就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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特定非営利活動法人 東京自立支援センター│◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆有給休暇取得率80%以上

就労支援総合職(就労継続支援/就労移行支援)※未経験歓迎! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【障がいをもつ方々の就労サポート】就労継続支援事業所または就労移行支援事業所で、自立をめざすメンバーを支える業務をお願いします。
求める人材
【経験・知識・性別一切不問です!】人物重視の採用です。◎一般企業での就業経験をそのまま活かして活躍できます!
勤務地
【東京都国立市】(マイカー・バイク通勤可) 1、就労継続支援A型事業所 東京都国立市泉1-16-4…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
通勤手当(2万円まで)
家族手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(日曜+他1日)
※状況により土日休みも可

年間祝日振替休み13日有(18年度)
有給休暇(法定通り)※有給休暇取得率80%以上
産休育児休暇

希望や適正に応じて就労継続支援事業所または就労移行支援事業所での各支援業務をお任せします。【――具体的には?】◆就労継続支援事業所 ・就労指導及び支援 ・個別支援計画の立案 ・個別支援計画に基づく利用者さんのご家族との面談 ・利用メンバーとの面談 ・各種連携機関との連絡や調整 ・サービスを提供するスタッフへの教育 など◆就労移行支援事業所 ・希望の就労先をヒアリング ・就職に向けたトレーニングの実施 ・利用者の生活、就業の訓練プログラム作成 ・利用者の就職先の開拓 ・仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー ・行政、福祉、医療機関とのネットワーク構築 など【働きやすい環境】就労継続支援事業所も就労移行支援事業所も、完全週休2日制を確保しています。残業も少なく、育児と両立している社員も多数在籍しています。

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/31

社会福祉法人同愛会 横浜健育センター | 横浜市内で最大級の福祉サービス事業を展開!安心の安定基盤

障がい者の方を支える【就労支援スタッフ】★正職員登用あり★ 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【横浜市内最大級の福祉法人で活躍】【国内随一!「教育×自立×就労」を手がける複合施設】軽度の障がいがある生徒に対する教育指導や就労支援
求める人材
【資格や経験は必要ありません】相手の立場で行動できる方、思いやりを持って寄り添える方 ★希望者は、1〜2年で正職員へ★土日祝休み&残業ほぼなし
勤務地
【住所】 神奈川県横浜市港北区鳥山町 968番地 【アクセス】 JR横浜線「小机駅」北口より徒歩5分
諸手当
■交通費実費支給

下記は、正社員登用後に支給されます。
■特殊業務手当
■住宅手当
■扶養手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝)※月に1回程度の土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育休・産休 など

★年間休日110日★

【横浜健育センターとは?】国内では珍しく、軽度の障がいがある方を対象に、「福祉型高等学院」「自立訓練施設」「就労移行支援施設」と3つの機能を一つの施設に集約。高校3年間と就職まで、じっくり支援していくスタイルが特徴です。【具体的な仕事内容】<午前>高校授業を実施※1クラス(20名)あたり「講師+サポート1名」の計2名体制で行います。<午後>1〜2年生には「自立訓練(生活能力向上のため)」、3年生には「就労移行支援(就職・社会生活に向けて)」を行います。その他、授業及び訓練をしていない時は、◎各種事務業務◎求職活動の支援(就職先の企業探し、採用面接へ同行 など)を行います。他のスタッフと協力しながら、一人ひとりの生徒・利用者さんや、その親御さんを手厚くサポートしていってください♪★入職後は新人研修 & 年に1回フォロー研修があるので、未経験から着実に取り組めます♪

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情報更新日:
2018/12/04
掲載終了予定日:
2019/01/14

ウェルビー株式会社 | *2017年東証マザーズ上場*

【総合職(運営サポート・総務人事)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
事業所運営に関わる「運営サポート」、採用や教育を担当する「総務人事」を希望や適性に応じてお任せします。
求める人材
【未経験者歓迎】◇36歳までの方 ◇基本的なPCスキル ◇何事にも臨機応変に対応できる方 ★事務経験があれば活かせます!《残業20h以内/土日祝休み》
勤務地
―★転勤無し!有楽町・銀座から徒歩5分の新しいオフィスです★― 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給/年1回
諸手当
交通費支給(月5万円迄)
家族手当(入社1年後かつ社内規定あり。上限月3万)
住宅手当(入社1年後かつ社内規定あり。上限月3万)
休日・休暇
◆年間休日125日以上◆

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
特別休暇(慶弔等)

