新卒採用に関する求人・転職情報

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新卒採用に関する求人・転職情報

西日本旅客鉄道株式会社 | (JR西日本)【東証一部上場】 |

【鉄道電気技術者】※1年後の正社員登用前提 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
【インフラを支える】JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に関する、電気設備の保守・管理を担う技術職の募集です。経験に応じ業務をお任せします
求める人材
◎高卒以上 ◆電気・通信工事などの知識をお持ちの方【歓迎スキル】電気設備の保守・管理、電気工事の設計、電子機器の製造等に携った経験者歓迎!
勤務地
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社、区所など。 ※可…
昇給・賞与
●賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
●扶養手当
●通勤手当
●職務手当
●時間外手当 など
休日・休暇
●年間119日/月8日以上(シフト制)
●年次有給休暇
●結婚休暇
●出産休暇
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など

JR西日本の駅や架線、送配電線、変電所、踏切や無線といったさまざまな電気設備の保守・管理、工事管理などで活躍してください。【具体的には】◎電力・信号・通信などの電気設備の保守・管理◎電気設備の新設工事、設備取替時の機能確認や設備の現場での工程管理・安全管理または工事設計※鉄道固有の電気設備に関する技術を磨けます。これらは集合研修や現場研修を通して入社後にじっくり習得。送配電気や、通信ネットワークなどの経験が活かせますので、これまで培った電気系の知識・経験を活かしたい方には挑戦しがいのある環境です。【仕事のやりがい】インフラを支える仕事において最優先すべきは安全性。高いコンプライアンスの意識を持ち、日々の業務に厳しい視点で臨む姿勢が必要です。また多くのお客様の安全と安心を電気技術で支えることで大きなやりがいが実感できる仕事です。

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情報更新日:
2018/11/28
掲載終了予定日:
2019/01/07

西日本旅客鉄道株式会社 | (JR西日本)【東証一部上場】 |

【鉄道車両技術者】※1年後の正社員登用前提 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
JR西日本の鉄道車両に関するメンテナンスを担当。車両の検査・整備・改良など安全に運行できるようにサポート。経験に応じた業務からお任せします。
求める人材
◎高卒以上 ◆自動車や産業機械などのメンテナンス、製造・組立て等の経験者は歓迎です! ※「動くもの」のメンテナンスに携わった経験者を歓迎!
勤務地
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社、車両所など。 ※…
昇給・賞与
●賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
●エリア手当
●扶養手当
●通勤手当
●職務手当
●時間外手当 など
休日・休暇
●年間119日/月8日以上(シフト制)
●年次有給休暇
●結婚休暇
●出産休暇
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など

北陸新幹線をはじめ、大阪環状線や広島地区に導入された新型車両をはじめとする鉄道車両及び、鉄道車両の検査に必要となる設備のメンテナンスをお任せします。【車両のメンテナンス】約6,600両におよぶ鉄道車両のメンテナンスに従事いただきます。安全・快適な車両の提供のため、一定期間走行した車両を車両所で解体し、検査や修繕を行います。また、乗り心地改善や、故障対策のための改造、車両設備のリニューアル工事などにも従事します。【設備のメンテナンス】車輪を削る装置、車体洗浄装置、塗装装置など鉄道車両のメンテナンスを支える、設備のメンテナンス計画の立案と実施。設備メーカーの技術者との折衝・調整、新規設備の導入提案と検討などを行います。また資材の管理や経理を担う購買業務も行います。JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として、安全運行を担っていただきます。

