療育 発達障害に関する求人・転職情報

「株式会社吉備高原PAKARA | PAKARA KIDS」など、療育 発達障害に関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

療育 発達障害に関する求人・転職情報

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
【保育士資格がなくてもOK】馬との触れ合いを通して行う療育活動をサポートしていただきます。(保育スタッフ)
求める人材
【UIターン歓迎】◆要通免(AT限定可)◆馬と接する仕事がしたい方◆子供が好きな方◆ホースセラピーを学びたい方◆新しい馬文化を勉強したい方
勤務地
岡山県加賀郡吉備中央町上田西2393-17 …………………………………………………………………………
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月)
諸手当
交通手当
時間外手当

<2019年4月より各種資格手当がつきます>
◆保育士・教員・児童指導員・精神保健福祉士・社会福祉士:月1万円
休日・休暇
月8日(シフト制)、有給休暇
★連休も取得可能です!ご相談ください。

―――――――――――――◎子供たちと接する内容は…―――――――――――――■子供たちの保育・療育支援■野外活動/ホースセラピー(子供たちが馬に挨拶・ブラッシング・餌をあげる・乗る等のサポート)■屋内活動(教材を使用しての遊びや用具を用いての体幹を鍛える運動等)――――――――――――――――◎子供たちと接していない内容は…――――――――――――――――■事務作業・資料作成■保育・療育計画(先輩スタッフのサポートあり)■簡単な清掃■馬のお世話のお手伝い(馬に慣れるため)―――――――――――――◎現スタッフのやりがいは…―――――――――――――「障害を持った子が、ここに通うことを心待ちにしてくれていること」「子供たちが出来ることが一つひとつ増えていくこと」「馬と触れ合うことにより、子供たちが生き物の大切さを感じること」

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/07

株式会社コペル | 【全国24都道府県103教室で幼児教室『コペル』『コペルプラス』を運営】★完全週休二日制

【児童発達支援】オープニングメンバー募集!完全週休二日制★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【残業月10H&年休120日以上】児童発達支援教室『コペルプラス』で、オリジナルの教材を使った未就学児への個別療育や教室運営全般をお任せします。
求める人材
【学歴&経験不問】★児童福祉や教育に興味がある方なら、未経験からでも大丈夫!保育士や福祉系の資格も活かせます★オープニングスタッフも募集中♪
勤務地
【転勤なし】全国の『コペルプラス』で募集中! ★勤務地は本人の希望考慮します! ★U・Iターン歓迎…
初年度年収
300万円〜550万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
諸手当
■交通費全額支給
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【コペルプラスとは?】発達障害がある子どもたち一人ひとりの状態に応じて、個別支援計画に基づいた指導を行う、2017年にスタートした新しいスクールです。楽しみながら子どもたちの成長や自立を促すことを目的としています。【具体的な業務は?】個別療育や教室運営業務をお任せします。開校時間は10時〜18時で1日に60分×3〜5回、1対1のレッスンを行っています。レッスン後は保護者からのお悩みや相談に対応したり、空き時間には、翌日の教材の準備や地域の施設へ訪問。仕事に慣れてきたら、スタッフの指導や教室全体の管理をお任せします。【入社後は?】入社後は教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、教材や使用するカードやそろばんなどの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は必要ありません!

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/18

昭和企業株式会社|『コペルプラス』川崎教室を運営/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業月10h以内

完全週休2日制★オープニングスタッフ募集!【児童発達支援】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【残業月10h以内&年休120日以上】児童発達支援教室『コペルプラス』のスタッフとして、レッスンや保護者との連絡・相談対応を中心にお任せします!
求める人材
<経験が浅くてOK!> ■基本的なPC操作ができる方 ■子ども好きな方 ☆福祉・保育・教育・心理等の関連の資格保有者もしくは実務経験者は面接保証!
勤務地
【「川崎駅」より徒歩7分圏内/UIターン歓迎】 ★2019年4月 新規教室開校予定★ ≪コぺルプラ…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収400万円/30歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
■交通費全額支給
■達成率手当
■一人暮らし手当(1万円/月)
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

《『コペルプラス』とは》発達障害がある子どもたち一人ひとりの状態に応じて、個別支援計画に基づいた指導を行う、2017年にスタートした新しいスクールです。楽しみながら子どもたちの成長や自立を促すことを目的としています。《具体的には》発達段階に合わせ豊富な教材を使用し、1対1の個別療育を中心に療育プログラムを実施。お子様に合わせたスピーディーかつ楽しいレッスンを心がけています。《一日の流れ》出社後に全体ミーティングを実施。その後は昼休憩とカンファレンス時間を挟みつつ1コマ1時間のレッスンを3〜5コマ担当いただきます。《入社後は》1ヶ月間の本部研修(新宿)と実務研修(川崎)を受講、認定試験合格後に指導をお任せします。子どもたちの成長を感じられることが何よりのやりがいです。また、残業はほとんど無く持ち帰り作業もありません!