【運営サポート】★既存事業所に対する施設・設備に関するサポート全般と、主に新規事業所開設に伴う2つの業務を行っています。ご希望や経験、適性に合わせて各種業務をお任せします!・既存事業所の施設、設備等に関わる相談、対応 ・全国の行政への問い合わせや打ち合わせ ・請求書、申請書、契約書などの書類作成、チェック ・行政への提出書類の作成・新規事業所候補地の選定・新規開設に伴う行政、建物オーナーや施工業者との連絡、調整、スケジュール管理 【総務人事】★各事業所で活躍する社員の採用を通年行っています。★社員研修の管理・運営を行っています。 新入社員研修から職位別研修など年間スケジュールに沿って管理しています。・応募者や内定者との連絡調整・採用面接・社員研修の運営管理(社内・社外研修)・事業所の請求業務のフォロー等

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情報更新日:
2018/11/27
掲載終了予定日:
2018/12/24
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
パソコン講師として障がいのある方々への就労に役立つPCスキルや就職を意識したビジネスマナーの指導をお任せします。
求める人材
【インストラクター経験のある方歓迎※業界不問】◆WordやExcelスキル必須◆社会人経験3年以上◆U・Iターン歓迎◆要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
【埼玉県:北浦和・桶川・鴻巣・熊谷】【宮城県:仙台】の各拠点 ※希望は考慮します。
モデル年収例
年収380万円 経験1年
昇給・賞与
◆昇給年2回
◆賞与年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆家族手当
休日・休暇
◆土日祝日
◆事業所カレンダー有
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇(取得実績有)

女性社員も多数活躍中!
お子さんの都合での有給取得もしやすい環境です。

障がい者就労移行支援事業で成長中の当社で、Excel・Wordの基礎をメインに、PC操作について指導をしスキルアップを支援します。【具体的には】◆PCに関する講義◆授業カリキュラムの企画・構築◆目標の設定や進捗管理・サポート◆当社HPの更新・管理【入社後は】一人前になるまで、イチから丁寧に指導するプログラムが確立されています。障がいに対する知識や障害福祉に関連する法律の知識など入社後にしっかりと身に着けられるよう研修を行っていきます。サポート体制も整えておりますので業務・業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。お子様をお持ちの主婦さんも活躍していただいています。

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情報更新日:
2018/11/20
掲載終了予定日:
2018/12/31

奥洲物産運輸株式会社 | 【manaby(マナビー)】千葉中央事業所オープニング募集

オープニング【就労支援スタッフ】未経験歓迎◎完全週休二日制! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【2018年9月オープン】障害のある方の、就業スキル習得の訓練サポートや企業とのマッチングなど、就労サポート全般をお任せします。
求める人材
<知識・経験は一切不問!20〜30代活躍中!>《サービス管理責任者研修受講済み、後は研修を受けるだけ!という方優遇》基本的なPCスキルが出来る方!
勤務地
千葉市 ※転勤なし! 【manaby千葉中央事業所】 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり
諸手当
■交通費規定支給
休日・休暇
■完全週休2日制(日、祝+他1日※1ヶ月ごとのシフト制)
■有給休暇
■夏季
■年末年始

【具体的には】■支援業務社会で必要とされる、さまざまなITスキルの中から自分に合った学びを選んでもらっています。○働くための生活習慣やビジネスマナーの支援○事務系スキル、ITスキル、WEBクリエイティブ系、PCスキルの訓練サポート■コーディネート業務○仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー【こんな工夫をしています♪】せっかく意欲的に学びたいとmanabyに通うのだからできるだけストレスのない空間にしたいと考えています。例えば、緊張しやすい、疲れやすい方のために休憩スペースを設置したり、仕切りのあるデスクにして周りを気にせず集中できる環境を整えています。★今回は新規立ち上げの貴重な経験ができるタイミング。オフィスのレイアウトを変更してみたりプログラムの内容を考えたりと意見やアイディアを積極的に発信しやすいと言えます。

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情報更新日:
2018/12/10
掲載終了予定日:
2018/12/24

株式会社クラ・ゼミ | 【夜勤なし・介助なし♪ 児童福祉への関心が高い方へ! 育児中の社員多数活躍中!】

【児童発達支援教室の運営】★残業ナシ・保育士資格が活かせる! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
こころやことばの発達に課題がある児童を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の運営業務をお任せします。
求める人材
<経験が浅くてもOK!保育士資格や福祉系資格が活かせます> ◎基本的なPC操作ができる方 ◎子ども好きな方 ☆福祉・保育業界での実務経験者は優遇!
勤務地
★全国各地の事業所に配属!U・Iターン歓迎! ※配属は希望地考慮・相談の上決定。 <教室の詳細は「…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収320万円/25歳 児童発達支援管理者 経験5年
年収450万円/34歳 児童発達支援管理者 経験11年
昇給・賞与
賞与/年2回(6月、12月)
休日・休暇
週休2日制(交代制あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇


