就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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就労移行支援 職務履歴書の書き方に関する求人・転職情報

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株式会社JIC【大人の発達障害のある方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」を運営】

発達障害の方への就労移行支援事業【キャリアコーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆発達障害を抱える方の「働きたい」という想いをサポートする就業移行支援をお任せ。多くの可能性を拡げることのできる社会貢献度の高い仕事です。
求める人材
《未経験歓迎!》◎40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ★福祉事業以外の方も活躍中!
勤務地
《2017年12月にオープン!》 ◆京都府京都市中京区西洞院通姉小路上ル三坊西洞院町572番地 御…
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆資格手当
休日・休暇
《年間休日120日!》

─休日─
◆完全週休2日制(日曜・その他曜日シフト)
◆祝日

─休暇─
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

――◆お任せしたいのは…利用者それぞれの仕事観や志向や個性、成長スピードに合わせたプログラムの構成など発達障害のある方、一人ひとりに寄り添った就労移行支援の提供です。――◆具体的には…・希望の就労先をヒアリング・就職に向けたトレーニングの実施・利用者の生活、就業の訓練プログラム作成・利用者の就職先の開拓・仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー・行政、福祉、医療機関とのネットワーク構築 など《入社後の流れ》まずはディーキャリア本部での研修からスタート。必要なノウハウやカリキュラム内容は、入社後に学べます。利用者のサポートに全ベクトルを注げるよう、あなたのこともしっかりバックアップしていきます!《仕事のポイント》手助けをすることが支援ではありません。プログラムを通して、自信や存続力、協調性の構築といった長く働き続けるためのサポートが大切です。

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情報更新日:
2018/10/09
掲載終了予定日:
2018/11/19

社会福祉法人八ヶ岳名水会 | ◇賞与年3回支給 ◇月平均10時間程度 ◇完全週休2日制

障がい者支援施設の【生活支援員/就労移行支援員】未経験歓迎! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【完全週休2日制】障がいをお持ちの方の日常生活のサポート業務をお願いします。★農業やアート活動等を通じた自立・就労支援事業にも携われます。
求める人材
【学歴・未経験不問】◆普通免許(AT限定可)◆障がい者福祉や人の役に立つことに興味や意欲をお持ちの方 ★経験者・有資格者も大歓迎です!
勤務地
【転居を伴う転勤はありません/車通勤OK】 ※希望や適正を考慮の上、北杜市または韮崎市にある各事業…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回
諸手当
通勤手当
住宅手当
扶養手当
職務手当
夜勤手当
宿直手当
資格手当
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

利用者さんの生活支援・自立支援を目的に、日中活動(農業など)やグループホームでの活動を、サポートしていただきます。【具体的には】◆日中活動 稲作、野菜栽培・収穫、養鶏、調理、販売などの 作業を利用者さんの特性・能力に合わせて行います。★この他アトリエでのアート活動や地域交流イベント のサポート等もお願いします。◆グループホーム 利用者さんの送迎や、食事・入浴・通院の付き添い などのサポートをお願いします。【経験豊富なスタッフが丁寧にサポート!】当法人では現在、約250名のスタッフが、9の拠点施設で活躍しています。中には、山梨県から講師として招かれている程、スキルや経験が豊富な方も在籍しています。ベテランスタッフが、しっかりフォローするので、安心してステップアップできる環境です。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

特定非営利活動法人クロスジョブ゜*。《土日祝休みの完全週休2日/年休125日/20・30代の女性活躍中》。*°

障害者の就労支援スタッフ(キャリアコーディネーター)★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《利用者ご本人の気付き・自己決定を大切にし、就労のお手伝いをする仕事です》就職を希望される利用者の面談・訓練・実習等サポートをお任せします。
求める人材
《未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用!》◆専門・短大卒以上◆要普免(AT限定可)◆30歳以下の方(※)◇人の役に立つ仕事がしたい方は歓迎します♪
勤務地
あなたの希望・居住地を考慮の上、梅田・阿倍野・鳳・草津・米子のいずれかで勤務いただきます。 ★転居…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(社会福祉士、作業療法士など)
■住宅手当
休日・休暇
―★ 年間休日125日 ★―

