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「株式会社フェイス【売上200億円以上!モバイル事業で出店強化中の成長企業】※住宅手当等の各種手当も充実」など、産休 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

産休 採用に関する求人・転職情報

株式会社フェイス【売上200億円以上!モバイル事業で出店強化中の成長企業】※住宅手当等の各種手当も充実

《特別採用》総合職(店舗運営/人事・採用/販促企画) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【長所が活かせる総合職採用】◆モバイルショップの「運営」、本社での「人事・採用」「販促企画」のいずれかをお任せ!※豊富なポストチャンスあり!
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用】◆業界経験者も多数活躍中 ★飲食業界などでのマネージャー経験もあれば活かせます! ※残業は月25h程度!
勤務地
【近畿・四国・中国地方の各店舗または大阪営業所のいずれかにて勤務】 ※駅チカの好立地で働けます!…
初年度年収
400万円〜600万円
モデル年収例
年収400万円 店長 経験1年
年収500万円 マネージャー 経験2年
年収600万円 部長 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/6ヶ月に1回
◆賞与/年2回支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(1万円〜8.5万円/月)
◆家族手当(扶養人数×5,000円/月)
◆住宅手当(6,000円〜2万円/月)
◆勤続手当
◆育児支援手当
休日・休暇
◆休日/週休2日制(月8〜10日)※シフト制
◆休暇/年次有給休暇、慶弔休暇

※週2日のお休みは必ず確保♪
 土日でも、予定があって休みたい日は
 調整してシフトを組んで大丈夫!
※大型連給取得制度あり

―◆ 店舗運営SoftBank、au、Y! mobile の専門店で、お客様に合った接客を行ってください!◇接客(料金プランや新商品のご説明 など)◇受付(故障・修理の受付 など)◇その他(アフターフォロー など)※その他店舗運営業務もお任せします!―◆ 人事・採用アルバイト、派遣、新卒・中途社員の採用業務、またスタッフの教育業務に携わっていただきます。―◆ 数値管理・販促企画販売促進に繋がるイベントの戦略的な考案をはじめ売上や予算などの数値管理・分析をお任せします。―◇ 働きやすさに自信あり ◇―どのポジションであっても、週2日の休みを確保。残業も少ないためワークライフバランスも抜群♪―◇ 豊富なポストチャンス ◇―店舗運営スタッフは、「副店長」⇒「店長」⇒「サブマネージャー」⇒「マネージャー」へと着実に昇格が可能。入社3ヶ月で店長、1年7ヶ月で部長に昇格した社員も!

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情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【学生さんを魅了する仕掛けづくりが仕事です】新卒採用イベントやインターンシップで、ユニークな新しい企画をどんどん実現させていきましょう!
求める人材
【未経験者歓迎!】◆高卒以上 ◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成をはかるため) ★当社の平均年齢は26歳、人財開発部長は現在29歳です!
勤務地
◆東京本社 東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル10階 【アクセス】 ◇東京メトロ・JR「…
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
休日・休暇
週休2日制(基本的に、毎週土日休みです)

※合同企業説明会など、イベントがある日のみ土日出勤。
 3月は多く、ほか9月〜12月・1〜2月にも数回あります。

【こんなお仕事です】 ◆新しい就職説明会の企画・運営 ◆就活イベントの企画・運営 ◆説明会やイベントでの司会や企画の進行 などデスクワークよりも、会議室で企画を練っている時間の方が長いくらい。イベントの場で、学生たちとの触れ合いを楽しむことがメインです。【新たな企画をどんどん実現!】私たちのミッションはデジホングループを学生の皆さんに知ってもらい、興味を持ってもらって、就職につなげる楽しい仕掛けづくりです。ぜひ、あなたのアイデアをカタチにしてください!【学生の内面と向き合う人事に】私たちが実現したいのは、学生さんたちが背伸びをしない就職活動を通して、「自分らしく生きる」を見つめてもらうこと。そのために、人事がしっかり学生さんと内面で向き合い、「今日は参加してよかった、楽しかった!」と思ってもらえる選考イベントを行っています。

