病院勤務鍼灸師募集に関する求人・転職情報

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医療法人十全会 | 京都東山老年サナトリウム【昭和31年開設以来の伝統ある高齢者の長期療養型の病院】

【病院勤務の事務(経理/庶務/入院相談)】◎京都 ◎年間休日122日 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
病院の事務全般(経理業務、庶務業務、入院相談業務) をお任せします。◎経験者の方は優遇いたします
求める人材
◎高校・専門・短大・四大卒以上 ◎59歳迄(定年年齢を上限として募集するため。定年60歳)☆第二新卒、業界・業種未経験の方も大歓迎!
勤務地
【勤務地】 京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 ※転居を伴う異動なし 【アクセス】 京都市営地下鉄東…
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年3回(4か月分)
諸手当
通勤交通費支給(月10万円迄)
精神保健福祉士手当(2万円)
休日・休暇
週休2日制(シフト制、土日祝日は交代で出勤して振替休日をとる)
有給休暇 初年度10日
育児休暇・介護休暇・特別休暇(取得実績有)
◎年間休日122日(2019年度)

【具体的には】◆経理業務:給与計算、経理 等  …病院の事務全般◆庶務業務:施設管理、宿舎・車両管理、人員計算、求人 等◆入院相談業務:入院相談対応、入退院調整 等【入社後の流れ】入社後は、無理なく取り組める業務からお任せします。【精神保健福祉士の資格士歓迎】精神保健福祉士をお持ちの方は、入院相談業務を中心に即戦力として活躍できます。

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情報更新日:
2019/02/20
掲載終了予定日:
2019/03/25

医療法人社団幸悠会 | 所沢慈光病院(所沢市) or 逸見病院(東村山市)に配属◆自分に合った働き方の実現を

【事務系総合職(医事/総務) 】産休・育休実績が豊富!未経験OK 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<医事>or<総務>のいずれかの業務をお任せ。簡単な事務作業からお願いするので、職種・病院勤務未経験でも安心!イチから丁寧にお教えします。
求める人材
基本的なPCスキルがあれば、大丈夫!管理業務・病院勤務の経験がない方もぜひ。産休・育休やジョブローテーションも活発⇒あなたらしい活躍が可能です
勤務地
埼玉県所沢市 もしくは 東京都東村山市のいずれかの病院に配属 ★マイカー通勤応相談 ―――<各病院…
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤交通費全額支給、時間外手当
休日・休暇
【休日】4週7休制
【休暇】国民の祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

スキルや希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。<医事>◎受付業務└診察券と保険証の確認 カルテの準備 入院前の説明や手続き◎外来・入院会計業務◎保険請求業務◎診療録管理業務◎窓口業務・患者様対応 など★10代〜50代の幅広い年代が活躍中!<総務>◎法人内の書類作成やファイリング◎ホームページやパンフレットなどの作成管理◎郵便物管理、物品管理◎法人内のイベント(健康診断、入職式ほか)の企画・立案◎電話、窓口対応(患者様の対応あり) など……★入社後は?★……まずは、簡単な事務作業からお任せ。両院とも、電子カルテを導入しているため、受付や、情報共有がスムーズ。未経験の方でも、安心してデータを扱えます。そのほか、施設や設備も、最新のものへの差し替えを検討中。ハード面を拡充させることで、働きやすさも、サービスの質もup!

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情報更新日:
2019/02/19
掲載終了予定日:
2019/04/15

社会福祉法人名栗園 | 50年の歴史を誇る社会福祉法人★賞与年3回★転勤なし★有給消化率90%以上!

夜勤なし・残業ほぼなし★地域密着で落ち着いて働ける【看護師】 正社員

  • 転勤なし
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せ★フォロー体制完備★介護士もいるので医療業務に集中できる
求める人材
【看護師・准看護師の資格をお持ちの方】★年齢不問★育児中の方、子育てが落ち着いた方、ブランクがある方も歓迎★家族との時間を大切にできる環境
勤務地
【ケアセンター岩槻名栗園】 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 東武アーバンパークライン「東岩槻…
初年度年収
350万円〜450万円
モデル年収例
年収462万円/41歳 看護師 経験10年
年収446万円/31歳 看護師 経験8年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年3回
諸手当
■通勤手当(毎月5万円まで)
■住居手当(毎月2万5,000円まで)
■資格手当(看護師:5万円、准看護師:3万円)
■オンコール手当(1,000円/1回)
休日・休暇
★年間休日108日★

