愛知県 教員 給料に関する求人・転職情報

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愛知県 教員 給料に関する求人・転職情報

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学校法人河合塾学園ドルトンスクール《注目の教育機関》*土日祝休/年休120日以上/残業月20h程度*

【幼児教育教員】未経験大歓迎/資格不問/時短勤務OK 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<研修制度充実/産休育休の取得実績あり☆>1才児〜小学生の各クラスにおける教員をお任せします。少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合えます!
求める人材
<経験・資格一切不問>◆専門・短大卒以上 ◆子どもが好きな方大歓迎! ※教育に関わる免許や資格をお持ちの方尚可(名古屋校は教育に関わる免許必須)
勤務地
<転勤なし/東京校・名古屋校のどちらかに勤務/各校駅チカ♪> 東京校/東京都渋谷区上原3−28−1…
昇給・賞与
昇給あり/年1回(4月)
賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤交通費(全額支給)
住宅手当
家族手当
残業手当(1分単位で全額支給します!)
休日・休暇
<年休120日以上>
完全週休2日制(土日)
※行事により年数回程度、土日出勤の可能性あり(代休取得あり)。
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇※
育児休暇※
※取得実績有

【DALTON SCHOOLとは】1919年ニューヨークの教育家により設立した、名門私立一貫校のTHE DALTON SCHOOLが始まりです。日本では、1976年に河合塾が提携し設立。以来、子どもの無限の可能性を見出す、先進的な教育を実践してきました。【クラス編成】◆プレイグループ(1・2才児)週1〜2日◆ファーストプログラム(3〜5才児)全日制◆アフタースクール(3才〜小学校6年生)週1日〜::☆子どもの主体性を尊重“ドルトンプラン”とは、「自由」と「協同」の2つの原理に基づき、自ら考え行動する力を養い、思いやりの心を育てる教育法。少人数制で、子どもの知的な興味や旺盛な探究心を育てます。::☆家庭的な教室担任はハウスアドバイザーとも呼ばれます。子どもの成長を多角的にサポートするため、子ども・保護者・専門の先生等の関係が円滑に進むよう、温かで細やかな支援を行います。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/19
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 上場
仕事内容
※授業は行いません!※塾オーナーとして【教室運営】をお任せします。次代を担う子どもたちを育成する社会貢献度の高い塾経営に取り組んでください。
求める人材
★教員免許不要★業界未経験者も大歓迎!資格や専門知識などは一切不要。子どもの未来や社会に貢献したい、第2の人生をお考えの方にFC加盟をオススメ!
勤務地
【全国で1000ヶ所以上のエリアで出店が可能です】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県…
モデル年収例
年収1000万円 経験1年
休日・休暇
■休校日:木曜、日曜、祝日(※標準モデルケース)
■長期休暇:年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇
※標準の塾開校(営業)カレンダーを基本とし、オーナーのご都合で設定可能です。

主な仕事内容は、個別指導塾の【教室運営】です。オーナーは保護者・生徒と講師のパイプ役。授業をする必要はなく、異業種でのマネジメント能力が活かせます。【7つの安心 開業支援サポートパック】1、開業支援パック(商圏調査・資金調達アドバイス&融資機関紹介 無料) 2、講師募集採用パック(募集媒体の格安提供・初回の採用面接・研修代行実施 無料) 3、生徒募集パック(配布活動(門前・ポスティング)の初期同行支援 無料) 4、集客イベントパック(開校説明会などのイベント開催支援 2回まで無料)5、顧客面談同席パック(一定期間、生徒・保護者面談での同席(クロージング)支援 無料) 6、映像授業パック7、教室装飾パック以下の支援も行います。■開校前集合研修(OFFJT)、現場研修(OJT) ■定期的な教室巡回、教室の運営状況を診断■定期的な研修会・表彰式などで他オーナーとの交流も可能。

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/10/18

株式会社メイギコミュニティー【MEIGIホールディングス】

【管理スタッフ】◎転勤ナシ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎学歴不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
不動産の清掃を行なうアルバイトや業務委託メンバーの、スケジュール管理・指示出しをお願いします。最初は、先輩の同行からスタートします。
求める人材
≪未経験者、第二新卒者 歓迎!≫■35歳以下の方 ■要 普通自動車免許(AT限定可) ■上層部が元チームメイトなので、仲間意識に自信アリ♪
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田通2-4 コスモスビル3F ★転勤はありません。 名鉄小牧線・地下鉄上飯田…
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月 昨年度実績:月給の2〜4ヶ月分)
※入社1年目は寸志程度を支給します。
諸手当
■住宅手当(月1万円〜2万円)
■家族手当
 (配偶者:月1万円、子ども/1人目:月3000円、2人目:月4000円、3人目以降:5000円)
■役職手当
■通勤手当(全額支給)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月6日) ※年間休日105日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■記念日休暇
誕生日など、どんな理由でも構いません。好きなタイミングで使ってください!

