採用 求人に関する求人・転職情報

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ハレルヤエージェンシー株式会社 | 求人広告の総合代理店として新たなスタートを切りました!

【採用支援プランナー】求人広告でお客様の採用をサポート! 正社員

残り4

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
”企業”と”求職者”を繋ぐきっかけ「求人広告の提案」をお任せします。新規事業の立ち上げにも関われるチャンス!
求める人材
★ポテンシャル重視採用!【学歴・経歴不問】業種・業界経験一切不要◆第二新卒・フリーター歓迎!/★人と話すことが好きな方歓迎!
勤務地
【東京支社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※転居を伴う転勤はあ…
初年度年収
250万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給・昇格制度(年4回)
◆業績連動賞与(年2回)
諸手当
◆各種インセンティブ(月や四半期、通期を通して支給)
◆交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

日々様々な課題を抱え、悩めるお客様へ求人広告を活用した採用面からのサポートをお任せします。◆幅広い選択肢が強み!一つの媒体に特化した求人広告の代理店としてお客様に寄り添い、最大限のサポートをしてきた当社ですが…今回、総合代理店として幅広い商材をお客様へ提案できるようになりました。「この業界に強い媒体は…」「その年齢層だったら、この媒体が有効です。」複数の求人広告媒体の中から、お客様の課題に合わせて幅広い提案を行うことができます。◆フラットな雰囲気の社内少数精鋭の当社のメンバーは全員がほぼ同年代です。自由に意見を発信できる環境です。◆責任者へのポストも多数!まだまだ設立間もない当社は、将来企業の中核を担うポストへどんどんチャレンジできる環境です。今回の新規事業だけではなく、今後も成長を続ける当社には幅広く様々な業務に関われるチャンスがあります。

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情報更新日:
2019/01/15
掲載終了予定日:
2019/02/21

株式会社ピーアール・デイリー | 【グループ創立56年】◆『Forbes Japan Women Award 2018』グランプリ受賞

【経理(幹部候補採用)】求人広告に特化した代理店/経験者優遇 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
経理部のリーダー候補、そして管理本部の幹部候補として、会社経営に欠かすことのできない経理業務全般をお任せします。
求める人材
◇業界経験不問◇ 経理部門での責任者(リーダー)経験をお持ちの方、お待ちしています!
勤務地
◇転勤なし◇ <東京本社> 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 8階 <アク…
初年度年収
550万円〜600万円
昇給・賞与
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回
諸手当
◇充実の手当をご用意しています◇

◆通勤手当
◆役職手当
◆DAC No.1手当(スポーツ、芸術ほか、さまざまな
 分野で活躍している方に年間6万円を支給)
休日・休暇
◇年間休日はたっぷり137日以上◇

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
☆月1〜2回、週休3日制を導入しています

【具体的には】◆現金出納、預貯金管理(入金処理、支払処理、残高管理)◆月次決算、年次決算◆会計伝票の入力、回収管理などの経理業務の取りまとめ◆売上債権管理、仕入債務管理、借入金管理、経費管理、数値分析◆資産管理(自己所有、リース資産)◆行政手続き、納税手続◆年間予算管理◆企業戦略に対する管理本部面からの支援◆株主総会等の組織関連業務に関する支援◆紛争、訴訟対応◆環境管理など⇒いわばピーアール・デイリーの“金庫番”であり、グループの経営にも大きく関わる管理本部でのお仕事。責任感は伴いますが、その分やりがいも十分感じられます。⇒⇒今後は上場も見据えているため、上場準備に携わった経験などをお持ちの方も大歓迎!経験を活かして更なる高みを目指したいという方はぜひご応募ください。

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情報更新日:
2019/02/01
掲載終了予定日:
2019/02/28

