産休 採用に関する求人・転職情報

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産休 採用に関する求人・転職情報

医療法人永寿会【人事活動だけに専念!ノルマもなし!自由な提案を!】※人事または労務経験必須

採用チームの立ち上げ【人事採用担当】◎管理職採用◎定時即退社 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
仕事内容
◆当法人が展開する病院・介護施設で活躍する看護師・介護職(新卒/中途/パート)の採用を行うチームの新規立ち上げをお任せします。
求める人材
◆大卒以上、要普免(AT限定可)/人材採用の実務経験をお持ちで、給与・労務などの経験を備えている方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】 ■事務管理部/東京都八王子市西寺方町282番地 【交通アクセス】 J…
初年度年収
400万円〜650万円
モデル年収例
年収470万円/35歳 係長
年収520万円/42歳 課長
年収650万円/47歳 次長
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回 ※年俸に含まれます
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当
休日・休暇
■完全週休2日制(日・その他曜日/シフト制)
■年末年始(6日)
■夏季(3日)
■有給休暇
■特別休暇等

◆法人全体の経営を支える事務管理部に配属します。管理職待遇で入職し、採用チームの立ち上げから携わっていただきます。◆採用戦略の立案や採用フローの構築をはじめ、看護・福祉系学校とのパイプづくりなど、採用活動全般もお任せしていきます。【入職後の流れ】▼病院や施設の事務や現場業務を体験し、当法人の理念や治療方針、施設の特徴、介護サービスなどについて理解を深めます。▼現在採用を担当している事務長や総務担当、看護部長から引き継ぎを受け、現場の要望をヒアリングします。▼人事採用担当として業務をスタート。―具体的には・採用目標の設定・採用手法の選定/企画立案・学校訪問・説明会の企画運営・選考活動 など▼また事務管理部の一員として、労務・給与・総務など、管理業務全体もサポートしていただきます。

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情報更新日:
2018/09/27
掲載終了予定日:
2018/11/01

株式会社ツクイ【東証一部上場】-◆安定性抜群の総合福祉サービス企業!残業少なめで働きやすさも◎◆-

【リクルーター(採用コンサルタント)】★未経験から採用のプロに 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
≪充実の研修制度アリ!採用業務や福祉業界未経験の方でも安心です!≫介護専門職(中途/新卒)の採用における広告出稿や説明会の実施、学校訪問など
求める人材
≪未経験者・第2新卒歓迎!人物重視の採用を行います≫ ◆採用活動や福祉・介護に興味がある方◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
【マイカー通勤ももちろんOK!】 希望を考慮し、下記いずれかの配属となります。 ◆ツクイ宇都宮(栃…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/あり(年1回)
賞与/あり(年2回)
諸手当
◆交通費支給(毎月上限50,000円まで)
◆時間外手当
◆出張手当(宿泊の場合のみ)
◆扶養手当
◆役職手当
◆資格手当 など
(介護福祉士/1万5000円、実務者研修:1万3000円、介護職員初任者研修:1万円)
休日・休暇
【休日】
◎完全週休2日制
※基本は土・日休み、祝日は出社日。
 イベント時等で土・日勤務の場合あり(その分は平日に振休を取得)

【休暇】
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇(月1日付与)あり

【具体的には】◆求人票の作成や媒体選定・出稿までのやりとり各事業所・施設の現場管理者やマネージャーの求めに応じて、自社HPやハローワーク、その他求人媒体に募集職種や仕事内容等を掲載。日頃から「どんな人材が必要か?」など、現場へのヒアリングや相談を密に行うことが大切です!※状況に応じて、応募対応や面接日程の調整など担当。◆説明会の企画・実施担当エリアの事業所・施設にて、採用説明会を企画・開催。◆学校訪問福祉系の専門学校や大学を訪問。当社の特徴や求人を紹介し、関係性を築いていきます。【入社後は】本社で研修を実施(最短2日間〜最長1ヶ月を予定)※研修期間は配属エリアにより異なります。初期研修から現場介護研修、先輩によるOJTや同行研修を経て、採用や介護の仕事への理解・知識を深めていただきます。その後も本社採用課や担当エリアの先輩・同僚が継続的にサポート!