☆年間休日105日+有給休暇

☆こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」は就学前児童、小・中・高生が対象の教室。児童・生徒が通う学校は、普通級と支援級が半分ずつくらいです。特別支援学校に通う子もいます。療育の必要な子どもに対し集団生活への適応を応援したり、算数や国語を中心とした学習支援を行ったりします。【経験が活かせる仕事です】児童指導員任用資格や保育士、学校や障害施設、児童養護施設などで働いた経験があれば、仕事の幅が広がります。一定の経験を積めば、児発管になることも可能です。【児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方ならば】上記に加えて発達障害のある子どもたち一人ひとり、そしてその親と向き合いその子のために適切な支援計画を作成します。支援員の指導・育成も担当していただきます。☆簡単な書類作成も行います。<経験の浅い方もOK! チャレンジしたいという意欲を歓迎します!>

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情報更新日:
2018/12/11
掲載終了予定日:
2019/01/24

社会福祉法人札幌報恩会 ◆昨春開設『幌西ほうおん(札幌市中央区)』でも活躍可能 ◆法人で認可保育園も運営

【生活支援員/未経験OK】20〜30代活躍中 ★最長1週間連休取得可 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
生活支援などからスタートして、利用者さんをサポートいたしす。 ★最大1週間の長期休暇制度あり ★有給は1時間単位で利用可能
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】◎誰かを笑顔にする仕事がしたい方をお待ちしています ★見学会も毎月実施しています!
勤務地
札幌市内の各施設で勤務していただきます。 【施設名称】 札幌報恩学園 グリーンホーム厚別 ワークシ…
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回(満3年以上の職員は年3回)
諸手当
・住宅手当(27,000円迄/月、借家・借間本人契約のみ)
・寒冷地手当(44,000〜116,800円/5ヵ月分を11月に一括支給)
・通勤手当(30,000円迄/月)
・資格手当(2,000〜10,000円)
・夜勤手当
休日・休暇
・4週6休
・有給休暇
・産休育休
・慶弔休暇

《具体的には》●食事、お薬、歯磨き、着替え、散歩など日常生活の支援●レクレーションの企画・運営●お金の管理●支援計画づくり●ご家族への報告 など※入職後は各施設に配属となり、OJTで実務を学んでいきます。◎夜勤は月2〜3回ほどです。夜勤手当もあります。☆毎週末は外出行事の日☆利用者さんの希望もうかがい買い物をしたり、外食をしたりしています。小樽や洞爺湖などに1泊旅行をすることもあります。《本部の研修部がカリキュラムを組んでいます》「自閉症と発達障害」「歯磨きの技術指導」「障がい者の虐待防止」といったテーマの研修があり、受講することができます。◎そのほか多機能型支援事業所やグループホームなども運営していて希望や経験に合わせて活躍できます。☆何かあればみんなで相談する、という雰囲気なので 不明点なども聞きやすい環境です。

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情報更新日:
2018/10/23
掲載終了予定日:
2018/12/17

社会福祉法人正夢の会 | ◇月9〜10日休み ◇残業1日平均30分以内 ◇定着率9割以上 ◇賞与4ヶ月分(昨年実績)

障がい福祉事業の【支援スタッフ(生活支援員/就労支援員)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【研修充実&優しい社風でチームワーク抜群】障がい者入所施設、通所施設、児童発達支援事業での支援業務をお任せします。★日勤のみを希望の方も歓迎
求める人材
【平均年齢34.7歳】◆高卒以上 ◆要普免(AT可)◆未経験者:40歳以下 ◆経験者:福祉現場での経験者 ◎異業界出身者が多数活躍中!
勤務地
適性や希望などを考慮し、稲城市、多摩市、中野区の当法人運営事業所に配属します。 【勤務地詳細】 ◆…
初年度年収
250万円〜400万円
モデル年収例
年収421万円/32歳 経験10年
年収464万円/37歳 経験15年
年収490万円/40歳 経験18年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績 合計4ヶ月)
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(上限3万2,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、子一人につき5,000円)
残業手当
役職手当
資格手当(金額等については下記「資格手当詳細」をご参照ください)
休日・休暇
週休2日制(月9〜10日)
有給休暇(20日)※採用時期による。