株式会社リジョブ | ★若手活躍★ ビジネスで社会課題を解決する成長ベンチャー

【採用コンサル】美容・介護領域の求人メディア★若手活躍中★ 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
美容・ヘルスケア業界のクライアントを担当し、求人メディア『リジョブ』を通じ、クライアントの採用課題を解決していくことがミッションです。
求める人材
【ポテンシャル採用】◎ソーシャルベンチャーで組織と一緒に成長したい ◎リジョブで成長した力でさらなる価値をお客様へ提供していきたい方
勤務地
★転勤なし! ■東京本社:リモートワーク応相談(週1日以上出社できる方) 東京都新宿区百人町2-2…
初年度年収
300万円〜500万円
昇給・賞与
・年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
・年2回給料査定あり
※当社の規定により、決定します。
諸手当
営業活動にかかる交通費支給
役職手当 など
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★産休・育休実績あり

【仕事内容】リジョブの採用コンサル営業は、シンプルな広告営業だけではありません。サロンの魅力をどう伝えたら求職者が集まるのか、コンテンツの打ち出し方や原稿内容、時には採用までの選考フローや条件面のご提案まで、あらゆる観点でニーズや課題を一緒に考え、取り組んでいきます!★未経験でも挑戦でき、活躍できる!その秘密とは?リジョブの採用コンサルは営業未経験でも活躍している方がたくさんいます!提案特化型なので日常から数字を意識して仕事している方や接客業でお客様としっかり向き合ってコミュニケ―ションを取っている方であれば活躍できます!また独自の顧客オペレーションにより、お客様との出会いから採用成功に至るまでチームでサポートしているため、提案に集中できる仕組みがあり、また成果報酬も抑えることにも成功できているのでよりクライアントファーストの体制になっています!

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/25

TAKASAGO VIETNAM CO., LTD. | 高砂熱学工業株式会社のベトナム現地法人

【設備施工管理/マネージャー採用】注目の求人です!※経験重視 契約社員

本日締切

  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
仕事内容
現場マネージャーとして空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般に携わって頂きます。
求める人材
◎設備施工管理経験 5年以上 ◎4年制大学卒業者 ◎英語でコミュニケーションが取れる方 
勤務地
ベトナム/ホーチミン または ハノイ ※入社前にご相談させて頂きます。 3RD FL., AC O…
初年度年収
500万円〜550万円
昇給・賞与
賞与:年1回
昇給:年1回査定有
諸手当
通勤手当:あり(タクシーカード支給)
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)
※祝日はベトナムカレンダーに準じる

空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般をお任せします。【具体的には】・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・現地スタッフのマネジメント

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情報更新日:
2019/01/22
掲載終了予定日:
2019/02/18

株式会社パートナーズ | バイトルリーグ表彰実績多数/11時出社/月給25万円〜/年休120日以上

ナイト店舗で働く女の子の採用を支援する求人広告【ルート営業】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【アルバイト求人広告の営業】初月から結果を出すことも可能!★研修充実 ★スピーディに成長できる環境
求める人材
《未経験・第二新卒歓迎》学歴不問、35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)、PCの文字入力ができればOK、要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
愛知県名古屋市または静岡県静岡県での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮します! ◎社用車での通勤可…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収500万円/28歳 主任 経験3年
年収420万円/24歳 営業 経験2年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月2万5000円まで )
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

CMでもおなじみのアルバイト求人広告「バイトル」やキャバクラ情報サイト「ポケパラバイト」を、求人をしたいクライアントに向けて提案します。クライアントは、キャバクラ、ガールズバー、スナックなどがメインです。【具体的には】▼訪問ヒアリング…何人必要?どんな子が欲しい?など、お店ごとの現状を聞き出します。▼プランニング…聞き出した内容を元に、適切な求人プランを選定して提案します。▼取材撮影・制作…効果的な原稿にするための取材や、原稿に掲載する女の子の写真撮影なども行います。▼掲載開始〜終了…掲載中や掲載後もフォローや振り返りをして、次回の改善提案に繋げます。<難しいことはありません>◎未経験デビューでも安心の教育・フォロー体制◎媒体は知名度や商品力が高いから提案しやすい◎業界に特化した会社だから顧客からの信用度も高い◎裁量度の高い営業スタイルができる

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情報更新日:
2019/02/13
掲載終了予定日:
2019/03/25

