採用 仕事に関する求人・転職情報

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採用 仕事に関する求人・転職情報

株式会社ONE | オーエヌイー【14期連続黒字経営の安定企業】

【採用支援プランナー】お客様の採用を成功に導くお仕事! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
幅広い業界のクライアント企業に対して、求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの課題解決につながる提案をお任せします。
求める人材
学歴不問!業界・職種未経験歓迎!未経験者が活躍されてる職場環境。ゼロからの成長が可能です! ※35歳まで
勤務地
◇東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ◇大阪支社/大阪府大阪…
初年度年収
250万円〜1000万円
モデル年収例
年収400万円/24歳 採用支援プランナー 経験2年
年収510万円/31歳 採用支援プランナー 経験5年
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

求人広告の販売代理店として、マイナビをはじめとしたメジャーな求人広告や、地方に特化したフリーペーパーまで600以上の広告を取り扱っています。【主な仕事の流れ】採用計画に悩むクライアント企業にアプローチし、課題解決に適した求人広告をご提案することからスタート。「いつまでに、どんな人材が必要か」をしっかりヒアリングしましょう!▼掲載する求人広告が決まったら社内の制作スタッフと一緒に取材を行い、改めて広告のイメージのすり合せも行います。原稿作成は制作スタッフが行いますので、あなたは提案に専念できます!▼広告掲載後は「こんなキーワードを追加しては?」といった提案を通して、効果改善などのアフターフォローをしていきましょう!

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/17

株式会社ONE | オーエヌイー 大阪支社

【採用支援プランナー)】大阪の企業と求職者をつなぐお仕事! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの課題解決につながる提案をお任せします。
求める人材
◆学歴不問 年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆業種・業界未経験から活躍しているメンバー多数!第二新卒・就業未経験も歓迎。
勤務地
◇大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル 7F 【アクセス】 ・市営地下鉄 御…
初年度年収
250万円〜1000万円
モデル年収例
年収370万円/25歳 一般
年収420万円/23歳 チーフ(主任)
年収520万円/26歳 サブマネージャー(課長補佐)
年収610万円/27歳 マネージャー(課長)
昇給・賞与
給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
営業交通費、通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

【企業】:「うちの企業に合った人材が欲しい」【求職者】:「自分に合った企業で働きたい」私たちの役割は簡単に言うと、広告提案を通じて、この【企業×求職者】を繋げること。クライアント様の期待に応え、自分自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。◆具体的な提案内容・インターネットの求人広告(新卒・中途)・就職・転職イベント◆様々な業界の広告に携われますIT・建築・メーカーなど、ありとあらゆる業種にアプローチ可能。つまりどんな人生経験も活かすことができ、気になる業界へのアプローチも可能です。◆“頼もしいビジネスパーソンへ”進化する場として雇用環境は回復傾向にあり、求人広告の出稿数も年々増加。多くの経験を積み、あらゆる企業や業界の裏側を知ることで“採用支援プランナー”としてはもちろん、“世の中が必要とする”人財へ成長できます!

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/17

日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年の安定基盤/★福利厚生・諸手当充実!

新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
[アイデアを活かして、会社や仕事の魅力を発信する仕事です!]⇒新卒・中途の採用および広報業務をお任せします。★SNSを使った情報発信も行います
求める人材
【未経験歓迎】■39歳まで※■要普通自動車運転免許(AT限定可)■大卒以上■PCスキル ☆社内外の人と関係を構築するので、『人が好き』な方を歓迎♪
勤務地
★☆駅からのアクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★ <住所> 東京都江東区亀戸6-25-1 フォービ…
初年度年収
350万円〜700万円
モデル年収例
年収341万円/25歳 経験3年
年収420万円/29歳 経験7年
年収462万円/32歳 主任 経験10年
年収564万円/37歳 係長 経験14年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポート。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、
 大きく成長していってください。
休日・休暇
週休2日制(※社内規定による)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には】◆説明会の企画運営、資料制作◆採用面接◆採用戦略の立案、求人広告の作成手配◆新卒社員向け研修の企画運営◇SNS(Instagram、Facebook等)での情報発信★「会社の魅力をどう伝えるか?」を考える仕事です人事・採用、広報活動のキモは、どのように会社の良さを伝えるのかを考えること。新しい方法を自分たちで生み出す面白さがあります!★得意な分野から仕事を担当・日頃からSNSをしている方なら…… ⇒効果のあるメディア戦略を一緒に考える・人前で話すことに苦手意識のない方なら…… ⇒説明会の進行を担当など、馴染みやすい仕事からお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう。★メリハリをつけて働ける環境新卒採用の業務がメインとなるため、年間を通じてスケジュールが立てやすく、繁忙期以外なら仕事を調整して定時退社も可能です。平均18時半ごろには退社しています。

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2018/12/27

株式会社小池弥太郎商店 | 総合職採用です。将来は経営幹部候補として活躍できるフィールドがある!

