療育 採用に関する求人・転職情報

「株式会社相模建創 ☆服装、髪型、ピアス、ネイルなどOK ☆残業ほぼなし ☆完全週休2日制」など、療育 採用に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

療育 採用に関する求人・転職情報

株式会社相模建創 ☆服装、髪型、ピアス、ネイルなどOK ☆残業ほぼなし ☆完全週休2日制

子どもたちの成長を信じ、未来を拓く【運動療育スタッフ】 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【「スパークスタジオみなみ野」での勤務となります】発達障害をもつ子どもたちを対象に体を動かすことを通じた「運動療育」をお任せします。
求める人材
◆「児童指導員」の資格を取得可能な方◆常勤で児童福祉施設での就業経験◆福祉系専門学校、4年制大学で心理学、教育学、社会学系の学部を卒業した方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤なし】 東京都八王子市みなみ野3-31-17ボヌールA アクセス…JR横浜…
初年度年収
250万円〜400万円
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
交通費規定支給
資格手当
時間外勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制(月・火)
年末年始休暇(5日間)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇 ※有給を利用して海外旅行へ行く社員もいます!

◇自閉スペクトラム症など発達障害のあるお子様を対象とした療育プログラムの提供をお願いします。【具体的には…】1日最大6プログラム、一人平均3〜4プログラムを担当します。1プログラムあたり1時間ほど。まずは、かけっこや縄跳びなどの有酸素運動から始めて、ボール遊びや鬼ごっこなど、子どもたちにあわせてプログラムを決めていきます。【1日の主な流れ】9:00〜9:30 掃除9:30〜10:00 午前打ち合わせ10:00〜11:00 1限11:00〜12:00 2限12:00〜13:00 3限13:00〜14:00 昼休み14:00〜14:30 午後打ち合わせ14:30〜15:30 4限15:30〜16:30 5限16:30〜17:30 6限17:30〜18:00 後片付け、今日も定時退社♪【英語を活かせる!】月1回、英語ネイティブの外部講師を招いて、英語で遊ぶプログラムを行っています。ゆくゆくは月2回以上に増やす予定。英語を活かせる環境です!

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情報更新日:
2018/09/26
掲載終了予定日:
2018/10/25

特定非営利活動法人メルケアみなとセンター【新施設立ち上げに伴う体制強化の募集です。】

発達障害児童の支援スタッフ【児童指導員・保育士経験者採用】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
発達障害をもった児童の健やかな成長と、将来自立できるよう、保護者様や専門家、看護師等と連携しながら、児童への教育をサポートしていただきます。
求める人材
児童指導員または保育士資格での実務経験をお持ちの方、理学療法士、言語聴 覚士、小学校で教員経験のある方等
勤務地
東京都港区西新橋にある2か所の事業のいずれかに配属になります。(転勤はありません) 【勤務地の詳細…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
昇給有
賞与年2回(6月、12月)
諸手当
交通費支給(月30,000円まで)
時間外手当
役職手当
皆勤・精勤手当(月5,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(日、他1日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

【具体的な業務内容】●療育プログラムの策定業務児童の成長段階や現状の課題などを、専門冊子の項目ごとにひとつひとつチェックしていきます。その後、その情報をもとに言語聴覚士や看護師などと相談しながら、療育プログラムを考案していきます。児童の発育に合わせて定期的に見直しを行い、その時に合わせた最適の指導方法を策定していくことがポイントです。※項目は細かく分類されていますが、印をつけていく形式のため難しい記録はありません。●児童への直接指導、保護者の相談対応等療育プログラムに基づいた学習や運動を、児童と共に行っていきます。自宅でも実践でき雨量、保護者と一緒に指導を行っていくことがポイント。児童のペースに合わせて、無理をせずじっくり取り組んでください。また、家庭における保護者の悩み相談やアドバイスなども行っていきます。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/11/08

社会福祉法人 全国重症心身障害児(者)を守る会

重症心身障がい児(者)の【保育士・児童指導員】★日勤のみ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
仕事内容
2019年3月にオープンする「大田区立障がい者総合サポートセンター さぽーとぴあ」にて重症心身障がい児(者)の生活支援をお任せします。
求める人材
《実務経験・年齢不問!経験が浅い方・ブランクある方も歓迎》◆保育士または児童指導員の有資格者 ★来年3月オープンの新施設での勤務です。
勤務地
【2019年3月オープン】 大田区立障がい者総合サポートセンター さぽーとぴあ <住所>東京都大田…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(4.3ヶ月分支給※昨年度実績)
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■扶養手当
■住宅手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