株式会社内外測技 | 土日の完全週休2日で年休123日☆残業月平均20〜30h程度☆再来年には新社屋が完成予定☆

【測量士・測量士補】☆レア求人!初の中途採用を実施します! 正社員

残り4

  • 職種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
―*育成枠採用としてお迎えします*―【測量を中心とした調査業務をお任せ。道路や建物を作る際に欠かせない、社会貢献度の高い仕事です!】
求める人材
==意欲重視の採用==【未経験者・第二新卒者歓迎】◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆OJTでじっくり知識&スキルを習得!
勤務地
京都府京都市南区久世中久世町2-103 (JR桂川・向日町駅より徒歩10分)
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤補助費(全額支給)
■住宅手当
■特別加給金(年1回)
■家族手当
■資格手当
■時間外手当
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

------年間休日123日

【Q.測量って何?】外を歩いていて見たことないですか?”三脚を立てて何か覗き込んでいる人”。そう、私たちの仕事はまさにそれ!測量機器という専門の機器を使って大地を測る仕事。道路や川、山などの「長さ・高さ・面積」を図りデータ化。測った図面をもとに数年後には道路や建物ができる――。社会に欠かせない仕事です。【Q.仕事の流れは?】《1》現地の調査2〜3名1組で現地の地形などを確認しながら測量調査▼《2》測量自動で回転して計測する機器やGPS測量機器などの最新機材を使って必要な測量データを記録▼《3》図面の作成機器のデータをパソコンに取り込み、専用ソフトに入力して図面を作成【Q.担当エリアや期間は?】期間は2週間程度〜長くて1カ月程度のものまで様々。近畿圏内を中心に年に1度は東北や関東への出張も。測量の手法もいろいろあり毎回違う現場を担当します。

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情報更新日:
2018/12/21
掲載終了予定日:
2019/02/21

株式会社コナミデジタルエンタテインメント | 年間休日120日以上!働きやすさ◎社員の定着率抜群

【中途採用担当】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
中途採用担当として制作系、制作支援系、管理系など、50ポジション以上の中途採用業務をお任せします。
求める人材
採用業務・データ分析・外部折衝のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ※ゲーム業界経験は問いません。
勤務地
●本社/東京都港区赤坂9丁目7番2号 ミッドタウン・イースト(東京ミッドタウン) 【本社へのアクセ…
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費:5万円まで支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始休日
■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■育児・介護休業

家庭用・モバイルゲームをはじめ、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し続けるコナミ。経験を活かし、幅広いポジションの採用業務をお任せしていきます。【具体的には】◆中途採用業務・採用選考事務業務(書類選考手配、面接設定、条件提示等)・応募者データの取り纏めと分析・媒体掲載における各種業務(交渉、折衝含む)・採用イベントの企画・運営・入社手続き業務 など求職者の対応だけではなく人材紹介会社の担当者との打合せ、自社求人のPRなどを通じて、関係性の構築などもお任せしていきます。ぜひ過去の経験やコミュニケーション能力などを活かし幅広い業務に携わっていただきたいと思います。

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/11

ワールドダイブ株式会社|【:::★国内トップクラス!映画でも採用!ダイビングスーツ専門メーカー★:::】

*レア求人*ダイビング専門メーカーの【営業事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
*〇*事務デビューも歓迎♪安心のOJT制度*〇*ダイビングSHOPからの注文対応や、資料・POP作成など!*★新商品の企画でアイデアを発揮するチャンスも!
求める人材
《未経験・第2新卒歓迎!》【応募条件】◆29歳まで◆Excel・Wordの基本的なスキル *★ダイビング・サーフィンに興味がある方に最適!
勤務地
《*転勤なし☆駅チカのオフィス *》 東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1-9-5 GEMINI…
初年度年収
300万円〜350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給(2万円/月上限)
◆役職手当
◆出張手当
◆時間外手当
休日・休暇
【休日】
◆週休2日制(土・日 ※当社カレンダーによる)
※4月、7〜11月は月1〜2回の土曜出勤あり
◆祝日

【休暇】
◆GW休暇
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(9日)