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情報更新日:
2018/11/28
掲載終了予定日:
2019/01/07
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
お客さまの理想の家探し&家づくりをお手伝い!知識・経験ゼロでも、手厚い研修があるから安心♪高率のインセンティブで、成果をを実感できます!
求める人材
◆要普免(AT限定可)◆高卒以上☆未経験・第二新卒からベテラン層まで幅広く採用します☆「インテリアが好き」など、それだけで十分生かせます
勤務地
東京都(練馬区、武蔵野市)、埼玉県(入間市)のいずれかの店舗に配属 ★マイカー通勤OK!駐車場完備…
初年度年収
300万円〜800万円
モデル年収例
年収1100万円 経験4年
年収960万円 経験3年
年収600万円 経験2年
諸手当
交通費規定内支給、ガソリン代全額負担、資格手当(宅建士=1万円/月、専任登録者=3万円/月)、慶弔金(出産・香典・結婚・入学)
休日・休暇
【休日】週休2日制(原則火曜日・水曜日、その他当社カレンダーによる)
【休暇】夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、春季休暇(3日)
※年間休日105日

――★【お客さまは皆、購入意欲が高い!】ご案内するお客さまは、チラシやWEBで物件情報を見てお問い合わせをくださったお客さま。”ニーズのあるお客さま探しからする営業”ではなく”ニーズのあるお客さまに提案をする営業”だから成約に向けて、効率的&戦略的に動ける!闇雲な営業じゃないから面白いし結果も出しやすいため、未経験者も始めやすい♪――★【いろんな土地&物件を案内できる!】”これを売らなきゃいけない”と決められていないのがこの仕事のイイところ。多くの選択肢のなかから1組1組のお客さまにあったものを提案してください。マンションや建売住宅を希望するお客さまには実際に物件を案内しながら。土地探し・家づくりをイチから行う注文住宅を希望するお客さまにはグループ会社「住協建設」と協力して、建築プランを練りながら。本当にイイモノを提案し喜ばれることが、ヤリガイになりますよ!

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情報更新日:
2018/12/04
掲載終了予定日:
2018/12/13

株式会社ネクサス | ☆「人間力」を大切にするIT会社 ☆浜松を拠点に管理部門スタッフとして活躍

【本社管理スタッフ】残業月20h/賞与年2回/有給取得率80% 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《経理・総務・お客様フォロー業務全般》★20〜30代活躍中 ★先輩スタッフのもとで、出来る範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください!
求める人材
★ポテンシャル重視採用★《未経験&第二新卒歓迎》◎要普免(AT限定可)◎接客や営業などデスクワーク以外の業務経験がある方はそのスキルを活かせます
勤務地
《転勤ナシ/U・Iターン歓迎》 【浜松本社】 静岡県浜松市中区大工町 311-15 <アクセス>…
初年度年収
250万円〜300万円
昇給・賞与
◇給与改定/年1回(10月)
◇賞与/年2回(4・10月)
諸手当
◇交通費(全額支給)
◇時間外手当(全額支給)
◇技術手当
◇特別手当
◇家族手当
◇役職手当
休日・休暇
◇週休2日制(土日)※社内カレンダーにより月に1回土曜出勤日あり
◇祝日
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇(取得率80%)
◇慶弔休暇

【具体的には】◆経理業務◎給与計算、年末調整、社会保険関連◎請求書・領収書などの作成・納付 など◆総務系業務◎福利厚生関連◎社内外の広報関連◎新卒採用関連 など◆お取引先フォロー業務◎契約更新時の確認◎契約書作成・納付◎お客様問合せ対応 など【入社後は】自分の得意分野を活かしながら、会社を支える管理部門の一員として、活躍していただきます。業務は先輩スタッフがOJTを通して丁寧に教えるので、安心してスタートしていただけます。【あなたのミッション】本社と東京オフィス、両拠点で活躍する約130名の仲間たち。その9割以上が技術者として成長しながら、お客様のもとで仕事に取り組んでいます。彼らが業務に専念できるよう、環境や仕組み・制度を整えていくことをミッションに、先輩と一緒にチャレンジしてください!

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情報更新日:
2018/12/07
掲載終了予定日:
2019/01/24

株式会社マクサムコミュニケーションズ | 待遇・休暇制度充実/資格手当全額支給/産休育休の取得実績多数!