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

**《就労移行支援事業所ってどんなところ?》就職を希望する何らかの障害をお持ちの方に対し必要な知識やスキルを訓練等によって伝えるほか、就職後の定着支援も行っています。**《サポートを必要とする方は?》「人とうまくコミュニケーションが取れない」「些細なことが気になってしまう」などの悩みを抱え、大人になってから初めて障害を自覚されるケースも多々あり利用者は年々増加しています。**《仕事の流れは?》利用者から、どのような仕事に就きたいか、現在抱えている悩みなどをヒアリング。 ▼希望する就職に必要な知識やスキルの習得を支援します。 ▼提携先の企業で体験実習を通して、利用者に得意・不得意を整理してもらいます。 ▼利用者に合った企業を見つけ出し面接・雇用実習などを行います。 ▼就職★利用者の悩みも随時お聞きしながら より良い支援を行ってくださいね◎

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情報更新日:
2018/09/18
掲載終了予定日:
2018/10/29

ウェルビー株式会社【無資格・未経験でも月給23万円以上からスタート!】*2017年10月、東証マザーズ上場*

【未経験歓迎】就労支援スタッフ★年休120日以上/残業ほぼなし 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【資格なしでもOK】障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート。
求める人材
【未経験歓迎】人物重視の採用です。★年間休日120日以上/残業ほぼなし/ワークライフバランスのある環境です♪
勤務地
全国の弊社運営の各施設にてご勤務いただきます。 ※勤務地はあなたの希望や通勤を考慮します。 ◆東京…
初年度年収
250万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(実費支給/上限月5万円)
◆資格手当(月1〜2.5万円/複数支給あり)
◆住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員が対象)
◆家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員が対象)
◆休日出勤手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(日曜 + 月~土曜で1日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日・休出手当が取得できます。

障害を持った方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【主な一日の流れ】▼9:00 出社・朝礼▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼▼10:10 午前の訓練▼12:00 お昼休憩▼13:00 午後の訓練▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ▼18:00 退社【主な業務例】◆希望や適性を見ながら、個別支援計画を作成・更新◆就労訓練の実施◆相談援助(他の福祉サービスや関係機関利用のアドバイス等)◆関係機関との関係構築◆就労後の定着支援(相談・企業担当者との面談等)★サービス管理責任者資格をお持ちの方は… サービス管理責任者として個別支援計画の管理、利用スケジュール管理等の業務もお任せします。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

社会福祉法人 トポスの会《社会貢献度大☆世田谷区に住む発達障害の方の就労をサポート》

発達障害者をサポートする【就労支援スタッフ】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《残業基本ゼロ/土日祝休み/年休120日》発達障害者の就労支援施設にて、通所者の自立サポートや就労移行支援、就業中のサポートなどを行います。
求める人材
★社会人経験のある方であれば、どなたでもチャレンジできます◎前向きに取り組める方、福祉経験のある方など歓迎します
勤務地
世田谷区内にある、下記いずれかでの勤務となります。 ☆転勤なし☆ 【発達障害者就労支援センター ゆ…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(2017年実績3カ月分)
諸手当
通勤手当
扶養手当
休日・休暇
☆年間休日120日☆

完全週休2日制(土・日)
※フェリーチェでの勤務の場合は、土曜日出勤の可能性あり。
その場合、平日に振替休日を取得できます。
祝日
年末年始休暇
有給休暇

【具体的には】《自立支援》「ゆに」に安定して通所することを目指している方に体調面、精神面、生活リズムが安定するよう支援を行います。《就労移行支援》利用者と共に求人票を見たり履歴書の書き方をレクチャーしたり時に面接に同行することも。職場の体験実習に繋げるなど短期での就労を目指します。《就労継続B型》比較的簡単な受注作業の管理等を行いながら、長期的に就労を目指している方の支援を行います。DMの封入、切手の仕分け、配達販売しているお弁当の調理など。それぞれの作業に必要となる支援を行います。フェリーチェでは、世田谷区内の各施設で作ったクッキーや雑貨などを販売するアンテナショップを運営しています。支援の他に接客や店舗運営業務もあります。各業務に2名ずつ担当がつきます。皆で全体をフォローし合っているので、チームワークを活かして幅広い業務を手がけましょう。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/11/08

社会福祉法人すいせい【神戸市からの受託案件も多数。地域に根付き、若手職員が積極的に取り組む法人】

【就業・職業支援員 】年間休日120日で環境◎就労支援経験歓迎! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【人に寄り添った仕事/やりがいは抜群!】就労をめざす方への相談支援。状態に応じたカウンセリングや、その人らしい働き方を共に考えます。
求める人材
【就労支援・営業職経験者歓迎】◆要普免(AT可)★人物重視の採用★色々な価値観を理解し障害を持つ方々の心に寄り添い共に成長していける方を歓迎!
勤務地
神戸市垂水区のいずれかの拠点にて勤務 ※U・Iターン歓迎。基本的に転勤はありません。 ◆兵庫県神戸…
初年度年収
350万円〜450万円
モデル年収例
年収450万円 就業・職業支援員 経験3年
昇給・賞与
◆昇給:年1回※実績による
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当(月/50,000円迄)
◆家族手当(月/15,000円〜25,000円)
◆住宅手当(月/15,000円)
◆役職手当(月/10,000円〜50,000円)
◆資格手当(月/15,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土、日)、祝日

◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

希望や適性に応じて下記業務をお任せします。【具体的に】■企業との連絡調整既存の企業や求人募集中の企業への新規開拓を行っていただきます。受け入れ企業などへの定期訪問し、定着支援等をお任せいたします。■相談支援利用者の状態は一人一人違います。それぞれが得意分野や好きなことに興味をもって取り組めるよう、業務を割り振ることが大事。時には作業に加わり、一緒に手を動かしながら無理なくスキルを身につけていけるようサポートします。■作業管理作業スケジュールを作成し、作業をしていただく利用者様を振り分け、納期管理を行います。企業(食品業界や医療業界など)との連絡や調整といった窓口業務もお任せします。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/19

株式会社nCS《イー・ライフ・グループ》【児童発達支援・放課後等デイサービス『UNIMO』を運営】

あなたの資格を活かせる!【児童発達支援管理責任者】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
運動療育によりお子さまの生活能力の向上を支援する『UNIMO』において、療育計画の立案や施設運営を担っていただきます。
求める人材
★面接保証★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ≪手厚い教育&フォロー体制を整備!≫ ※年齢・性別・学歴・経験年数全て不問です!
勤務地
【運動発達支援スタジオUNIMO】 ◆UNIMO文京千石 東京都文京区千石1-29-12 千石片岡…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収372万円/30歳 児童発達支援管理責任者 経験2年
年収430万円/30歳 管理 経験5年
年収450万円/32歳 エリアマネジャー 経験6年
昇給・賞与
◆ボーナス(業績効果手当)年2回(9月・3月)
諸手当
◆交通費支給(3万円迄)
◆家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき1万円)
◆住宅手当(3万円迄)※賃貸・単身世帯に限る
◆資格手当
◆役職手当
◆勤続手当
◆リフレッシュ祝金
◆交通安全手当
 など
休日・休暇
◆完全週休2日制(日曜、他シフト制)※年間休日115日
◆GW・夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇

≪UNIMOの特徴≫成長に課題を抱える3〜12歳までのお子さまを対象にした児童発達支援と放課後等デイサービスの複合スタジオです。理学療法士や作業療法士と共同で開発した専門的な運動プログラムを活用して、お子さま一人ひとりに合わせた指導方法で生活能力の向上をサポートします。【具体的な仕事内容】◎お子さまや保護者さまへの対応 ・保護者さまとの面談(家庭での様子の確認/お困りごとなどのヒアリング) ・お子さまに合わせた療育計画の作成◎外部の支援機関との対応 ・区役所の福祉担当者との打ち合わせ ・お子さまが通われている保育園や幼稚園との連携◎施設管理者としての業務 ・施設の稼働率改善 ・情報共有方法など施設内の業務改善 ・マニュアルやメニューの改善 ・スタッフの育成※管理者は荷が重いという方には、 経験やスキルが活かせる他業務で活躍することも可能です!

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情報更新日:
2018/09/18
掲載終了予定日:
2018/10/29

パーソルチャレンジ株式会社 《人材ビジネス大手のパーソルグループ/年休121日/拠点増加でポジション多数》

未経験から始められる【就労支援スタッフ】★福利厚生充実! 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【業界トップクラスの実績!】“自分らしい働き方”を探している障がいがある方々への就労サポートをお任せ! ★スキルアップ支援あり!
求める人材
【経験・資格の有無は問いません♪】学歴・年齢・男女不問 ★障がい者支援、仕事のやりがい、キャリアなどにご興味がある方を歓迎します!
勤務地
【転勤なし★U・Iターン歓迎】 あなたの希望を考慮のうえ、 下記のいずれかの勤務地へ配属。 ◆さい…
初年度年収
300万円〜400万円
モデル年収例
年収305万円 就労支援スタッフ 経験1年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇 など

