株式会社アーキジャパン 人事部に関する求人・転職情報

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株式会社アーキ・ジャパン | 毎期180〜260%成長/賞与年2回/スピード内定/終身雇用で安定のワークライフ

男性活躍中の【管理事務】平均月収28万以上/土日祝休/研修1ヵ月 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【最短1ヵ月〜最大3ヵ月の充実した研修制度で未経験者も安心!】◎施工現場にある事務所での勤怠管理など、労務・現場管理のサポートをお任せします。
求める人材
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】 ◆20〜30代が活躍中!◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆男女関係なく活躍できる環境です!
勤務地
全国47都道府県(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)にある 各勤務地から、…
初年度年収
350万円〜750万円
モデル年収例
年収382万円/21歳 管理事務
年収504万円/30歳 管理事務
年収756万円/41歳 管理事務
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆交通費全額支給

☆社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
休日・休暇
◆週休2日制(年間カレンダーに準ずる)
◆祝日
◆GW(2017年 10連休 実績)
◆夏季(2017年 6連休 実績)
◆年末年始(2017年 11連休 実績)
◆有給休暇
◆慶弔
◆育児
◆介護
◆産前産後
◆リフレッシュ休暇

施工現場にある事務所での、勤怠現場やスケジュール管理など、サポート業務からお任せします。建築物の規模に応じて異なりますが、基本的には1〜4名のスタッフで業務を行います。 先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です!【具体的には】 ◆勤怠管理・スケジュール管理◆設計図の修正(現場からの指示を反映) ◆請求書、申請書などの作成 ◆来客応対 ◆メール、電話対応 など≪未経験から建設のプロフェッショナルになれる!≫サポート業務が中心なので、まずは基本的なPC操作さえできれば大丈夫。業務フローや必要な知識は、研修(最短1ヶ月〜最長3ヶ月)でしっかりレクチャーしていきます。活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けてみませんか?独自のテキストや外部講師による丁寧な指導を通して、着実にスキルアップしていけます◎

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情報更新日:
2018/11/16
掲載終了予定日:
2018/12/13

株式会社アーキ・ジャパン【賞与年2回!入社1年目の平均月収28万円!充実の福利厚生で安定のワークライフ】

未経験から始める【管理サポート】1500人が卒業!スクール研修有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【専門知識は一切不要!充実の研修制度で、一生モノのスキルを身につけられます!】◎建設プロジェクトの管理・折衝業務をお任せします。
求める人材
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆先輩たちもほとんどが未経験スタート!◆あなたの想いを実現できる環境です◎
勤務地
全国47都道府県(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)にある 各勤務地から、…
初年度年収
350万円〜750万円
モデル年収例
年収382万円/21歳 管理サポート
年収504万円/30歳 管理サポート 経験3年
年収756万円/41歳 管理サポート
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆交通費全額支給

☆社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
休日・休暇
◆週休2日制(年間カレンダーに準ずる)
◆祝日
◆GW(2017年 10連休 実績)
◆夏季(2017年 6連休 実績)
◆年末年始(2017年 11連休 実績)
◆有給休暇
◆慶弔
◆育児
◆介護
◆産前産後
◆リフレッシュ休暇

【具体的には】◆プロジェクトにおける必要書類の作成・事務処理◆プロジェクトにおけるファイリング、備品管理◆プロジェクトの進行記録◆各取引先との折衝業務◆建設プロジェクトにおける労務管理◆その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般≪あなたのペースに合わせてスキルアップしていける!≫アーキ・ジャパンで活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社。だからこそ、あなたも心配する必要はありません!入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャー。配属後も継続的なフォローアップ研修を通じてスキルアップを応援します。★☆★研修で学べること★☆★・PCの基本操作・建設業界の動向や基礎知識・1日のタイムスケジュール・実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法・プロジェクトの流れ・図面の見方とCADの操作方法・労災や安全管理について など

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情報更新日:
2018/11/13
掲載終了予定日:
2018/11/26

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