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「葵精機株式会社 ◆◇ [三菱重工業の特約代理店]年間休日122日/完全週休2日制/残業月平均20時間程度 ◇◆」など、双日マリン 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

双日マリン 採用に関する求人・転職情報

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葵精機株式会社 ◆◇ [三菱重工業の特約代理店]年間休日122日/完全週休2日制/残業月平均20時間程度 ◇◆

【 提案型営業 】◎育成枠採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《 商品知識や営業ノウハウもイチから習得可能です◎ 》ものづくり現場に欠かせない各種工作機械を大手ユーザー様に提案し、販売するお仕事です。
求める人材
《 未経験歓迎♪人物重視の採用です 》◎普免(AT可) ◎基本的なPCスキル(Word、Excel) ◎40歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
勤務地
《 原則転勤なし 》 広島市東区矢賀新町4丁目6-14 ★JR「天神川」駅より徒歩4分
初年度年収
400万円〜600万円
モデル年収例
年収527万円/30歳
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(平均5ヶ月分支給/2016年度実績)
諸手当
◇通勤手当(全額支給)
◇家族手当(配偶者2万円、子一人につき5000円)
◇役職手当
◇住宅手当
◇皆勤手当 など
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)、祝日
★年間休日122日

◇有給・慶弔休暇
◇GW・夏季・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など

…―《 どこに何を提案するの? 》―…取引先はマツダ、ダイキョーニシカワなど世界を舞台にものづくりに取り組む大手メーカー様が中心。当社では幅広いメーカーの多彩な商品を扱っていますが、特に「強み」となっているのは自動車や機械部品に欠かせない「ギア」製造に用いられる「歯切工具」。この分野で国内トップクラスのシェアを誇る企業の特約代理店として、ものづくり現場を支えています。【 具体的な仕事内容 】■クライアントへの提案■見積もり作成■仕入先への発注・共同開発■納品までのスケジュール管理☆エリアは広島県内を中心とする中国地方☆1人あたりのクライアント数は平均5〜6社【 1日の流れ(一例)】▼午前中:メールチェックや見積作成などデスクワークが中心▼午後:取引先訪問(提案や打ち合わせ)▼夕方:社内報告や仕入れ先への発注、提案書の作成など

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情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/25

日本マニュファクチャリングサービス株式会社

採用担当(新卒・中途) 正社員

残り7

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
新卒採用を中心に、採用業務全般(企画、募集、説明会・面接対応等)
求める人材
人材ビジネス業界経験者、または、業界問わず、採用もしくは営業経験者
勤務地
本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階 【交通手段】 京王新線「初台駅…
モデル年収例
年収380万円/28歳 経験4年
年収420万円/33歳 経験6年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆残業手当
◆住宅手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日125日

【具体的には】製造現場で働いて頂く社員の募集・採用業務です応募受付・面接案内の進捗管理、事務業務をメインに、以下お願いします。■募集戦略の企画・立案  採用市場の調査、募集方法の検討、募集媒体/地域の選定、求人広告の作成など■広報活動 学校訪問活動、会社説明会など(新卒採用業務では、出張の多い時期がございます)■応募者対応  電話・メールによる面接案内、就職・転職を考えている方、一人ひとりと面談実施、  仕事、給与、勤務地、etc…、一人ひとりの希望や適性を踏まえながら、適した配属先を検討します■予実管理 募集・採用費の管理、効果検証、分析業務

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情報更新日:
2017/10/17
掲載終了予定日:
2017/11/27

株式会社フェイス【売上200億円以上! モバイルショップ事業で西日本No.1をめざし、出店強化中の成長企業】

《特別採用》総合職(店舗運営/人事・採用/販促企画) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【長所を活かせる総合職採用】◆モバイルショップの「運営」、本社での「人事・採用」「事務」「数値管理・販促企画」のいずれかの業務をお任せ!
求める人材
【週休2日/残業少なめ】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆モバイル業界経験者も多数活躍中 ★人柄・意欲重視の採用/なるべく多くの方にお会いしたいです!
勤務地
【近畿・四国・中国地方の各店舗または大阪営業所のいずれかにて勤務】 ※駅チカの好立地で働けます!…
初年度年収
400万円〜600万円
モデル年収例
年収400万円 店長 経験1年
年収500万円 マネージャー 経験2年
年収600万円 部長 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/6ヶ月に1回
◆賞与/年2回支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(1万円〜8.5万円/月)
◆家族手当(扶養人数×5,000円/月)
◆住宅手当(6,000円〜2万円/月)
◆勤続手当
◆育児支援手当
休日・休暇
◆休日/週休2日制(月8〜10日)※シフト制
◆休暇/年次有給休暇、慶弔休暇