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情報更新日:
2018/10/18
掲載終了予定日:
2018/11/15

インサイト株式会社 …★年間休日126日|土日祝休み|フレックス勤務|女性活躍中|未経験OK★…

【BPO人材採用スペシャリスト】◎企業の採用活動をサポート◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
【採用活動をサポート!】パートナー企業の採用業務代行は勿論、採用計画や採用プロジェクトのフォロー等、幅広いサポートで採用成功をお手伝いします
求める人材
◆大卒・短大卒以上、社会人経験3年以上◆ 事務業務・PC作業に自信のある人、人事・人材業界経験者、スペシャリストとして自分のスキルを磨きたい人
勤務地
【転勤なし◎代々木駅から徒歩1分】 【代々木事業所】 東京都渋谷区代々木1-37-8 向陽ビル3F…
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり(年2回)
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
――年間休日126日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇など

企業が成長するために必要不可欠な新卒・中途の人材採用をお手伝い。採用計画の立案から母集団形成、具体的な運用代行まで、お客様のパートナーとしてトータルにサポートします!具体的には―――――★・応募者の管理、ならびに応募者や紹介会社への対応(TELやメールでの対応が中心です)・面接調整や会社説明会などの運営サポート・採用工程の見直しや改善のお手伝い・新しいクライアントには、これまでの業務内容をヒアリングして 工程の組み立てからしっかりサポート! お客様が採用についてのお困りごとがあれば、解決に向けたアドバイスを行います。働くポイント――――――★☆企業ごとにチームで対応するので、困ったことがあってもすぐ相談できます!☆入社後は1〜2ヶ月程度、OJTで業務の流れを学んでいきます。☆オペレーションだけではなく、コンサルタント的な視点が身につきます。

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情報更新日:
2018/10/09
掲載終了予定日:
2018/11/12

UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※完全週休2日制(土日)/年間休日124日

未経験から最短で採用のプロに!リクルーター(中途採用担当) 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【提案力を鍛えよう!】グループ全体の中途採用担当として、求職者の面接を担当。「人と仕事」のベストマッチングを提案してください!
求める人材
【未経験/第二新卒歓迎】業界・職種・学歴不問! <先輩社員の前職例>飲食店店長、人材営業、不動産営業、アパレル店店長など
勤務地
東京本社・大阪キャリアセンター ※外出・出張もございます。 ※将来的にキャリアアップのため、全国の…
初年度年収
350万円〜450万円
昇給・賞与
◇昇給:あり
◇賞与:あり
諸手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇通勤交通費支給(規定あり)
休日・休暇
<年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休

中途採用担当(リクルーター)の役割は、求職者の最初の窓口として、その人の新しいチャレンジを後押しすること。一人ひとりのやりたいことを汲み取り、最適な仕事をご提案することで、多くの求職者の可能性を拡げることがミッションです。【具体的には…】■求職者との面接・仕事の提案(対面での面接やWeb面接で行います)※1ヶ月で70〜80名を面接し、当社の魅力を伝えていただきます。※求職者の都合に応じて、担当エリア内外への外出、出張を含みます。※求人広告の作成や日程調整は、主に別のチームが担当しています。【入社後は…】面接官マニュアルを中心に、基本的な仕事の流れや当社の採用方針を習得▼先輩社員の面接に同席することで、「求職者との接し方」「面接の進め方」「魅力づけの方法」を身につけます▼独り立ち後は、1日3〜4件の面接をお任せ▼採用・提案のプロとして成長

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/12

東芝映像ソリューション株式会社

【経理/4名採用】管理者採用有り+年収1,000万円以上も可能 契約社員

残り4

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
財務会計または管理会計業務をご担当頂きます。業務は定期的にローテーションしています。経験豊富な方はプレイングマネージャーとしてご活躍下さい。
求める人材
【大卒以上・経理・財務・会計の実務経験】SAPを利用した業務経験◆ビジネス英会話、中国語ができる方は大歓迎です。※語学力は必須ではありません。
勤務地
【川崎本社】 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 《アクセス》 ◆横須賀線「新…
初年度年収
350万円〜1000万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(前年度実績:2,500円〜16,000円/月)
◆賞与年2回(前年度実績:合計4ヶ月分)
※正社員登用後になります。
諸手当
◆通勤手当(上限なし)
休日・休暇
―ー年間休日126日―ー
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時から10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

