就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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日建リース工業株式会社 | 【総合リース・レンタル業で50年の歴史】農業×福祉の新事業

【総合職(農園長候補/ケアスタッフ/就労移行支援事務所長候補)】 正社員

残り4

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」の農園長候補・ケアスタッフ、農業による就労移行支援事業所「はーとふるネクスト」の所長候補です
求める人材
◆要普免(AT限定可)《マイカー通勤可》◇マネジメントの経験者、障がい福祉サービス関連の業務経験者、サービス管理責任者(就労)は歓迎します
勤務地
★転勤なし★マイカー通勤OK★「はーとふる農園」「はーとふるネクスト」での勤務です! ■はーとふる…
初年度年収
350万円〜500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・11月)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(転勤などが発生した場合は借上社宅制度あり)
■単身赴任手当
■時間外手当(当社規定による)
休日・休暇
ー年間休日115日ー

■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇(20日/所得率50%)
■慶弔休暇

適性と希望に応じて、はーとふる農園の【農園長候補】障がい者のケアを担う【雇用継続アドバイザー】または、就労移行支援事業所はーとふるネクストの【所長候補】として活躍していただきます。【具体的な仕事内容】☆はーとふる農園の農園長◎スタッフの管理◎農園を利用する企業との利用計画の策定、調整◎営業スタッフとの連携◎コスト管理 など、農園全体のマネジメントを担います。☆雇用継続アドバイザー◎近隣の障がい者施設とコンタクトを取り、利用希望の障がい者を募集◎農園での実習、および、就労の可・不可の見極め◎障がい者のサポート(相談対応、道具の工夫など) など☆はーとふるネクストの所長◎スタッフの管理◎企業との関係づくり◎利用者の支援計画の策定・評価、プロセスの管理など、サービス管理責任者として、事業所全体のマネジメントを行います。

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情報更新日:
2018/12/26
掲載終了予定日:
2019/02/21

株式会社JIC | ▼大人の発達障害のある方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」を運営

【就労支援スタッフ】★年間休日120日以上 ★オープニング募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆発達障害を抱える方の「働きたい」という想いをサポートする就業移行支援をお任せ。多くの可能性を拡げることのできる社会貢献度の高い仕事です。
求める人材
《未経験歓迎!福祉事業以外の方も活躍中!》◎40歳までの方 (※) 興味のある方はぜひご応募ください! ★原則定時退社/残業なし★
勤務地
★★ 2019年5月・四条烏丸に開設!オープニングスタッフ募集 ★★ ◆京都市下京区(四条烏丸)…
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆資格手当
休日・休暇
《年間休日120日!》

─休日─
◆完全週休2日制(日曜・その他曜日シフト)
◆祝日

─休暇─
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

――◆お任せしたいのは…利用者それぞれの仕事観や志向や個性、成長スピードに合わせたプログラムの構成など発達障害のある方、一人ひとりに寄り添った就労移行支援の提供です。――◆具体的には…・希望の就労先をヒアリング・就職に向けたトレーニングの実施・利用者の生活、就業の訓練プログラム作成・利用者の就職先の開拓・仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー・行政、福祉、医療機関とのネットワーク構築 など《入社後の流れ》まずはディーキャリア本部での研修からスタート。必要なノウハウやカリキュラム内容は、入社後に学べます。利用者のサポートに全ベクトルを注げるよう、あなたのこともしっかりバックアップしていきます!《仕事のポイント》手助けをすることが支援ではありません。プログラムを通して、自信や存続力、協調性の構築といった長く働き続けるためのサポートが大切です。

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情報更新日:
2019/01/18
掲載終了予定日:
2019/02/28

社会福祉法人同愛会 | 横浜健育センター ★横浜市内で最大級の福祉サービス事業を展開!安心の安定基盤

障がい者の方を支える【就労支援スタッフ】★正職員登用あり★ 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【横浜市内最大級の福祉法人で活躍】【国内随一!「教育×自立×就労」を手がける複合施設】軽度の障がいがある生徒に対する教育指導や就労支援
求める人材
【資格や経験は必要ありません】相手の立場で行動できる方、思いやりを持って寄り添える方 ★希望者は、1〜2年で正職員へ★土日祝休み&残業ほぼなし
勤務地
【住所】 神奈川県横浜市港北区鳥山町 968番地 【アクセス】 JR横浜線「小机駅」北口より徒歩5分
諸手当
■交通費実費支給

下記は、正社員登用後に支給されます。
■特殊業務手当
■住宅手当
■扶養手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝)※月に1回程度の土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育休・産休 など

