日本ステージ株式会社に関する求人・転職情報

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日本スぺノ株式会社【スペノインターナショナル社(スイス)の日本法人◆レール削正車で国内トップクラス】

鉄道の快適な走行と安全に貢献する【サービスエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
《社会貢献度の高い仕事》鉄道レールの形状を適切に保つ『レール削正車』のメンテナンスやトラブル対応、納車時の組立など※完全週休2日・年休123日
求める人材
《機械いじりが好きな方に最適》◎高卒以上の方◎製造やメンテナンスの実務経験◎英語力※残業月20h。年末年始は9〜10日間の長期休暇あり
勤務地
★転勤無し★ 本社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階 JR各線・りんかい線…
初年度年収
500万円〜650万円
モデル年収例
年収540万円/31歳 経験1年
年収560万円/34歳 経験3年
年収610万円/36歳 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月 ※昨年度実績4ヶ月。ただし入社1年目は支給なし)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆夜勤手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆代休制度あり

─◆【レール削正車とは?】鉄道のレールは、列車が走行するたびに負荷がかかり、摩耗してしまいます。レールが摩耗すると、騒音や振動が大きくなり、快適な走行を妨げるだけでなく、安全性の低下にもつながりかねません。『レール削正車』は、レールを砥石で研削して修復する特殊車両です。─◆【サービスエンジニアの仕事は?】《納車》・イタリアの工場から輸入した『レール削正車』の組立 1〜3ヶ月程度の期間で組立から調整まで行います。《定期メンテナンス》・年に1〜2回程度、鉄道各社の保線基地に出向き、走行装置、エンジン、表示装置、部品など、細部にわたってチェックします。期間は1週間〜1ヶ月程度です。《不具合対応》・状況を正しく確認し、修理を行います。原因を解明し、報告書を提出します。※本社へは英語の報告書を提出★すべての作業は外国人技術者と協力して行います。★2〜3名のチームで実施

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情報更新日:
2018/10/30
掲載終了予定日:
2018/12/24

日本スピードショア株式会社 | 東証一部上場の西尾レントオールグループ | ★賞与4.5ヶ月分支給(2018年度)

業界のリーディングカンパニーで活躍【提案営業】★年休120日! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【既存の取引先とじっくり関係性を築くスタイルです】《建機レンタル部門》《産業機械部門》のいずれかにて、当社が扱う商品の提案をお任せします。
求める人材
【未経験&第二新卒歓迎!20〜30代が多数活躍中です】◆高専・専門・大卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ☆中途入社の社員が多数活躍しています!
勤務地
【岩手・宮城・福島・新潟・富山・東京・神奈川・埼玉・茨城・群馬・岐阜・愛知・静岡・三重・大阪・福岡…
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)[4.5ヶ月 ※2018年度実績]
■決算賞与:年1回(12月)※1年間の税引前利益の一定率を社員に還元
諸手当
■交通費支給(5万円/月まで)
(マイカー通勤にも適用します)
■時間外手当
■職務手当
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日)、祝日 
※当社カレンダーにより、土曜出勤日あり
【年間休日:120日】

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

《建機レンタル部門》■扱う商材:地盤の土砂崩れを防ぐ「土留(どどめ)」などの機材■取引先:ゼネコン・地域密着の施工会社など※土留機材は、業界トップクラスのシェアを誇ります!《産業機械部門》■扱う商材:ラッピングマシーンや作動油浄化装置、気体流量計など■取引先:自動車関連などの各メーカー【主な仕事の流れ】既に取引のある企業への提案をお任せ。業界誌や企業、役所のHPから情報を集めることもあります。 ▽工事や生産プロジェクトの内容などをヒアリングし商材を提案。 ▽成約後のアフターフォローなどもこまめに行ってください!※産業機械部門の場合は、海外出張などもあります。《入社後の流れ》商品や業界の情報など基礎知識を身につけた後、先輩同行で商談のノウハウを学び独り立ちを目指していただきます。経験豊富な先輩ばかりなのでわからないことがあれば相談してくださいね!