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情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29

日本梱包運輸倉庫株式会社【ニッコンホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】★エリア限定採用

茨城エリア限定採用/人物重視の採用です!【一般事務 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
一般事務のお仕事をお任せします。一から丁寧に教えるので♪今までの経験や職歴は問いません!☆手厚い福利厚生をご用意☆働きやすい環境が自慢です!
求める人材
<☆未経験者☆来期新卒者☆第二新卒者大歓迎!> ■学歴不問■基本的なパソコン操作ができる方■要普通自動車免許
勤務地
■古河営業所もしくは三和営業所 ※マイカー通勤可 ■古河営業所 茨城県古河市北利根12-1 ■三和…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■休日手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
休日・休暇
■日・土
※勤務地により、会社カレンダーが異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【具体的には】◎データ入力及び管理◎タイムカード入力等の勤怠管理◎データ集計及び文書作成(Excel、Word)◎伝票入力・仕訳 など<未経験の方も大丈夫!サポート体制は万全です>入社後は先輩社員が優しく丁寧にあなたをフォロー。未経験の方も安心して仕事に取り組むことができる環境です。意欲次第ですぐに一人立ちできる環境なので、興味を持たれた方はまずは気軽にご応募ください。<すぐに馴染める温かい職場です>社員間の仲が良く、アットホームな職場です。年齢や経験に関係なく、誰でもすぐに馴染める居心地の良い職場環境づくりに取り組んでいますので、良好な人間関係の中で和気あいあいと働けます♪

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情報更新日:
2017/12/12
掲載終了予定日:
2018/02/26

株式会社オグラ <創業75年のメガネの専門店。グループ全体で眼の健康を支え、社会に貢献する企業>

誰もが知る老舗メガネ専門店の【人事採用担当】※主任待遇採用! 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
仕事内容
「オグラ眼鏡店」などを展開する株式会社オグラを中心としたグループ会社4社の人事採用業務。将来、人事部門を担うことを期待された幹部候補です!
求める人材
◆大卒以上◆採用に関する業務経験(人材会社などでの経験も可)◆PCの基本スキル◇面接業務の経験、社会保険・労務関連の知識がある方は歓迎します
勤務地
■本社管理本部/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F ※転勤なし
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年3回(2017年2月期 決算賞与実績あり)
諸手当
■通勤費全額支給
■役職・役付手当(主任/2万円、係長/4万円、課長/10万円)
■時間外手当
休日・休暇
【年間休日112日】
■週休2日制(月8〜9日)
■リフレッシュ休暇(年4日:いつでも取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度 ※いずれも実績有り

株式会社オグラをはじめ、グループ4社の新卒・中途採用業務全般を行います。【具体的には…】◎WEB、フリーペーパーなど、各求人媒体の選定、サイト管理、原稿作成◎応募者への連絡、書類管理、データ作成◎大学への挨拶訪問、説明会への参加◎自社説明会の開催◎採用計画の企画・立案、社員募集費管理◎その他、求人活動全般【入社後は…】仕事をしながら、OJTで仕事に慣れていただきます。適性や希望により、採用業務以外の人事・総務に仕事の範囲を広げることも可能!将来は人事部門を率い、会社の幹部として活躍していただくことを期待しています。【穏やかな雰囲気です】眼の医療を通じて、社会に貢献できることを誇りに活躍する、真面目でやさしいメンバーが揃っています。わからないことは誰にでも聞くことができ、すぐに馴染んでいただけます。

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情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【完全反響営業】モデルハウスへご来場されたお客様の「夢のマイホーム」をゼロから作り上げる営業職。家作りを通じ多くの感動に出会える仕事です
求める人材
【必須条件】◇高卒以上 ◇要普通自動車免許
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※あなたの希望勤務地を出来る限り考慮します。 ※その他、全国約3…
モデル年収例
年収561万円/28歳 住宅営業 経験2年
年収810万円/32歳 住宅営業 経験4年
年収1215万円/36歳 住宅営業 経験6年
昇給・賞与
賞与年2回
諸手当
ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限35,000円)
結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
他、役職・赴任手当等
休日・休暇
【休日】週休2日制(水曜他、当社カレンダーによる)
【休暇】年末年始休暇、年間8日間の自由休暇、有給・慶弔・特別休暇・アニバーサリー休暇等

