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「株式会社ルピシア」など、採用 筆記試験に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

採用 筆記試験に関する求人・転職情報

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
求人・採用業務全般を担当していただきます。
求める人材
学歴不問!人事や総務部門の中で採用業務の経験を2年以上お持ちの方。
勤務地
本社/東京都渋谷区代官山町8-13 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」より徒歩7分 JR「渋谷駅…
昇給・賞与
給与評価:年2回
諸手当
交通費当社規定支給
時間外手当
休日・休暇
◇◆年間休日105日◆◇

■週休2日制(土・日)
※全国でのイベントや繁忙期の店舗応援などのため、土・日出勤の場合もあり
(振休取得していただきます)
■年次有給休暇
■産児休暇・育児休暇
■忌引休暇

【具体的には】・求人媒体管理や原稿作成(自社サイトの更新、媒体リサーチ、業者依頼、ハローワーク管理他)・店舗・工場・本社の応募者対応(選考準備、面接設定、入社試験立ち会い他)・その他、採用に関わる事務業務全般※メイン業務は上記ですが、店舗スタッフの面接やしごと説明会の開催、新卒採用など幅広い採用業務を担当していただくこともございます。【その人の活躍をしっかりと評価しています】入社年月、経験、年齢などに関係なく、着実に成果を残している社員はどんどんとチャンスを提供していく社風です。中途入社であっても、十分にキャリアアップへ臨む事ができます。また、現場の声を大切にしていますので、新しいアイデアや提案ができるのも当社の魅力です。

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情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/14

西鉄エアサービス株式会社 【にしてつグループ】

空港スタッフ【地上ハンドリング】正社員採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
≪西日本鉄道100%出資の安定土台!≫ 空港内における地上ハンドリング業務をお任せします。
求める人材
★学歴不問 ★経験者優遇 ★要普免 未経験から着実にステップアップできる環境が整っています!
勤務地
【地上ハンドリング業務】 ■福岡空港(外資系) ■北九州空港(JAL・SFJ) ■熊本空港(JAL…
昇給・賞与
昇給あり
賞与/年2回(昨年度実績 4ヵ月/年)
諸手当
リーダー手当
家族手当
時間外労働手当
休日労働手当
深夜業手当
通勤手当
年末年始手当
休日・休暇
月8〜10日/シフト制
有給休暇
特別休暇 ほか

空港内における以下の業務を、お任せいたします。━━【具体的には】■地上ハンドリング業務・貨物・郵便・手荷物の飛行機への搭降載業務・航空機の誘導業務・貨物受付業務 ・運航支援業務 など★当社はJALグループを中心とした、旅客サービスやハンドリング業務を請け負っています。日々のフライトをサポートするやりがいある仕事です!━━【西鉄グループならではの安定感!正社員としての採用】九州トップクラスの優良企業、西日本鉄道100%出資だからこその安定感と、充実した福利厚生が当社ならではの魅力!正社員採用のため、長く安心して仕事を続けられる環境です。

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情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/11/30

社会福祉法人 聖家族の家【子ども達の明日の幸せを願って!】 

【児童養育指導担当】平成29年度採用職員募集 ※未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【児童養育指導担当】乳児から高校生まで、子ども一人ひとりの違いを大切にし、じっくり向き合って指導、養育していただきます。
求める人材
◆短大卒以上※既卒者も歓迎◆保育士・児童指導員 各分野で培った経験をお持ちの方歓迎【子どもが好きでフットワークが軽い人材を求めます】
勤務地
【児童心理治療施設「児童院」】 大阪市西区立売堀4-10-18 ≪アクセス≫ 地下鉄中央線・千日前…
モデル年収例
年収398万円 児童養育指導担当(四大卒) 経験3年
年収376万円 児童養育指導担当(短大卒) 経験3年
昇給・賞与
昇給/ 原則として年1回 当法人の規定によります。
賞与/ 年3回支給(6月・12月・3月)
    年間計/5.15ヶ月分(平成28年度実績)
諸手当
■遅出断続手当・夜勤手当・残業手当等
■通勤手当: 半年毎に6ヶ月分の定期代(月額50,000円以内)
■住宅手当: 施設規定により段階があります。 最高15,000円(単身)18,000円(家族)
休日・休暇
4週 8休制
指定休(お盆・年末年始)その他特別休暇あり。

