脱サラ 居酒屋 給与に関する求人・転職情報

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脱サラ 給与」に関する情報を表示しています。
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
自社「Goo-it!」サイトのFCオーナー募集に問い合わせされたお客様に対して、「Goo-it!」FC店開業までのフォローをお願いします。
求める人材
営業経験ある方優遇/意欲があれば未経験の方でも歓迎
勤務地
渋谷区桜丘町14-6 黒松ビル2F
昇給・賞与
昇給あり
業績連動賞与あり
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
出産サポート休暇・ハネムーン休暇
記念日休暇
※年間休日120日以上
※育休・産休取得実績あり

▼ 具体的には ▼「Goo-it!」FCオーナー希望の方との面談設定から、営業資料のブラッシュアップや追加作成をおまかせ。希望者の方が加盟されたら、融資のための資料作成(フォーマットあり)、開店準備、開店時のフォローまでをお願いします。

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情報更新日:
2018/09/28
掲載終了予定日:
2018/10/25

株式会社ローソン【東証一部上場】※FCオーナー・インターン制度募集

経験を生かした「転職」以外の選択肢!ローソンの経営者候補 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
店舗経営に必要なノウハウを学ぶ研修期間は【月給25万円】!安心・安定の環境で学んで経営者を目指せる制度です。「独立」がぐっと身近に!
求める人材
【年齢・経験不問/第二新卒・異業界出身者も歓迎】「転職以外の選択肢を考え始めた」「経験や資金に不安があり諦めていた」そんな方を歓迎します!
勤務地
■全国各地で募集中! ※契約社員時の勤務地は「関東/中部/近畿」の各ローソン店舗です(他地区は要相…
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当(時間外、深夜)
休日・休暇
■週休2日制(月8〜10日)
■慶弔休暇 など

*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*★ローソンの「FOI制度」とは? 1〜3ヶ月間の店舗勤務を経て“ローソンの経営者”を目指す制度。「費用」「経験」「きっかけ」etc.様々な理由から諦めていた方も、今では自分のお店を持って活躍しています! *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*《具体的には》▼STEP1店舗の契約社員として社員のサポートを受けながら、売上管理、スタッフマネジメント、接客など「店舗運営の基礎」やFCシステムについて学びます。▼STEP2面談・面接・審査などを経て、本部より契約店舗をご紹介。FC契約内容のご説明と締結へ進みます。▼STEP3契約した店舗などで約1ヶ月間の「オープン前研修」へ。研修終了後は、いよいよオーナーとして独立です!★店舗経営に関わる「全て」がアナタの仕事に。本部の手厚いサポートを受けながら、ローソンオーナー(経営者)を目指しましょう!

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

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