※週2日のお休みは必ず確保♪
 土日でも、予定があって休みたい日は
 調整してシフトを組んで大丈夫!
※大型連給取得制度あり

―◆ 店舗運営SoftBank、au、Y! mobile の専門店で、受付スタッフとしてお客さまに合った接客を行ってください!◇接客(料金プランや新商品のご説明 など)◇受付(故障・修理の受付 など)◇その他(お客さまのアフターフォロー など)―◆ 人事・採用アルバイト、派遣、新卒・中途社員の採用業務、またスタッフの教育業務に携わっていただきます。―◆ 数値管理・販促企画販売促進に繋がるイベントの戦略的な考案をはじめ売上や予算などの数値管理・分析をお任せします。〜★ 働きやすい好環境 ★〜どの業務でも、メリハリあるワークスタイルが実現。有給休暇の消化率は98%! プライベートも大充実♪〜★ ポストチャンス大 ★〜店舗運営スタッフは、「副店長」⇒「店長」⇒「サブマネージャー」⇒「マネージャー」へと着実に昇格が可能。入社3ヶ月で店長、1年7ヶ月で部長に昇格した者も◎

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情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/25

株式会社エス・ケイ通信【―――“攻め”の採用。年商100億の会社】

採用担当(マネージャー採用時 月給42万円〜)※未経験者枠も有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社の人事部門において、新卒・中途採用業務を中心に、グループ全体の人材採用に関連する各種業務を牽引していただきます。
求める人材
■未経験:年齢35歳迄の方■経験者:年齢不問 ※枠に捉われない採用を行ってみたい。自らアイデアを発信していきたいという方を求めています。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F 【交通】 「都庁前駅」…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収380万円/25歳 事務 経験2年
年収520万円/30歳 事務 経験4年
昇給・賞与
昇給 年2回
賞与 年2回
諸手当
・交通費支給(月2万円迄)
・役職手当
・こども手当(お子さん一人につき手当があります)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出社あり
・祝日
・GW
・夏季休暇(前期実績7連休)
・年末年始(今期8連休予定)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・産休育休
・特別休暇

当社で活躍してほしい人材に向けて、どのようにアプローチし、人材を確保していくかを総括的に考えていくことが人事部門のミッション。求人広告媒体や、SNS、セミナーの開催など、枠にとらわれない採用活動を期待しています。【具体的な業務内容】◎人材採用に向けたマーケティング求人広告への出稿、採用サイトやSNSを活用した採用促進、また、説明会の開催など「どうすれば人材へアプローチできるか」を検討し、実行していきます。◎応募者対応(選考、面接、内定対応等)各部門がどのような人材が欲しいのかを明確化し、当社の顔として、応募者の方と向き合っていただきます。また、内定後の入社にかかわる各種事務処理も行っていただきます。※上記業務を中心に、教育や労務業務など、経験、能力に応じた業務も担当していただきます。※採用実務経験をお持ちの方はリーダー候補として活躍していただきます。

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情報更新日:
2017/11/16
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
優良企業の採用活動をバックアップ!
求める人材
幅広い業務に対応できる、好奇心旺盛な方歓迎!
勤務地
本社:東京都港区南青山(表参道駅 徒歩3分) ・おしゃれなカフェやショップがたくさんあり、仕事後は…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
通勤交通費支給、残業手当、休日出勤手当、出張手当
休日・休暇
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)※入社半年以降
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
産休・育児休暇(実績有り)
特別休暇
慶弔休暇

”採用アウトソーシング”という言葉をご存知ですか?弊社のお取引先は様々な業種の優良法人企業です。企業にとって欠かせない【採用活動】を弊社のスタッフがバックアップします。応募学生への電話連絡や選考状況の管理、実際の説明会での受付など、多方面から支えています。その中で、採用事務の役割は…●担当企業の採用事務:データベース作成、スケジュール管理、報告書作成●電話対応:応募者への選考会ご案内、問い合わせ対応など●会社説明会や選考会での受付事務(出張の場合もあり)●お客様との連絡業務などが中心となります。

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情報更新日:
2017/10/20
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◇企業の人事担当と伴走し新卒採用を成功させる、コンサルティング営業◇従来の手法を打ち破る独自メソッドで課題に合わせた採用戦略を提案します。
求める人材
<<未経験・第二新卒歓迎>>◎32歳までの方●当社の理念に共感できる方●ベンチャーで成し遂げたい方●チームで動くことが好きな方
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階 <交通アクセス> 東京メトロ…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収450万円/25歳 コンサルティング営業 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年2回(3月・9月)
■賞与/年1回(3月)
諸手当
■交通費支給(20,000円迄/月)
■住宅手当(20,000円/月)
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇

―― 新卒採用活動に【変革】を当社のミッションは「入社3年後のミスマッチをなくす」こと。よくある人材会社での媒体販売や人材紹介だけではなく、【企業と学生の双方が相手を正確に把握できる】 弊社独自のサービスを提案しています。【具体的には】○企業訪問・新卒採用課題をヒアリング○課題に応じたソリューションを提案・実施○効果分析・アフターフォローなど【当社独自のサービス(一部)】※どれも業界に先駆けたサービスです。○ソーシャルメディアを活用した成果報酬型DM○ビジネスゲームを用いた早期マッチングイベント○上位層学生に特化した早期動員・集客○就活情報サイト「Rebe」  など【イベント参画企業実績】★設立2期半で約300社の実績★株式会社オプト/株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー株式会社クロス・マーケティング/パーク24株式会社 など