【具体的には】◎短期入所の重症心身障がい児(者)の療育◎発達障がいを持つ児童への相談支援・療育食事や入浴などの生活支援、日中のレクリエーション活動、行事の開催など、利用者さん一人ひとりに合わせた支援プログラムを組んで実施します。※短期入所5名、通所6名体制。看護師や臨床・発達心理士、理学療法士などさまざまな職種のスタッフとチームワークでケアに取り組みます。【さぽーとぴあについて】・重症心身障がい児(者)を中心とした短期入所施設・発達障がいのあるお子様とそのご家族の支援・放課後等デイサービスなどを行う、大田区立の障がい児(者)支援施設です。来年3月にグランドオープンするため、その立上げメンバーとしての採用です。【入職後の流れ】11月〜1月までの3ヶ月間は当法人が運営している別の施設で実地研修を行います。2月からは新施設でオープンに向けて準備を進めていきます。

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/11/01

株式会社祥ファクトリ │ 《さかいリハきっずくらぶ》12月に新規開設☆ 「子育て支援優良事業所」表彰企業

オープニング募集★【児童発達支援管理責任者】*土日休 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
《1対1の個別療育に特化》一人ひとりに合わせた療育の計画の作成、保護者へのご連絡などをお任せ *リハビリ運動は専任スタッフが担当 *送迎業務なし
求める人材
《年齢不問・運転できなくてもOK》◆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 または 今年度の児発管研修を受講予定の方(千葉県以外でもOK)
勤務地
<駅チカ徒歩1分! 京成線「大神宮下駅」> 千葉県船橋市宮本4-3-16
モデル年収例
年収340万円 経験3年
昇給・賞与
昇給年1回(9月)
*経験年数に応じ、昇給となります
諸手当
時間外手当*固定残業代超過分別途
皆勤手当
無事故手当
通勤交通費
家族扶養手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(8/13〜8/15)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
その他当社指定日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
└グループ内にて取得実績多数あり

*年間休日114日*

―◆施設の特徴は?当社は個人療育に特化しています。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。―◆具体的には?午前3枠、午後3枠に分け、1枠につき1〜2名のお子さまをお預かりし、療育を行います。実際の療育は専任のリハビリスタッフが担当。児発管のあなたにお願いするのは療育計画の作成や、保護者の方へのご連絡、児童の心身状況の把握などの支援業務をお願いします。―◆対象となるのは?0歳から未就学児までの、心身の発達に課題を抱えたお子さまが対象です。―◆一緒に働くのは?事業所開設にあたり入社したリハビリスタッフ、保育士や、同グループ内のスタッフです。★送迎業務はありませんので、運転免許は不要です。★必要に応じてグループ内での人員調整を取れるため、ゆとりある人員での運営が可能で、働きやすい環境です。★男女共に働きやすい環境を目指し、産育休も完備しています。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/12

株式会社フューチャーサポート《児童発達支援・放課後等デイサービス“のびの木”を運営》

児童発達支援施設での【児童指導員】★残業ほぼナシ・土日休み 正社員

新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
\資格や経験を活かした活躍を!専門性も高められます/発達障がいを持つ子どもたちの「運動療育」を専門に行う施設での児童指導員をお任せします
求める人材
◎要普免(AT限定可)◎子供が好きな方 ※将来は「児童発達支援管理責任者」の資格取得も可能!資格を活かしたい方は大歓迎です。
勤務地
\希望勤務地考慮・転居を伴う転勤なし/ ▼積極採用中! ◇のびの木 大船(鎌倉市大船4-17-45…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与/年2回 ※勤続2年目より支給
諸手当
◆交通費支給(月上限2万円)
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(6日程度)
◆年末年始休暇(6日程度)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

《年間休日111日》

―◆「のびの木」とは?未就学児の児童発達支援と就学児の放課後等デイサービスとして、マット運動、鉄棒、跳び箱などの『運動療育』と折り紙、ちぎり絵、粘土などの『創作療育』に特化。1クラス2時間のプログラムを、1日2クラス行っています。―◆具体的には施設運営全般に携わっていただきます。◎運動療育、創作療育の準備・指導◎活動のモニタリング・記録◎スタッフミーティング(意見交換、指導法の検討)ゆくゆくは、個別支援計画の立案・作成(児童発達支援管理責任者のみ)や施設管理業務もお任せします。<Point>専門スキルが身につきます「発達性協調運動障害」がご専門の筑波大学・澤江准教授と連携!2ヶ月に一度は澤江先生から直に「運動療育」を理論と技能の両面から学ぶことができます。また、入社後は配属施設以外での研修や情報共有、成功事例を紹介する機会も多く、専門性を高めるチャンスです。