希望やスキル、適性に応じ、当法人の運営するいずれかの事業所へ配属いたします。――◆具体的な仕事内容 ◎行事・レクリエーションの企画運営◎食事などの日常生活支援◎就職に向けたトレーニングのサポート◎ご家族や地域の方々の相談支援 ほか※配属施設により業務は異なります――◆未経験からスタートできる研修体制!中途の方も、新卒同様の充実した研修を受けられることが特徴のひとつ。「新任研修」や「専門研修」などに参加できます。現場でも先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。20代のリーダーや30代の施設長など若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合って仕事に取り組んでいます。

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2018/12/27

社会福祉法人正夢の会 | ◇原則定時退社 ◇完全週休2日制(基本土日休み)◇賞与年2回/4ヶ月分支給

障がい福祉事業を支える【一般事務】※原則定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【男女不問!】当法人が運営する「中野区療育センターゆめなりあ」での会計・請求・労務のいずれかの業務を中心とした事務業務をお任せします。
求める人材
【実務経験や専門知識も不問!】簿記3級または同等の知識をお持ちの方や運転免許(AT限定可)をお持ちの方を歓迎します!★ブランクのある方も歓迎!
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】 中野区療育センター ゆめなりあ/東京都中野区弥生町5-5-2 【ア…
初年度年収
250万円〜400万円
モデル年収例
年収415万円/32歳 経験10年
年収458万円/37歳 経験15年
年収484万円/40歳 経験18年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績 合計4ヶ月)
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(上限3万2,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、子一人につき5,000円)
残業手当
役職手当
資格手当
休日・休暇
完全週休2日制(日+他1日)
※基本的には平日勤務(土日休みとなります)
 土曜日出社の場合、代休を取得できます。

年末年始休暇
有給休暇(20日)※採用時期による。

★一度に全ての業務をお任せするわけではありません。 担当する業務は、あなたのスキルや適正をみながら 割り振っていきます。――◆具体的には?◎請求書の作成、送付◎行政への報告書の作成◎受給者証の管理◎利用者ご家族や区との連携業務◎会計業務◎職員の労務関係事務◎電話応対・庶務 など――◆入社後の流れ先輩職員の指導を受けながら、専門知識を学んでください。社会福祉法人での経験がない方であっても、半年ほどで業務の流れをつかめます。――◆配属先について「中野区療育センター ゆめなりあ」は中野区から指定管理を受けて、当法人が運営しています。場所は南中野区民活動センターの1〜2階部分。0歳〜18歳のお子さんが対象の通所施設です。

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2018/12/27
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
◆障がいのある方と,そのご家族のより円滑な社会生活をサポート◆働きたい障がいのある方と採用したい企業の架け橋にもなるお仕事◆
求める人材
◆将来の幹部候補を目指したい方歓迎!◆有資格者歓迎!◆「資格を活かしたい!」「福祉へ関心がある」そんな方を歓迎します!◆U・Iターン歓迎!◆
勤務地
【埼玉県:北浦和・桶川・鴻巣・熊谷】の各拠点 ※希望は考慮します。
モデル年収例
年収400万円 施設管理 経験2年
昇給・賞与
◆昇給年2回
◆賞与年2回
諸手当
◆皆勤手当
◆家族手当
休日・休暇
◆土日祝日
◆事業所カレンダー有
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇(取得実績有)

女性の施設長も活躍中!
お子さんの都合での有給取得もしやすい環境です。

障がいのある方と、そのご家族の生活をより円滑なものとするために、また、障がいのある方の就職率を上げるために各サービスやサポートを紹介・立案・実行する会社の管理・責任者です。【具体的には…】障がいのある方とそのご家族のご相談・ご要望を伺い支援のためのサービスのご紹介、利用計画書の作成、関係機関への連絡…etc.その都度必要な支援に向けた業務を行います!また、障がいのある方の就労支援のために計画書の作成や関係機関との連絡、訓練・活動内容の立案・実行などもお任せします!【入社後は】障がいや障害福祉に関する法律の知識などを入社後に身に着けられるように研修を行い、一人前になるまで丁寧にレクチャー。サポート体制も整えておりますので未経験の方も安心です。他事業所では子育て中のスタッフも活躍しています。

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2018/12/27

注目!
「ピッタリの求人が見つからない」という方へ。
あなたに合った求人の探し方!


「特定非営利活動法人 東京自立支援センター│◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆有給休暇取得率80%以上」など、就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。