教育委員会 非常勤講師 急募 英語に関する求人・転職情報

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株式会社ボーダーリンク | 株式会社ウィルグループ(東証一部上場)の グループ会社 ★完全週休2日制(土日)

【企画コンサルティング営業】※自治体向け学校英語教育委託事業 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【公立学校英語教育へのコンサルティング営業】教育委員会への課題のヒアリングから企画書作成、提案、プレゼンまでを一貫してお任せします。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】■学歴不問 ◎教育業界への興味関心をお持ちの方や基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpoint)は歓迎
勤務地
<埼玉本社/東京支店募集> ■埼玉本社 埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目16番地1 ACROSS…
初年度年収
350万円〜450万円
モデル年収例
年収400万円/25歳 営業 経験1年
年収450万円/28歳 営業 経験2年
年収650万円/32歳 営業 経験8年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■社内表彰制度(年間MVP、社員推薦賞、長期連続勤務)
■単身赴任手当
■転勤手当
■役職手当
休日・休暇
☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■G.W休暇
■夏季休暇
■お盆休暇
■慶弔休暇
■年末年始
■年次有給
■リフレッシュ休暇(年間9日)
■誕生日・結婚記念日
■産前・産後・育児休暇

教育委員会に対し、公立学校での英語教育に関して、当社が貢献できる英語教育ソリューションの提案をお任せします。【具体的には】既に当社をご利用いただいている自治体(既存顧客)まだご利用いただいていない自治体(新規顧客)双方に向けて、年間を通してアプローチ。現状の英語教育や学校現場に対する課題とニーズをヒアリングし、教務担当者や現場コーディネーターたちと相談しながら、最適な提案を練り、企画書を提出します。11〜3月の選考時期には各地でプレゼンテーションを実施し、契約を獲得できるようチームで取り組んでいきます!【仕事のやりがい】「英語教育を通じて、未来ある子供たちの可能性を広げる」「日本のグローバル化の一翼を担う」そんな使命感を当社のメンバー全員が持ち、それぞれのポジションで活躍しています!自治体の教育に貢献し、自身の営業力、企画提案力、プレゼン力も磨かれます!

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情報更新日:
2018/11/16
掲載終了予定日:
2018/12/13

株式会社マミー・インターナショナル【実務経験不問!年休120日以上・完休2日・産休育休制度充実・残業少】

【学童クラブ・児童館指導員】2019年4月新施設オープン予定! 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社が運営する“学童クラブ・児童館・福祉会館“の指導員の業務をお任せします。資格とやる気があれば、実務未経験でも大丈夫!
求める人材
「幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許、保育士資格、准看護師資格、看護師資格」いずれかをお持ちの方 <2019年4月新施設オープン予定!>
勤務地
東京都江東区内の、児童館・福祉会館または江東きっずクラブ、23区内の新施設に配属します。 ※希望を…
初年度年収
250万円〜500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
賞与:年2回(入社1年後から)※但し業績による。
★昨年実績:賞与 年3回
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
一人親手当
休日・休暇
★年間休日120日★
完全週休2日制
●江東きっずクラブ(土・日)
●福祉会館・児童館(シフト制)
祝日

【休暇】
年末年始
年次有給
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇  等

利用者・子供たちが自主的に活動できるようになることを目指し、遊びや学習をサポートします。【具体的には】◎遊びのサポート◎自己学習の見守り◎生活マナー指導◎おやつの提供◎日案作成 など【ある日の業務】▼10:15 出勤(施設の安全点検、清掃、日案作成)▼12:00 休憩・昼食▼13:00全体ミーティング、日案作成、イベント準備▼14:00児童受入れ開始。遊びや学習を支援▼16:00おやつの提供。買い出しや献立も担当▼16:30帰りの会(最初に帰宅するグループの帰宅準備、安全指導)▼19:00最後の児童が帰宅(その後、設備点検、清掃、日誌作成、着替え)▼19:15帰宅 ★今日も1日、お疲れさまでした!★子供の家庭の支援という観点から、保護者のサポートも重要な仕事です。★職員の気持ちはすぐに子供たちに伝わります。明るく素直に謙虚に接することが大切です。

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/22

株式会社マミー・インターナショナル【住宅手当有・福利厚生充実・前職給与保証・変則時間正社員制度あり】

<保育スタッフ>今年秋に新保育園OPEN予定☆U・Iターン歓迎! 正社員

残り5

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
子どもたちに愛情をたっぷりかけて、一人ひとりの成長に合わせた保育をお任せします。担当するのは、0〜6歳児です。
求める人材
専門・短大卒以上、保育士資格をお持ちの方 ★資格者であれば実務未経験でもOKです。
勤務地
東京・神奈川・千葉の認可保育園、または保育施設に配属します。 ※希望を考慮し、配属を決定します。U…
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
賞与:年2回(入社1年後から)※但し業績による。
諸手当
通勤費(実費支給)
住宅手当(家賃補助、最大82,000円)
時間外労働手当
休日出勤手当
休日・休暇
【東京都】
完全週休2日制(シフト制)※月の土日祝の日数が休日

【神奈川・千葉】
月8日以上(シフト制)※※月の土日の日数が休日

【共通】
年末年始(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 など

当社では、子どもたちひとり一人の「自己肯定感」をはぐくむ保育を実践しています。例えば、危ないことを教えるときに「走ってはいけない」と否定するのではなく、「ゆっくり歩こうね」と優しく伝える。先輩達も、子どもたちと過ごす日々の中で接し方、話し方を学びながら実践しています。≪1日の主な流れ≫準備(掃除・洗濯物の整理など) ▼園児の受け入れ ▼朝の会 ▼散歩や運動 ▼昼食 ▼お昼寝 ▼おやつの時間 ▼紙芝居や絵本などお話の時間 ▼園児の受け渡し ▼閉園★20代の新人から60代のベテランの方まで、アットホームな雰囲気の中でお互いを支え合いながら仲良く働いています。★実務未経験の方は、事前研修や先輩が専任であなたを支えるBS(ブラザー&シスター)制度でフォローしますので安心してくださいね。

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情報更新日:
2018/10/12
掲載終了予定日:
2018/11/22

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