求人情報 パコラ 大分に関する求人・転職情報

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株式会社ネオマルス【完全週休2日制(土・日)/年間休日126日/未経験から給与27万円以上も可能!】

人々の豊かな暮らしを守る!【検査スタッフ】※未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【社会インフラを支える!】専用の装置を用いて“モノを壊すことなく”あらゆる建造物の内部状態を把握する「非破壊検査」をお任せします。
求める人材
【専門技術だから…先輩も100%未経験入社!】■学歴・経験・性別不問 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
■川崎、仙台、新潟、日立、鹿島、千葉、四日市、泉北、水島、徳山、岩国、北九州、大分にある 各プロジ…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収505万円 担当課長 経験2年
年収605万円 課長 経験3年
年収814万円 部長代理 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年2回(評価制度による)
■賞与/年2回(業務実績による)
※前年支給実績あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(月5,000円/1資格)
■エリア手当(最大月4万円)
■マイカー通勤手当
■出張手当(朝食500円、夕食1,000円、日当1,000円)
 ※交通費・ホテル代は全額会社負担
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
[年間休日126日]

−−◆あらゆる建造物を検査!「非破壊検査」とは、病院で行うレントゲン検査と同じように、対象物を壊すことなく、内部の欠損やキズ、溶接度合いなど図り、安全性を確認する検査です。−−◆建物がある限り無くならない仕事!あらゆる建造物の建設前から建設後の保守点検まで、必ず行わなくてはならないため、その市場規模は計り知れません!一方、特殊分野だけにあまり知られておらず、慢性的な人手不足。環境にも優しいため、今後さらなる需要拡大が見込まれている事業です。《アシスタント業務からスタート》◎座学による基礎研修(3〜7日)入社後は、導入研修を実施。(専用の研修施設を設置予定!)検査の進め方や機械の使い方など、基本的なことを座学で学びましょう!▼◎ベテランの先輩によるOJT研修(1〜2年)現場でのアシスタント業務を通じて、仕事の流れを習得。1〜2年かけて独り立ちを目指します。

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情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/06

株式会社ネオマルス【2017年9月天神オフィス新設!第二創業期を支えるコアメンバー募集!】

【業務センターの運営管理/リーダー候補】★内勤 ★引越補助有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
通信回線が開通するまでの、進捗管理・調整。オペレーターをまとめるリーダーの役割。内勤でのお仕事です。
求める人材
【リーダーとしての意欲が第一!】★未経験でも意欲のある方は大歓迎! ★ゆくゆくはリーダーに ★一緒に盛り上げてくれる方!
勤務地
株式会社ネオマルス 天神オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソー…
モデル年収例
年収505万円 担当課長 経験2年
年収605万円 課長 経験3年
年収814万円 部長代理 経験5年
昇給・賞与
昇給/年2回(評価制度による)

賞与/年2回(業務実績による)
諸手当
交通費支給(上限2万円まで)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(業務シフトによる)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

【具体的なオペレーション業務】(1)通信回線工事の受注     ▼(2)工事施工会社とのやりとりを担当する部署と、   エンドユーザーとのやりとりを担当する部署との   間に立ち、日程を調整。     ▼(3)通信回線工事の日程を決定     ▼(4)工事完了の確認【リーダーを目指して!】(1)まずは現場でのオペレーション業務を覚え、オペレーターとして、   どのような情報がやりとりされているかを理解しましょう。     ▽(2)ここからがリーダーとしての本領発揮!   経験をもとに、業務をマニュアル化。情報や進捗管理などの   運営計画の策定や、オペレーターの業務管理を行います。※一定量のナレッジ化ができたら、部署統合に向けた準備に。 春以降は業務の拡大も予定。計画を策定し、将来的には、 施工会社とエンドユーザーとを直接繋ぐセンターを目指します。

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情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
ヤフーの新しいモバイルペイメント領域に、イチから関われる仕事です! 導入店舗やユーザーのサポートを通して、新機能を世の中に広めて下さい。
求める人材
☆★これまでの経験は問いません!入社後の研修では、一人一人の理解度にあわせて進めますので、未経験の方も安心してご応募ください★☆
勤務地
■北九州センター JR各線「小倉駅」より徒歩5分 ペデストリアンデッキで直結しているので、雨の日も…
初年度年収
250万円〜250万円
昇給・賞与
■昇給/年2回
評価の結果をもとに、昇給を決定します

■賞与/年2回
固定額での支給となります
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■シフト休による週休2日制(希望考慮)
■土曜祝日振替特別休日(土曜が祝日の場合は他労働日が振替休日)
■年末年始(12/29~1/4)※取得日はシフトによる
■有給休暇(入社日6カ月後に付与)

