山口県 化学 正社員 中途採用に関する求人・転職情報

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山九株式会社【東証一部上場】○●創業100周年を迎える総合物流企業!年間休日120日!賞与年3回●○

【人事労務スタッフ】長期キャリア形成も叶う環境※完休2日制 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆従業員約1万2,000人を擁する山九の人事労政部門にて人事・労務全般に携わってください◆まずは本社で経験を積み、1〜2年後には支店配属となります
求める人材
《大卒以上》未経験者歓迎♪人物重視の採用!人事労務の経験があれば活かせますが、全くの未経験でも大丈夫です!※全国転勤の可能性があります
勤務地
東京都、千葉県、茨城県、神奈川県、埼玉県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、 広島県、岡山県、山口県…
初年度年収
350万円〜450万円
モデル年収例
年収400万円/28歳
年収600万円/33歳 係長補職者
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回+決算賞与 年1回
※業績連動賞与制度があり、会社業績に応じて、定例賞与のほかに3回目の賞与を支給しています。
諸手当
◆交通費実費支給
◆家賃補助
◆地域手当
◆家族手当
※全て当社規定に基づき支給いたします
休日・休暇
◆週休2日制(土日祝 ※年数回土曜出社有)
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆特別休暇
◆有給休暇※失効年次有給休暇の積立制度あり(最大120日まで)
◆慶弔休暇

採用後の1〜2年間は本社で人事制度などの制度企画検討などに携わりながら当社の人事労務管理の枠組みを学びます。その後は各支店を異動し、各種制度の運用を通して経験を積みながら人事労務管理のスペシャリストへ成長してください。【本社での業務内容】◎人事制度、賃金制度、福利厚生制度、退職金制度などの企画・立案◎労働組合との団体交渉・事務折衝のための数値分析・資料作成◎障がい者雇用の促進◎人事考課、賃金・退職金管理、就労管理、福利厚生などのシステム企画・立案◎社外公表数値(要員等人事管理項目の統計分析)資料の作成◎関係会社制度構築支援、人事担当者教育/研修管理【1〜2年後の転勤先での業務内容】◎各支店における人事・総務管理業務全般(人事・労務・福利厚生・組合対応・総務/庶務業務)★3〜5年のスパンで全国の各支店を異動します。 ゆくゆくは本社勤務になる可能性もあり。

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情報更新日:
2018/06/15
掲載終了予定日:
2018/07/12

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