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情報更新日:
2018/12/05
掲載終了予定日:
2018/12/24

株式会社ロンド・スポーツ | 【ロンドフィットネスクラブ】★地元密着で設立51年

【フィットネストレーナー】トレーニング指導/グループレッスン 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★トレーニングジムでの接客・運動指導からスタート。その後グループレッスン担当やマンツーマン指導担当へステップアップ!
求める人材
★フィットネストレーナーの経験をお持ちの方歓迎(雇用形態は不問)。人柄や意欲重視の採用です。この仕事に興味がある未経験の方も歓迎します!
勤務地
東村山、東大和、昭島、秋津、渋谷の各店舗に配属。 ◆THE24GYM 久米川 東京都東村山市栄町1…
初年度年収
300万円〜350万円
モデル年収例
年収400万円/28歳 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
住宅手当
扶養手当
休日・休暇
【年間休日数 120日】
週休2日制+および会社指定日
年末年始、夏期休暇、有給休暇

【仕事内容】◆入会希望で来店された方へのマシンの使用方法の説明◆会員様向けのトレーニング指導・アドバイス◆トレーニングメニューの作成・カスタマイズ◆スイミングプールの監視業務◆施設主催のイベント企画・実施◆施設管理・メンテナンス ほか★トレーナーの次のステップがグループレッスン担当者。少人数対象のショートレッスンから、40〜80名規模の大規模レッスン(ボディパンプ、ボディコンバット、ヨガなど)へとステップアップしてください。【研修充実】入社から2〜3ヶ月をめどに、研修担当の先輩がつき、マンツーマンのOJTで仕事の進め方を学びます。また、入社時研修や階層別研修、外部コンサルタントによるCS研修(接客・接遇 ほか)、ライセンスを取得した先輩によるヨガやトレーナー研修など、座学の研修も充実。トレーナーとしてはもちろん、接客業に携わる者として必要なスキルが身につきます。

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情報更新日:
2018/12/04
掲載終了予定日:
2018/12/24

日本スピードショア株式会社 | 東証一部上場の西尾レントオールグループ | ★年間休日120日/残業ほぼなし

地元・地域に貢献!定着率抜群の【メンテナンススタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【未経験でも着実に成長できる環境◎】ライフラインの設備工事などで、作業の安全を守る機材のメンテナンスをお任せ! ☆オンオフのメリハリも抜群!
求める人材
【未経験&第二新卒歓迎/意欲・人物重視の採用です!】◆学歴・経験不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可)☆資格取得支援制度もあります!
勤務地
【東京・群馬・茨城・千葉・埼玉・愛知・岐阜・静岡・富山・大阪・和歌山・広島・福岡】 ※転勤無 【関…
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)[4.5ヶ月(2018年実績)]
■決算賞与:年1回(12月)※1年間の税引前利益の一定率を社員に還元
諸手当
■交通費支給(5万円/月まで)
※マイカー通勤費にも対応します
■時間外手当
■職務手当
■役職手当
休日・休暇
☆★ 年間休日 120日 ★☆

■4月〜8月は完全週休2日(土日)
 9月〜3月は週休2日(土日/月1回程度の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(最大9連休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★《土留(どどめ)ってどんなもの?》工事現場で土地を掘削する際に地盤の崩れを防ぎ、安全な作業スペースを確保する機材のことです。上下水道・ガス・電気などあらゆる工事で必要とされ社会インフラを支えています。【仕事の流れは?】出荷依頼書を確認し、機材を準備・出荷 ▼レンタルした環境から返却された機材の数量・状態の確認 ▼高圧洗浄機で洗浄し、動作チェック後、保管場所へ格納。必要に応じて部品の交換も行います※残業はほぼなし。体を労わりながら 長く働ける環境です◎【入社後は?】入社後は、1週間程度の初期研修を実施。工具の使い方などの基礎知識を学びます。 ▼その後、配属先で先輩スタッフからメンテナンスの手順を教えてもらいます。 ▼慣れてくればできる業務からお任せ!※取り扱う機材は、シンプルな構造のものばかり。 未経験者でもすぐに慣れていただけます!