※月1~2回、土曜出勤の可能性有。
 その際は振休を取得可。

障がいのある方に「働くこと」の大切さを伝え、就労支援を通じて、その後の生活を彩りましょう!《具体的には?》◆問い合わせ対応〜見学案内◆利用者様、ご家族との面談◆トレーニング(PC操作・ビジネスマナーなど)◆応募書類チェック・模擬面接◆キャリアカウンセリング◆入社後の定着支援 など――★入社後の流れまずは業界のことを学び、研修センターにて1ヶ月のOJT研修を実施!就労支援制度や障がいに関する知識をイチから学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください♪――★サービス責任管理者の経験者は、さらに活躍!サービス責任管理者の経験がある方には以下の業務もお任せ!◆個別支援計画の立案・作成◆運営シフトの調整◆施設管理 など利用者様やそのご家族のことはもちろん、施設運営にかかわる業務まで、幅広い業務でご活躍いただきます!

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

ウェルビー株式会社【未経験でも業界最高水準の月給24万円以上からスタート!】2017年 東証マザーズ上場

【未経験OK】児童指導員★年休120日以上/個性に寄り添う指導 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【未経験OK】幼児〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。
求める人材
【未経験者・第二新卒者歓迎】 ★人物重視の採用です ★年間休日120日以上/ワークライフバランスのある環境です♪
勤務地
下記いずれかの勤務地となります。 全教室が駅から近いです。当社ホームページで詳細をご確認ください。…
初年度年収
250万円〜450万円
モデル年収例
年収425万円 主任 経験1年
年収441万円 児童発達支援管理責任者 経験1年
年収504万円 管理者兼児童発達支援管理責任者 経験1年
年収530万円 スーパーバイザー 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆ハビー手当(月1万)
◆交通費支給(上限月5万)
◆資格手当(保有資格に応じて。例:月3.5万)
◆住宅手当(上限月3万※入社1年後が対象)
◆家族手当(上限月3万※入社1年後が対象)
◆休日出勤手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆週休2日(シフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。

複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」を中心にお任せいたします。―★来訪からプログラム実施までの流れ★―▼【まずは面談】 来訪された保護者・子どもと面談。 現在の状況を細かくヒアリングします。▼【ひとり一人に合わせたプログラムの作成】 管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、 子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。▼【プログラムの実施】 ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、 紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど、 担当する子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。 プログラムのあとは保護者面談を行います。地域の他事業所や行政との関係構築も重要なので、慣れてきたら定期的な訪問等もしていただきます。

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情報更新日:
2018/10/15
掲載終了予定日:
2018/10/25

株式会社興学社【イングリッシュワールド】大阪・兵庫限定募集! ★賞与年3回 ★産休・育休取得実績あり

年間休日125日★英会話スクールの【講師・受付】未経験歓迎! 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【研修制度が充実!資格手当あり】◎幼児・小学生を中心とした英会話スクールの講師・受付 ◆受講割引制度でスキルUPを応援★英語力も伸ばせる!
求める人材
【残業少なめ&長期休暇も取得可能】■35歳まで ■短大卒以上 ■ネイティブ講師との交流が多いので英語でコミュニケーションをとることに抵抗のない方
勤務地
関東への転勤なし!大阪・兵庫限定募集! <勤務地詳細> 【大阪】 ◆千里中央校/大阪府豊中市新千里…
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年3回(7月・12月・3月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(英検準1級以上、簿記3級以上他) 
◆時間外手当 など
休日・休暇
☆年間休日は充実の125日

◆完全週休2日制(日曜日、他曜日)、祝日
◆GW/夏期/冬期
※2018年度:GW連続9日/夏季連続6日/冬季連続12日
◆有給休暇
◆親孝行特別休暇(初年度)
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

◎私たちは生涯教育を担い、子どもたちが抱く“夢”を育む指導を心がけています【主な仕事内容】▼英文法授業(少人数個別指導)▼英会話授業(一斉授業)のブックワーク▼イベント企画・準備・引率▼受付対応(出欠予約管理・来校者対応)▼手紙・広告・教材作成 など―★ 自由な社風を活かし、様々な工夫で意欲を引き出すただ英語を教えるのではなく、大切なことは、「英語を使ってこんなことをしたい!」という想いを引き出すことです!―★ 働き方改革も推進中!子どもたちに余裕を持って接することができるよう作業の効率化にも注力している当社。例えば、出席・欠席のオンライン化や生徒のデータベースの共有など、自動化・効率化できることには積極的に設備投資も行い教室内でのIT化も推進しています。残業少なめ・年間休日125日などの環境も整えており、子育て中の社員も腰を据えて活躍していますよ♪

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情報更新日:
2018/10/03
掲載終了予定日:
2018/10/25

注目!
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