■週休2日制(シフト制)
⇒有給消化率は、90%以上!
 有給を使って大型連休にすることも可能です♪

★【具体的には?】◆健康管理・服薬管理└入居者様1人ひとりに合ったケアやアドバイスを。◆受診同行└不調の入居者様がいれば、施設近くのクリニックへ。 遠くへの通院はありません!◆医師や介護士との情報共有└診療で訪問する医師に入居者様の状態を報告。 ◆看取りケア☆常に医師がいるわけではないので 看護師の処置判断が重要に。 先輩のフォローがあるので安心ですよ♪ ★【ココがPOINT!】《整った分業体制!》入浴や排泄などの介助業務はすべて介護士が行います。看護師は医療にかかわる業務のみ!分業体制をしっかり敷いているので専門性を高められます。《ブランクがあっても大丈夫!》治療の場である病院と異なり、介護施設は”生活の場”。だからこそ専門知識よりもあなたの家族に接するように、入居者様の生活をサポートするという気持ちが大切なんです♪

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情報更新日:
2019/01/22
掲載終了予定日:
2019/03/04

株式会社ジェイ・エム | 大手鉄道会社とも直接取引◎有名キャラクターグッズなども手がける注目企業

キャラクターグッズや雑貨の【ルート営業】※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★キャラクター会社、放送局、レコード会社などへ、多彩な当社商品を提供。既存クライアントとの関係づくりがメインとなります!
求める人材
<育成枠採用>★未経験者歓迎 ★男女共に活躍できる仕事です! ※要普通免許(AT限定可)★接客、営業など「提案」の経験があれば活かせます。
勤務地
◇本社/京都府京都市西京区牛ヶ瀬南ノ口町21 ※自転車・バイク通勤可 《アクセス》 JR「桂川」駅…
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤交通費(当社規定による)ほか
休日・休暇
◆週休2日制(毎週日曜、他)※当社カレンダーによる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

取引先はキャラクター会社、放送局、電鉄会社、レコード会社から水族館のショップまで様々!種類も文具からTシャツまで多彩です。[具体的には?]▼クライアントからニーズをヒアリング▼見積りの作成・制作の打ち合わせ▼各種印刷物やキャラクターグッズの制作手配クライアントは、コンスタントに当社へグッズ制作を発注いただく企業様。「どんなグッズが欲しい?」「何個欲しい?」「いつまでに必要?」などをヒアリングし、ご要望に応えられるように社内で制作を進めていきます。★企画提案のチャンスあり「こんなのがあったらいいな!」と思ったものをお客様に提案するチャンスもあります!例えば、ドラマの新作が発表されたら登場人物をモチーフにしたグッズをデザイナーとともに創りあげ、放送に合わせてゆかりの地に提案。提案が採用され商品化されたときは大きなやりがいを感じられます。

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情報更新日:
2019/02/12
掲載終了予定日:
2019/03/25

医療法人まつお小児科 | 有休消化率100%★夏季休暇は10日!オンオフメリハリ◎の環境でプライベート充実!

有休消化率100%★夏季休暇は10日!【受付事務】※未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★女性スタッフが活躍中★来院対応や予約対応、カルテ管理、レセプト(診療報酬明細書)、会計などの受付事務および診療のアシスタントをお任せします。
求める人材
《未経験者・第二新卒者歓迎》【必須条件】大卒以上 ◇「子供が好き」「接客が好き」という方にぴったりのお仕事★資格不問★プライベートも充実!
勤務地
★駅チカで通勤アクセス抜群♪地下鉄御堂筋線「なかもず」駅徒歩8分・南海「白鷺」駅徒歩6分 ====…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給(上限月2万円まで)
■車通勤OK(ガソリン代支給、駐車場無料)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制/毎週水曜・他1日(シフト制)
■夏期休暇(10日)
■冬期休暇(6日)
■有給休暇 ★有休取得率100%
■弔慰休暇
■研修休暇
■産前産後育児休暇
その他休暇制度有