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情報更新日:
2018/12/06
掲載終了予定日:
2018/12/24

有限会社さわだスポーツクラブ《幼児体育&スポーツ・運動遊びで、子どもの身体の成長と教育をサポート》

子ども向けインストラクター(新体操/チア/サッカー/体操) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
幼稚園内の敷地を利用して、子どもたちに各種スポーツや体育の指導をお願いします。★しっかり研修するので安心!できることからお任せします。
求める人材
【学歴不問/第二新卒歓迎】実務未経験者OK◆幼児体育の資格をお持ちの方、幼児への指導経験がある方は優遇します♪
勤務地
本社もしくは東京・埼玉・千葉・神奈川の現場(幼稚園・保育園)。 ※現場へは基本直行直帰 ※月1〜2…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■賞与(年2回)
諸手当
■交通費全額支給
■各種手当
・家族手当(2年目より支給)
・資格手当(2年目より支給)
・役職手当(係長職以上)
・残業手当
休日・休暇
■月6〜7日のシフト制(月2回は週休2日)
■祝日
■夏季休暇(一週間)
■年末年始休暇(一週間)
■有給休暇

新体操、チアダンス、サッカー、体操、キッズダンスetc.子どもたちに様々なスポ―ツの指導をお願いします。身体を動かすことの爽快感や人と関わる楽しさなどを知ってもらい、スポーツを通して子どもたちが心身共に成長することを一番の目標としています。〜*【1日の流れ】*〜▼午前中幼稚園のカリキュラムによる体操やダンスなどの指導。▼午後閉園後の園庭や運動スペースを利用した課外教室として新体操、チアダンス、サッカー、体操、キッズダンスなど各種スポーツの指導。土日は、アウトドアイベントの企画運営や、保護者向けの研修や講習会を行うこともあります。*★たくさんのやりがいがあります★*「できなかったことができるようになった」「身体が強くなって笑顔が増えた」「保護者から感謝の言葉をいただいた」etc.子どもたちの成長を間近に感じながら、多くの喜びや感動を味わえる仕事です!

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情報更新日:
2018/10/30
掲載終了予定日:
2018/12/24

株式会社かましん | 栃木県でおなじみ!続々と店舗数を拡大し続けている成長企業で活躍しよう!

地場の優良企業の未来を支える【店舗系総合職】※未経験OK/月9休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【愛される店舗を創ろう】◆地域密着型スーパーマーケットの店舗運営業務全般★管理職までの教育制度充実★バイヤー等、管理部門としての未来も
求める人材
【未経験/第二新卒OK/要普免(AT限定可)】◆「人」と「食」が好きな方を歓迎♪★充実の社内研修でイチからスキルを身に着けることができます!
勤務地
《転居を伴う転勤なし&Uターン歓迎》 ◇栃木県・茨城県内、いずれかの店舗で勤務となります ミュゼ豊…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収300万円/22歳 販売 経験1年
年収420万円/30歳 部門チーフ 経験8年
年収500万円/35歳 副店長 経験13年
昇給・賞与
◆昇給:1回◆賞与:2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給◆残業手当◆役職手当
休日・休暇
●週休2日制(月9日)
●年間107日(元日休業含む)

◇年次有給休暇◇慶弔休暇
◇介護・育児休業制度
◇夏季連続休暇(最大5日間)

【具体的な仕事内容】▼まずは、いずれかの売り場を担当 (青果・海産・精肉・惣菜・ベーカリー・グロサリー・チェッカー)▼接客だけでなく、バックヤードでの管理や発注業務なども担当▼仕事を覚えたら、各部門のチーフを目指してください【店舗を創っていける面白さ】それぞれの部門で異なった面白さがありますが、共通するのは、あなたのアイデアと裁量で売場作りをおこなっていくということです。「何を発注して、どう売るか」まで関わるので成果が上がったときのやりがいはひとしおです♪【管理職まで育てます】クール別に別れた教育プログラムを用意。技術指導→現場管理→マネジメントといった形でそれぞれのポジションにふさわしい研修が受けられます。≪キャリアアップ例≫▼部門別チーフ▼副店長・店長(店舗責任者)▼バイヤー(仕入れ)▼トレーナー(SV)

