採用 仕事に関する求人・転職情報

「株式会社イフ【大手企業からの信頼も厚く、安定した事業基盤。業界内で存在感をもつパイオニア企業です】」など、採用 仕事に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

採用 仕事に関する求人・転職情報

株式会社イフ【大手企業からの信頼も厚く、安定した事業基盤。業界内で存在感をもつパイオニア企業です】

広報担当 ★未経験採用・社会貢献性の高い仕事の広報スタッフ! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
合同企業面接会「サ〜ナ就職フェスタ」の企画・運営や、学校への広報活動などをお任せします。 ◎まずは先輩に付いて一連の仕事を覚えましょう!
求める人材
<未経験者、第二新卒歓迎> ◎33歳以下 ※経験・スキル・資格は一切問いません!実直でマメな方、コツコツと仕事に取り組める方歓迎します!
勤務地
◆本社/東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F ★絶賛事業拡大中 【アクセス】★駅近で…
モデル年収例
年収580万円/30歳 経験6年
年収400万円/27歳 経験3年
昇給・賞与
【昇給】 随時あり
【賞与】 年2回、別途決算賞与あり

★能力・実績に応じた人事評価制度があります!
諸手当
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
◆扶養手当
休日・休暇
★年間休日117日

◆週休2日制(土・日/合同企業説明会のため、土曜出社日有、振替休日有)※当社カレンダーによる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆創立記念日(6月1日)

まずは先輩のサポートから始めていただき、業務の流れを覚えていただきます。具体的には、下記2つの業務に携わっていただきます。★就職フェスタの企画・運営★大学・専門学校への広報活動上記2つを中心に、さまざまな業務にチャレンジいただける環境です!<安定性抜群!社会貢献性の高い仕事>「就職活動」という、人生の転機になるイベントを支える、社会貢献性の高いやりがい十分な仕事です!業界のリーディングカンパニーである安定した環境の当社で未経験から広報の仕事に携われます!<先輩社員も未経験からのスタートでした!>現在活躍中の先輩社員も未経験で入社し、イチから仕事を覚えた社員ばかりです。企画・運営・広報と、なんだか難しそうに感じられるかもしれませんが、じっくり学べる場がありますので、未経験の方もご安心ください!

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/10
掲載終了予定日:
2018/11/01

株式会社マルダイ【創業51年・木造工事に特化したプロ集団】★再雇用制度 ★週休2日(土日)★賞与年3回

育成枠採用★未来に残る仕事に挑戦【内装施工管理アシスタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【イチから木造建築のプロへ育てます!】◇アシスタント業務からはじめ、将来的には業界でも珍しい"木を素材に使う"内装施工管理として活躍!
求める人材
【モノづくりに興味がある方歓迎!生涯現役で活躍できます】◇未経験者:35歳まで ◇経験者:年齢不問 ★国家資格取得を応援 ★入社前の会社見学OK!
勤務地
【大阪・神戸・東京の各事業所】 ※配属先は希望を考慮 ※転勤なし&U・Iターン歓迎 ●本社/大阪府…
初年度年収
250万円〜900万円
昇給・賞与
●昇給/年1回
●賞与/年3回

☆賞与は年3回!あなたの頑張りをしっかりと評価!
諸手当
●残業手当
●役職手当
●家族手当
●資格手当
●現場手当
●交通費全額支給
休日・休暇
【休日】
●週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
●祝日
●GW

【休暇】
●夏期休暇
●年末年始休暇

☆週休2日制で、プライベートも充実!

【具体的には】旅館やホテル、病院、学校など、特殊な施設の内装工事を手がけます。木造工事を専門にしており、寺社仏閣などの特殊工事を手がけることもあります。【入社後の流れ】経験豊富なベテランが多く、未経験スタートの先輩も活躍しているので、育成環境には自信があります!STEP.1▼会社を知る・業界を知る┗ まずは、仕事の流れや基本的なマナーを習得。 自社工場での木材加工の見学もあり。 STEP.2▼実務スタート┗ 先輩と一緒に現場に同行し、 簡単な業務から取り組んでいきます。STEP.3▼管理業務にチャレンジ ┗ 材料の選定や手配、工程管理など、 アシスタントとして業務を覚えていきます。STEP.4▼最終的には現場の責任者へ┗ じっくりと時間をかけて、  現場を任される存在へと成長してください!★最初から最後まで携われるので、 無事に終わると大きな達成感が味わえます★

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/11/08

医療法人永寿会【人事活動だけに専念!ノルマもなし!自由な提案を!】※人事または労務経験必須

採用チームの立ち上げ【人事採用担当】◎管理職採用◎定時即退社 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
仕事内容
◆当法人が展開する病院・介護施設で活躍する看護師・介護職(新卒/中途/パート)の採用を行うチームの新規立ち上げをお任せします。
求める人材
◆大卒以上、要普免(AT限定可)/人材採用の実務経験をお持ちで、給与・労務などの経験を備えている方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】 ■事務管理部/東京都八王子市西寺方町282番地 【交通アクセス】 J…
初年度年収
400万円〜650万円
モデル年収例
年収470万円/35歳 係長
年収520万円/42歳 課長
年収650万円/47歳 次長
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回 ※年俸に含まれます
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当
休日・休暇
■完全週休2日制(日・その他曜日/シフト制)
■年末年始(6日)
■夏季(3日)
■有給休暇
■特別休暇等