〇受付事務来院された時に一番初めに対応するのが受付です。お子さんや保護者の方の不安を取り除く優しい対応であるとともに、小児科特有の疾患や予防接種についての知識を身につけ、正確かつ丁寧な対応を心がけています。また、パソコン入力など診療にかかわる事務業務や物品管理なども行ないます。〇診察アシスタントカルテを見て、治療や処置に必要な器具や薬の用意をしたり、お子さんの体をしっかりと固定するなどして、患者様が診療を気持ちよく、かつスムーズに受けていただくための補助をしていただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】まずはカルテの入力や受付対応からスタート。必要な知識や専門用語も資料を使って丁寧にお教えしますのでご安心を。予防接種の種類や感染症の情報など、患者様に正確にお伝えできるようになるまでしっかりサポートします!また、勉強会等を通して接遇マナーも身につきます。

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情報更新日:
2019/02/21
掲載終了予定日:
2019/03/14

シップヘルスケアフード株式会社 | ★東証一部上場『シップヘルスケアホールディングス』のグループ企業★

選べる勤務地多数★病院/老人ホームで働く【管理栄養士/栄養士】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★完全週休2日・残業少★集団給食での食事業務に携わるお仕事です。【ゆくゆくは商品開発・営業・海外駐在・本部へ異動など築けるキャリアも豊富!】
求める人材
【年齢・学歴不問】※管理栄養士or栄養士の資格をお持ちの方 ★20~30代が活躍中★栄養士・管理栄養士の取得もバックアップします!
勤務地
▼東京・埼玉県・神奈川・千葉・茨城のいずれかで勤務▼ 《転勤なし★車通勤OK》 【東京都】 ■東京…
初年度年収
300万円〜400万円
モデル年収例
年収322万円/25歳 栄養士 経験2年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■調整手当
■皆勤手当
■時間外手当
休日・休暇
【休日】年休111日 月9日(2月のみ8日)のシフト制
【休暇】夏季休暇、冬季休暇(休暇未取得手当有り)
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【具体的には】■事業所により若干内容が異なりますが、 基本的には、献立作成、発注業務、検品業務、 調理作業、簡単な事務処理をお任せします。 ※東日本オフィスは、採用業務や取引先フォローもお任せします。■献立作成は、本社で作成したものを 施設に合わせて編集してもらう作業です。 他の社員と協力して行うので、じっくり学べます。《同期と参加する研修も充実》特定健康指導の研修やマネージメント研修など月に1度は新人研修があり、同期と集まる機会があります!「仕事はどう?」と話をしたり、「そんな考え方あったんだ」なんて新たな発見をすることも!「みんな同じように頑張っているんだ」と元気をもらえます♪《資格取得支援も完備》管理栄養士を目指して勉強中の社員多数!あなたの成長は会社の資産となるため、取得にかかる費用は会社が負担します◎どんどんチャレンジして下さい◎

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/07

株式会社ユニマットライフ|【ケアサポート事業部】介護サービス付ホテル『ケアプラスホテル』を運営

【介護スタッフ】★入浴介助ナシ!★業界未経験者も歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【入浴介助・深夜勤務ナシ】要介護者へショートステイを提供する介護付ホテル『ケアプラスホテル』で、身の回りのお手伝いやおもてなしを提供します
求める人材
★介護の仕事への意欲があれば、業界経験・資格は一切不問!★介護職員初任者研修(旧・ホームヘルパー2級)等の資格所持者は歓迎します!
勤務地
「瀬田」or「市川」いずれかの勤務となります。 ☆希望を考慮します。 ☆自転車勤務OK! ◆ケアプ…
初年度年収
300万円〜400万円
モデル年収例
年収324万円 介護福祉士 経験5年
昇給・賞与
■昇給あり(1300円〜2600円/月)
■賞与年2回(昨年度実績1ヶ月分※業績により変動あり)
諸手当
■通勤交通費支給
休日・休暇
★週3日お休みできます★
■月12日〜14日休み(シフト制/平均週3日休み)
■有給休暇

―介護付ホテル『ケアプラスホテル』とは?従来の介護施設が持つ機能に“ホテルのような”おもてなしの接客と快適な居住空間を加えたショートステイ(短期入所生活介護)施設です。現在、世田谷区瀬田、千葉県市川の2拠点を展開していますが、今後も施設拡大を視野に入れています!《具体的には…》『ケアプラスホテル』の介護スタッフとして、食事の配膳や介助、掃除・洗濯や身の回りのお世話といった様々な介護サービスに加え、上質な“おもてなしの時間”を提供する仕事です。▼入浴介助等は専任スタッフが担当!専門性や体力を要する入浴介助に関しては、当ホテルでは専任スタッフが担当。負担の少ない形でお客様に向き合えます。▼IT化も日々の業務を助けてくれます!当ホテルでは、介護記録は全て、PCやタブレットを使用して入力・管理。煩わしい事務作業で、過度な残業となるケースはありません。