未経験OK・待遇抜群の環境で働く!【受付スタッフ】転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
≪福利厚生充実◎≫ 各キャリアショップ(docomo/au/SoftBank等)の受付スタッフとしてお客様のご案内、顧客データの処理、契約事務等をお任せします!
求める人材
★20代〜30代の若手活躍中★ <未経験・第二新卒大歓迎/研修充実/早期キャリアアップも可能!> 結婚・出産・子育て等の人生設計もしやすい職場です。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】福島・山形のいずれか ★現在のお住まいから通勤可能な店舗が勤務対象店…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■キャリア資格手当(月額5,000円〜90,000円)
■時間外勤務手当
■通勤交通費
休日・休暇
■シフト制(月8〜10日)
■バースデー休暇
■有給休暇(有給買取制度あり)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

《具体的には》◆受付・問い合わせ対応└お客様へのご案内・プランの提案◆店舗運営└店内ディスプレイ・POP作成・事務処理 など―【未経験歓迎!】―新卒採用も毎年行っている当社は、教育プログラムも充実しており接客基礎、商品知識やプランなど基礎的な知識を学んでいただくところからスタート!先輩スタッフが一緒に教えていきますので、少しずつ仕事を覚えていきましょう。――★キャリアアップも目指せる!当社では成果だけでなく普段の頑張っている姿勢や前向きな意欲もしっかりと評価して待遇やポストに還元しており年収600万円以上も可能です。25歳からスタートし、30歳で主任⇒35歳で店長⇒45歳でアシスタントマネージャー⇒50歳でグループマネージャーと、上記のように未経験からキャリアアップした先輩も。店長・エリアマネージャーなどポジションも豊富にあり将来も安心して働ける環境が整っています!

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情報更新日:
2018/11/29
掲載終了予定日:
2018/12/31

大成ラミック株式会社 | 【東証一部上場】年間休日120日/20〜30代のメンバーが中心となって活躍中!

【東証一部上場メーカーの総務人事】人物重視!未経験の方も歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
●総務・人事・庶務業務の中から、スキルに応じた仕事をお任せします<ジョブローテーションで幅広い業務を経験、スキルアップできる環境です>
求める人材
★「総務の経験は無いけどやってみたい」という未経験の方歓迎!★28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★20〜30代中心に活躍中
勤務地
埼玉県白岡市下大崎873-1 ≪交通アクセス≫ ・JR宇都宮線「白岡駅」より車で約10分
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収700万円/37歳 マネージャー
年収650万円/33歳 チーフスタッフ
年収540万円/29歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月) 計5.4ヵ月分(2017年実績)
諸手当
交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当
休日・休暇
★☆★年間休日120日★☆★

【休日】週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーによる
【祝日】夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇

現在、総務人事課は15名のメンバーが活躍中!総務・採用・労務・庶務などの業務を行っています。以下いずれかの仕事の中からあなたの経験やスキルに合わせ得意分野からお任せしていく方針です。【おもな仕事内容】<総務>●電話対応、伝票処理などの庶務●備品や施設の管理など社内環境の整備●株主総会や年賀式、入社式、社内イベントの企画・運営●社内広報活動 など<人事>●新卒・中途採用計画の策定、採用業務●新入社員研修の実施●勤怠管理・給与計算・社会保険手続き●人事評価制度や福利厚生制度の整備 など【入社後の流れ】まずは、先輩社員の業務を引き継ぎOJTにより、少しずつ仕事を覚えていただきます。1つの仕事にこだわらずに意欲とスキルがあれば複数業務を兼任しながら覚えていくことも可能です。経験豊富な方には、即戦力として責任ある仕事もお任せします。

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情報更新日:
2018/12/04
掲載終了予定日:
2018/12/31

