書店 正社員 名古屋に関する求人・転職情報

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書店 正社員 名古屋に関する求人・転職情報

株式会社前川商会 ★創業54年のオフィス用品や文具の専門商社|自由な社風|定着率バツグン!

文具事務用品の【ルート営業】★残業なし/土日休/未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【自由度の高い環境で活躍♪】主に、すでにお付き合いがある企業様に向け、文房具やOA機器・スチール家具などを提案する営業です。
求める人材
\未経験歓迎!年齢不問・文房具の知識を持つ方は尚歓迎/ ◆要普免 ◆営業経験のある方は歓迎!◆パソコンに強い方歓迎!
勤務地
◎転勤なし ◎車通勤可 愛知県名古屋市北区御成通4-24 《アクセス》 上飯田線・名鉄小牧線「上飯…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費規定支給
インセンティブあり
時間外手当 ほか
休日・休暇
■休日
週休2日制
※土曜日は毎週お休み、隔週日曜は商品知識を養うため、
 店舗を担当します。

■休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

*有給も取りやすい環境♪

【 扱う商品は? 】◆文房具:ボールペン、消しゴム◆オフィス機器:プリンター、コピー機、PC関連機器◆事務用品:印鑑、伝票、名刺、スチール家具などペン1本から、椅子や机などオフィスで用いる多くの商品を扱います。【 お客様は? 】名古屋北部をメインに市内と春日井や小牧といった周辺地域にある企業様を担当します。【 仕事内容は? 】事務機メーカーと定期的に同行訪問し、ニーズをヒアリング。要望に合った商品をご提案します。「なめらかな書き味のボールペンがあるんですよ!」というように、おすすめを紹介します。\営業しやすいPOINT◎/◆受発注業務や配達は専任スタッフが担当└営業はお客様と向き合うことだけに集中できます。◆自由な環境で活躍!└自分でルートを決めてご訪問します。 「このお客様は月1回、このお客様は頻度多く」など 引継ぎでのアドバイスもします。

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情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/09/24

株式会社ナニワ電装 〜入社祝金あり♪メリハリ抜群!しっかり休んでしっかり稼ぐ、両立できる環境♪〜

【電装部品取付】面接交通費3,000円支給★面接1回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
納入前の新車への電装部品取付をお任せします。★明るくキレイな作業場は空調・冷房完備!働きやすい環境です!
求める人材
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆35歳までの方◆まじめに腰を据えて取り組める方◆フリーターから正社員をめざす方も大歓迎!
勤務地
※マイカー・バイク通勤必須 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆愛知県名古屋市港区潮見町37−52…
初年度年収
250万円〜450万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
※今後は賞与も導入予定
諸手当
◆通勤交通費規定支給
◆家族手当
◆皆勤手当
◆食事手当
◆残業手当
◆リーダー手当
◆入社祝金あり(試用期間終了後支給)
◆車・バイク通勤OK
休日・休暇
◆週休2日制(日・他)祝日
※年間休日110日(配属場所により前後変動)
※各工場の会社カレンダーによる

◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
※GW・夏期・年末年始は8〜11連休です!
◆有給休暇
◆慶弔休暇

勤務地は、全国にあるサービスセンターでも最大級の規模を誇る拠点。各地のディーラーで販売された新車に、オプションの電装部品を取り付けていきます。ー★電装品の取り付け【基本はカーナビ】未経験の方はカーナビの取り付けから。ETCなど純正の電装品、オプション部品の取り付け作業もお任せします。ミニバン、軽自動車、セダン、電気自動車、ハイブリッドカーなど、様々なタイプの車に取り付けます。ー★当社は勤続10年の社員が多く、定着率も高めです。未経験の方でも丁寧に教えてくれますので安心してご応募ください。ー★休日の多さGWと夏期、年末年始は毎年8〜11日の連休があります。ちなみに今年のGWと夏期は9連休!※各工場カレンダーによる※異業種から転職した20〜30代の先輩社員も活躍中!※未経験の方は不安であれば実際に職場を体験いただいてからご選考に進んでいただけます!