★年間休日110日★

【横浜健育センターとは?】国内では珍しく、軽度の障がいがある方を対象に、「福祉型高等学院」「自立訓練施設」「就労移行支援施設」と3つの機能を一つの施設に集約。高校3年間と就職まで、じっくり支援していくスタイルが特徴です。【具体的な仕事内容】<午前>高校授業を実施※1クラス(20名)あたり「講師+サポート1名」の計2名体制で行います。<午後>1〜2年生には「自立訓練(生活能力向上のため)」、3年生には「就労移行支援(就職・社会生活に向けて)」を行います。その他、授業及び訓練をしていない時は、◎各種事務業務◎求職活動の支援(就職先の企業探し、採用面接へ同行 など)を行います。他のスタッフと協力しながら、一人ひとりの生徒・利用者さんや、その親御さんを手厚くサポートしていってください♪★入職後は新人研修 & 年に1回フォロー研修があるので、未経験から着実に取り組めます♪

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/25

株式会社ヒューマングロー | ★障害者向けサテライトオフィスサービスも開始★月給22万円〜30万円の高待遇

障害者の【就労支援・キャリアコーディネート】マネージャー候補 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【年150%成長で新拠点拡大中★】ご利用者様の就業サポートや就業先の開拓、当社サービスの周知活動等★将来的には豊富なキャリアパスが描けます!
求める人材
◎障害者の方の就労支援を通じて社会貢献したい方《★マネージメント経験が活かせます!》◎第2新卒、未経験者歓迎 
勤務地
※板橋・高田馬場・小岩・葛西・梅島・亀戸・錦糸町の各拠点。 〔板橋拠点〕 東京都板橋区板橋4-6-…
初年度年収
250万円〜400万円
モデル年収例
年収480万円 マネージャー 経験2年
昇給・賞与
【昇給】年1回(実績や能力により、1年未満でも昇給の可能性あり)
【賞与】年2回(業績による)
諸手当
◆交通費規定内支給
◆サービス管理責任者手当・相談支援専門員手当・施設長手当
(各資格月3万円〜)
◆資格手当(勤務5年以上など一部規定あり)
※相談支援専門員も同時募集中。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇
<年間休日120日以上>

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※月1〜2回程度、土・祝に出勤あり。その際は必ず平日に振替休を取得していだきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得を積極的に推奨)

【具体的には】●実習先や就労先の開拓●行政機関や医療機関への周知活動●見学者のご案内●面談(利用者様の健康や生活状況の把握)●個別指導(プログラム作成、ビジネスマナー、PC操作、就職面接)●就職面接への同行、就労後のフォロー【働きやすさもしっかり整備!】◆年間休日120日以上◆完全週休2日制(土・日)◆基本、残業はゼロ◆高い有給消化率(100%取得している先輩も)メリハリをつけながら末永く活躍していくことが可能です。《将来のキャリアパスも多彩》当社は障害者雇用コンサルティング事業など今後さらに新事業を幅広く展開していく予定。個々の経験やスキルを評価し、見合ったポストをご用意。施設長として事業所の運営やスタッフマネジメントで活躍したり、「サービス管理責任者」など福祉領域のスペシャリストとして活躍するなど、志向や適性に合わせた多彩なキャリアを選べます!

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/07

社会福祉法人すいせい | 【神戸市からの受託案件も多数。地域に根付き、若手職員が積極的に取り組む法人】

障がい学生の【修学支援コーディネーター】※未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
障がい学生支援コーディネーターとして、障がい学生の授業支援、学内における生活の自立支援、障がい学生のための企画運営業務などをお任せします。
求める人材
◆短大、四大卒の方◆35歳迄(※)◆要普免(AT可)★人物重視の採用★色々な価値観を理解し障害を持つ方々の心に寄り添い共に成長していける方を歓迎!
勤務地
◆兵庫県西宮市(2019年4月に大学内に拠点をオープン) ※U・Iターン歓迎。基本的に転勤はありま…
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回※実績による
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当(月/50,000円迄)
◆家族手当(月/15,000円〜25,000円)
◆住宅手当(月/15,000円)
◆役職手当(月/10,000円〜50,000円)
◆資格手当(月/15,000円)
休日・休暇
◆隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)、祝日