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2018/12/27

株式会社木下の介護 | <大阪新規部門設立★オープニングスタッフを募集しています!>

未経験からチャレンジできる【開発営業】土日休★年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<異業種出身の先輩が多数!残業30h以内でオフも充実> 介護施設を建設するための情報収集、調査・マーケティング、用地仕入などをお任せ!★ノルマなし
求める人材
≪未経験者歓迎≫◆何らかの営業経験をお持ちの方 ※将来性豊かな業界で活躍したい、安定基盤で長く働きたい方にぴったり★
勤務地
【大阪積極採用中!!】 大阪府吹田市または東京都新宿区 ◎大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビ…
初年度年収
350万円〜500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
交通費支給(月4万円迄)
役職手当
時間外手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
※当社カレンダーにより土曜出社有
祝日
有給休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
慶弔休暇
※年間休日120日

☆★業界未経験でも安心!★☆手すりの高さなど介護施設向けの専門知識は丁寧なマニュアルを完備しているので、業界未経験の方も安心してください!入社後はOJTで先輩のフォローのもと仕事を覚えていけます。実際にグループ会社からの異動で開発未経験の先輩も順調に成長しています!----POINT◆1----売るだけ、建てるだけではなく、施設が完成した後の運営も自社で行っているので、運営チームと連携して、どんな施設にしたらご入居者やスタッフが使用しやすいかというリアルな情報を得られる環境。オーナー様にも説得力のある提案ができます。----POINT◆2----開発営業は、関係各所と連携し、情報を得ながら、施設をゼロから作り上げていくポジション。仕入れた土地が形になり、次は運営チームにバトンをつなぎ、ご入居者が安心して過ごせる施設に育てていく。開発は施設作りの最前線に立つお仕事です。

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情報更新日:
2018/11/23
掲載終了予定日:
2019/01/10

株式会社日本水泳振興会 | ◎公共・民間のスポーツ施設に勤務◎資格取得支援制度アリ◎残業月20時間程度!

未経験スタートOK!【公共スポーツ施設の運営スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【施設運営スタッフ】屋内プールや体育館など、公共スポーツ施設の運営・管理にかかわる業務全般をお任せします。
求める人材
【専門学校卒以上/スポーツが好きな方、体を動かすことが好きな方】 ※未経験OK!経験・スキル・資格は問いません。あなたのやる気を重視します。
勤務地
【I・Uターン歓迎】 ◇勤務地 全国の各施設(東京/千葉/神奈川/埼玉/石川/福島/新潟/栃木/群…
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
交通費支給 (上限:3万円/月)
役職手当
家族手当
時間外手当
深夜勤務割増手当
休日・休暇
月6〜8日(勤務先のシフト及び施設休館日による)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 など

★先輩が一つひとつ仕事を教えるので、安心してください!【具体的な仕事内容は―】◎フロント業務施設の受付にて、来館者への対応、電話応対、利用料の収受などを担当します。◎プール監視プール利用者の安全確保のため、監視により事故につながる行為の抑止、事故の早期発見と救助を行います。◎スポーツ教室の指導スイミング教室の指導や、スポーツを楽しむためのレクチャーを行います。◎スタッフの管理アルバイト・パートの採用から、業務の指示・指導、シフトの管理などを行います。※このほか、館内の管理清掃、販促業務、各種事務などもお任せします。※仕事内容は、担当する施設によって異なります。【キャリアアップは―】現場業務で経験を積んだ後は、施設の管理責任者、エリアの統括マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。あなたの活躍に期待しています!