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/10

株式会社ピーアンドピー・インベックス(東証一部上場のパーソルホールディングスグループ)

【棚卸し業務管理(リーダー候補)】引越支援金有★全国で募集! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆コンビニの“棚卸し”をスムーズに行うため、計画を立てながら、4、5人のチームを指揮するポジションです 【引越支援金あり】
求める人材
<☆学歴不問、未経験者・第二新卒大歓迎!☆>◎小売・飲食・物流倉庫など異業種出身者が活躍◎※転職回数やブランクも不問!!
勤務地
◆東京・名古屋・大阪を始め全国各地で積極的に採用中です◆ ※U・Iターン歓迎!希望の勤務地を考慮し…
初年度年収
300万円〜350万円
モデル年収例
年収390万円 オフィスマネージャー 経験2年
年収450万円 課長 経験4年
昇給・賞与
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費支給(当社規定による)
休日・休暇
■月9日(シフト制)
※基本的に日曜日は休みです。
※繁閑により異なります。
【年間休日107日】
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇

【棚卸しって何?】お店にある商品を数え上げ、資産を確定する事です。・バーコードをスキャンして数量を入力・”どこに””何が””いくつあるか”を調べる・データをお店のコンピューターに反映させる等、小売経営や流通チェーンを支えるお仕事です。【あなたの仕事は?】棚卸し作業はスタッフと共に1日2店が標準。自らもカウントをしながらお店の方と打ち合わせをしたりチームをまとめたりするのがあなたの役割。試用期間が終わった後の4カ月目からリーダーをお任せしたいと思います。≪1日の流れ≫▼9:00〜 オーナーと打ち合わせをし スタッフミーティングの後に作業開始▼スタッフの作業をみて、進行状況と正確さをチェック▼12:30 作業終了 移動途中でランチ▼14:00 2件目の現場で同じように作業▼17:30 作業終了▼18:00 ミーティングして帰宅※現場により直行直帰も可能。

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情報更新日:
2018/08/03
掲載終了予定日:
2018/09/13

東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>

店舗システムのソリューション営業(POSシステム業界シェアNo.1) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
仕事内容
<国内No.1の製品力・提案力が強み>レジ前の混雑、煩雑な在庫管理、非効率な棚卸しなどの、店鋪の課題を解決をする仕事です。
求める人材
<フルフレックスタイム制で自由度も高い!>★大卒以上 ★社会人経験のある方(営業経験者は歓迎) ★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務地
<UIターン歓迎!全国の各拠点> 東京(品川区)、埼玉県、名古屋、大阪、高松、博多の各拠点 【拠点…
初年度年収
300万円〜650万円
モデル年収例
年収717万円/35歳 経験13年
年収611万円/30歳 経験9年
年収510万円/25歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日126日(2017年度)

【お客様は】地元のスーパーやホームセンターなどの量販店、飲食店、書店やアパレルなどの専門店とさまざまです。個人事業主から全国にチェーン展開している大企業まで、規模も問いません。【具体的な事例】・店鋪での人材不足を解消するセルフレジの導入・ネットとリアル店鋪の在庫情報を連動・棚卸し作業をICタグで効率化 など【具体的には】お客様の店鋪で困っていることを解決するため、POSなどの製品・システムを活用したソリューション提案を行います。▼まずはお客様との関係構築からスタート。定期的に訪問してニーズをヒアリングできるようにレシート用紙など消耗品から取引を行ったりします。▼SEや同僚などの様々な視点からの意見も参考にして課題解決のための最適な製品・システム案を企画書にまとめます。▼導入後はグループ会社がアフターフォロー。新たなニーズも営業へ迅速にFBされます。

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/09/06

東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>

業界シェアNo.1メーカーでモノ創りにも携る!システムエンジニア 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
仕事内容
国内シェアNo.1を誇る自社ブランドのPOSレジシステムの開発をお任せします。お客様からヒアリングして要件定義を行う上流工程が中心です。
求める人材
<上流工程へステップアップを考える方にも最適>★大卒以上★プログラマ/ネットワークエンジニア/システムエンジニアのいずれかの実務経験がある方
勤務地
東京本社(品川区)、北関東支社(さいたま市)、中部支社(名古屋市)、関西支社(大阪市)、九州支社(…
初年度年収
300万円〜650万円
モデル年収例
年収711万円/35歳 経験13年
年収611万円/30歳 経験9年
年収510万円/25歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日124日(2015年度)