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情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/28

日本フォームサービス株式会社【JASDAQ上場企業◆あったらいいなを創りだす◆創業60年以上】

◆上場企業の新卒・中途採用を担当する【人事採用スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
☆学生目線で採用担当として当社で活躍☆《主な仕事内容》新卒・中途に関する業務(採用面接や資料の作成、入社研修など)をお任せします。
求める人材
<営業経験ある方求む!>採用業務が未経験の方でも、これまでの経験を活かして活躍できる環境が当社にはあります!
勤務地
★☆アクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★ <住所> 東京都江東区亀戸6-25-1 フォービスビル…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収341万円/25歳 経験3年
年収420万円/29歳 経験7年
年収462万円/32歳 主任 経験10年
年収564万円/37歳 係長 経験14年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポートします。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、大きく成長していってください。
休日・休暇
年間休日105日
隔週週休2日制 
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には…】◆採用戦略の立案◆会社説明会の企画・運営(司会進行等を含む)◆会社説明会資料の制作(紙媒体、動画等)◆募集広告の手配◆採用面接◆新卒入社時研修、フォローアップ研修の企画・運営 など【入社後の流れ】1カ月ほど社内を回り、会社全体の業務内容を把握。その後、OJTで業務を覚えていただきます。未経験でも1年後には、採用のプロとして独り立ちできるでしょう。★《自分のアイデアをカタチにできる》就職活動を行う学生さんから当社はどう見えるか?どんな会社説明会なら、最後まで興味をもってもらえるか?既成概念にとらわれず、常に学生目線を忘れずにアイデアを打ち出していってください。★《経営陣に近いところで成長できる》採用担当者が所属するのは、会社経営の方針を決定づける経営企画室。採用業務のほか、室長の秘書業務など、経営陣に近いところで活躍できます。

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情報更新日:
2017/11/08
掲載終了予定日:
2017/12/11

アデコビジネスサポート株式会社/大手外資人材会社の特例子会社です

一般事務◆障がい者限定◆契約社員採用 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
証明書発行業務・書類作成・電話応対をお願いします
求める人材
◎社会人経験◎PC基本操作◎協調性◎コミュニケーション
勤務地
【大阪オフィス】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA …
昇給・賞与
■昇給あり
※稼働実績・評価を考慮のうえ、決定します
諸手当
■通勤手当全額実費支給
■時間外勤務手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始
■有給休暇

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情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/11/30

株式会社 日立製作所

採用担当主任(東京本社勤務) 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
日立製作所の本社における新卒・経験者採用の企画立案・運営業務
求める人材
・大卒以上、企業等の人事部門で採用を含めて10年以上の実務経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※将来的にはジョブローテーションによる転勤があります…
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

今回の募集は単なる欠員補充のようなものではありません。事業成長のための採用ソリューションを職場に提供するパートナーとして、その一翼を担う人財を戦略的に募集するものです。採用業務を通して、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざす取組みを担当して頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務に従事頂く。1 各ビジネスユニット(BU)から採用ニーズの吸い上げ2 年度計画、予算立案、行動計画の策定3 新卒(理系大卒600名、事務系大卒100名規模)採用の企画立案・運営業務4 経験者採用の企画立案・運営業務5 社内のリクリーター等との調整・連絡※主任クラス(経験10年程度)を想定しています。※採用プロセスを絶えず革新し、新しい企画やアイディアに挑戦しながら、本社において採用業務を仕切っていきます。※採用を3~4年程度経験後は、ローテーションで、教育、人事企画、労務等幅を広げていきます。

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情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/11/30

株式会社ONE(オーエヌイー)

人事採用業務※経験者歓迎 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
人材開発室/採用促進課にて、人事採用業務全般をお願いします。
求める人材
【人事経験者】◎人事採用経験2年以上の方(2年未満の方もご応募お待ちしてます!)
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【アクセス】 ・各線「新宿三丁目駅…
昇給・賞与
■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

●応募者対応、面接 実施└ 面接日程の設定・手配などを実施。  正確で迅速な選考をサポートします。 ●採用状況の確認 └ 各事業部と連絡を取り、採用状況を確認。 ●入退社に伴う、労務管理●データ整理・資料作成 └ 各種資料の作成・データ入力などを行います。 ●各種イベントの企画└懇親会・入社式・研修計画●その他、電話対応など よりスピード感のある会社の成長になくてはならないのが人員の獲得。そのカギを握るのが当社の人事部です。そのような当社で、バックオフィスのスペシャリストとして成長したいとお考えの方を歓迎します。

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情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/14

転職TOP > 注目キーワードから探す > 双日マリン 採用の転職・求人一覧



「葵精機株式会社 ◆◇ [三菱重工業の特約代理店]年間休日122日/完全週休2日制/残業月平均20時間程度 ◇◆」など、双日マリン 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。