新卒採用に関する求人・転職情報

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株式会社ジェック | 『行動理論の改革と集団性格の革新で、企業の発展を図る』コンサルティング集団

企業の変革・人材育成をお手伝いする【営業職】※未経験OK 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<あらゆる知識・経験が活かせます> 「人」や「組織」に課題を感じるお客様に、研修やコンサルティングの提案と変革支援の総合プロデュースをします
求める人材
<業界経験も営業経験も不問!お客様の役に立つために本気なれる方を求めています> ◆高卒以上 ◆コンサルティングという仕事や“人”に対する興味
勤務地
◆東京本社(池袋・サンシャイン60)もしくは大阪支社(新大阪) ※希望勤務地は考慮いたします。 【…
初年度年収
400万円〜550万円
モデル年収例
年収550万円 経験3年
年収700万円 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆職務手当
◆役職手当
◆期末報奨金
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、出産、忌引き、生理休暇、公民権行使など)

<お任せする仕事は>どんなに優れた理念や戦略、システムがあっても、最終的に行うのは全て「人」です。「人」の成長がない限り、企業の成長はありません。そんな「人」と、人の集まりである「組織」の課題において、お客様企業と一緒に解決策を共創していくのが私たちの仕事です。課題が複雑で一人で解決できないときは、上司やチーム、会社全体でフォローするのでご安心ください。一緒にお客様のお悩みを解決していきましょう。 <1日の流れ(例)>出社後にメールチェックをしたら、午前に1件、午後に2件ほどお客様先へお伺いし、帰社後は商談情報を整理し、チームに共有します。新規のお客様へのご提案や、既存のお客様のフォローなど、行うことは多々ありますが、様々な業界にアプローチできる自由さがあります。時間の使い方も自身の裁量次第で、自分の想いや考えに沿って営業できるのがこの仕事の魅力です

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情報更新日:
2019/02/06
掲載終了予定日:
2019/02/21

株式会社NAAリテイリング | ★☆免税店Fa-So-la☆★【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】

語学力・接客スキルを活かす♪空港内免税店等の【販売スタッフ】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《成田・羽田国際空港における店舗運営》★免税エリア・一般エリアにある各店舗で接客と販売をお任せします!☆世界の人と触れ合うおシゴトです♪
求める人材
《社会人経験をお持ちの方》☆第二新卒歓迎☆英語をはじめ、中国語や韓国語のスキル、または販売・接客・営業など人と接する業務の経験が活かせます!
勤務地
成田空港または羽田空港での勤務となります。 ★千葉県成田市 成田国際空港 第1旅客ターミナル・第2…
昇給・賞与
昇給年1回(7月)
賞与年3回(6・12・3月)
諸手当
通勤手当(月5万円まで規定内支給)
マイカー通勤OK(駐車場代は当社が負担)
食事補助(1ヶ月に3,600円の食事券支給)
住居手当
残業手当
※勤務地によって手当が異なります。
休日・休暇
4勤2休制(シフト制)
年間休日122日以上
夏季
有給
慶弔
特別
産休・育児

日本と世界をつなぐ空の窓口「国際空港」。当社はそんな成田・羽田空港でFa-So-La店舗を運営しています。あなたには当ショップでの接客と販売などをお任せします。【具体的には】★接客・販売・レジ業務★商品陳列・補充★発注業務接客・販売のほか、売場づくりもお任せします。スタッフの裁量が大きい職場です。◇従来の総合免税店だけでなく「化粧品・香水」「酒・たばこ」というように、専門特化したショップも運営しています。新しい免税店の形を創っている会社です!◇商品知識や語学に関する研修があります。多様な通貨を扱うレジ業務もレクチャー。OJTも充実しています!仕事を通じて語学と接客スキルが高まる環境です。

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情報更新日:
2019/01/29
掲載終了予定日:
2019/03/11

名進研ホールディングス株式会社|小・中学生対象の進学塾【名進研】◆東海エリアでトップクラスの合格実績

未経験歓迎!「先生になる」夢が叶う★【 塾教師 】*若手活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【 20〜30代が活躍中 】お任せするのは「中学・高校受験コース」 または「ロボット科学教育」の専任教師。◆子ども達の成長の瞬間に立ち会える仕事!
求める人材
\先生になりたい方、集合/ ★未経験者歓迎 ★大卒以上(文理不問)  ◆免許や実務経験は不問 ◆充実の研修プログラムあり!
勤務地
■愛知県内(35校)および岐阜県内(4校)の直営校舎のいずれか ※ロボット科学教育は、現在、名駅校…
モデル年収例
年収520万円/30歳 教師 経験6年
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回
※試用期間中は適応されません
諸手当
■交通費支給(月額上限5万円)
■家族手当
■住宅手当
休日・休暇
■週休2日制
 ※原則として日・月曜、ただし公開模試や保護者会などのイベント開催時の日曜日出勤あり
 →当社ローテーション制度
■春季・夏季長期休暇
■有給・慶弔休暇
■育児・介護休暇
★年間休日104日