【具体的には】洗面、食事、衣服の着脱、排せつなど生活習慣を身につけさせるためのしつけや、スボーツなどのグルーブ活動を通して社会のルールやマナーを学んでいただく為の指導を行っていただきます。また、子どもたちと一緒に料理、掃除、洗濯など当たり前のことを当たり前にやっていただくのも教育の一つです。さらに子供たちの体調面にも気配りをしていただき、団体行動の大切さを身に付けてもらえるように指導していただきます。お父さん、お母さんみたいな保護者的な立場でお仕事を進めていただければ幸いです。

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情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/07

株式会社さなる(啓明舎)【業界トップクラスの教育塾を展開】

首都圏の中学受験名門塾【啓明舎】教師 ★積極採用中 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
中学受験を目指す小学生対象の集団指導をお任せします。★研修も充実しているので安心してスタートが切れます!★多彩なキャリアパスをご用意!
求める人材
《第二新卒歓迎!》◆教員免許や学習塾での指導経験は不要!異業種出身者も多数活躍中◎ ★チャレンジ精神旺盛な方は歓迎!
勤務地
◎新宿校(新宿区)もしくは小石川校(文京区)への配属になります。 ※都内に新規開校の予定あり。 ■…
モデル年収例
年収584万円/26歳
年収780万円/42歳
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年2回(9月・12月ごろ)
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
 ※上記の月給に加えて、支給される手当です。
休日・休暇
■週休2日制
 ※長期休暇あり

★新宿校(新宿区)もしくは小石川校(文京区)にて活躍いただきます! ※都内に新規開校の予定あり。■□■教師のお仕事は…■□■小学3〜6年生を対象に、国・数・社・理のうち1〜2科目を担当します。生徒と向き合い、重点的に勉強すべきポイントなどをアドバイスするのも教師のお仕事。また、保護者に学習の進捗をお知らせするなど、随時の面談で意思疎通を図っていきます。■□■入社後の流れ■□■中学受験の指導経験者は、これまでの経験を活かして活躍していただきます。指導経験のない方は、まずはじめに発声法やスピーチ法など、基礎研修からスタート。その後、ロープレにて実践で使えるコツを学びます。先輩によるサポート体制も万全!安心してスタートを切ることができます。【自社開発の最先端の指導ツールで授業ができる】授業では自社開発したICT教材を使用。

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情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/23

株式会社個別指導塾スタンダード【SCホールディングスグループ】★日・月2連休制×休暇制度10種類!★

勤務エリアや働き方は貴方次第!★教室長【受付/採用/教室運営】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎教室運営業務をお任せします。 ★生徒への指導は原則講師が行い、教室長は受付、講師の面接など採用・育成も含めた教室運営業務を行います。
求める人材
◎短大・大卒以上 ★異業種からの転職者も多数!未経験でも安心してスタートできるサポート制度が魅力 ★子どもに熱意をもって接することができる方
勤務地
西日本、関西、関東、中部、北海道、東北での勤務 ★地域限定勤務など希望を選択できます!! <Wor…
モデル年収例
年収390万円/27歳 教室長
年収580万円/28歳 エリアマネージャー
年収860万円/32歳 事業部長
昇給・賞与
<昇給>
年2回(5月/11月 ※人事考課に基づく)

<賞与>
年2回(6月/12月)
諸手当
通勤、役職、住宅、引越、資格、出産、単身赴任、母子父子家庭、育児手当(1人1万円)、地域手当(5千円〜3万円)
休日・休暇
<休日>
●週休2日制(原則日、月)

<休暇>
●夏季、年末年始、GW休暇(4/30〜5/8)
●年次有給休暇、慶弔休暇
●ワーキングホリデー休暇、プロポーズ休暇、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇

【具体的には?】◎生徒の進路相談やカリキュラム作成◎日々の座席組み◎講師の採用・育成・シフト管理◎教室運営にかかわる事務業務◎入塾相談への対応や販促◎生徒や保護者との定期面談◎生徒数や売上の管理 など――★【塾=勉強を教える】のではありません!当社の運営する個別指導塾は、生徒への指導は原則講師が行うため貴方が生徒に直接勉強を教えたり…という事ではありません。ここで大事になってくるのは、いかに生徒・講師を育て、まとめるか。あなたには一緒に働いてもらう講師の採用業務もお任せします。――★魅力ある教室づくり・運営地域や教室長によってカラーは違うもの。例えば、医学部を目指す生徒が多い教室では、白衣を身にまとった講師たちが教育指導を実施したり、進学校が多いエリアの教室は、有名大学出身の講師で構成したりと、理想の教室を企画し、運営して下さい!

