産休 採用に関する求人・転職情報
株式会社ユビレジ
- 管理部門にて採用担当のお仕事をお任せします。
- 学歴不問 採用業務のご経験があれば即戦力として活躍できます!
- 原宿本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿
- ◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
- ◆年間休日126日(昨年実績)
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
会社と共に成長していきましょう。採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ■採用業務全般■面接■説明会■スケジュール管理■数字管理■他部署との連携■その他※ユビレジは2010年に開発を開始した製品で、10年後のあらゆるお店に必須となっているであろう製品を作っています。売上の計算、メニューの検討、お客さんとのコミュニケーション、在庫の管理、請求書の管理……こういったお店を運営するうえでやらなくてはいけないたくさんのことを効率良く済ませ、スタッフがより良いお店作りに集中できるようにする、そういったものです。
GM住販株式会社【◆全員面接◆安心の固定給+インセンティブ◆残業平均月30時間程度◆社員旅行で海外も】
- 「不動産を売りたい」というお客様から不動産を仕入れるシゴト◆販売とは違い、提案のしやすさはバツグンです!
- 《充実の教育・研修で未経験の方でも安心!》35歳までの方◎第二新卒・未経験者歓迎!◎学歴・経験不問◎未就業者の方もOK!転職回数一切不問です。
- ★各線目黒駅より徒歩3分! 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル8F
- 700万円〜1000万円
- 昇給随時
賞与年2回
- 交通費支給
役職手当
資格手当(宅地建物取引士手当:月3万円)
- ◆週休2日制
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆ゴールデンウィーク
◆実績に応じた達成休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
─◆不動産を仕入れる仕事とは?投資用不動産(アパート、マンション一棟もしくは一室)を所有している人にご連絡して、売却を依頼。仕事内容は、たったコレだけです。だから不動産業界が初めての方にピッタリ!《物件仕入れの流れ》▼リストに基づいて不動産オーナー様へアプローチ▼価格などの交渉▼購入希望者への橋渡★契約書類の作成等は、業務部が担当。買い取りの提案だけに専念できます!【マンツーマン指導】▼座学研修入社後の2週間は、電話のかけ方や名刺の渡し方といった、ビジネスマナーからスタート。不動産業界や不動産投資などもしっかりレクチャーします。きちんと理解できる独自のカリキュラムです!▼丁寧なサポートによるOJT└実際に仕事をしながら、知識・経験を増やしていきましょう。指導役の上司がそばにいてしっかりとフォローします。教わった通りにやれば、必ず成果が上がります!
- 【リーダーとしての採用】管理部門内の経理業務を担当。スタッフのサポートもお願いします。★20〜30代のスタッフが活躍中!
- 【経理の実務経験者(年数不問)】 ◆協調性をもって働くことができる方 ※北海道全体の産業を支えるやりがいを実感できます!※高卒以上
- 【転勤なし/UIターン歓迎】 本社/札幌市中央区北1条東9丁目99番地19 ★マイカー通勤可能(駐…
- 昇給/年1回
賞与/年2回
- ◇交通費全額支給
◇時間外勤務手当
◇扶養手当
◇家賃補助
◇燃料手当(11月支給)
- ◇週休2日制(日曜、第二・第四土曜)
◇年末年始(12/28〜1/4)
◇お盆
◇特別休暇(年に3日取得できる休暇制度)
◇有給休暇
*年間休日日数110日
【入社後は…】経験の浅い方は、仕訳入力や月次試算表のチェックからスタート!仕事の流れを通じて、当社の仕事を覚えてください。ゆくゆくは、資金繰りや月次・年次損益作成などに携わっていただきます。※経験・スキルによっては 即戦力として業務にあたっていただきます。※業務に慣れたら、営業からのデータ提供依頼にも 対応していただきたいと思っています。<< 潮物産のPOINT >>★安定した経営納品先は、いずれも道内外の大手企業。仕入先も日本で名だたるメーカーが大半。その間を取り持ち、産業を動かす”要”となる会社です。会社が円滑に業務進行をできるよう、バックオフィス部門で支えてください。★中途入社のハンデなし現在、活躍する管理部門の課長も中途入社。社歴関係なく評価する会社です。会社の数字を取りまとめる部門なのである意味、会社のことを一番理解できるポジションです!