【営業(総合職採用)】★未経験歓迎!人物重視の採用です! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《将来のキャリアアップの選択肢が豊富!》当社で製造している商品(外壁材・屋根材)や樹脂製建材を既存のお客様に販売するお仕事です。
求める人材
《未経験・第二新卒大歓迎!》■要普通免許 人物重視の採用です! ◎建設業界の経験者はお持ちのスキルを活かせます!
勤務地
<転勤なし> 静岡本社、藤枝市、牧之原市のいずれか。 ※いずれもマイカー通勤OK ※希望・居住地を…
初年度年収
250万円〜350万円
モデル年収例
年収322万円/30歳
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費規定支給
◆皆勤手当(5,000円)
◆給食手当(5,000円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆週休2日制(第2・4土曜、日曜、祝日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★バースデー休暇(取得率95%以上!)

街で見かけるビルや商業・公共施設の外観に、以前とは違う美しさを感じたことはありませんか。建物の「顔」とも言える<外壁材>や<屋根材>。当社で加工販売しているこれらの部材を、お客様にお届けする仕事です。★主な取引先は建築関連企業。★納品時や日常の電話等での気軽な会話を通じて、次の受注に繋げたり、 製品への評価や要望を聞き、フィードバックしていきます。★中途入社9割!丁寧な指導で確実にサポート!《営業しやすいシステムを作成中!》毎日作る注文票や請求書など、営業には作る書類がたくさんあります。その作業を簡単にしようと現在、システムを新たに作成中!あなたが入社する頃には、とても営業しやすくなっているかも!?《入社後の流れ》先輩スタッフに同行しながら、OJTで製品知識や、お客様情報を学んでいただきます。慣れてきたら、顧客を少しずつ引き継ぎいていきます。

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情報更新日:
2018/11/27
掲載終了予定日:
2019/01/28

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ | 株式会社4℃ホールディングス(東証一部上場)グループ

【4℃ブランドを支える採用スタッフ】未経験から採用のプロへ 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【上場企業グループの採用担当!】販売スタッフの採用業務全般/採用に向けた企画〜人材フォローをおまかせしていきます。
求める人材
<業界未経験、第二新卒の方も歓迎!>◆人と密に関わり、誠実に向き合う仕事がしたい方を歓迎します!
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-19-10 <アクセス> JR各線「目黒駅」より徒歩6分
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回、その他決算賞与あり)
諸手当
交通費支給(当社規程による)
時間外手当
役職手当
休日・休暇
■週休2日(月によって土曜出勤日あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇(9連休取得OK)
※年間休日111日

【具体的には】・採用スケジュールの提案、実行・採用広告の媒体選定、原稿の作成・学内セミナー、合同企業セミナーなどへの参加・応募者の受付、進捗管理、応募者データの管理・面接日程の調整、選考実施、合否連絡・会社説明会の運営(進行、プレゼンテーションなど)・内定者のフォロー、入社までの管理など<ブランドの成長をサポート!>全国で働く『4℃』の販売職=ファッションアドバイザーの採用業務です。応募者一人ひとりに対応し、会社の思いを伝えることも大切な仕事の一つ。その都度、丁寧にコミュニケーションを取ることが、ブランドをより魅力的に成長させる支えになります。☆繁忙期には月2〜3回、2〜3泊の出張あり。(全国)新卒採用と中途採用で担当を分け、職種やエリアごとに採用企画〜運用、管理、選考面接、内定フォローまでを実施。セミナーなどで、大勢の方と対面する場面も多くあります。

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情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/17

株式会社 アド・トップ | 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 8階 【アクセス】 ・各線「東銀座駅」より徒歩2分 ・東…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回(2017年実績)
■賞与/年2回(2017年実績)
諸手当
■通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2017年実績
■年末年始休暇(8日)※2017年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

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情報更新日:
2018/11/23
掲載終了予定日:
2018/12/20

株式会社ONE | オーエヌイー【14期連続黒字経営を続ける業界トップクラスの求人広告総合代理店】

【メディアプランナー(採用企画・提案)】SNSを活用し採用支援! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社が扱う”求人メディア”と現在流行りの”SNS”を組み合わせて企業の採用に貢献する仕事です!
求める人材
≪未経験・第二新卒歓迎!≫◎学歴・経験不問※35歳まで★採用に興味があり、日常から”SNS映え”を意識している方は大歓迎です!
勤務地
東京(新宿)、大阪(本町)、名古屋(中区)、仙台(青葉区)の4か所で積極的に採用実施中! 東京本社…
初年度年収
250万円〜1000万円
モデル年収例
年収400万円/24歳 経験2年
年収510万円/31歳 経験5年
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