■スケジュールの作成清掃を行なうアルバイトや業務委託のメンバーが当社に多数勤務しています。誰が・どの建物を・いつ定期清掃するのかを決定。日程調整やスタッフの手配を担当してください。■巡回確認1日に1〜2件程度、清掃を行なっている管理物件を訪問。チェック表をもとに管理物件の状態や清掃スタッフの様子を確認し、報告書を作成します。清掃が行き届いていない場所があるなど、何かお気づきの点がありましたら先輩社員に報告してください。■スタッフとのコミュニケーション管理物件をキレイに保つために、清掃スタッフと円滑なコミュニケーションをとるのもあなたの重要な役目です。スタッフが気持ちよく働けるように、積極的に声かけを行ない、現場での悩みや意見をヒアリングしていきましょう。担当エリアは名古屋を中心とする愛知県内。入社後は先輩社員が同行し、しっかり仕事を教えていきます。未経験でもご安心ください。

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/11/01

学校法人 藤田学園 【藤田医科大学・藤田医科大学看護専門学校・藤田医科大学病院 等】

【総合職(事務職もしくは施設管理職)】 ※第二新卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
学校法人の職員として学校・病院の運営事務業を行う「事務職」もしくは施設の管理を行う「施設管理」をお任せします。
求める人材
【未経験者可、第二新卒歓迎】★30歳まで(※)★大卒以上 ■教育・医療を提供する藤田学園の根幹を支えるポジションで活躍したい方
勤務地
当法人が運営する学校や病院(豊明市、名古屋市、津市)のいずれかにて 配属となります。 ■学校法人藤…
モデル年収例
年収470万円/30歳 事務総合
年収550万円/35歳 事務総合
昇給・賞与
■昇給/年1回(評価に応じて)
■賞与/年2回(6月、12月) 
  ※2017年度賞与実績4.3ヵ月
諸手当
■通勤手当(上限50,000円/月)
■住居手当(上限24,000円/月)
■家族手当(※規定により)
  ※それぞれ支給要件あり
休日・休暇
■日曜日、祝日、指定休日(土曜日相当分 2回/月)
  年末年始休日、四季休暇、特別休暇制度あり
■創設者総長顕彰の日(6月11日)、開学記念日(10月10日)

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情報更新日:
2018/10/09
掲載終了予定日:
2018/10/25

一般社団法人 日本福祉協議機構 【年間休日115日|産休・育休後の復職率は80%!】

『子どもの未来』を支援する【児童指導員】★残業月15時間程 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【学べる体制あり】…教育プログラムを通し、発達の遅れや障がいのある子どもの自立をサポート。
求める人材
【保育士資格・教員免許をお持ちの方は全員面接します】…実務未経験者も歓迎します!
勤務地
【マイカー通勤可|転居を伴う転勤なし|UIターン歓迎】 …愛知県内の11校いずれかの施設 ※ご希望…
モデル年収例
年収400万円/28歳
年収345万円/29歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回(基本昇給/6,000円)
◆賞与:年2回
諸手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆通勤手当(全額支給)
◆資格手当(保育士:月7000円)
◆インセンティブ(勤務施設の純益1%を支給)
休日・休暇
◆休日 ☆年間115日(2017年度実績)
月8〜9日/シフト制
※土日休も取得可能です!

◆休暇
年末年始休暇(5日間)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

\私たちの仕事/運営する、ジーニアスKIDS・ジーニアス・ジーニアスラボで0歳〜18歳までの療育を必要とする子どもたちに療育支援など自立生活支援を行なっています。《主な仕事内容》同時に担当する子どもは多くて5人名程。じっくり子どもの成長をサポートできます。■打合せ┗児童発達支援管理責任者の上司と 親御様と面談し、子どもの事を把握します。■支援プログラムの計画┗ひとりの子どもに合わせて 半年・1年後の目標プログラムを考えます。■生活支援┗多彩なプログラムを通して、食事や移動の介助などを行い 子どもたちをサポートします。★★入社後の流れ★★入社後1〜3ヶ月間は子どもたちとコミュニケーションを取り一人ひとりの個性の把握してください。また先輩につき、子どもの接し方、介助、送迎、親御さんへの対応など基礎知識や技術を焦らず学んでください。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/11/22