当社各拠点にて、POSレジシステム開発における上流工程をお任せします。【具体的には】・お客様からのヒアリング・要件定義・仕様決定、概要設計・開発の発注(東芝グループ内の開発会社に発注)・受け入れテスト【プロジェクトは?】規模に応じて1プロジェクトあたり3〜20名のチーム。工期は短いもので数か月から、長いもので2年というものまで、さまざまです。基本的に当社各拠点内での業務なので安心!【様々な経験を経て成長できる】お客様の業界・業態は、スーパー、コンビニ、飲食店、アパレルや書店といった専門店、物流業など多彩。お客様ごとに違ったニーズがあります。人材不足を解消するセルフレジ、ネットとリアル店舗で在庫情報を連動したいなど、お客様が抱える課題を、さまざまな技術で解決していくことにより、あなたのエンジニアとしての課題解決力を思う存分磨いていただけます。

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情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/09/06

株式会社エース《食品専門セレクトショップ「北野エース」などを運営。100店舗に向け急成長中の注目企業》

売場責任者 ★完全週休2日・残業1日1h程度・人柄重視の若手採用 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
食品セレクトショップで、商品のバイイングから販売まで携わる店舗運営をお任せします。まずは店舗のスタッフとして現場を知るところからスタート!
求める人材
【★未経験歓迎! 自由度の高い環境であなたらしく働く!】◆大卒以上 ◆39歳までの方 ★人物面重視のポテンシャル採用です!
勤務地
★首都圏または名古屋、いずれかの店舗 ★配属先は希望を考慮 ★駅チカでアクセス良好! ・駅前の大手…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収613万円/35歳 エリアマネジャー 経験6年
年収505万円/31歳 店長 経験3年
年収385万円/25歳 副店長 経験2年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(1人目:1万円、2人目:5000円、3人目以降は2500円/月)
■残業手当(100%支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)※毎週必ず2日、お休みがあります!
■夏季休暇(最大6日間取得可能)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日106日※

【お店の特長】厳選したこだわりのアイテムのみを扱う「食品のセレクトショップ」。独自ブランド「キタノセレクション」も展開中。※生鮮食品はナシ【入社後の流れ】▼まずは店舗スタッフとして1つの売り場を担当!└商品の仕入れ└品出し└ディスプレイ└接客・レジ▼副店長としてマネジメントにもタッチ!└売り場の販売計画の立案└売上・利益率などの管理└スタッフの指導・教育▼店長として店舗の経営全体を管理!└人材・商品・売上のマネジメントをはじめ、店舗経営全般【多彩に広がるキャリアパス】◇複数店舗を束ねる『地域統括マネージャー』◇仕入れを管理する『バイヤー』◇会社運営の一翼を担う『本部スタッフ』etc.★業界の常識を覆す、こだわりの品揃え!約500種類のカレー、約150種類のしょう油などはその一例。また、お客さまおひとりの要望に応えて、仕入れを行うこともあります。

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/08/20

株式会社紀伊國屋書店 <設立から70年以上の歴史と伝統を誇る老舗企業!★多くの若手が海外で活躍中!>

日本の学術文化・研究に貢献できる【外商(ルート営業)】 正社員

残り5

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
大学や企業、官公庁などに対して、研究室や図書館を定期的に訪問し、学術書やデータベースなどを提案します。★海外の大学、出版社、教育機関へも!
求める人材
《大卒以上/未経験・第二新卒歓迎》◆要普通免許(AT限定可)◆30歳まで(※)★本が好きな方大歓迎!☆意欲重視の採用です!★20代〜30代活躍中!
勤務地
全国主要都市にある営業部・営業所 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、東京都(目黒区、八王子市)、…
昇給・賞与
■昇給/業績により年1回実施
■賞与/業績により支給
諸手当
■交通費支給
休日・休暇
【休日】
■週休2日制

【休暇】
■年次有給休暇:初年度(6カ月継続勤務後)10日間
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創業記念日
■慶弔休暇
■10・20年勤続研修休暇

――《具体的には》◎専門学術書(洋書や洋雑誌中心)◎国内外の学術的なデータベース◎電子ジャーナル など幅広い商材を提案して頂きます。また、◎大学や図書館の設備・導入・サポート などソリューションの提供もお任せします。――《主な訪問先》◎大学(教授・研究室)◎大学図書館・公共図書館・国立国会図書館◎企業(研究所・研究センター)◎文化施設(美術館・博物館) など図書予算を持つ法人がメイン。研究室や図書館などに定期的に訪問して頂きます。――《グローバルに活躍するチャンスも》海外の大学、出版社、教育機関、などへの外商にもチャレンジできます!北米、東南アジア、オーストラリア、シンガポール、ドバイ、ロンドン、ニューヨークなど、世界各国へ国境を越えて活躍の場が広がっています。もちろん英語力のある方は活かせます!