求人広告やWebサイトの提案を通じて採用のお手伝いをする当社。”Instagram”や”Facebook”といったSNSを活用した人材採用に関するご提案をお任せします!_♯なぜSNSなの?近年SNSを利用した宣伝・PRが活発化する中で、広告やWebでは伝えきれない情報を伝えるツールとして、採用でもFacebookやInstagramを活用する企業が増えています!”SNS好き”を仕事にする大きなチャンスですよ!_♯風通しが良い職場♪20〜30代の従業員が中心の当社は、肩書きや社歴関係なくフランクに話すことができます!分からないことは何でも気軽に相談してくださいね♪★ONEの雰囲気をもっと知りたい方は、Instagramで「one_saiyo」と検索!_♯入社後の流れ広告やWebの知識やビジネスマナーを学ぶところからスタート!研修後は、求人広告やWebサイトの提案からお任せします。業務の流れを掴んだら、SNSを絡めた提案をしていきましょう!

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/12/14
掲載終了予定日:
2019/01/17

株式会社マイナビ | マイナビ転職グローバル

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

残り2

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/11/20
掲載終了予定日:
2018/12/17

パーソルテンプスタッフ株式会社 | 土日祝休み★残業少なめ★充実の研修体制★転勤なし

【人事(採用担当)】大手企業で未経験から採用のプロに 契約社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
大手企業の人材採用に関わる業務をできることからお任せしていきます。今回はプロジェクトリーダー候補の採用となります。★正社員登用あり
求める人材
【未経験者・第二新卒者歓迎!】◎採用に興味があり、基本的なPCスキルをお持ちの方。未経験から転職を果たした先輩も活躍中!★20~30代が中心の職場
勤務地
★転勤なし★ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3 代々木TRビル3F または東京の常駐先 JR山手線…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当(10hを超えた場合全額支給)
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日)、祝日※常駐先により異なります。
■夏季
■年末年始
■年次有給
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 ※取得実績あり

★RPOとは?「リクルートメント・プロセス・アウトソーシング」の略で、採用代行のこと。当社は大手企業の多くが採用に関わる一連の業務を社外に委託しており、5年前からRPOチームを立上げています。【具体的には】案件ごとに2~10名のチームで、企業の採用業務を担当します。まずは◆応募者対応◆面接日程の調整◆書類選考 など簡単な実務からスタート。慣れて来たら徐々に◆求人広告など採用方法の検討・実施◆データ集計・レポート作成◆説明会・面接代行業務◆マニュアル作成◆クライアントの打ち合わせ◆採用計画の立案 など【"採用"の知識をグッとが深められる!】企業の人事の場合、採用業務以外にも労務管理や教育等多岐にわたる業務が発生しますが、RPOの場合は採用に特化して活躍できるのが特徴。また、各業界を代表する大手企業の採用にかかわる中で様々なノウハウを学び、高い専門性が身につきます。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/11/09
掲載終了予定日:
2018/12/20

インサイト株式会社 | …★年間休日126日|土日祝休み|フレックス勤務|女性活躍中|未経験OK★…

【採用スペシャリスト】目指すのは企業の採用を支えるパートナー 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
【採用活動をサポート!】パートナー企業の採用業務代行は勿論、採用計画や採用プロジェクトのフォロー等、幅広いサポートで採用成功をお手伝いします
求める人材
◆大卒・短大卒以上、社会人経験3年以上◆PC作業に自信のある人、人事・人材業界経験者、スペシャリストとして自分のスキルを磨きたい人
勤務地
【転勤なし◎代々木駅から徒歩1分】 【代々木事業所】 東京都渋谷区代々木1-37-8 向陽ビル3F…
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり(年2回)
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
――年間休日126日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇など

企業が成長するために必要不可欠な新卒・中途の人材採用をお手伝い。採用計画の立案から母集団形成、具体的な運用代行まで、お客様のパートナーとしてトータルにサポートします!具体的には―――――★・応募者の管理、ならびに応募者や紹介会社への対応(TELやメールでの対応が中心です)・面接調整や会社説明会などの運営サポート・採用工程の見直しや改善のお手伝い・新しいクライアントには、これまでの業務内容をヒアリングして 工程の組み立てからしっかりサポート! お客様が採用についてのお困りごとがあれば、解決に向けたアドバイスを行います。働くポイント――――――★☆企業ごとにチームで対応するので、困ったことがあってもすぐ相談できます!☆入社後は1〜2ヶ月程度、OJTで業務の流れを学んでいきます。☆オペレーションだけではなく、コンサルタント的な視点が身につきます。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/12/11
掲載終了予定日:
2019/01/14

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「株式会社ONE | オーエヌイー【14期連続黒字経営の安定企業】」など、採用 仕事に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。