職務遂行能力 履歴書 例文に関する求人・転職情報

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株式会社マミー・インターナショナル【住宅手当有・福利厚生充実・前職給与保証・変則時間正社員制度あり】

<保育スタッフ>今年秋に新保育園OPEN予定☆U・Iターン歓迎! 正社員

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
子どもたちに愛情をたっぷりかけて、一人ひとりの成長に合わせた保育をお任せします。担当するのは、0〜6歳児です。
求める人材
専門・短大卒以上、保育士資格をお持ちの方 ★資格者であれば実務未経験でもOKです。
勤務地
東京・神奈川・千葉の認可保育園、または保育施設に配属します。 ※希望を考慮し、配属を決定します。U…
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
賞与:年2回(入社1年後から)※但し業績による。
諸手当
通勤費(実費支給)
住宅手当(家賃補助、最大82,000円)
時間外労働手当
休日出勤手当
休日・休暇
【東京都】
完全週休2日制(シフト制)※月の土日祝の日数が休日

【神奈川・千葉】
月8日以上(シフト制)※※月の土日の日数が休日

【共通】
年末年始(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 など

当社では、子どもたちひとり一人の「自己肯定感」をはぐくむ保育を実践しています。例えば、危ないことを教えるときに「走ってはいけない」と否定するのではなく、「ゆっくり歩こうね」と優しく伝える。先輩達も、子どもたちと過ごす日々の中で接し方、話し方を学びながら実践しています。≪1日の主な流れ≫準備(掃除・洗濯物の整理など) ▼園児の受け入れ ▼朝の会 ▼散歩や運動 ▼昼食 ▼お昼寝 ▼おやつの時間 ▼紙芝居や絵本などお話の時間 ▼園児の受け渡し ▼閉園★20代の新人から60代のベテランの方まで、アットホームな雰囲気の中でお互いを支え合いながら仲良く働いています。★実務未経験の方は、事前研修や先輩が専任であなたを支えるBS(ブラザー&シスター)制度でフォローしますので安心してくださいね。

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情報更新日:
2018/08/31
掲載終了予定日:
2018/10/11

株式会社マミー・インターナショナル【実務経験不問!年休120日以上・完休2日・産休育休制度充実・残業少】

【学童クラブ・児童館指導員】2019年4月新施設オープン予定! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社が運営する“学童クラブ・児童館・福祉会館“の指導員の業務をお任せします。資格とやる気があれば、実務未経験でも大丈夫!
求める人材
「幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許、保育士資格、准看護師資格、看護師資格」いずれかをお持ちの方 <2019年4月新施設オープン予定!>
勤務地
東京都江東区内の、児童館・福祉会館または江東きっずクラブ、23区内の新施設に配属します。 ※希望を…
初年度年収
250万円〜500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
賞与:年2回(入社1年後から)※但し業績による。
★昨年実績:賞与 年3回
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
一人親手当
休日・休暇
★年間休日120日★
完全週休2日制
●江東きっずクラブ(土・日)
●福祉会館・児童館(シフト制)
祝日

【休暇】
年末年始
年次有給
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇  等

利用者・子供たちが自主的に活動できるようになることを目指し、遊びや学習をサポートします。【具体的には】◎遊びのサポート◎自己学習の見守り◎生活マナー指導◎おやつの提供◎日案作成 など【ある日の業務】▼10:15 出勤(施設の安全点検、清掃、日案作成)▼12:00 休憩・昼食▼13:00全体ミーティング、日案作成、イベント準備▼14:00児童受入れ開始。遊びや学習を支援▼16:00おやつの提供。買い出しや献立も担当▼16:30帰りの会(最初に帰宅するグループの帰宅準備、安全指導)▼19:00最後の児童が帰宅(その後、設備点検、清掃、日誌作成、着替え)▼19:15帰宅 ★今日も1日、お疲れさまでした!★子供の家庭の支援という観点から、保護者のサポートも重要な仕事です。★職員の気持ちはすぐに子供たちに伝わります。明るく素直に謙虚に接することが大切です。

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情報更新日:
2018/08/31
掲載終了予定日:
2018/10/11

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