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情報更新日:
2019/01/28
掲載終了予定日:
2019/03/04

アース・キッズ株式会社 | 【夜勤なし/介助なし/育児中のスタッフも活躍中】★20〜40代活躍中★

子どもの発達を支援する【児童指導員】*完全週休2日*未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【支援が必要な子どもたちの成長をサポートする『スタジオそら』の運営業務をお任せ】☆夜勤なし☆介助なし☆最大月給27万円も可!
求める人材
【職種・業種未経験歓迎/ブランクある方も大歓迎】★子どもが好きな方 ◆福祉・保育・教育・心理・医療・児童指導員の資格保有者の方を歓迎します!
勤務地
★転居を伴う転勤なし★ 東京(世田谷区・目黒区・渋谷区・品川区・中野区・大田区・武蔵野市)・神奈川…
初年度年収
250万円〜500万円
モデル年収例
年収330万円 経験3年
年収410万円 経験2年
年収480万円 経験4年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆業務手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

<「スタジオ個別療育」&「あおぞら療育」>日常生活で、子どもたちのできることが増えるようにコミュニケーション能力や運動能力の向上をサポート!子どもとマンツーマンで様々なプログラムを実施。それぞれの個性や支援計画に合わせてプログラムを個別に組みます。【具体的には】―★児童発達支援管理責任者資格がない方…児童指導員任用資格や保育士、学校や福祉などで働いた経験があれば、支援員としてプログラムを企画。集団生活への適応を応援したり、学習支援も行います。実務経験・資格の要件を満たせば、短期間の研修を受講するだけで児童発達支援管理責任者となることができます!―★児童発達支援管理責任者の資格がある方…子ども一人ひとりのために支援計画の作成を行います。スタジオのマネジメントはSVが協力するので、現場で子どもたちとの触れ合いを大切にしながらご活躍いただけます。

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情報更新日:
2019/02/08
掲載終了予定日:
2019/03/07

社会福祉法人正夢の会 | ◇月9〜10日休み ◇残業1日平均30分以内 ◇定着率9割以上 ◇賞与4ヶ月分(昨年実績)

障がい福祉事業の【支援スタッフ(生活支援員/就労支援員)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【研修充実&優しい社風でチームワーク抜群】障がい者入所施設、通所施設、児童発達支援事業での支援業務をお任せします。
求める人材
【平均年齢34.7歳】◆高卒以上 ◆要普免(AT可)◆未経験者:40歳以下 ◆経験者:福祉現場での経験者 ◎異業界出身者が多数活躍中!
勤務地
適性や希望などを考慮し、稲城市、多摩市、中野区の当法人運営事業所に配属します。 【勤務地詳細】 ◆…
初年度年収
250万円〜400万円
モデル年収例
年収421万円/32歳 経験10年
年収464万円/37歳 経験15年
年収490万円/40歳 経験18年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績 合計4ヶ月)
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(上限3万2,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、子一人につき5,000円)
残業手当
役職手当
資格手当(金額等については下記「資格手当詳細」をご参照ください)
休日・休暇
週休2日制(月9〜10日)
有給休暇(20日)※採用時期による。

希望やスキル、適性に応じ、当法人の運営するいずれかの事業所へ配属いたします。――◆具体的な仕事内容 ◎行事・レクリエーションの企画運営◎食事などの日常生活支援◎就職に向けたトレーニングのサポート◎ご家族や地域の方々の相談支援 ほか※配属施設により業務は異なります――◆未経験からスタートできる研修体制!中途の方も、新卒同様の充実した研修を受けられることが特徴のひとつ。「新任研修」や「専門研修」などに参加できます。現場でも先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。20代のリーダーや30代の施設長など若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合って仕事に取り組んでいます。

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情報更新日:
2019/02/20
掲載終了予定日:
2019/03/11

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