株式会社ますやみそ | 【「日本の食」を支え続けて、90年! 「母さんの味」で親しまれる食品メーカー!】

「ますやみそ」の魅力を発信する【ルート営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
みそ、調味食品、甘酒、こうじなど、自社製品の提案、レイアウトづくりやメニュー提案、販促企画などをお任せします。
求める人材
《味・食・料理に興味・関心のある方は歓迎します!》■大卒以上 ■要普免 ※チーム制なので未経験スタートでも安心!フォロー体制はバツグンです◎
勤務地
◆◆UIターン歓迎!勤務地はご希望に応じます◆◆ 呉/広島/岡山のいずれかの支店・営業所に配属 ※…
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により異なる。
諸手当
■通勤手当(上限:15,000円/月)
■皆勤手当(3,000円/月)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
休日・休暇
【休日】
■週休2日制(土曜、日曜日)、祝日
※会社カレンダーあり。

【休暇】
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇

----年間休日105日

【 具体的な仕事内容 】◎担当店舗の定期訪問◎商品の提案◎レイアウトづくり、販促企画◎在庫確認 など=== 自社商品の”ファンを増やす”やりがい ===抜群の知名度 × 豊富な商品ラインナップがあるから提案のしやすさも抜群!お客様と良好な関係を築きながらメニュー、レシピ提案、季節に応じた売り場づくりなども行い、自社商品の魅力をより多くの方にPRしてください。売り場での商品の売れ行きやエンドユーザーの声をフィードバックすることで商品開発にも携われます!=== フォロー体制は万全!安心環境 ===入社後は基本的な仕事の流れなどを習得できる研修をご用意。ますやみその歴史から商品知識などをここでしっかりと学んでいただきます。毎年新卒採用も行っているため、育成環境が整っていることも魅力。未経験・第二新卒の方も安心して学べる環境があります。

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情報更新日:
2018/11/22
掲載終了予定日:
2018/12/27

株式会社ハートフレンド | 京都で売上No.1の総合食品スーパー『フレスコ』を運営

早期キャリアアップも【総合職(店舗運営/店長候補/技術担当)】 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
近畿一円の人気店舗で店づくり全般をお任せ。販売スタッフから店長、店舗運営部や商品部などへキャリアアップの道があります ★残業は月平均30時間
求める人材
★未経験者から経験者まで募集★ ※年齢不問 ◎研修体制が充実。「スーパーは初めて」の方もOK! ◎SV・店長・マネジメント経験がある方は活かせます
勤務地
お住まいの地域を考慮し【京都・大阪・滋賀・兵庫など】新店舗を含む各店舗に配属します。 勤務地の詳細…
モデル年収例
年収620万円/37歳 店長 経験14年
年収530万円/34歳 店長 経験12年
年収480万円/27歳 店長 経験5年
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■年始休暇
★年間休日107日

1992年、京都市山科区に第1号店をオープンし以来、滋賀・大阪・兵庫にも進出。現在計115店舗を展開中。丁寧な店づくりが評価され売上は京都No.1!★売場責任者(店長候補)入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果・ベーカリー・レジ部門のいずれかに配属。あなたの自由な発想に期待します。⇒まずは部門担当者地域性やお客様層に合わせた仕入れや販売手法、スタッフの育成、数値管理などを担当。⇒店長へ昇格!店舗運営に関わる全てのマネジメントをお願いします。経験がある方は早い段階で店長に昇格するチャンスがあります。最短2ヶ月半で昇格した社員も!★技術担当主に生鮮・デリカ部門にて、調理・加工などを担当。技術に磨きをかけ、業務に専念できるポジションです。:::アイデアを発揮できる:::仕事は、仕入れ・販売・経営など多岐にわたります。あなたのアイデアがお客様満足につながることも。

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情報更新日:
2018/11/06
掲載終了予定日:
2018/12/17

吉岡印刷株式会社 | 古民家を改装した新オフィスへ移転!地域ブランディングにも携わる喜びを!