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情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/02
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
ヤフーの新しいモバイルペイメント領域に、イチから関われる仕事です! 導入店舗やユーザーのサポートを通して、新機能を世の中に広めて下さい。
求める人材
☆★これまでの経験は問いません!人のキモチに寄り添って、丁寧なコミュニケーションを取れる方が活躍できる職場です★☆
勤務地
■北九州センター JR各線「小倉駅」より徒歩5分 ペデストリアンデッキで直結しているので、雨の日も…
初年度年収
250万円〜250万円
昇給・賞与
■昇給/年2回
パフォーマンス評価とバリュー評価の結果をもとに、昇給を決定します

■賞与/年2回
固定額での支給となります
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スーパースター制度(挑戦的・独創的な成果や貢献を四半期ごとに表彰する制度)による報奨金
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■シフト休による週休2日制(希望を考慮)
■土曜祝日振替特別休日(土曜が祝日の場合は他労働日が振替休日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)※取得日はシフトによる
■有給休暇(入社日より付与)

──★業務別に徹底サポート★──以下3つの業務で、新機能の利用者をサポートします。いずれもメールやチャット、電話でのやりとりが中心。お客様の「困ったこと」をくみ取り、「よかった」に変えるお仕事です♪◎加盟店審査スマホ決済を提供したい実店舗からの申し込みに対する審査業務◎加盟店サポート実店舗からのお問い合わせに対するメールや電話でのサポート◎ユーザーサポート利用方法に関する問い合わせにメール等で対応する業務──★入社後は…★──ローテーションですべての業務を経験した後、担当チームの業務をおまかせ。スキルや理解度に合わせた研修で、仕事の基本からお教えするので、ご安心ください!──★将来はチームマネジメントも★──ゆくゆくはチームをまとめる役割も。メンバーのシフト調整や面談、サービス改善のためのフィードバックなど、幅広いマネジメントをおまかせします。

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情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/02

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

関東募集◆「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 東京、横浜、高崎、さいたま、いずれかの勤務地に配属します…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/07/02
掲載終了予定日:
2018/08/06

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

東海募集◆「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 愛知(名古屋駅)、静岡のいずれかご希望の勤務地に配属しま…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/02

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

北陸募集「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 新潟、金沢のいずれかご希望の勤務地に配属します。 ※U・…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/06

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

関西募集◆「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 大阪(淀屋橋)、京都、神戸のいずれかご希望の勤務地に配属…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/07/02
掲載終了予定日:
2018/08/02

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

北海道募集「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 札幌の勤務地に配属します。 ※U・I・Jターン歓迎! ■…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/06

ヤフー株式会社(東証一部上場)◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり

東北募集◆「スマホ決済」の営業<スタートメンバー>土日祝休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
初期導入費がいらない営業だから、未経験の方でもやりやすい! 小売店、飲食店などに、「スマホ決済」の導入をご提案します。
求める人材
★「営業経験はない」「WEBに詳しくない」そんな方も大歓迎★笑顔でコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!※10月までに入社可能な方
勤務地
★☆転勤なし!好きなエリアで働ける!☆★ 盛岡、仙台のいずれかご希望の勤務地に配属します。 ※U・…
初年度年収
250万円〜350万円
昇給・賞与
■年2回の昇給チャンスあり
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■スタートアップ手当5万円(入社月から3カ月)
 ※その後、インセンティブ制度に移行予定です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■土曜祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社後6カ月勤続で11日付与/半休取得可)

―★どんな決済?★―飲食店や小売店などでの支払いの際、スマホでお店のバーコードを読み取るだけでお会計が完了できます♪営業先である店舗はこのバーコードを設置するだけ!手間もコストもかからないから、しっかりご説明さえできれば気軽に導入していただけるでしょう。―★お店のメリットは?★―当社は、Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、Yahoo!ウォレットなどのサービスを提供しています。さまざまなデータを活用して「集客UP」「売上UP」へ繋げることができます。―★この仕事の難しさ★―この仕事のミッションは、「スマホ決済を利用できる店舗を1軒でも多くつくること」!しかし、導入時はまだ認知度も低く、提案までのアプローチには工夫が必要です。営業に重要なポイントは研修でしっかりお教えします!徐々に、お店の経営課題に対するヒアリングや提案等を話していただける関係づくりができるようになっていきますよ!

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情報更新日:
2018/06/26
掲載終了予定日:
2018/08/06

注目!
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あなたに合った求人の探し方!


「株式会社ネオマルス【完全週休2日制(土・日)/年間休日126日/未経験から給与27万円以上も可能!】」など、求人情報 パコラ 大分に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。