【主な業務内容】《財務会計》◆単独及び連結月次、決算業務◆外部監査・調査への対応◆法人税・消費税等の税務及び国際税務に関する業務◆回収・支払資金の管理◆資金調達・運用◆投資・融資並びに保証の管理及び有価証券の保管◆支払照査に関する業務◆会計コンプライアンスに関する業務《管理会計》◆単独及び連結見込、予算、中計作成に関する業務◆売掛金、前受金及びその他の債権の回収促進◆棚卸資産の管理に関する経理事項の指導支援◆全体的な管理業務【英語・中国語も活かせます!】業務では本社とのメールや電話でのやり取りもあるため、ビジネスレベルでの英語・中国語を生かすことができます。とはいえ、英語・中国語のスキルは必須ではありません。社内には通訳担当の社員もいますので、必要な際にはバックアップいたします。

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情報更新日:
2018/09/14
掲載終了予定日:
2018/10/25

日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年/★福利厚生・諸手当充実!

新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
[新たなアイデアやSNSなどのメディアを通じて、会社や仕事の魅力を前線で発信する仕事です]⇒新卒・中途の採用および広報業務をお任せします。
求める人材
【未経験歓迎】■39歳まで※■要普通自動車運転免許(AT限定可)■大卒以上■PCスキル ☆社内外の人と関係を構築するので、『人が好き』な方を歓迎♪
勤務地
★☆駅からのアクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★ <住所> 東京都江東区亀戸6-25-1 フォービ…
初年度年収
300万円〜500万円
モデル年収例
年収341万円/25歳 経験3年
年収420万円/29歳 経験7年
年収462万円/32歳 主任 経験10年
年収564万円/37歳 係長 経験14年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポート。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、
 大きく成長していってください。
休日・休暇
週休2日制(※社内規定による)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には】◆説明会資料の制作(会社案内・ムービーなど)◆説明会の企画運営・当日の司会進行◆求人広告の作成手配◆採用面接◆採用戦略の立案◆新卒社員向け研修の企画運営◇プレスリリース・SNS(Instagram、Facebook等) での情報発信◇企業ブランディングの企画策定★得意な分野から仕事を担当日頃からSNSをしている方なら…… ⇒効果のあるメディア戦略を一緒に考える人前で話すことに苦手意識のない方なら…… ⇒説明会の進行を担当など、馴染みやすい仕事からお任せ。採用・広報業務の基礎を経験しながら、できることを徐々に増やしていきましょう。★メリハリをつけて働ける環境新卒採用に関する業務がメインとなるため、年間を通じてスケジュールが立てやすく、繁忙期以外なら仕事を調整して定時退社も可能です。平均18時半ごろには退社しています。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

株式会社じょうてつ【 創業100年以上/バス・不動産・リテール事業など多彩な事業展開で安定経営 】

経理スタッフ ※経験者採用 正社員

新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
経理スタッフとして経営管理室での業務をお任せいたします。☆完全週休2日制(土日祝)
求める人材
【年齢不問】■経理の実務経験がある方(年数・業界不問)■明るく前向きに仕事に取り組める方
勤務地
<転勤なし/U・Iターン歓迎> 本社/札幌市白石区東札幌1条1丁目1−8 ☆アクセス 地下鉄「東札…
初年度年収
300万円〜650万円
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給/年1回(4月)
暖房手当/年1回
諸手当
・家族手当
・住宅手当
・精勤または役付手当
・通勤手当  等
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・年次有給休暇
・結婚休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇 等

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

株式会社ONE(オーエヌイー)

人事採用業務※経験者歓迎 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
人材開発室/採用促進課にて、人事採用業務全般をお願いします。
求める人材
【人事経験者】◎人事採用経験2年以上の方(2年未満の方もご応募お待ちしてます!)
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【アクセス】 ・各線「新宿三丁目駅…
初年度年収
350万円〜600万円
昇給・賞与
■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