希望と適性に応じて配属します。■中学・高校受験コース■小・中学生に対する授業、進路相談、学習のコーチング、保護者対応、教室管理など。生徒は、私立中学受験を目指す小学校3年生〜6年生有名高校を受験する小学校5年生〜中学校3年生です。※各クラス20名前後国語・社会・算数(数学)・理科・英語のうち、得意科目を中心に1〜2科目を担当していただきます。■■ロボット科学教育■■レゴブロックを使ったプログラミング授業、進路指導ロボット検定監督、保護者対応、教室管理など。生徒は、小学校1年生〜中学校3年生です。※各クラス14名前後〜入社後の流れ〜まずは、座学で教育の知識を覚えることからスタート。その後は、先輩の授業見学やビデオを見て授業の進め方を覚えます。基本的な知識が身についたら、教科責任者から教科ごとの指導方法について学び、少しずつステップアップしていただきます。

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情報更新日:
2019/01/29
掲載終了予定日:
2019/02/28
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
【水道管布設工事等の設計・積算及び工事監督業務】 水道管の新設・取替工事に伴う設計と積算業務、及び工事監督業務
求める人材
◆高等学校卒以上(土木課程修了者は尚歓迎) ◆当社指定の資格又は一定期間の業務経験をお持ちの方
勤務地
◆東京都23区内、および多摩地区内の事業所
初年度年収
250万円〜500万円
昇給・賞与
昇給制度あり
賞与あり
諸手当
◆通勤手当支給 (月額5万5,000円まで支給)
◆住宅手当
◆家族手当
◆超過勤務手当
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

発展し続ける首都東京は、その生活基盤である水道施設の安定性が常に求められています。このため新規需要に見合う配水管の新設や古くなった既設配水管の更新等を積極的に進めています。こうした配水管の布設に伴う設計と施工管理実務を行うのが、今回の募集職種です。市街地土木工事の施工管理経験が活かせる、一歩進んだキャリアと言えるでしょう。<案件毎に以下の流れで業務を進めます>1)水道局から、配水管の新設、布設替路線の業務依頼が来ます。 ↓2)現地調査や関係部署との調整を行った後、設計図を作成し積算を行って工事設計書を作成します。 ↓3)水道局と契約した工事業者が施工する配水管新設・布設替工事の施工監督の業務を行います。

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情報更新日:
2019/02/01
掲載終了予定日:
2019/02/28

株式会社ホンダカーズ愛知 |  Honda(本田技研工業株式会社)の100%出資会社

『Honda』での【 カーライフアドバイザー 】若手積極採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【研修後に配属なので安心!】各ショールームへご来店されたお客様への接客・販売業務
求める人材
【 経験不問!あなたの意欲を重視 】高卒以上/35歳まで(※)/要普免(AT限定不可)
勤務地
\ 通える範囲に配属★転居を伴う転勤なし / 【 愛知県全域の新車販売拠点63店舗/中古車販売拠点…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収467万円/28歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回 ★2018年度は5.9ヶ月分支給 ※2017年度実績:5.9ヶ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■休日出勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制(水曜+他1日)※店舗定休日に準ずる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇 等
※年間休日120日

―――▼【具体的なお仕事】*提案・販売ショールームへご来店されたお客様にホンダ車を紹介。*アフターフォロー当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等)*査定下取りに出す車の値段を確認。―――▼【入社後の流れ】*座学研修(企業説明、営業の基礎知識など)*配属後は、OJTを通し、商談方法、システム、法令、各種手続きの知識を学びます。※慣れるまでは先輩が同席しサポートするので、安心してください!―――▼【安心POINT】*1人1台タブレットを支給!┗Honda独自のシステムを利用し、何でも調べることができる!*残業月平均20時間┗労務管理を徹底しているので、無理なく頑張れる!*大手ならでは!┗社内に臨床心理士がおり、定期面談をしてくれます!*穏やかな社風┗もちろんメリハリはしていますが、先輩も未経験者が多く、色々と理解してくれますよ!