◆夏期休暇(8/13〜8/21)
◆創立記念日(9/28)
◆降誕祭(12/25)
◆年末年始休暇(12/26〜翌年1/5)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【具体的には】1.障がい学生の授業支援に関する業務  支援相談、学生指導、支援学生の配置、関係教職員への連絡・調整等2.障がい学生の学内における学生生活自立支援に関する業務 障がい学生との面談、相談、対応など3.障がい学生支援のための企画運営に関する業務 支援学生の養成プログラムの立案、講習会の実施など4.その他業務 外部機関との関係業務など※できるところからお任せしますので、ご安心ください。

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情報更新日:
2019/01/25
掲載終了予定日:
2019/02/28

奥洲物産運輸株式会社 | 【manaby(マナビー)】☆新オープン☆千葉中央事業所/manaby相模原駅前事業所

オープニング【就労支援スタッフ】未経験歓迎◎完全週休二日制! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【千葉事業所☆新オープン】障害のある方の、就業スキル習得の訓練サポートや企業とのマッチングなど、就労サポート全般をお任せします。
求める人材
<知識・経験は一切不問!20〜30代活躍中!>《サービス管理責任者研修受講済み、後は研修を受けるだけ!という方優遇》基本的なPCスキルが出来る方!
勤務地
千葉市、相模原市のいずれか ※希望を考慮/転勤なし! 【manaby千葉中央事業所】 千葉県千葉市…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり
諸手当
■交通費規定支給
休日・休暇
■完全週休2日制(日、祝+他1日※1ヶ月ごとのシフト制)
■有給休暇
■夏季
■年末年始

【具体的には】■支援業務社会で必要とされる、さまざまなITスキルの中から自分に合った学びを選んでもらっています。○働くための生活習慣やビジネスマナーの支援○事務系スキル、ITスキル、WEBクリエイティブ系、PCスキルの訓練サポート■コーディネート業務○仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー【こんな工夫をしています♪】せっかく意欲的に学びたいとmanabyに通うのだからできるだけストレスのない空間にしたいと考えています。例えば、緊張しやすい、疲れやすい方のために休憩スペースを設置したり、仕切りのあるデスクにして周りを気にせず集中できる環境を整えています。★今回は新規立ち上げの貴重な経験ができるタイミング。オフィスのレイアウトを変更してみたりプログラムの内容を考えたりと意見やアイディアを積極的に発信しやすいと言えます。

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情報更新日:
2019/02/15
掲載終了予定日:
2019/03/07

ウェルビー株式会社 |【無資格・未経験でも月給23万円以上からスタート】*2017年東証マザーズ上場*

【就労支援スタッフ】∴*未経験大歓迎!年休120日以上*∵ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【資格なしでもOK】障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート。
求める人材
【未経験歓迎】人物重視の採用です。★年間休日120日以上/残業も少なくワークライフバランスのある環境です♪
勤務地
全国の弊社運営の各センターにてご勤務いただきます。 ※勤務地はあなたの希望や通勤を考慮します。 ◆…
初年度年収
250万円〜450万円
モデル年収例
年収431万円 主任 経験2年
年収453万円 サービス管理責任者 経験1年
年収480万円 管理者兼サービス管理責任者 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(実費支給/上限月5万円)
◆資格手当(月1万円〜2.5万円/複数支給有)
◆住宅手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
◆家族手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
◆休日出勤手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆週休2日制
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日か休日手当を選択できます。

障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【主な一日の流れ】▼9:00 出社・朝礼▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼▼10:10 午前の訓練▼12:00 お昼休憩▼13:00 午後の訓練▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ▼18:00 退社【主な業務例】◆希望や適性を見ながら、個別支援計画を作成・更新◆就労訓練の実施(パソコン、ビジネスマナー、電話応対、ディスカッション等)◆相談支援(他の福祉サービスや関係機関利用のアドバイス等)◆関係機関との連携・関係構築◆就労後の定着支援(相談・企業担当者との面談等)★サービス管理責任者資格をお持ちの方は… サービス管理責任者として個別支援計画の管理、利用スケジュール管理等の業務もお任せします。

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情報更新日:
2019/02/14
掲載終了予定日:
2019/02/25

株式会社アストコ | 就職を目指す障がい者の就職サポートセンター「ブライト」「エコミット」などを運営★

【就労支援員】年休120日/オープニング/残業5Hなど働きやすさ◎ 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【障がい者と社会をつなぐ架け橋♪】就労支援の企画・面談・指導/就労先企業のアフターフォロー等をお任せします★資格取得+正社員へキャリアUP可★
求める人材
【学歴不問!未経験OK】「障がいを持つ方の個性と好きが発揮できる社会」を作りたいという方を歓迎★サービス管理責任者として活躍できる方は大歓迎!
勤務地
▼埼玉県(さいたま市)・神奈川県(川崎市)・長野県(松本市・安曇野市)のいずれか▼ ※お住まい・希…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】あり
※正社員登用後に支給
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日