●応募者対応、面接 実施└ 面接日程の設定・手配などを実施。  正確で迅速な選考をサポートします。 ●採用状況の確認 └ 各事業部と連絡を取り、採用状況を確認。 ●入退社に伴う、労務管理●データ整理・資料作成 └ 各種資料の作成・データ入力などを行います。 ●各種イベントの企画└懇親会・入社式・研修計画●その他、電話対応など よりスピード感のある会社の成長になくてはならないのが人員の獲得。そのカギを握るのが当社の人事部です。そのような当社で、バックオフィスのスペシャリストとして成長したいとお考えの方を歓迎します。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

株式会社ジーズコンサルティング

新卒採用コンサルタント※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
大手から中小・ベンチャー企業、幅広い業種のクライアント様に対し、課題に合わせた採用のコンサルティング提案を行います。
求める人材
職種・業種未経験大歓迎!
勤務地
【本社】東京都渋谷区神宮前6-19-13 J6ビル7F 【アクセス】 ・渋谷駅より徒歩8分(13番…
モデル年収例
年収780万円/32歳 採用コンサルタント 経験3年
年収450万円/28歳 採用コンサルタント 経験1年
昇給・賞与
■昇給年2回
■賞与あり※業績による
諸手当
■交通費支給(月20000円まで)
■役職手当
■職務手当
■特別手当
■各種祝い金、見舞金制度
■表彰制度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他
※出産・育児休暇制度あり

■新卒採用のコンサルティングサポート【アプローチ】採用の課題・ニーズのヒアリング【企画提案】採用課題、ニーズに合わせ企画の立案※例えば…「母集団(応募者)を増やしたい」「優秀なターゲット学生との出会いを増やしたい」「内定承諾(入社)率を上げたい」「採用ノウハウを構築したい、マンパワー不足を解消したい」などの企業の採用に関するお悩みを二人三脚で解決します!【実務フォロー】応募者の進捗管理・報告、説明会や選考の補助など※社内のアウトソーシングチームやクリエイティブチームと連携して案件を進めるディレクターとしての役割をお願いします。【年間活動の振返り】レポーティング・次期提案※年間を通して実施した活動の中で、どんな課題があったかを抽出し次年度はより良くなるよう提案をまとめます。

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情報更新日:
2018/09/26
掲載終了予定日:
2018/10/29

ヤマト運輸株式会社 岡山主管支店 ◆年休117日 ◆昨年度賞与6.04ヶ月分◆産休・育休実績あり◆福利厚生充実

【岡山県限定採用】配送スタッフ※未経験者大歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
【長距離配送なし!】各拠点に勤務し、担当地域の「宅急便」「DM便」などの配達・集荷業務をお任せします ※充実の運転実習で未経験でも安心!
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎!】■要普免(AT限定可・免許取得後1年以上経過の方) ※学歴・社会人経験も一切不問!フリーターからの挑戦も歓迎します!
勤務地
★転居を伴う転勤なし!★交通費支給!★希望を考慮いたします! 岡山県内全域の各営業所 岡山地区 下…
初年度年収
300万円〜750万円
モデル年収例
年収390万円/24歳 経験3年
年収470万円/34歳 経験5年
年収580万円/31歳 センター長 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6.04ヶ月分支給/平成27年度実績)
諸手当
◆交通費規定支給(上限5万円/月)
◆扶養手当
◆役職手当
◆地域手当
◆超勤(残業)手当
休日・休暇
★年間休日117日

◆月9〜11日(シフト制)
◆年次有給休暇(取得必須日数あり)
◆1週間連続休暇制度/リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇、育児・介護休暇
◆特別休暇/記念日休暇

【具体的には…】クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様のもとへ行き、配達・集荷を行うのが主な仕事です。”ただモノを運ぶ”のではなく、企業やお客様との関わりの中で、より良いヤマト運輸のサービスを提供できるような商談もお任せします!※スキルは働いていくうちに自然と身に付きますので、 入社時点では、スキルや経験等は一切必要ありません!★地域の役に立つ”やりがい”を実感当社では拠点を細分化し、地域密着型を実践しています。そのため、1人が担当するエリアは他社と比べると狭く、地域の方々と近い距離で接することができるのが強みです。「いつもありがとう」と感謝のお言葉をいただいたり、お茶やジュースなどを手渡していただくことも多く、地域の役に立つ”やりがい”を感じて働くことができますよ!

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/11/15

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「医療法人永寿会【人事活動だけに専念!ノルマもなし!自由な提案を!】※人事または労務経験必須」など、産休 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。