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情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/12/14

学校法人甲南女子学園 甲南女子大学 ◎3年後に創立100周年を迎える伝統校 ※賞与年2回(昨年実績5.88ヶ月分)

専任職員(事務総合職)★即戦力採用/将来の幹部候補 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
仕事内容
あなたの希望や経験により【教学部門】【経理部門(主任・係長クラス)】【経営管理部門(管理職クラス)】のいずれかの部門に配属
求める人材
◆大卒以上 ◆社会人経験2年以上 ◆主体的に行動できる方 ◆新たな価値を創造できる方 ◆幅広い世代の方々と積極的にコミュニケーションがとれる方
勤務地
【転勤なし/ずっと神戸で活躍を!】 ◆本校キャンパス/兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23 《アク…
モデル年収例
年収430万円/25歳 経験3年
年収500万円/30歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.88ヶ月分
諸手当
◆通勤手当(月5万5000円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制 ※ただし、3〜5月の土曜日(第2土曜除く)は、9:00〜13:00の短時間勤務となります。
◆祝日
◆夏期休暇
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚・忌引など)

◆教学部門 ◎入試課 オープンキャンパスの企画から運営、入学説明会、高校訪問などの学生募集活動、 入学試験の運営全般を行います。 ◎国際交流課 留学希望学生の派遣・外国人留学生の受入れに関する手続き、外国人留学生のサポート、危機管理など。 海外と書類をやりとりすることも多いため、計画的に仕事を進めていくことが大切です。◆経理部門(主任・係長クラス) 経理業務全般(支払業務から予算・決算まで)、補助金申請業務 源泉税等税務申告など、学園経営全体を数値面で管理統括し、サポートしていただきます。◆経営管理部門(管理職クラス) 学園を発展させるために中長期的な計画を策定・推進します。そのために、取り巻く環境の調査・分析を行い、 他大学等の動向も素早く収集します。その他、経営会議の運営等も重要な役割となります。

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情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23

株式会社トライアンフ【熊本BPOセンター】『人事で世界をハッピーに!』が合言葉♪未経験者も大歓迎!

★年休120日/土日祝休み★ 人事・採用業務のアシスタント 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《 月平均残業時間13h 》 ◎上場企業、大手企業などのお客様企業の【新卒・中途・アルバイト】の採用活動をサポートしていただきます。
求める人材
★★ 経験不問!20〜30代の社員が活躍中!★★ ◎ 未経験者大歓迎! ◎学歴・男女不問 ◎基本PCスキル(word,excel ※苦手な方もOK!)
勤務地
《 転勤なし!UIターン歓迎!》 ■熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル…
昇給・賞与
◇給与改定/年1回
◇賞与/年2回(会社業績・個人評価連動型)
諸手当
◇残業手当
◇交通費支給(月上限5万円)
◇特別スキル手当(英語スキルの別途基準あり)
休日・休暇
★年間休日120日★

◇完全週休2日制(土、日、祝)
※年に数回、休日出勤(社員総会など)あり。
 その際には平日に代休を取得して頂きます。
◇夏季・年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇

Q.そもそもBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)って?A.企業様の業務の一部を受託するサービスのことです。 BPOサービスにより、お客様の業務をサポートし、 企業様の業務の高品質化、効率化、コスト削減に繋がります!Q.トライアンフは何の業務を受託してるの?A.私達が携わるのは企業様の< 採用活動!> メールや電話での求職者・取引先対応や、 面接や説明会のスケジュール調整を行います。Q.例えば?A.就職・転職活動の際に、企業の採用担当者から メールや電話で、面接や説明会の お知らせを受けたことがあると思います。  その募集から面接日程調整までの一連の業務をお任せします。Q.未経験でも大丈夫?A.もちろんOKです!人材育成は当社が得意とする分野。 OJTを通しスムーズな業務ができるようサポートします! 基礎を学んだら、まずは1つの企業様を担当してみましょう♪

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情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/11/23

株式会社河野 ■創業136年の安定企業■大手ホテル・飲食店などのルート営業■営業しながらグルメ通にも♪

食器のコーディネートを提案【ルート営業】地域採用★転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
西日本トップクラスシェア!【食器やテーブルクロスなどのトータルコーディネートもお任せ!】◇既存顧客を中心として、定期訪問し新商品などを提案
求める人材
【エリア・業務拡大中!ポストチャンスも!】◇40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方!
勤務地
★本人の希望により【高松市・徳島市・松山市】へ配属します ※基本的に転勤はありません ※マイカー通…
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇通勤手当
◇役職手当
◇時間外手当
◇家族手当  など
休日・休暇
◇週休2日制(土・日)、祝日 ※第1土曜日のみ出勤
◇有給・慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など