株式会社名鉄スマイルプラス ≪女性活躍中≫ ◇◆安心の名鉄グループ♪充実の福利厚生で働きやすさ抜群◆◇

*+★わくわくの放課後を提供★+*【TELACOの運営スタッフ】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<アイデアと工夫で子どもたちの好奇心を引き出すお仕事♪>TELACO(テラコ)のアフタースクールの運営管理から児童対応まで幅広くお任せします!
求める人材
<女性活躍中!残業ほぼなし>◆未経験OK!◆意欲・人柄重視!◆塾や教室などの運営経験がある方は歓迎 ◆教員免許や保育士資格がある方は活かせます
勤務地
◆めいてつのアフタースクール TELACO一社校◆ 名古屋市名東区一社2-88 一社マサキビル88…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
諸手当
◆通勤手当
◆役職手当(施設長:月5万円,主任:月3万円)
◆資格手当(保育士,幼稚園教諭,小中高教諭:月1万円/放課後児童支援員:月5000円)
◆早朝遅番手当(7時半より前,20時以降1時間以上の勤務で1000円)
◆住宅手当
休日・休暇
★年間休日112日

◆シフト制(月8日〜9日※日曜固定)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(誕生日月に1日)

.:*☆小学生の児童の放課後の生活をサポートするために日替わりのプログラムの準備や運営をお任せ♪.:*☆〜1人ひとりの個性を大切に、子どもたちへの気配りを心がけ みんなが"楽しい"と思える環境づくりに取り組みましょう!〜≪ある日の一日≫▼10:00(早番)スケジュール確認&準備▼14:30 お預かり開始・子どものお迎え、宿題のサポート、おやつタイムなど▼16:00 TELACOプログラム・プログラミング教室・英語教室▼18:00 掃除・自由時間・希望者へ夕食の準備など▼20:00 基本お預かり終了・保護者との情報共有、後片付けなど*入社後は、当社の理念を学んでいただき、OJTで知識を身に付けていただきます。*残業はほとんどないので、プライベートも充実!≫≫★ HPもチェック ★≪≪HPでブログを公開しています!具体的なプログラムを紹介しているのでぜひご覧ください

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/08

特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム【NPO法人】完全週休2日/有給取得率高◎/長期休暇も有

★オープニングスタッフ★【管理責任者】#残業なし#定着率90% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<子どもたちの少しの成長も大きな喜びに!>……■障がいをお持ちの子どもたちの自立サポート(生活指導や支援プログラムの作成、施設の管理業務など)
求める人材
<業界未経験歓迎!高待遇でお迎え>……■要普免 ■保育・福祉・医療・教育分野の下記いずれかの資格をお持ちの方 ■取得を目指している方も歓迎!
勤務地
★★新体制のオープニング!三重限定募集(鈴鹿市、亀山市)★★ ※配属は希望を考慮し、決定します。…
初年度年収
300万円〜500万円
昇給・賞与
昇給年1回 *毎年上がるスタッフがほとんどです。
賞与年1回
諸手当
■交通費手当(月1万円まで)
■各種資格手当あり(月2万円)
■扶養手当
■生活支援手当
■管理職手当
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+他1日)
※家庭の行事など希望を考慮し、調整します。

■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク(3日)
■年次有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など

【★どんな施設?】小学生〜高校生までの発達について支援が必要な子ども達の自立サポートしています。それぞれの施設には、子ども約10名。スタッフは4〜6名体制です。【★具体的にお任せするのは?】”児童発達支援管理責任者” として施設運営業務をお任せしていきます。「いきなりは心配…」「資格取得を目指している…」そんな方も大丈夫!もちろん、いきなりやってみてということはありません。まずは、施設での業務を少しずつ覚えていきましょう!◆障がいがある子どもたちの就労や生活指導◆支援プログラムの作成◆保護者面談(フィードバックや悩み相談) など\\”新体制”のオープニングメンバー//組織変動により、6月より新体制に変わったばかり。そのため、入職1年未満の仲間もたくさんいます。年齢や経験に関係なく、自由に意見を言いやすくなじみやすい環境がありますよ。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/10/25

株式会社クラ・ゼミ【夜勤なし・介助なし♪ 児童福祉への関心が高い方へ! 育児中の社員多数活躍中!】

【児童発達支援教室の運営】★残業ナシ・保育士資格が活かせる! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
こころやことばの発達に課題がある児童を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の運営業務をお任せします。
求める人材
<経験が浅くてもOK!保育士資格や福祉系資格が活かせます> ◎基本的なPC操作ができる方 ◎子ども好きな方 ☆福祉・保育業界での実務経験者は優遇!
勤務地
★全国各地にある事業所に配属します!もちらんU・Iターンも歓迎! ※配属は、希望地考慮・相談の上決…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収320万円/25歳 児童発達支援管理者 経験5年
年収450万円/34歳 児童発達支援管理者 経験11年
昇給・賞与
賞与/年2回(6月、12月)
休日・休暇
週休2日制(交代制あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇