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/18

株式会社LAVA International | 業界No.1店舗数(※1)ホットヨガスタジオ「LAVA」の採用担当

新卒・中途・アルバイトなど採用企画を担う【人事系本部企画職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
《LAVAインストラクターや本社スタッフの採用戦略》採用率の向上やターゲット・媒体選定をはじめとした採用企画業務をお任せします。
求める人材
《短大卒以上/社会人経験3年以上》採用企画をはじめ、何らかの業界での企画業務のご経験をお持ちの方。
勤務地
【東京本社】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F <交通アクセス> 地下鉄各線「青山一丁目」…
初年度年収
300万円〜700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
※業績による賞与支給がほぼ毎年あります
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当/月1〜3万円
◆時間外手当
◆子ども手当
◆保育手当
◆出張手当
◆赴任手当
※上記は全て当社規定による
休日・休暇
<休日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
<休暇>
◆年末年始休暇/夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(2016年度取得実績:60名/産休・育休からの復帰率90%以上)
◆介護休暇

■具体的なお仕事内容──◇採用企画業務(新卒・中途・アルバイト)◇採用フローの見直し・改善◇応募者獲得プランの策定◇媒体選定・コスト管理・効果測定 など★採用業務の枠組みづくりからお願いしますよりよい採用活動を進めていくためには、常に新しい企画提案が必要となります。今回お迎えする方々には、その企画立案から運用まですべてのフェーズをご担当いただきたいと考えています。もちろんこれまでのご経験に合わせて少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは部門を引っ張る存在となっていただけることを期待しています。★セクションが細分化され、集中できる環境インストラクター採用、店舗スタッフ採用、本社社員採用など、業務内容によって細かく担当を分けているのが当社の特徴です。各自が得意を活かし最大限活躍できるように、また「人」を大切に想う当社だからこその体制です。

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/11

株式会社マイナビ | 就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています

【教育研修事業 総合職】★研修を提案する専任部隊として活躍を 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
◆クライアント向け教育研修サービスの営業をお任せします ★HRソリューションのエキスパートとして、継続して選ばれることを目指しています!
求める人材
<業界未経験・第二新卒歓迎>★ポテンシャル重視の採用を行います!【応募条件】◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ★異業種からの転職者が多数活躍中!
勤務地
<駅直結の通いやすい職場です!東京駅・大手町駅の隣の駅が勤務地です!> 東京本社/千代田区一ツ橋1…
初年度年収
400万円〜650万円
モデル年収例
年収525万円/26歳 非営業 経験4年
年収700万円/31歳 課長 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇
●○年間休日125日以上○●

◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 
◆夏季休暇
◆冬季休暇
など

研修企画営業として企業に研修プログラムを提案して頂きます。【具体的には】◎クライアントの人材育成にまつわるニーズや課題のヒアリング◎提携研修会社との打ち合わせや研修プログラムの企画立案 クライアントへの研修プログラムの提案◎当日の実施運営、事後のサポート◆事業部の次展開に向けて、自由度高く関われます!配属先の教育研修事業部開発部は、全員が社会人経験豊富なキャリア採用。平均年齢は30歳ほどで、落ち着いた雰囲気のある部署です。直近1年で入社したメンバーも多く、中途からでもなじみやすいのが特徴。本格的なシステム展開がスタートしたばかりなので、業務フローの構築から裁量大きく関わることができます。

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情報更新日:
2019/02/05
掲載終了予定日:
2019/03/04

永大産業株式会社 | [ EIDAI ]【東証一部上場】/無借金経営を続ける安定企業◎グローバル展開も推進

総合住宅資材メーカーで活躍【法人営業】※土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
クライアントに向け、フローリング、室内ドア、クロゼット、システムキッチンなど、木質製品を中心とした住宅資材の企画提案を行います。
求める人材
●営業経験者(住宅・建材・インテリア業界の経験者は尚歓迎) ●要普免 ★20代〜30代前半の若手が活躍している会社!手当充実の安定企業で活躍を♪
勤務地
●札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国の各営業所 ※地域限定制度有 (営業拠点…
初年度年収
400万円〜650万円
モデル年収例
年収502万円/32歳 経験9年
昇給・賞与
●昇給/年1回(5月)
●賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●住宅手当(9,000円〜65,000円/月 勤務地による)
●家族手当(配偶者:8,000円、子一人につき:5,000円/月)
●マイスター手当[建築士・インテリアコーディネーター](5,000円/月)
休日・休暇
●週休2日制(土・日)※年5〜6回の土曜出勤あり(社内カレンダーによる)
●祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 他
【年間休日120日+一斉有給休暇(4日)】