【提案営業】地域や企業の魅力をカタチに!※未経験の方も歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【先輩との同行を通して徐々にスキルUP】奈良県を中心とした関西圏の企業や学校・自治体等に、多彩な制作物やサービスを提案します。
求める人材
【未経験〜経験者まで歓迎】◆学歴不問 ◎向上心をもって仕事に取り組める方、地域を元気にしたい方 ※広告や印刷業界での経験者は優遇
勤務地
【転勤なし&U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◆本社/奈良県葛城市柿本129 《アクセス》 近…
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月、12月)
※業績により決算手当あり(3月)…前年度、支給実績あり
諸手当
◆交通費支給(最大2万円/月まで)
◆時間外手当100%支給
◆役職手当(5,000円〜)
◆家族手当(本人2万円/配偶者1万円/子一人に付き5,000円)
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇(今年度実績5日間)
◆年末年始休暇(今年度実績8日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後〜)

《仕事の流れ》▼訪問、ニーズや課題のヒアリング▼企画書・見積もりのご提案▼デザイン提案〜修正やり取り▼納品⇒マーケティングや企画、デザインまでワンストップで担えることが当社のメリット。お客様に「そこまでお願いできるの?」と喜んでいただけることが多く、営業の強みになります!《提案できるものが、実に多彩》パンフレット、WEBサイト、動画などの制作物はもちろん、ロゴなどブランディングに深く関わるものも!あなたの得意分野を活かして、新たな媒体を提案いただいてもOKです。▼お客様に喜んでいただいた事例の紹介■某メーカー様ステッカー作成のご依頼をきかっけに新卒採用への課題も相談いただき、企業パンフレットや動画を作成。■大手電鉄企業様切符の原紙を活用した文具や切符のコレクションファイルなどオリジナルグッズを企画・制作。プレミア価格がつくほどの人気グッズが誕生!

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情報更新日:
2018/12/05
掲載終了予定日:
2018/12/20

株式会社廣野組 | 開発局長、北海道赤レンガ建築奨励賞など数々の受賞実績あり

創業約100年・旭川トップクラス企業【施工管理(建築・土木)】 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【施工管理業務をお任せします】※面接地等は柔軟に対応します。遠方の方もご相談ください!
求める人材
■施工管理技士2級以上(建築・土木)をお持ちの方 *資格手当有 ※要普通免許 <<当社社員のホンネ、公開中!>>
勤務地
◆本社(旭川)または札幌支店、東京支店 ※希望勤務地をお聞きします。原則転勤はありません。 ※土木…
モデル年収例
年収450万円/26歳 経験8年
年収550万円/40歳 経験18年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)※前年実績3ヶ月
諸手当
◇交通費
◇住宅手当
◇役職手当
◇家族手当
◇技術資格手当
◇燃料手当
◇現場手当
◇残業手当
休日・休暇
◇週休2日制
 ┗ 1〜3月:週休2日制(土日)
  4〜12月:隔週休2日制(隔土、日)
◇年末年始休暇
◇お盆休暇
◇有給休暇
◇特別休暇

<年間休日105日>

★キャリアの浅い方はアシスタントから スタートして、業務の幅を広げてください。【具体的には】□施主・協力会社との打合せ□工程管理/予算管理/安全管理□施工現場の確認□提出書類・報告書作成など【廣野組をご紹介!】◎20代が社内の25%┗新卒採用に積極的に取り組んでおり、  若い世代が多く在籍する当社。  経験の浅い方を育てる土壌も整っています。◎平均勤続年数17.5年┗若手世代も多いのですが、  ベテラン層の厚さも特徴。  働きやすい環境だからこそ、  長く勤め上げやすいのです。◎年間休日105日┗メリハリつけて働くため、  しっかりと休息の時間も設けています。◎常に新しいことにチャレンジ!┗ 近年、現場のIT化が進み、 紙図面などに代わってタブレット端末が導入されたり、 GPSやドローンを活用した測量も実施。 新しい知識や経験を得ることができます。

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情報更新日:
2018/11/23
掲載終了予定日:
2018/12/20

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