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株式会社ウインドジャマーズに関する求人・転職情報

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株式会社ウイング【託児所(自社運営)の開設など、スタッフの働きやすさを追求する成長企業♪】

総合職(コールセンターの運営スタッフ・社内プログラマー) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《ライフスタイルにあわせた働き方を実践》希望や適性を考慮しコールセンターの運営スタッフまたは、社内プログラマーのいずれか業務をお任せします。
求める人材
《未経験者・経験者ともに歓迎!》◎高卒以上 ※アルバイトや契約社員⇒正社員へのステップアップも大歓迎♪人物重視の採用を行います!
勤務地
《基本転勤無し!UIターン歓迎!》 広島県広島市中区猫屋町 (広島電鉄「本川町」駅より徒歩4分)…
昇給・賞与
■昇給/随時
諸手当
■通勤交通費(上限800円/日)
休日・休暇
【休日】
■月6日以上(シフト制)

【休暇】
■年末年始、夏期、有給

希望と適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。【コールセンターの運営スタッフ】まずは仕事の流れを覚えるために、お客様の応対業務からスタート!先輩社員がサポートするので、未経験でも心配ありません。基本的な知識を身につけた後は、運営スタッフとして取りまとめを担当。現在活躍するコールセンタースタッフから頼れる存在として活躍してください!チームで同じ目標を目指す一体感を感じることができる仕事です。【社内プログラマー】コールセンターシステムのバージョンアップやプログラムの開発など、幅広い業務をお任せします。活躍する先輩社員のサポートからスタートできるので、「スキルに自信が無い」といった方でも大丈夫!出来ることから担当してください!会社を支える大きなやりがいを感じてみませんか?

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情報更新日:
2017/11/27
掲載終了予定日:
2018/01/22

株式会社ウイングスロケサービス【TBSテレビ、テレビ朝日、NHKなどの番組やCMのロケで活躍!】★独身寮完備

未経験大歓迎!入社後に二種免許取得OK【ロケバスドライバー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【あの人気番組のロケに!】TV番組、CMなどのロケバスを運転!出演者も乗せます!★F1、サッカー、野球、格闘技など好きを活かせる機会も!
求める人材
【未経験歓迎】応募条件:普通免許取得3年以上★二種免許は入社後に取得可能です!★学歴不問★運転する業務未経験者も大歓迎です★上京したい方歓迎
勤務地
東京都練馬区錦1-2-11 【交通アクセス】 東武東上線「上板橋駅」より徒歩約10分 東京メトロ有…
モデル年収例
年収550万円/32歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費支給(2万円まで/月)
■時間外手当
■出張手当
■指名手当(1件につき3,000円)
休日・休暇
■週休制(日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

ロケバスドライバーとして、テレビ番組やCM制作を支える仕事!好きなジャンルの取材や番組の現場に行けるチャンスもあります!【業務の流れは?】▼出社して点呼▼車両の点検▼専門業者が用意した機材等を積みます▼集合場所で出演者・スタッフを乗せて、ロケ地へ▼ロケ地ではテント設営などを手伝い、裏方として番組制作に参加!▼片付けを手伝って・撤収【運転する車両は?】マイクロバス、メイク室付特別仕様車など普段はなかなか乗れない車両もあります!【入社後は?】3カ月間は先輩が同乗して丁寧に教えます!二種免許は入社後に取得支援制度も受けられるので安心!二種を取得するまでは「機材のみ」を運びます。【業務の特徴は?】メインは首都圏ですが、日本全国に行きます。プロとして道や道路事情に詳しくなれますよ!遠距離の場合は無理せず2人体制で交代しながら運転!

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情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/25

株式会社ウインルート【埼玉・静岡・名古屋・福岡の4拠点で事業を展開しています。】

福岡スタートアップメンバー★【技術スタッフ】※未経験者大歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎家具やドア、フローリングなどの修復、修繕作業(営業要素のない、技術職です) ※筆使いが慣れるまで、丁寧な研修を実施しますのでご安心ください!
求める人材
■ 未経験者大歓迎 ■ ◎要普通免許 ◎自家用車を保有している方を歓迎します(必須ではありません) ※転勤なし!地域に根ざした勤務が可能。
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町14-30 メゾンドばんらい博多205 ※駅から徒歩圏内の好立地! ※転…
昇給・賞与
◇昇給/
年1回
※入社後1年後より

◇賞与/
年2回(7月・12月)
諸手当
◇残業手当
◇休日出勤手当
休日・休暇
◇休日/
隔週休2日制(毎週日曜日 + その他シフトによる)