フローリング、室内ドア、クロゼット、システムキッチン等木質製品を中心とした住宅資材の企画提案です。お客様は、地域のビルダー・工務店やハウスメーカー等。まずは既存取引先を訪問してニーズを伺い、当社製品をご紹介してください。【具体的には】当社の営業はただモノを売るだけではありません。例えばビルダー・工務店に対する提案であれば施工現場にも足を運び、現場管理の方や職人さんと打ち合わせしながら完成までトータルにフォローします。こまめに現場へ顔を出すことでお客様と信頼を築けるばかりでなく、情報を収集して次の提案に役立てることもできます。【社会にも貢献】現在、力を入れているのがシニアマーケット向けブランド「セーフケアプラス」です。転倒時の衝撃を吸収するフローリングや、座ったまま水仕事ができるシステムキッチンなど人にやさしい製品群を展開し、社会に貢献する事業を拡大しています。

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情報更新日:
2019/01/08
掲載終了予定日:
2019/03/04

山一株式会社 | 創業65年★月化粧やサンマルコなどの商品を手掛ける安定成長企業★土・日・祝日休み★

商品パッケージのメーカー商社の【ルート営業】★未経験でもOK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【既存の顧客中心】★大手百貨店に並ぶ有名な食品などのパッケージやラベルなどをご提案します。★商品ブランディングに関われるチャンスも!
求める人材
【未経験OK/性別不問!】◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★異業種出身の方も活躍中★中途入社のハンデなし!
勤務地
【転勤なし★天満橋より徒歩2分の好立地♪】 ■本社/大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収400万円/27歳
年収450万円/32歳
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■営業手当
■家族手当
休日・休暇
――休日――
■週休2日制(土、日)
■祝日
※年に数回、土曜日出勤の場合あり

――休暇――
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

お客様の要望に応える仕事ではありますが、商品を“売る”だけで終わらないのが当社で働く面白さ!パッケージやラベル、販促ツールなどの企画から携わり、大手メーカーや人気店、百貨店のHIT商品を仕掛けていく仕事です。―*具体的には◆パッケージや販促ツールの提案業務和菓子や洋菓子、FC展開する人気店など、既存顧客へのルート営業。ブランドや商品の特徴、売り出し方、コスト面などに配慮しながら、最適な素材や仕様、デザインをご提案していきましょう。またパッケージのほか、カタログやロゴなどの制作を依頼されるケースも!◆ラベル・シール貼り加工の提案業務品種間違いを防ぎ、時間や経費の削減にもつながるサービスとして、ボイル・レトルト商品を扱うメーカーからの注目が急上昇!当社HPや新聞広告経由のお問い合わせ対応やクチコミ、ご紹介など、お客様との出会いを新たなビジネスへとつなげてください。

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情報更新日:
2019/02/13
掲載終了予定日:
2019/03/14

株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 | 【残業月平均20時間以内・年間休日130日以上】

【土木技術職】高速道路の調査・設計/点検/施工管理 正社員

新着

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
新潟県内430kmの高速道路の(1)橋梁やトンネルの点検(2)橋梁や舗装補修工事の施工管理(3)塩害・舗装・交通に係わる設計・調査・検討業務を行います。
求める人材
◎高卒以上 ◎要普通免許 以下、いずれかに該当する方。 ・1級または2級土木施工管理技士保有者 ・土木関連の実務経験者 ・土木学部学科出身者
勤務地
新潟県内 ●本社(新潟市中央区) ●高速道路主要IC内各事業所(新潟、長岡、湯沢、上越) ※U・I…
モデル年収例
年収560万円/30歳
昇給・賞与
H29年度実績
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(新幹線・高速道路通勤可能)
■時間外勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■単身赴任手当
など
休日・休暇
■□年間休日130日以上□■
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇7日(H29年度実績)
■創立記念休暇
■特別休暇
■有給休暇
■育児休暇制度有

安心・安全・快適にご利用いただいている高速道路。その状態を維持するためには、少しの異変も見逃さない日々の点検業務と、より高度な技術開発が必要になってきます。道路や橋を「守る」ための技術は開拓の余地が多く、今後の展開が期待されたやりがいのある分野です。[具体的な仕事]○塩害・路面の痛みなどの調査・設計・検討を行い長命化・延命化○補修や点検の施工管理○日々の点検、トラブル発生時の対応

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/11

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「株式会社ジェック | 『行動理論の改革と集団性格の革新で、企業の発展を図る』コンサルティング集団」など、新卒採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。