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情報更新日:
2019/02/19
掲載終了予定日:
2019/03/28

株式会社フィットワークス | 残業10h以内&年間休日120日以上/京都市にある病院内勤務です

【ネットワークの保守・運用(ヘルプデスク)】※完全週休2日制 正社員

新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【マニュアルを見て対応するので安心】病院内でのシステムの問い合わせ対応や、ネットワークの保守・運用などシステムのサポート業務全般を担当
求める人材
【経験が浅くてもOK!】◆学歴不問 ◆システムのヘルプデスク業務の経験 ◆ネットワークの保守・運用経験をお持ちの方(業界不問)は活かせます
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 ◆京都市左京区にある病院 ※駅から徒歩圏内 ◇希望や経験・スキルに応じて配…
モデル年収例
年収450万円 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(12月)
◆決算賞与/年1回(11月 ※昨年度実績2.5ヶ月)
諸手当
◆交通費支給(限度5万円)
◆残業手当(みなし時間外手当の超過分を支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(シフト制)
◆祝日(計画年休)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【主な仕事内容】◆病院内のシステムに関する問い合わせ対応◆サーバーやインフラの保守・運用◆PCのセットアップやバージョンアップ など【病院や医療のシステムの経験は不問!】もちろん経験をお持ちの方であれば、即戦力として活躍できますが、システムやネットワークの知識があれば、直ぐに活躍することができます。専門知識などは、入社後に学ぶことができますので、入社後に慣れていただければ、問題ありません。※ネットワーク設計の経験があれば、活かせます【若手スタッフも多数活躍中!】20代・30代の若手スタッフが中心に頼れるベテラン社員も活躍中。必要以上に厳しい上下関係は一切なくフラットな風土が根付いています。難しいことなどは、質問しながら進めることもできますので、安心して活躍できます。

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情報更新日:
2019/02/19
掲載終了予定日:
2019/03/18

株式会社 藤江 | 【残業一切なし/基本 土・日・祝休み/「食」に関する資格・知識・経験活かせます♪】

学校・保育園の【給食調理員】◇毎日17:00には帰れます♪ 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
配属先の区立小中学校・保育園での給食調理をお任せ ★実務未経験者・ブランクがある方も歓迎★勤務時間も相談に応じます!【勤務例】7:30〜16:30など
求める人材
【信用第一の会社だから全員が正社員】◎管理栄養士・栄養士・調理師のいずれかの資格をお持ちの方 ◎有資格者の方とは全員面接します!
勤務地
◆東京、千葉、神奈川の学校・保育園に配属!全職場で中途社員の受け入れ体制を整備◆ ※希望や居住地を…
初年度年収
200万円〜400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)


※現場経験者が幹部社員に昇格しています!
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆資格手当
休日・休暇
●週休2日制(土日)
※保育園は月2回土曜出勤あり
※土曜日に研修を行うこともあります(年7回程度)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
※長期休暇の取得もOKです♪

<給食調理員を知っていますか?>調理の仕事というと、なかなか休みづらいイメージがありますが、学校給食調理員は、・残業ほぼなし・土日祝休み・学校のお休みに合わせて長期休暇も取得できる♪など、圧倒的な働きやすい環境が魅力です!あなたの「食」の資格を活かして、安定環境で活躍してください♪《具体的には》受託先の規模により、4〜15名の調理員で調理を進めます。▼前日…誰が、いつ、どんな仕事をするかを確定▼当日…前日の打合せに沿って調理を開始▼給食直前…クラスごとに給食を分配※保育園では、一部盛りつけも行います▼給食後…片付け〜翌日の打合せ※当社が担当するのは昼の給食のみ。夕方には帰宅できます!《入社後は》まずは研修で業務説明や衛生管理などを学びます。その後、配属先でのOJTでスキルを身につけてください♪

  • 詳細を見る
情報更新日:
2019/02/22
掲載終了予定日:
2019/03/21

注目!
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