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情報更新日:
2018/07/25
掲載終了予定日:
2018/08/20
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社の教育商材(教科書、副読本、その他教材)を小中学校や特別支援学校に紹介、説明するルート営業。★先輩が同行しイチから丁寧にお教えします!
求める人材
【学歴・経験不問、第二新卒歓迎】35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)★要普通自動車免許(AT限定可)★基本的なPCスキル
勤務地
東京都品川区西五反田2−11−8 学研ビル10階 <アクセス>JR山手線・都営浅草線・東急池上線 …
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(10月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤交通費
◇残業手当
休日・休暇
★年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇結婚休暇
◇出産看護休暇

【仕事の流れ】・担当エリアの小・中学校、特別支援学校、教育委員会を定期的に訪問・先生や担当者に対して、当社商材の販売促進のために情報提供【具体的には】・先生向け教育情報冊子の配布・商材の紹介、提案、説明・商品問合せ回答・販売代理店のサポート・販売データの集計 ・各種提案書の作成〈商材〉教科書(道徳・保健・保健体育)、副読本、その他の教材・教具など☆商材は各地の代理店や書店に卸しており、直接の販売は行いません。情報提供とPRが役割です。【入社後は】商品知識などを座学の研修で学んで下さい。並行して、先輩営業の学校回りに同行しOJT。まずは、情報冊子を手渡しするなど、取引のある学校の先生たちに担当者として顔と名前を覚えていただくことから。3ヶ月は研修期間。また、1年程度は先輩が営業活動に同行します。丁寧に育成しますので、未経験者もご安心下さい。

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情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/17

株式会社デイリー・インフォメーション関西 【総合広告代理店DACグループ/年間休日125日以上◎】

企業の採用を支援する【提案営業】※未経験・第二新卒歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
「こんな人に入社してほしい」という“企業の採用課題”と「こんな企業で働きたい」という”求職者の人生”を各種メディアを通じ結びつけるお仕事です
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上、26歳以下の方 ★業界未経験者活躍中!ユニークな研修を通して『人間成長』できる職場です。
勤務地
◆大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F 壁一面の窓から大阪の街並みが一望…
初年度年収
300万円〜550万円
モデル年収例
年収740万円/33歳 次長 経験11年
年収500万円/28歳 営業 経験5年
年収400万円/25歳 営業 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
※定期昇給の他、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給制度有
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆各種手当(役職・扶養・住宅)
◆賞金制度(目標達成や新規クライアント獲得等に応じ、賞金を支給)
◆DAC No.1手当(スポーツ、芸術他、様々な分野で活動・活躍している方に、年間6万円を支給)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度
※転職イベントなどで土日に出社した場合は必ず代休を取得しています。
※年間休日125日以上

【例えば】◆人材紹介会社…即戦力の営業を早急に10名採用したい◆携帯販売会社…若手人材を年間で100名以上!全国規模の採用◆大手ソーシャルゲーム会社…キャラクターのデザイナーを月2〜3名採用し続けたい皆さんならどうやって企業の採用課題を解決に導きますか?答えは1つではありません!当社のノウハウとあなたのアイディアで、多くの企業と求職者を結ぶ架け橋になってください。【先輩の1日】午前中■出社後、まずはチームでミーティング■朝礼後は早速営業開始! 電話で採用の計画や、採用に関して困っていることなどをお聞きし、実際に伺う日程を決めます午後■お客様先へ訪問 新規のお客様へのご提案や、ご契約いただいたお客様の取材などを行います■帰社後、社内デザイナーと打ち合わせ 今後掲載の広告のデザインについてお客様の要望を伝え、効果的な広告のため意見交換します■明日の準備をして退勤

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情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/09/24

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