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情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/02/08

株式会社ONE(オーエヌイー)

人事採用業務※経験者歓迎 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
人材開発室/採用促進課にて、人事採用業務全般をお願いします。
求める人材
【人事経験者】◎人事採用経験2年以上の方(2年未満の方もご応募お待ちしてます!)
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【アクセス】 ・各線「新宿三丁目駅…
昇給・賞与
■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

●応募者対応、面接 実施└ 面接日程の設定・手配などを実施。  正確で迅速な選考をサポートします。 ●採用状況の確認 └ 各事業部と連絡を取り、採用状況を確認。 ●入退社に伴う、労務管理●データ整理・資料作成 └ 各種資料の作成・データ入力などを行います。 ●各種イベントの企画└懇親会・入社式・研修計画●その他、電話対応など よりスピード感のある会社の成長になくてはならないのが人員の獲得。そのカギを握るのが当社の人事部です。そのような当社で、バックオフィスのスペシャリストとして成長したいとお考えの方を歓迎します。

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情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/02/15

株式会社 日立製作所

採用担当主任(東京本社勤務) 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
日立製作所の本社における新卒・経験者採用の企画立案・運営業務
求める人材
・大卒以上、企業等の人事部門で採用を含めて10年以上の実務経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※将来的にはジョブローテーションによる転勤があります…
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

今回の募集は単なる欠員補充のようなものではありません。事業成長のための採用ソリューションを職場に提供するパートナーとして、その一翼を担う人財を戦略的に募集するものです。採用業務を通して、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざす取組みを担当して頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務に従事頂く。1 各ビジネスユニット(BU)から採用ニーズの吸い上げ2 年度計画、予算立案、行動計画の策定3 新卒(理系大卒600名、事務系大卒100名規模)採用の企画立案・運営業務4 経験者採用の企画立案・運営業務5 社内のリクリーター等との調整・連絡※主任クラス(経験10年程度)を想定しています。※採用プロセスを絶えず革新し、新しい企画やアイディアに挑戦しながら、本社において採用業務を仕切っていきます。※採用を3~4年程度経験後は、ローテーションで、教育、人事企画、労務等幅を広げていきます。

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情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/02/08

株式会社 光生舎【 創業60周年の地域密着企業/業績好調!100年企業への挑戦 】

総合職【採用・社内SE・経理】※未経験歓迎! 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
グループ企業を統括する管理部門で、総務、情報システム開発、経理のいずれかの業務をお願いします。★20〜30代の社員が活躍中!★年間休日120日以上
求める人材
第二新卒歓迎 ◆30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆大卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎普通自動車免許(AT限定可)★残業少なめ
勤務地
≪U・Iターン歓迎!≫ 【本社】札幌市東区北39条東15丁目1-19 ◎地下鉄東豊線「栄町」駅 徒…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(前年度実績 1,000〜10,000円/月)
賞与/年2回(前年度実績 4.0ヶ月分/年)
諸手当
◆交通費
◆住宅手当
◆扶養手当
◆冬季燃料手当
休日・休暇
【年間休日 120日】

◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇

経験やスキルに合せて、次のいずれかのお仕事をお任せします。▼総務・新卒、中途入社者の採用活動・内定者フォロー・社内研修企画・社内報の制作・HP更新指示・SNS等の更新作業→新卒採用業務からスタート▼情報システム開発・グループ会社の基幹システムの新規開発・既存システムの保守・業務改善のための調査業務→簡単なシステム開発からスタート ※適性と希望に合わせ、  新規開発チームか保守チームへ配属▼経理・グループ会社の日次収支報告書・納品書作成・請求書の確認作業・支払い業務・各営業所で発生する経費確認→日次作業のデータ入力からスタート≪20代社員が積極的に活躍!≫管理部門の各業務を経験しながら、キャリアアップしていきます!どの業務も、いろいろな部門の人と関わりながら、社内で困っているニーズを掘り起こし、改善していく面白さがありますよ。