★業界の知識など一切不要です!【具体的には】・追加注文の受注・季節に応じた商品の提案・新規店舗等へのトータルコーディネートの提案【クリエイティブな感覚を生かして食文化に貢献できる仕事◎】取扱い商品は和・洋食器類中心。商品は器ですが、単にモノを納品する仕事ではありません。毎年、数あるメーカーから提案される新商品の中から、取引先のレストランやホテルなどのニーズにあった食器をセレクトし、営業自身でコーディネートして提案。自分の裁量で、食の楽しさや華やかさを演出できる楽しくて奥の深い仕事です。【知識は入社後◎シェアもトップクラス!なので営業しやすい!】内容の濃い提案をしていくために、食器メーカーの担当にも同行してもらうこともOK。これは、老舗として長年の仕入れを続けている強み。専門的な知識は、メーカーの勉強会でも学ぶことが可能。市場のシェアも知名度どんどん高くなってきています!

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情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/04

福山製紙株式会社【年3回の賞与《5.5ヶ月分》・40年連続の黒字経営!抜群の経営基盤を誇る安定企業】

【製造オペレーター】※若手積極採用中!残業は月平均15時間程 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
段ボールに使用される原紙など《紙を製造》するモノづくりの仕事です。★大型電気設備を操作するオペレーション業務が中心。イチからお教えします。
求める人材
【未経験者・第二卒者大歓迎!】高卒以上*35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★安定した環境でモノづくりを楽しみたい方、大歓迎!
勤務地
★転勤なし*U・Iターン歓迎★ 大阪市淀川区加島2-2-1 《アクセス》 市営バス・阪急バス「加島…
昇給・賞与
◆昇1回
◆賞3回(平成29年3月期実績で5.5ヶ月分)
諸手当
◆交通費規定支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆残業手当
◆公出手当
◆資格手当
◆皆勤手当
◆免許手当
◆三交替手当
休日・休暇
◆週休2日制(月7〜8日)※シフト制

◆G.W休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

古紙100%を原料とした、紙の製造工程に携わっていただきます。【具体的には】大型電気設備でのボタン操作を中心とした製造オペレーション業務。手作業も少々ありますが、機械操作が中心の業務なので基本操作を一度覚えると、スムーズに業務に取り組めます。【入社後の流れ】まずは、座学研修で会社や製造工程の全体像を掴み、その後は、OJTで仕事の流れを学んでいただきます。先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪―★.福山製紙のココが”面白い”!モノづくりに携わる緊張感はありますが、原材料から製品へとカタチに変えていく瞬間を見届けるやりがいのある仕事です。―★.福山製紙のココが”こだわり”!環境対策に積極的に取り組む当社では、100%古紙リサイクルを通して、地球環境の保全に貢献しています。

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情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/12/07

株式会社ネクサス【技術力よりも人柄を重視。仲間を想う気持ちが強いIT会社!】★平均年齢29歳

<面接1回>100%人柄を重視した採用【ITサポート】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【研修期間7ヶ月あり。しっかりと技術を磨けます!】「知識はゼロだけど、IT業界で活躍したい」方も大歓迎。ゆくゆくはエンジニアにステップアップ!
求める人材
【社歴・ITの知識は一切不問!】◎専門・短大卒以上 ◎35歳まで ★元販売員・調理師・フリーターなど、未経験者が活躍しています。
勤務地
東京(23区)/神奈川/埼玉/千葉/静岡(静岡・浜松・沼津)/愛知(名古屋)にある各プロジェクト先…
モデル年収例
年収320万円/22歳 経験0年
年収440万円/28歳 経験5年
昇給・賞与
■給与改定/年1回(10月)
■賞与/年2回(4・10月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当
■住宅手当(赴任者が対象となります)
■特別手当
■家族手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(取得率80%)
■慶弔休暇

【現場デビューまでのステップ】▼7ヶ月間の研修マニュアルに沿って進められる動作テストやサポート業務などITの知識がなくても始められるITサポート事務の仕事からスタート!同時に毎日、指定のカリキュラムを学習しながらJavaやC言語によるプログラミングの習得を目指してください。☆万全のサポート体制☆分からないことがあれば、研修担当の先輩にメールや電話で気軽に連絡を取れば丁寧に教えてくれます。この先輩たちも、未経験から入社した社員たち。だから、「質問するのが恥ずかしい」なんて思わないで何でも遠慮なく聞いてください。▼模擬開発にチャレンジ7ヶ月目以降は、社内の管理システムの構築などの模擬開発でより実践的なスキルを身に付けていきましょう。▼ゆくゆくは開発現場にも大手メーカーや金融機関のシステム開発現場で初級エンジニアとしてステップアップも可能です!

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情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/12/18

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