東洋ワークセキュリティ株式会社 【全国32拠点&対前年115%の成長率】
- 【採用/研修業務のみ!採用業務に注力できる!】応募者対応、説明会の企画/運営、面接の設定、学校訪問など、新卒採用を中心にお任せします。
- 【35歳以下】人物重視の採用です!!◎人材業界にいた方、採用業務に携わっていた方は経験を活かせます!
- ★関東・東北エリア積極採用中★ 全国営業所(北海道、宮城、山形、福島、東京、神奈川) ※勤務地はご…
- ■昇給/年1回(9月)※個人別目標管理シートに基づく上司を交えた人事評価
■賞与/年2回(9月、12月)
- ■交通費支給(上限3万円)
■超過勤務手当
■資格手当 など
- ■週休2日制(土日)
※原則土日休みですが、イベント等で土日出社をした場合は振休取得ができます。
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
あなたのこれまでの経験・スキルを考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。◎2019年度は年間300名程度の新卒採用を計画しています。《新卒採用の流れ》▼採用計画の立案▼母集団形成(媒体への掲載、新卒イベントへの参加、学校訪問等)▼会社説明会の企画・運営▼応募者の管理▼採用候補者の面接設定・アテンド▼内定出し▼内定者フォロー▼振り返り《採用後は?》◆社員の導入研修・フォローアップ研修等の企画・運営※入社までサポート行っていただきます。【採用のスペシャリストへ!】採用ポジションは、採用以外の業務も行う企業が多い職種ですが、当社では、採用業務に注力していただくため、残業も少なく働くことが可能!この機会に採用のスペシャリストを目指して下さい!
株式会社ネオキャリア【RM事業部】――★働き方改革成功企業/企業価値10億ドル成長企業108社に選出!
- 【中途求人広告の提案営業】大手転職サイトなどのWeb広告を用いて企業への採用支援を行い、企業を採用成功へと導くお仕事です。★20代活躍中!
- 【9割以上が未経験入社!充実研修で安心スタート!】◆30歳未満の方 ★未経験でも月給30万円以上スタート ★土日祝日休み ★年間休日120日以上
- 東京、大阪、名古屋の3拠点で募集します。 ■新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 …
- 350万円〜650万円
- 年収440万円/25歳 営業 経験2年
年収600万円/28歳 営業 経験3年
年収800万円/30歳 営業 経験5年
- ■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
- ■各種インセンティブ
■交通費全額支給
- 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇 他
※年間休日120日以上
――★業界トップクラスの求人広告代理店マイナビ転職など、大手上場企業のWeb広告メディアを企業に提案します。サービスは求人広告やイベント、HPや動画など多岐にわたり、企業の採用ニーズや課題にきめ細やかに対応します。【具体的な仕事の流れ】▼企業へ電話でアプローチ▼採用課題をヒアリング▼課題解決に向けた提案▼求人広告のメディア掲載▼効果測定・検証【入社後の流れ】まずは、2週間の研修からスタート!下記の内容を丁寧に教えていきます。◎求人広告業界について◎販売する商材について◎管理ツールの使用方法◎ビジネスマナー研修◎商談の仕方について◎先輩社員との交流ランチや歓迎会 など★当社は9割が未経験入社。 先輩たちが未経験からしっかり活躍できているのは、 入社後の研修が充実しているからなんです!