☆年間休日105日+有給休暇

☆こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」は就学前児童、小・中・高生が対象の教室。児童・生徒が通う学校は、普通級と支援級が半分ずつくらいです。特別支援学校に通う子もいます。療育の必要な子どもに対し集団生活への適応を応援したり、算数や国語を中心とした学習支援を行ったりします。【経験が活かせる仕事です】児童指導員任用資格や保育士、学校や障害施設、児童養護施設などで働いた経験があれば、仕事の幅が広がります。一定の経験を積めば、児発管になることも可能です。【児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方ならば】上記に加えて発達障害のある子どもたち一人ひとり、そしてその親と向き合いその子のために適切な支援計画を作成します。支援員の指導・育成も担当していただきます。☆簡単な書類作成も行います。<経験の浅い方もOK! チャレンジしたいという意欲を歓迎します!>

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/10/29

株式会社トップ【オフィス関連の総合商社】<33歳*月給例>月給29万1,000円+インセン+賞与+通勤手当

★年収例 1350万円/31歳(経験2年)【提案営業】*年休125日 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
個人事業主の方や法人のお客様へ、ビジネスをサポートする多彩なサービス、商材をご提案する仕事です。
求める人材
◎未経験歓迎、営業経験がなくてもOK ●40歳までの方※ ●要普免(AT限定可)◇稼ぎたい方歓迎!
勤務地
希望を考慮し、適性により配属決定 東京都港区/新宿区/品川区/豊島区/町田市/立川市 横浜市/さい…
初年度年収
350万円〜1000万円
モデル年収例
年収590万円/25歳 営業 経験3年
年収980万円/31歳 営業 経験9年
年収1350万円/31歳 営業 経験2年
昇給・賞与
定期賞与 (年2回)
※別途、3ヶ月毎に短期特別賞与 (計6回) 支給
諸手当
通勤交通費(月最大10万円まで)
各種手当 (営業、役職、職制、家族)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季、GW
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日

バースデー休暇/夫・妻・恋人・子の誕生日
メモリアル休暇/結婚記念日
※休日と重なった場合は好きな日に変更可能

電話やインターネット回線・OA機器・防犯セキュリティシステムなど、オフィスやお店に欠かせない様々な商品やサービスを提供している当社。―■お客様は?小さなお店の個人事業主から企業の経営者まで、幅広い方々がお客様。信頼を大切に、長いお付き合いをしていきますので、無理な営業活動はいたしません。―■当社の強みは?◇◆一貫したサービスが可能◆◇提案から工事・アフターサービスまで、請け負うことが、できるのが当社の強み。お客様にできる提案も幅広く、多くのお客様に満足していただけています。営業・営業サポート・カスタマーサポートが力を合わせて活躍しているのでチームワークも抜群!◇◆知名度抜群!信頼のなかで行う営業活動◆◇テレビCMや企業とのスポンサー契約などにより、当社は多くのお客様に知られるようになってきました。お話しを聞いていただけることも多く営業しやすい環境です。

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/22

ウェルビー株式会社【無資格・未経験でも月給23万円以上からスタート!】*2017年10月、東証マザーズ上場*

【未経験歓迎】就労支援スタッフ★年休120日以上/残業ほぼなし 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【資格なしでもOK】障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート。
求める人材
【未経験歓迎】人物重視の採用です。★年間休日120日以上/残業ほぼなし/ワークライフバランスのある環境です♪
勤務地
全国の弊社運営の各施設にてご勤務いただきます。 ※勤務地はあなたの希望や通勤を考慮します。 ◆東京…
初年度年収
250万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(実費支給/上限月5万円)
◆資格手当(月1〜2.5万円/複数支給あり)
◆住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員が対象)
◆家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員が対象)
◆休日出勤手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(日曜 + 月~土曜で1日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日・休出手当が取得できます。

障害を持った方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【主な一日の流れ】▼9:00 出社・朝礼▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼▼10:10 午前の訓練▼12:00 お昼休憩▼13:00 午後の訓練▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ▼18:00 退社【主な業務例】◆希望や適性を見ながら、個別支援計画を作成・更新◆就労訓練の実施◆相談援助(他の福祉サービスや関係機関利用のアドバイス等)◆関係機関との関係構築◆就労後の定着支援(相談・企業担当者との面談等)★サービス管理責任者資格をお持ちの方は… サービス管理責任者として個別支援計画の管理、利用スケジュール管理等の業務もお任せします。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

注目!
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「学校法人河合塾学園ドルトンスクール《注目の教育機関》*土日祝休/年休120日以上/残業月20h程度*」など、愛知県 教員 給料に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。