◆法人全体の経営を支える事務管理部に配属します。管理職待遇で入職し、採用チームの立ち上げから携わっていただきます。◆採用戦略の立案や採用フローの構築をはじめ、看護・福祉系学校とのパイプづくりなど、採用活動全般もお任せしていきます。【入職後の流れ】▼病院や施設の事務や現場業務を体験し、当法人の理念や治療方針、施設の特徴、介護サービスなどについて理解を深めます。▼現在採用を担当している事務長や総務担当、看護部長から引き継ぎを受け、現場の要望をヒアリングします。▼人事採用担当として業務をスタート。―具体的には・採用目標の設定・採用手法の選定/企画立案・学校訪問・説明会の企画運営・選考活動 など▼また事務管理部の一員として、労務・給与・総務など、管理業務全体もサポートしていただきます。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/09/27
掲載終了予定日:
2018/11/01
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
大手や外資系企業の中途採用をサポート。あなたの経験を活かして企業の成長に関わるやりがいのあるお仕事です。★マンパワーグループでの雇用です。
求める人材
☆人物重視です☆一般事務や営業事務経験を活かせます!英語を使うチャンスが欲しい、という方も必見です。
勤務地
宮城県仙台市青葉区 最寄り駅:仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅 ※Uターン、Iターンも歓迎します。
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
賞与(年1回)
昇給制度あり
諸手当
交通費支給(上限月2万円)
時間外手当(全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制(土、日、祝)
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休業
特別休暇など

【主な仕事内容】●中途採用の面接日程の調整●人材紹介会社との連携●人材紹介会社向けのイベントの企画、実行●入社手続きのサポート●クライアントやExperis Executive本社へのレポーティング●報告書の作成、データベース管理Q:取引先は?クライアントは外資系やIT系の企業が中心で、人事部門はもちろんカントリーマネージャーや事業責任者から直接依頼されることも多々あります!Q:得意分野は?優秀な人材をスカウトするだけでなく、経営者や企業人事が正しい意思決定をするために必要な情報を提供することを得意としています!Q:働く環境は?オフィスはグローバルな環境ということもあって、定時になったらサッと帰るのが当社のスタイル。ON/OFFのメリハリのある働き方を大切にしています。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

株式会社ツクイ【東証一部上場】-◆安定性抜群の総合福祉サービス企業!残業少なめで働きやすさも◎◆-

【リクルーター(採用コンサルタント)】★未経験から採用のプロに 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
≪充実の研修制度アリ!採用業務や福祉業界未経験の方でも安心です!≫介護専門職(中途/新卒)の採用における広告出稿や説明会の実施、学校訪問など
求める人材
≪未経験者・第2新卒歓迎!人物重視の採用を行います≫ ◆採用活動や福祉・介護に興味がある方◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
【マイカー通勤ももちろんOK!】 希望を考慮し、下記いずれかの配属となります。 ◆ツクイ宇都宮(栃…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/あり(年1回)
賞与/あり(年2回)
諸手当
◆交通費支給(毎月上限50,000円まで)
◆時間外手当
◆出張手当(宿泊の場合のみ)
◆扶養手当
◆役職手当
◆資格手当 など
(介護福祉士/1万5000円、実務者研修:1万3000円、介護職員初任者研修:1万円)
休日・休暇
【休日】
◎完全週休2日制
※基本は土・日休み、祝日は出社日。
 イベント時等で土・日勤務の場合あり(その分は平日に振休を取得)

【休暇】
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇(月1日付与)あり

【具体的には】◆求人票の作成や媒体選定・出稿までのやりとり各事業所・施設の現場管理者やマネージャーの求めに応じて、自社HPやハローワーク、その他求人媒体に募集職種や仕事内容等を掲載。日頃から「どんな人材が必要か?」など、現場へのヒアリングや相談を密に行うことが大切です!※状況に応じて、応募対応や面接日程の調整など担当。◆説明会の企画・実施担当エリアの事業所・施設にて、採用説明会を企画・開催。◆学校訪問福祉系の専門学校や大学を訪問。当社の特徴や求人を紹介し、関係性を築いていきます。【入社後は】本社で研修を実施(最短2日間〜最長1ヶ月を予定)※研修期間は配属エリアにより異なります。初期研修から現場介護研修、先輩によるOJTや同行研修を経て、採用や介護の仕事への理解・知識を深めていただきます。その後も本社採用課や担当エリアの先輩・同僚が継続的にサポート!

