消防士の再就職に関する求人・転職情報

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株式会社オー・ティー・ビー( ORION BUS )【 株式会社オリオンツアー 100%出資 】

《安心の正社員採用》オリオンバス乗務員 ☆貸切・昼行・夜行☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
当社のモットーは「 安全かつ快適に、お客様の笑顔を運ぶ 」こと。 オリオンバスの乗務員として「貸切・昼行・夜行」バスの運転業務をお任せします!
求める人材
《 必須:大型二種免許 》◆充実の研修体制でお待ちしてます。 未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください! ◆大型車の運転経験者 大歓迎!
勤務地
『 東京・兵庫・千葉・岩手・青森 』から 勤務地をお選びいただけます ◇ 車通勤OK(駐車場完備)…
初年度年収
450万円〜500万円
モデル年収例
年収480万円 乗務員 経験1年
昇給・賞与
◆ 昇給:年1回
◆ 賞与:年2回(業績による)
諸手当
◆ 安全無事故手当
◆ 時間外手当
◆ 深夜手当
◆ 家族手当
◆ 資格手当
◆ 待機手当
◆ ワンマン手当(貸切・昼行バスのみ)
※ 夜行バスは距離にかかわらず2名運行体制
休日・休暇
◆ 月6〜8日(シフト制)
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 結婚休暇
◆ 出生休暇
◆ 特別休暇

運行スケジュールが安定してますので、
家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます

【 7日間の社内研修 】法定項目+当社独自のコース別教育・接客接遇研修・車内アナウンス訓練を通じて、バス乗務員になるための必要な基礎を習得していただきます。    ▼【 一般路上研修 】※なし〜1ヶ月間/経験に応じる  未経験の方・ブランクのある方は、経験豊富な運転教育担当と路上研修。また、接客接遇・車内アナウンスを中心に入社時研修教育の復習を行います。    ▼【 コース路上研修 】※2週間〜2ヶ月間指導担当の乗務員が同乗したバスで、実際の路線を経験に応じて指導。各路線の注意ポイントや、停留所・停車場所・乗降車等を確認します。    ▼以上の課程を経て「 ORION BUS 」の運転手として運行業務開始!!

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情報更新日:
2018/09/07
掲載終了予定日:
2018/10/18

富国生命保険相互会社/経営安定、待遇・福利厚生充実の企業が中途採用を実施!

未経験スタート20代30代活躍中!【営業総合職(営業所長候補)】 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【20〜30代の営業所長も活躍中!】約3年間の育成プログラムを経て、各拠点の営業所長としてご活躍下さい!※将来的には、支社や営業部運営の道も――
求める人材
【生命保険の知識や営業経験など、一切なくても大丈夫!】☆未経験者・第二新卒歓迎!◆大卒以上◆40歳以下の方 ※異業種出身者も活躍中!
勤務地
全国の各支社 ※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属 ※UIターン歓迎 ※営業所長登用後は転勤あ…
初年度年収
300万円〜600万円
モデル年収例
年収490万円/26歳 経験2年
年収590万円/29歳 営業所長 経験5年
年収730万円/34歳 営業所長 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月 ※営業所長登用後)
賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績4カ月分)
諸手当
交通費支給:月額5万円迄
家族手当:配偶者27,000円、その他10,000円〜11,000円(上限3名まで)
住宅手当:21,000円
住宅手当首都圏加算:19,000円
初任給加算有(正社員歴、営業・店舗経験に応じて考慮します)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給(入社時に付与・初年度最大14日)
慶弔
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
ドナー休暇
結婚・出産休暇
忌引休暇
赴任休暇

『フコク生命』の営業所長となるために、3年間の育成プログラムからスタート!▼基礎研修(千葉ニュータウン研修センター/4か月)座学(1か月)…ビジネスマナーや当社の歴史、生命保険の基礎知識、商品、契約実務を学習募集実習(3か月)…実際の営業活動に挑戦▼現地研修(営業所/6か月)お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等、現場で個人営業の経験を重ねます▼追研修(同研修センター/2か月)ここまでの振り返りとして、座学や営業所での同行応援を実施▼支社事務研修(支社/6か月〜)事務処理や経費管理、お客さまアドバイザーの労務管理を実施▼所長補佐(営業所/1年〜)新人の募集・面接・指導・育成・同行支援など、営業所の運営を学ぶ他、FP等の必須資格を取得▼能力次第、約3年で営業所長へ昇格!※個人として営業するのは、研修中に1年あるかないかです!

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情報更新日:
2018/08/17
掲載終了予定日:
2018/09/27

RIZAP株式会社【RIZAPグループ】★実績が評価され”9冠”を獲得!★国内・海外に120店舗以上を展開中

【総合職(トレーナー/カウンセラー)】◆前職様々な先輩が活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<190時間の充実した研修からスタート/年休125日以上/育休からの復帰率90%以上>◆ゲストのパーソナルトレーナーかカウンセリング業務を担当
求める人材
<未経験・第二新卒OK/学歴不問>★前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、介護職、営業職などの異業種出身のスタッフが多数活躍しています!
勤務地
全国のRIZAP店舗(首都圏/関東/関西/東海/東北/北信越/中国/九州など) 【勤務地エリア】…
初年度年収
350万円〜600万円
モデル年収例
年収516万円/32歳 経験1年
昇給・賞与
◆昇給・昇格/あり
※半年に一度、人事考課が行われます
諸手当
◆交通費規定支給
◆その他手当
休日・休暇
【年間休日125日以上!】
◆週休2日制(月8日以上)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇

【入社後の流れ】▼RIZAPメソッドを一から習得▼食事管理やトレーニング方法などの基礎知識を習得▼自らトレーニングと食事管理を実践▼食事指導やトレーニング補助などのロールプレイングを反復▼テストをパスすれば、資格を認定※研修期間中も交通費・給与支給≪店舗研修を経てデビュー!≫▼先輩をサポートしながら接客・指導スキルを習得▼マネージャーによるテストをパスすれば、トレー ナー・カウンセラーデビュー【仕事の流れは】▼カウンセラーがゲストの目標をヒアリングし、共有▼担当トレーナーがゲストに合わせたプログラムを作成▼トレーニングと栄養アドバイスを実施【RIZAPの魅力】プログラム終了後も約80%のゲストが継続を希望されるため長期的にゲストに寄り添うことが可能。平均でも20名程度のゲストを担当し、販売や会員獲得のノルマはないためゲストのことを一番に考えたサポートができます!

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情報更新日:
2018/09/18
掲載終了予定日:
2018/10/15

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