◇休暇/
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日105日★

★主に引越会社や工務店などがクライアント。 現場はオフィスや店舗、住宅など様々です。【具体的には…】引越やリフォーム・リノベーションなどでキズついた、家具やドア、フローリングを中心に修復・修繕作業を行います。※リフォーム案件の増加など時代の流れもあり、依頼数も増加傾向。 まさに、”現在の職人”といえる、技術が身に付く職場です。<例えばこんな作業>◎欠損した部分を樹脂で埋め、塗装◎木目や石、タイルなどの模様を再現【技術力が営業力】高い技術力が評判を呼び、クライアントからの信頼を獲得してきた当社。元のキズがほとんど分からないレベルまで修繕・修復ができ、お客様からの驚きや、喜びの声が口コミや紹介となり、新たなお客様へと繋がります。コツコツ積み上げてきた実績で創業以来業績は右肩上がりに成長中。安定基盤のもと、長く働いていただけます。

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情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2017/12/25

株式会社ウイング★4期連続大幅業績UP!★大手ハウスメーカー・量販店のパートナー企業として安定感抜群!

繁忙期外の残業月平均10h☆既存顧客対応が中心!【営業総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
未経験スタート活躍中!★空調設備機器等の設置工事に関わる顧客対応・発注・入力業務等をお任せします。
求める人材
★人柄・意欲重視の選考を実施!★未経験・第二新卒・U/Iターン歓迎!◆高卒以上 ◆社会人経験のある方 ◆要普通免許(AT限定可)
勤務地
大阪府摂津市鳥飼銘木町20−7 ※駐車場完備!マイカー・バイク・自転車通勤OK! ※JR千里丘駅よ…
初年度年収
300万円〜500万円
昇給・賞与
昇給年2回
決算賞与(業績による)
諸手当
●交通費規定内支給(月2万迄)
●インセンティブ制度
 ※達成率1%から支給!
●役職手当
●安全手当
●予算達成手当
●車通勤の方にはガソリンカード貸与
休日・休暇
●週休2日(シフト制)+1日の月9日制度
※2018年1月より毎週日曜日を定休日化
 +1日は好きな曜日を選択できます!
※土日の連休も可能です!

●有給休暇
●年末年始

業務の多くは社内で行います。顧客からの発注書に対して、施工手配や各種データ入力が中心です。■一日の流れ(例)■8:50  出社9:00  業務開始、事務所内清掃9:30  社内SNS確認、メールチェック、社内での情報交換10:00 当日の業務計画、準備10:30 小休憩10:40 各種対応業務、発注、完了報告等12:00 昼休憩(60分)13:00 社内SNS確認、メールチェック、社内での情報交換13:30 各種対応業務、アポ、受注入力等15:00 小休憩15:10 各種対応業務、アポ、発注、完了報告等17:00 社内SNS確認、メールチェック、社内での情報交換、引継ぎ業務18:00 業務終了

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情報更新日:
2017/11/30
掲載終了予定日:
2017/12/28

アクロスロード株式会社【毎年130%成長◆7期連続黒字経営◆20〜30代が中心に活躍中◆賞与年3回】

SE☆賞与年3回 ・年間休日125日以上 ☆直近3年の定着率は97%! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《研修・評価・休日など、多数の制度・仕組みがエンジニアの声により誕生》◎年間休日125日・残業平均月20 h・定着率97%の当社で活躍しませんか?
求める人材
《メンター制度を用意してしっかりフォロー》◎プログラミングスキル(言語・経験年数不問◎経験者優遇・初心者は研修で育成します!☆人物重視の採用
勤務地
本社(東京都品川区西五反田)またはクライアント先(東京23区) ※転居を伴う転勤はありません。 ※…
モデル年収例
年収400万円/28歳 プログラマー
年収500万円/32歳 サブリーダー
年収600万円/35歳 リーダー
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(夏季・冬季・決算賞与)
※昨年度実績/夏季・冬季あわせて2ヶ月分、決算賞与は一律15万〜25万円。
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
<年間休日125日以上>

【休日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇

経験・スキルに応じて、新人研修or現場OJTからスタートします。【経験者にもメンター制度を適用】1人のエンジニアに対して2人の先輩がつく「メンター制度」。仕事のこと、働き方のこと、将来のことなど、不安になったり困ったりしたときは、なんでも気軽に相談してください。2人のメンターが、それぞれのシーンであなたをしっかりと支えていきます。ソースコードのレビューもしっかり行います。【開発実績例】◆顧客管理基盤開発J2EEをベース技術とした4層構造のフレームワーク、および各層のコード自動生成のためのEclips用プラグインの開発。(EJB、Java、Oracle)◆音声データキャプチャ解析システム開発ネットワーク上に流れる音声パケットをキャプチャし、分散DBへ格納。その情報を元にサービス状況の確認と分析を行うビックデータ対応システムの開発。(Java、Cassandra)その他実績は当社HPの「開発実績」で紹介しています。

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情報更新日:
2017/12/13
掲載終了予定日:
2018/01/04

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