★年間休日★
◆さいたま・むさし小杉→120日
◆まつもと・あづみ野→110日
◆ふじのみや→115日

【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

【具体的には?】■就労移行支援『ブライト』・ビジネスマナー講座・対人コミュニケーションやPC講習・面談や精神面のサポート・就職活動のサポート 等※地域により仕事内容が若干異なります。★上記を繰り返し行いながら、 どんな個性や能力があるのかを見つけ、 就労に向けて伸ばします。■就労継続支援(B型)『エコミット』・就労前の事前訓練&就労後の実務指導・作業、安全管理の実地見学・マニュアルや注意書きの作成・困りごとや悩みごとのフォロー 等★OA機器解体や簡単な製造など企業からの委託業務や、 実際に企業に訪問して業務を行い、 より実践的な技術や知識を身につけるサポートを行います。《入社後の流れ》エコミットでは、企業の実務をまずは経験していただきますが、ブライトでは、OJT・先輩のサポートをしながら学んでいきます。法律関係の知識はOJT・外部研修などで学べます◎

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情報更新日:
2019/01/25
掲載終了予定日:
2019/03/07

社会福祉法人章佑会 | 1月26日(土)マイナビ転職セミナー★東京(新宿ミライナタワー)に参画いたします!

【介護スタッフ】未経験歓迎・資格不問※ブランクのある方も歓迎 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
練馬区内の特別養護老人ホームにおいて、利用者様個々のプランや状況に応じた介護サービスや、日常生活支援サービス全般をお任せします
求める人材
◇未経験の方は39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◇経験者の方で介護系の有資格者は年齢不問 /高卒以上
勤務地
東京都練馬区内のいずれかの施設に配属いたします ■やすらぎの里大泉 東京都練馬区大泉学園町7-12…
モデル年収例
年収370万円 経験4年
年収400万円 経験6年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績3.6ヶ月
諸手当
通勤手当(一ヶ月の定期代支給)
住宅手当(世帯主である場合/7,500円)
扶養手当
超過勤務手当
夜勤手当(3,500円/回)
宿直手当(4,400円/回)
休日・休暇
週休2日制(シフト制)※希望を考慮します
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇
育児・介護休業制度あり

★年間休日120日!

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情報更新日:
2019/01/22
掲載終了予定日:
2019/02/18

株式会社JIC | ▼大人の発達障害のある方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」を運営 ▼年間休日120日

発達障害者を支える人材サービス事業の【事業マネージャー】 正社員

残り4

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
\新拠点の立ち上げメンバー!/ 発達に課題を抱える方を対象とした人材サービス事業の責任者として、事業所におけるマネジメント全般を担当します。
求める人材
\専門知識や資格は不要です!/ ★人物重視の採用 ★マネジメント経験のある方(例:飲食店店長、営業課長…など)※業界・年数は不問です!
勤務地
★★ 2019年5月・四条烏丸に開設!オープニングスタッフ募集 ★★ ◆京都市下京区(四条烏丸)…
初年度年収
450万円〜550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆資格手当
休日・休暇
《年間休日120日!》

─休日─
◆完全週休2日制(日曜・その他曜日シフト)
◆祝日

─休暇─
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【手がけるサービスは?】障害のある方たちの「働きたい」想いを叶えるため就労に向けたトレーニングや相談、企業とのマッチング、就労後のサポートなどを行っています。【具体的には?】◎利用検討者の相談・見学対応◎事業のオペレーション管理、収支管理◎スタッフの採用・指導・評価・育成◎地域の行政機関、福祉・医療関係機関等との関係構築◎事業所におけるマネジメント など JICだからできる□―――――――□”必ずこの方法で”という決まりは、当社にはありません。利用者様と同じように自分らしさを活かした活躍できるのであなた自身の目指すビジョンを実現させてください。 今だからできる□――――――□”新しい拠点には新しい風を――”という意味を込めて立ち上げメンバーに全てをお任せしようと思っています。社会的意義の大きな事業を、仲間と一緒に創り上げていきましょう!

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情報更新日:
2019/01/18
掲載終了予定日:
2019/02/21

注目!
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「日建リース工業株式会社 | 【総合リース・レンタル業で50年の歴史】農業×福祉の新事業」など、就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。