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/18
掲載終了予定日:
2018/11/15

UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※完全週休2日制(土日)/年間休日124日

未経験から最短で採用のプロに!リクルーター(中途採用担当) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【提案力を鍛えよう!】グループ全体の中途採用担当として、求職者の面接を担当。「人と仕事」のベストマッチングを提案してください!
求める人材
【未経験/第二新卒歓迎】業界・職種・学歴不問! <先輩社員の前職例>飲食店店長、人材営業、不動産営業、アパレル店店長など
勤務地
東京本社・大阪キャリアセンター ※外出・出張もございます。 ※将来的にキャリアアップのため、全国の…
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◇昇給:あり
◇賞与:あり
諸手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇通勤交通費支給(規定あり)
休日・休暇
<年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休

中途採用担当(リクルーター)の役割は、求職者の最初の窓口として、その人の新しいチャレンジを後押しすること。一人ひとりのやりたいことを汲み取り、最適な仕事をご提案することで、多くの求職者の可能性を拡げることがミッションです。【具体的には…】■求職者との面接・仕事の提案(対面での面接やWeb面接で行います)※1ヶ月で70〜80名を面接し、当社の魅力を伝えていただきます。※求職者の都合に応じて、担当エリア内外への外出、出張を含みます。※求人広告の作成や日程調整は、主に別のチームが担当しています。【入社後は…】面接官マニュアルを中心に、基本的な仕事の流れや当社の採用方針を習得▼先輩社員の面接に同席することで、「求職者との接し方」「面接の進め方」「魅力づけの方法」を身につけます▼独り立ち後は、1日3〜4件の面接をお任せ▼採用・提案のプロとして成長

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/12

日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年/★福利厚生・諸手当充実!

新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
[新たなアイデアやSNSなどのメディアを通じて、会社や仕事の魅力を前線で発信する仕事です]⇒新卒・中途の採用および広報業務をお任せします。
求める人材
【未経験歓迎】■39歳まで※■要普通自動車運転免許(AT限定可)■大卒以上■PCスキル ☆社内外の人と関係を構築するので、『人が好き』な方を歓迎♪
勤務地
★☆駅からのアクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★ <住所> 東京都江東区亀戸6-25-1 フォービ…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収341万円/25歳 経験3年
年収420万円/29歳 経験7年
年収462万円/32歳 主任 経験10年
年収564万円/37歳 係長 経験14年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポート。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、
 大きく成長していってください。
休日・休暇
週休2日制(※社内規定による)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には】◆説明会資料の制作(会社案内・ムービーなど)◆説明会の企画運営・当日の司会進行◆求人広告の作成手配◆採用面接◆採用戦略の立案◆新卒社員向け研修の企画運営◇プレスリリース・SNS(Instagram、Facebook等) での情報発信◇企業ブランディングの企画策定★得意な分野から仕事を担当日頃からSNSをしている方なら…… ⇒効果のあるメディア戦略を一緒に考える人前で話すことに苦手意識のない方なら…… ⇒説明会の進行を担当など、馴染みやすい仕事からお任せ。採用・広報業務の基礎を経験しながら、できることを徐々に増やしていきましょう。★メリハリをつけて働ける環境新卒採用に関する業務がメインとなるため、年間を通じてスケジュールが立てやすく、繁忙期以外なら仕事を調整して定時退社も可能です。平均18時半ごろには退社しています。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

株式会社 アド・トップ 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 8階 【アクセス】 ・各線「東銀座駅」より徒歩2分 ・東…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回(2017年実績)
■賞与/年2回(2017年実績)
諸手当
■通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2017年実績
■年末年始休暇(8日)※2017年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

株式会社エクスマート ■大手企業と直取引!オーダーメイドのマーケティングシステムを開発しています。

【人気職】★採用業務担当者★残業少なめ★採用戦略企画職 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
■採用業務全般をお任せします。★一部、広報・マーケティング関連業務も担当していただきますので、より市場価値の高いキャリアアップが可能です。
求める人材
★採用業務の経験がある方大歓迎!★IT業界が未経験者でも可
勤務地
★転勤なし★ 各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分 【東京本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 Y…
昇給・賞与
■給与改定/年1回
諸手当
■交通費(上限2万円/月)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■出張手当
■勤続手当
■英語(語学)手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

★年間休日120日以上

【具体的には】 基本的には採用業務が中心となります。 採用業務といっても、ただ募集をかけ、面接を実施してと、 通常の流れを繰り返していただくだけではなく 採用戦略やブランディングの検討、立案にも取り組んでいただきます。 そのため、一部の広報・マーケティング業務も担当していただきます。■採用業務 ・採用戦略・計画・企画の立案と策定・採用ブランディング戦略立案・募集業務 ・説明会や面接実施など■広報業務 ・各メディアへの情報発信、関係構築 ・自社メディアの作成、更新 など採用とマーケティングはもともと一心同体な関係の深い部門です。戦略的な採用を行うためには、それぞれが綿密に連携を取る必要があります。いずれの業務にも携わっていただくことで、部署の壁に遮られることなく、一手に管理でき、戦略的、積極的に採用活動に取り組んでいただくことが可能です。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/04
掲載終了予定日:
2018/11/08

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

新着

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/23
掲載終了予定日:
2018/11/19

注目!
「ピッタリの求人が見つからない」という方へ。
あなたに合った求人の探し方!


「株式会社イフ【大手企業からの信頼も厚く、安定した事業基盤。業界内で存在感をもつパイオニア企業です】」など、採用 仕事に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。