる醍醐味を味わえます。・市場調査・スケジュール管理・新教室のレイアウト検討・無料体験教室のご案内☆地域密着の展開を進め、毎年新しい教室が増えています。「ここに教室を開いてくれて本当に助かる」という 嬉しいお言葉をいただく事も!◆教室長候補学力・性格・部活動・進路・家庭環境など一人ひとりに合わせたプランを立てて指導。・カリキュラムの作成・教材づくり・アルバイト講師のシフト管理・生徒募集の企画・保護者対応 など☆少人数制が特徴☆一人ひとりの生徒の性格や苦手分野まで把握して、学習をサポート。最初は先輩講師の授業を見学したり、模擬授業などを経験します。アシスタントをしながら仕事に慣れていきます。※定期的にに集まる機会があるので、教室長になった後も成長できます。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/10/30

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場オーイズミグループ★月8日休/連休もOK】

飲食で満足できる働き方を★【店長・エリアマネージャー候補】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
『くいもの屋 わん』『千の庭』『LOGIC』など全20ブランドを展開。まずは店舗運営からスタート!ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍ください。
求める人材
《学歴・転職回数・ブランク不問》■2年以上の社会人経験がある方※飲食・販売・接客経験をお持ちの方歓迎◎
勤務地
■北海道(札幌・函館) ■宮城(仙台・石巻) ■東京(23区全域・八王子・吉祥寺・立川・調布・町田…
モデル年収例
年収430万円/26歳 店舗運営 経験2年
年収510万円/32歳 店舗運営 経験4年
年収580万円/38歳 エリア長 経験5年
昇給・賞与
◎昇給/年2回(1月/7月)
◎賞与/年2回(6月/12月)
諸手当
■交通費全額支給
■食事補助
■食事手当
■住宅手当(一律2万円)※東京23区内対象/社内規定により支給
■家族手当(配偶者1万2,000円・子一人5,000円/月)
休日・休暇
■週休2日制(月8日/シフト制)
■有給
■慶弔
■出産
■育児
■特別

★1店舗につき配属されている社員は、平均3.1人。
しっかり休める環境を整えるために、余裕ある人員配置を行っています。

まずはスタッフとして店舗運営のノウハウを身につけていただきます。店長候補セミナーや先輩店長の指導を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍ください。《具体的な仕事内容》◆店舗オリジナルメニューの開発◆販促企画の立案◆スタッフ管理(採用・育成)◆統括エリア全体の売上管理・マネジメント など《裁量が大きく、アイデアをカタチにできる!》「地域密着化」をキーワードとする当社は、マニュアルを設けていません。統括エリアの店舗ごとに独自のアイデアを展開することができます。★たとえば「店舗オリジナルカクテル」を開発し、特別キャンペーンを実施することも可能。地域性や客層に合わせたメニュー、サービスを開発し、それが売上に繋がった時の達成感は格別!★結果に応じたインセンティブもあります(最大8万円)

  • 詳細を見る
情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/02

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