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/29

社会福祉法人 全国重症心身障害児(者)を守る会

発達障がい児の【精神保健福祉士】◇充実の研修体制あり 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
仕事内容
2019年3月にオープンする「大田区立障がい者総合サポートセンター さぽーとぴあ」にて、発達障がい児やそのご家族に対し、相談支援等を行います。
求める人材
《実務経験・年齢不問》◆精神保健福祉士取得者または、社会福祉士取得者 ★来年3月オープンの新施設での勤務です。
勤務地
【2019年3月オープン】 大田区立障がい者総合サポートセンター さぽーとぴあ <住所>東京都大田…
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(4.3ヶ月分支給※昨年度実績)
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■扶養手当
■住宅手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

【具体的には】主に発達障がい児を対象とした、放課後等デイサービス事業にて、個別または小集団による療育的な指導。相談支援事業所での相談支援とその関連業務を行います。【「さぽーとぴあ」について】・重症心身障がい児(者)を中心とした短期入所施設・発達障がいのあるお子様とそのご家族の支援・放課後等デイサービスなどを行う、大田区立の障がい児(者)支援施設です。来年3月にグランドオープンするため、その立上げメンバーとしての採用です。【入職後は】11月〜1月までの3ヶ月間は、当法人が運営している別の3施設に分かれて実地研修を行います。そこで実際の業務を経験しながら重症心身障がい児(者)のケアの方法や技術などを学んでください。2月からは新施設に移行し、オープンに向けて準備を進めていきます。

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情報更新日:
2018/09/21
掲載終了予定日:
2018/11/01
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
発達に難しさのある未就学児〜高校生までの「生活訓練」「余暇支援」といった放課後預かり業務や療育業務を担当します。
求める人材
◆右記いずれかの資格または経験をお持ちの方「保育士/教員免許/児童指導員/理学療法士/介護福祉士/社会福祉士/障害福祉サービスの実務経験」
勤務地
本社/群馬県館林市西本町7-21 ★県境地域にあるため県外からの転職も歓迎しています! -----…
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7月・12月・3月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当
深夜手当
家族手当
住宅手当
子ども手当
役職手当
職務手当
資格手当
食事手当

※病児保育・保育施設への一時預かりに対して補助を出しています。
休日・休暇
★年間休日110日★

シフト制(月9〜10日/日曜+他)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※取得率50%以上!
特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護ほか)

★【主な仕事内容】発達に難しさのある未就学児〜高校生までの放課後預かりおよび療育(保育・教育)業務をお任せします。<例えばこんな業務…>◎生活訓練(生活リズムの構築・定着を実現するため訓練)└食事介助/工作/学習支援など◎余暇支援└外出/行事やイベントの企画・運営などお花見などの季節行事を企画したり、ハロウィンの衣装を作ったり、商店街とのコラボレーション企画を実現したりなど、「地域との交流・コミュニケーション」を行いながら、子ども達の療育をしていく仕事です!★【新人研修プログラムあり】理事長および各責任者による研修を実施しています。<研修内容(一部)>◎座学研修(事業・職務内容・ご利用者についての基礎講座)◎同行研修(先輩職員の補助として実際の仕事を体験)◎実地研修(指導者についてもらいながら現場での作業)1〜2カ月間行いますのでご安心ください。

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情報更新日:
2018/10/16
掲載終了予定日:
2018/11/01

株式会社nCS《イー・ライフ・グループ》【児童発達支援・放課後等デイサービス『UNIMO』を運営】

あなたの資格を活かせる!【児童発達支援管理責任者】 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
運動療育によりお子さまの生活能力の向上を支援する『UNIMO』において、療育計画の立案や施設運営を担っていただきます。
求める人材
★面接保証★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ≪手厚い教育&フォロー体制を整備!≫ ※年齢・性別・学歴・経験年数全て不問です!
勤務地
【運動発達支援スタジオUNIMO】 ◆UNIMO文京千石 東京都文京区千石1-29-12 千石片岡…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収372万円/30歳 児童発達支援管理責任者 経験2年
年収430万円/30歳 管理 経験5年
年収450万円/32歳 エリアマネジャー 経験6年
昇給・賞与
◆ボーナス(業績効果手当)年2回(9月・3月)
諸手当
◆交通費支給(3万円迄)
◆家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき1万円)
◆住宅手当(3万円迄)※賃貸・単身世帯に限る
◆資格手当
◆役職手当
◆勤続手当
◆リフレッシュ祝金
◆交通安全手当
 など
休日・休暇
◆完全週休2日制(日曜、他シフト制)※年間休日115日
◆GW・夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇

≪UNIMOの特徴≫成長に課題を抱える3〜12歳までのお子さまを対象にした児童発達支援と放課後等デイサービスの複合スタジオです。理学療法士や作業療法士と共同で開発した専門的な運動プログラムを活用して、お子さま一人ひとりに合わせた指導方法で生活能力の向上をサポートします。【具体的な仕事内容】◎お子さまや保護者さまへの対応 ・保護者さまとの面談(家庭での様子の確認/お困りごとなどのヒアリング) ・お子さまに合わせた療育計画の作成◎外部の支援機関との対応 ・区役所の福祉担当者との打ち合わせ ・お子さまが通われている保育園や幼稚園との連携◎施設管理者としての業務 ・施設の稼働率改善 ・情報共有方法など施設内の業務改善 ・マニュアルやメニューの改善 ・スタッフの育成※管理者は荷が重いという方には、 経験やスキルが活かせる他業務で活躍することも可能です!

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情報更新日:
2018/09/18
掲載終了予定日:
2018/10/29

株式会社ウィズケア <放課後等デイサービス『ウィズの木』を運営>若手社員が活躍中!★面接保証★

障がいのある児童を支援【放課後デイサービススタッフ】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【完全週休2日☆残業ナシで働きやすい♪】放課後等デイサービスにおける児童(6〜18歳)の療育支援。未経験スタートの若手が多数活躍しています!
求める人材
【未経験大歓迎!】★学歴・性別不問■40歳までの方※ 《面接保証》応募条件を満たす方全員とお会いします! ★正社員デビューを目指す方も歓迎!
勤務地
大阪市東淀川区北江口2-5-2 1F 【交通アクセス】 今里筋線「井高野駅」より徒歩5分
初年度年収
200万円〜300万円
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回
諸手当
◆通勤交通費
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇

★「子どもが好き」その想いがあれば大丈夫!難しく考えず、まずはあなたが子どもに負けないくらい“大いに楽しむこと”を心がけてみてください♪子どもたちから学ばせてもらうことも実に多く、触れ合いを通じて一人の人間としても大きく成長できます。【具体的には】・学校や自宅への送迎・療育支援・課題の作成・レクリエーションの企画・立案・保護者からの相談対応 など※全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せします!★経験の全てが財産に!子どもたちがしっかりと自立できるよう、SST(ソーシャルスキルトレーニング)で社会性を育てることに注力。毎日が小さな感動と驚きの連続であり、少しずつ成長する過程を見届けるのは何よりの喜びです!★若手が中心の明るい職場♪個々のスキルはもちろん横つながりも非常に強く、状況に応じて助け合う風土がしっかりと根付いています。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/23
掲載終了予定日:
2018/11/01

ケイ・アンド・エム・インターナショナル株式会社

【児童発達支援管理責任者】月給32万以上!残業ほぼ無し! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
児童発達支援管理責任者 ◎2019年4月に新規オープンする新施設での募集です!
求める人材
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ≪フォロー体制◎≫ ※年齢・性別・学歴・経験年数全て不問です!
勤務地
千葉県市原市西五所5-19 第一佐和ビル1F 2019年4月オープン予定 東京都品川区
昇給・賞与
昇給・賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■扶養手当(一人につき:月7200円)
■住宅手当(月1万円〜2万5000円)
休日・休暇
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【業務の流れ】▼療育プログラムの企画の作成子どもや親御さんと話し合い、計画を策定します。一人ひとりに合わせた療育プログラムを考えていきます。完成後はプログラムへの興味や理解をチェックしていきます。事務作業などの業務は本部のスタッフなどが対応するため、計画立案に専念できる環境です。▼スタッフへの共有子どもの反応や注意点を、スタッフに共有します。また「絵よりも計算に興味がありました」「こんなことが出来るようになったんですよ!」など、親御さんへの報告も行ないます。【経験が浅い方でも安心してご入社いただけます】保育経験が豊富な外部スタッフもいるため、協力しながら業務を進めていくことができます。また、企画業務に関しては詳細なマニュアルが用意されているため経験が浅い方も安心してスタートできます。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/10/05
掲載終了予定日:
2018/11/01

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