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情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/03/01

株式会社リオス【働きやすさ◎】年間休日120日以上/原則定時退社/賞与年2回/産休・育休制度アリ

未経験歓迎!【一般事務】◎正社員採用 ◎転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎一般事務全般をお任せします。(取引先への請求書発行、契約ドライバーへの支払い準備など)▼ 原則定時退社で残業ナシ!プライベートも充実♪
求める人材
【事務のお仕事は初めて…という方も大歓迎!】◎学歴不問 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordの入力ができる程度でOK!) ▼完全週休2日制
勤務地
★転勤なし & UIターン歓迎 ★博多駅徒歩5分の好立地♪ ◎福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-2…
昇給・賞与
◇昇給/年1回(7月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤交通費(上限2万円/月)
◇残業手当
◇皆勤手当
休日・休暇
\◆年間休日120日以上◆/
◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

【具体的には?】◎営業担当者のサポート業務◎電話対応◎取引先企業への請求書作成◎契約ドライバーへの支払い手続き など★パソコンスキルは、「Excel・Wordの入力ができる程度」であればOK!請求書や支払書の作成は、入力ソフトがあるので簡単です!入社後は、一連の業務について先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートいただけます♪【リズムをつかむと、仕事がさらにしやすく!】当社の場合、既存取引先へ請求書を出すタイミングが月に数回。ドライバーさんに支払いをするタイミングが月に2回程と、決まったリズムがあります。毎日の「やるべきこと」が明確です。だからこそ自分のペースで仕事を進め、毎日定時で帰ることができます。年間休日も120日あるので、メリハリをつけて働くことができるのも魅力です。

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情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/01/29

株式会社オリコフォレントインシュア【オリコグループ】★土日休み・年間休日127日/残業月30時間程度★

人事系総合職(労務・給与/採用・研修)★未経験歓迎! 正社員

残り4

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【未経験安心のサポート体制!】あなたの適性や希望を考慮し、人事部門にて〈労務・給与担当〉もしくは〈採用・研修担当〉のいずれかをお任せします。
求める人材
【学歴不問・第二新卒歓迎!未経験者〜経験者まで幅広く歓迎します!】◆2年以上の社会人経験をお持ちの方☆産休・育休の取得実績も多数!
勤務地
東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル <アクセス> ■JR各線「田町駅」徒歩9分…
モデル年収例
年収400万円/26歳 経験1年
年収470万円/32歳 経験5年
年収530万円/37歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(6・12月)評価により賞与額変動

☆昇給チャンスは年2回!
結果だけではなく、日々の仕事に対する「姿勢」もしっかりと評価しますので、
高いモチベーションで取り組めます!
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
ー☆年間休日127日!☆ー

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日もお休みです☆
◆有給休暇(初年度最大10日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日程度)

【具体的には】〈労務・給与担当〉○給与支払手続きに関わる事務業務○勤怠管理○社会保険などの手続きに関する事務業務○社労士事務所との連絡○従業員からの問い合わせへの対応など〈採用・研修担当〉○新卒・中途採用の応募者管理や面接対応○入社までのフォロー全般○入社後の研修計画の作成・実施○社内イベントの運営など●担当業務はご本人の希望、適性、経験を鑑みて決めさせていただきます。ー★「誰かのために」がやりがいに「従業員の皆さんが、働きやすいと感じられる環境づくり」が、人事部門のミッション。いつも「誰かのために」という気持ちで頑張っていると、自分を指名しての相談や問い合わせが増えてくることも♪日々やりがいを持ってお仕事ができます!ー★成長を実感できる環境!知識・スキルを磨けば、新しい事へ積極的にチャレンジできる環境です。成長の手ごたえを感じられます!

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情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/25

転職TOP > 注目キーワードから探す > 産休 採用の転職・求人一覧



「株式会社フェイス【売上200億円以上!モバイル事業で出店強化中の成長企業】※住宅手当等の各種手当も充実」など、産休 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。