株式会社 一条工務店
- 【完全反響営業】モデルハウスへご来場されたお客様の「夢のマイホーム」をゼロから作り上げる営業職。家作りを通じ多くの感動に出会える仕事です
- 【必須条件】◇高卒以上 ◇要普通自動車免許
- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※あなたの希望勤務地を出来る限り考慮します。 ※その他、全国約3…
- 年収561万円/28歳 住宅営業 経験2年
年収810万円/32歳 住宅営業 経験4年
年収1215万円/36歳 住宅営業 経験6年
- 賞与年2回
- ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限35,000円)
結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
他、役職・赴任手当等
- 【休日】週休2日制(水曜他、当社カレンダーによる)
【休暇】年末年始休暇、年間8日間の自由休暇、有給・慶弔・特別休暇・アニバーサリー休暇等
株式会社ONE(オーエヌイー)
- 人材開発室/採用促進課にて、人事採用業務全般をお願いします。
- 【人事経験者】◎人事採用経験2年以上の方(2年未満の方もご応募お待ちしてます!)
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【アクセス】 ・各線「新宿三丁目駅…
- ■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
- ■通勤交通費全額支給
- ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
株式会社IACEトラベル【1982年設立 変化とチャレンジ精神で革新を進める旅行会社】
- 接客からプランニング、必要書類の作成、航空券・保険の手配まで、旅に関わるすべてのプロセスをトータルに担当。
- ●UIターン・第二新卒歓迎!●35歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
- 本人の希望と現住所を考慮の上、下記いずれかの支店へ配属 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央2-2-…
- 【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(1月、7月)
- ・時間外手当
・通勤手当(6ヶ月15万円を上限に支給)
・資格手当(総合旅行業務取扱管理者:月額5,000円)
・役職手当
・家族手当
・出張・添乗手当
- ・土曜、日曜、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
企業様の出張手配やプライベート旅行、社員旅行等や当社のHPサイトをご覧になって電話・メールで問い合わせくださったお客様、店舗カウンターにお越しになったお客様の手配を行っていただきます。手配の知識のみではなく、その旅行そのものがどういったものなのか、自分自身の「タメ」になるようなご経験も可能です。出張手配の比率が高くなっており、個人旅行のお客様とはまた違う関係性となりますが、企業様のプロジェクトのサポートとしても役割を果たせるため、様々な業界の方との関わりの中で達成感を感じられます。 「次回もお願いしたい」とお客様からのお声を頂くために、高い意識と緊張感を求められますが、仕事を終えた後の達成感と、スタッフ一人ひとりの成長につながります。
株式会社 日立製作所
- 日立製作所の本社における経験者採用の企画立案・運営業務
- ・大卒以上、企業等の人事部門で採用を含めて5年以上の実務経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方
- 東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※将来的にはジョブローテーションによる転勤があります…
- 賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
- 交通費全額支給
- 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇
今回の募集は単なる欠員補充のようなものではありません。事業成長のための採用ソリューションを職場に提供するパートナーとして、その一翼を担う人財を戦略的に募集するものです。採用業務を通して、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざす取組みを担当して頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務に従事頂く。1 各ビジネスユニット(BU)から採用ニーズの吸い上げ2 年度計画、予算立案、行動計画の策定3 経験者採用の企画立案・運営業務4 社内のリクリーター等との調整・連絡※採用プロセスを絶えず革新し、新しい企画やアイディアに挑戦しながら、本社において採用業務を仕切っていきます。※採用を3~4年程度経験後は、ローテーションで、教育、人事企画、労務等幅を広げていきます。
BHIJホールディングス株式会社
- 管理事務(人事・採用・経理・総務等)
- 短大卒以上、社会人経験・基本的なビジネスマナー・スキルをお持ちの方
- 【BHIJグループ本社】 〒112-0006 東京都文京区小日向4-2-6 ユニゾ小石川ビル9F…
- 昇給/年1回
賞与/年2回
- 交通費支給(月額最大2万5000円まで)
時間外手当
育児支援手当
- 週休2日制
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
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