☆年間休日116日

☆注文対応や販促ツールの作成など営業のサポート業務をお任せ!―― **具体的には?◎取引先からの問い合わせ・注文FAXの対応◎各種書類作成(Excel・Word)◎POPの作成(illustrator) など》》》 自由なアイデアを歓迎!ウェットスーツなど完全オーダーメイド製品なのでサイズやデザインなど細かい部分にも注意して仕事を進めていきましょう。新商品の企画会議でアイデア出しを行う場面もあり、自分のアイデアが新商品に活かされる機会も♪☆―― **入社後は?まずは座学とOJTで、製品知識や業務の流れを習得。熊本工場において製造の流れを見学する研修もあります。☆..* 自分の適性が活かせる!仕事に慣れてきた頃には、営業事務としてルーティン業務はありますが営業や商品企画など、本人の希望や適性、能力に応じてさまざまな業務にチャレンジしていただけます。

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/21

日立金属株式会社 | 東証一部上場 / 創業100年超 / 日立グループ 】

【採用担当者】本社勤務 正社員

新着

  • 急募
  • 上場
仕事内容
当社の東京本社にて採用業務をお任せします。
求める人材
【大卒以上】新卒採用の業務のご経験をお持ちの方(期間は問いません)
勤務地
本社/東京都港区港南1丁目2番70号(品川シーズンテラス)
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
家族手当、時間外勤務手当
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始、 年間休日126日 、年次有給休暇20日(初年度は期間割)、慶弔、育児・介護休職制など

【具体的には】新卒採用業務をメインで推進していただき、中途採用や入社後のフォローアップなど業務の幅を広げていただきます。まずは新卒採用を担当として推進していただくことになるため、学生の価値観や志向を理解し、業務を行うことが重要です。採用市場の変化や、様々な採用手法に感度良く対応していくことが必要であり、職位や年齢に関わらず自由に発言し合える職場です。自らの思いを発信し、行動に移せる方を歓迎します。将来的には事業所の人事や労務管理業務等も含め、様々な業務を経験し、人事としてのキャリアアップしていただくことを期待しておりますので人事のスペシャリストをめざしたい方をお待ちしています。

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情報更新日:
2019/02/13
掲載終了予定日:
2019/03/11

株式会社大成広告社 | 【創業55年!総合広告代理店のパイオニア】年休120日

業界・職種未経験から始める求人広告等の【企画提案営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【お客様は法人!まずは研修から】企業の「人材採用」への想いを形にしていく仕事★信頼を深めセールスプロモーションなどの企画提案にも携われます!
求める人材
【業界・営業未経験OK】◎“人材採用”を通し、企業の成長を応援したい方★中途入社の先輩もみんな業界未経験スタート!★営業経験ある方は歓迎!
勤務地
東京都港区新橋2-21-1 新橋駅前ビル2号館4階 各線「新橋駅」地下通路より直結(JR1分、銀座…
モデル年収例
年収500万円/26歳 営業 経験3年
年収800万円/37歳 営業 経験4年
昇給・賞与
昇給/実績に応じて毎月 ※入社5年目以降は6ヶ月ごと
賞与/年2回(業績による)
諸手当
■通勤交通費全額支給(上限4万円/月)
■営業交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【入社後は研修から】座学で新聞、ネットなど広告媒体の基礎知識から丁寧に学べます。その後は先輩に同行して業務の流れを習得。親身な研修体制により営業未経験から始めた先輩も多く安心です。【営業の流れ】◆ヒアリングアポイントを取り企業の採用担当者を訪問。現状や今後の課題を確認 ↓◆プランニングヒアリングをもとに、予算・ターゲットに応じて最適な媒体を選定しプランを作成。↓◆プレゼンプランのコンセプトを説明し採用の可能性を広げる提案を。↓◆プロデュース契約後は、早速スケジュールの打ち合わせ。プランによっては、制作メンバーと取材に同行。原稿作成〜内容確認〜掲載を管理。↓◆フォロー掲載後は反響や状況をお客様と共有し採用終了まで対応。その後も定期的に連絡、訪問し信頼関係を築きます。 *営業エリアの縛りなし!仕事に慣れたらスケジュール等も自己管理します。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2019/01/29
掲載終了予定日:
2019/02/25

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