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2018/12/27

株式会社JSP | (東証一部上場)【三菱瓦斯化学のグループ企業】

国内トップクラスサプライヤーの【工場管理部門のリーダー候補】 正社員

新着

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
工場の管理部門でリーダー候補として、経理から総務まで幅広い業務をお願いします。少人数の組織のため、チームワークを大切にしています!
求める人材
◆業界を問わず、管理部門の業務経験者 ◆大卒以上 ※製造業務に勤めた経験や、簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地
【北海道工場】 北海道江別市工栄町23-4 ☆マイカー通勤OK!江別駅から車で約10分です
初年度年収
400万円〜600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当 ☆全額支給します!
家族手当
住居手当
残業手当
休日・休暇
【年間休日122日】
週休2日制(第5土曜日除く)
祝日
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇(7日間)
有給休暇(3日〜20日)
介護休暇
特別休暇 など

<主な仕事内容>◆総務人事業務(行政対応、採用など)◆仕訳や年次決算といった経理業務基本的には管理部門(総務・人事・経理)の仕事が中心ですが、少人数の工場ですので様々な仕事を任せられ、幅広く知識を広げられます。◆一部副資材や原料の購買(仕入れ)◆各種設備の固定資産管理◆工場長のサポート◆協力会社の統括管理・折衝◆物流会社との交渉、全国会議への参加 など社内の各部署や社外の業者とコミュニケーションを取りながら、進めていただく業務が大半です。時には、工場長の補佐役となって、工場運営をサポートしていただきます。<入社後の流れ>まずはあなたの経験を活かしてできることから対応していただきながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。将来的には、本社の管理部門やグループ会社管理部門の責任者、他工場の責任者としてステップアップしていただく道もあります。

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情報更新日:
2018/12/07
掲載終了予定日:
2019/01/24

株式会社フジフレックス | 創業68年!老舗の医療機器OEMメーカー◆大手メーカーとの直接取引も多数あり!

医療機器メーカーの【提案営業】賞与平均4ヶ月分支給! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
医療機器メーカーとの関係構築や、医療機器ディーラーとの協業、展示会への出展などをお任せします!☆これまでの営業経験を活かせるお仕事です☆
求める人材
◆大卒以上◆要普免(AT限定可)◆営業経験をお持ちの方◎20〜30代活躍中!《意欲・人物重視の採用です!》☆医療業界の経験がある方は活かせます!
勤務地
\東京・奈良2拠点同時募集/★本社は送迎バスあり★マイカー通勤OK!(規定あり) 【本社】奈良県生…
初年度年収
400万円〜600万円
モデル年収例
年収460万円/26歳 営業 経験2年
年収600万円/35歳 営業係長 経験5年
昇給・賞与
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6、12月)
※平均4ヶ月分/年間(2017年度実績)
諸手当
◆交通費支給(月30,000円迄)
◆家族手当(5,000円〜40,000円)
◆残業手当
◆出張手当
◆単身赴任手当
◆家賃補助あり(月25,000円迄)※会社規定あり/30歳未満の単身者向け
休日・休暇
//年間休日120日//
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆特別休暇

※仕事と休日のオン・オフがしっかりつけれるので、プライベートも大切にできる環境です!

設計から製造まで自社で一貫して行っているため、お客様それぞれに合わせた”オーダーメイド”の商品の提供を行っています。お客様のご要望をカタチにする提案をお任せします!◇医療機器メーカーや商社への定期訪問 状況のヒアリングを行い、お客様の課題を解決するための提案をお願いします。◇設計部や製造部へ情報共有 お客様よりヒアリングした内容を共有し、 実際に開発可能か、納期はどれくらいになりそうかなどを話し合います。◇展示会への出展・学会の対応 全国各地で行われる医療機器の展示会への出展対応や学会対応をお任せします。 来場されるお客様は医療関係のディーラーやドクターなど。 自社のOEM製品の説明を行い、新規顧客との出会いの場として活用しています。 学会では、参加することにより医療業界の最新の情報を知ることができるため、 お客様との商談のツールとして役立てられます。

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情報更新日:
2018/11/30
掲載終了予定日:
2019/01/17

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