面接　自己紹介に関する求人・転職情報

【具体的には】▼実用書や児童書の編集・企画立案・著者の選定、交渉・執筆サポート、進行管理・デザイン、印刷等との連絡、手配、確認　等※元来、弊社は料理ジャンルに強みをもっていましたが、近年は健康ジャンルも好調で、さらに力を入れたいと考えています。また、最近では “遊んで学べる”学参、コンパクトな図鑑など小学生向けの書籍も増えてきています。健康・実用・児童書を「三本柱」と位置づけるとともに、その他のジャンルでも「これは！」というものには、トライしたい、と考えています。「売れる！」をかたちにできる方、ぜひ、応募してください！◎幅広い業務をお任せしますが、これまでの経験や強みを活かすと共に新しい仕事にチャレンジできる方を歓迎します。

【具体的には】◆SNS(Twitter/Facebook/Instagram)を活用した情報発信　⇒アカウントの取得・運営管理・更新業務等をお任せします。◆メディア露出に向けたプランニング　⇒著者の紹介や新刊案内などのPR活動全般に関わって頂きます。◆著書イベントや握手会等の企画立案　⇒メディアを巻き込んだSPの企画立案に関わって頂きます。【あなたのアイデアを活かせます】配属後はSNSや他社メディアを活用した情報発信を中心に担当していただきます。社員一人ひとりの主体性や行動意欲を重視している当社。そのため、販売促進やPRにつながる提案であれば、頭ごなしの「NO！」はありません。☆★正社員登用実績多数有り★☆能力や実績を正当に評価する人事考課が当社の特徴。事実、契約社員入社から1年で正社員になった事例もあります。

【具体的には】■データ入力■各種資料作成■来客・電話対応■営業サポート業務　など、一般事務、営業事務、総務・人事事務などの中からあなたの希望や適性に応じて就業先を決定します。【3日間の研修を実施】▼1日目・ビジネスマナー・敬語・電話の出方、取り次ぎ方　ほか▼2日目・PCの基本操作・メールの送り方・コピーやFAXなどの操作法　ほか▼3日目・自己分析・自己紹介の練習・SNS研修 ほか☆ここがポイント☆◆「ビジネスマナーってなに？」「PCの使い方がよく分からない」といった方もご安心を。社会人としての心得からしっかりと研修を行います。◆3日間全て、講師による対面型で10名くらいの仲間と一緒に学ぶので、分からないことも聞きやすい研修です。

【具体的には】■データ入力■カンタンな資料作成■来客・電話対応■部署のサポート業務 など、一般事務、営業事務、総務・人事事務などの中からあなたの希望や適性に応じて就業先を決定します。【3日間の研修を実施】▼1日目・ビジネスマナー・敬語・電話の出方、取り次ぎ方 ほか▼2日目・PCの基本操作・メールの送り方・コピーやFAXなどの操作法 ほか▼3日目・自己分析・自己紹介の練習・SNS研修 ほか☆ここがポイント☆◆「PCは学生の時に使っただけ」という先輩もたくさんいます！PCだけでなく社会人としての心得からしっかりと研修を行います！◆3日間の研修は全て講師による対面型！10名くらいの仲間と一緒に学べるのもポイントです。

《具体的には…》一都三県の一棟マンションを中心に、土地や区分も含めた収益物件を仕入れるべく、▼不動産仲介業者をまわって情報収集と関係づくり▼物件をご紹介頂いたら、現地確認や調査・分析を実施▼上長とも相談し、良い物件と判断できたら購入購入に成功して以降は、リノベーション部門に業務を引き継ぎ、より価値ある物件へと再生、売却、管理といった流れにつなげます。《入社後の流れ…》最初の1か月は、上司・先輩の営業活動に同行し、OJTで全体の流れを把握します。その後は、物件をご紹介いただける方々との関係づくりに取り組みますが、何かを“売り込む”商談をするわけではありません。「はじめまして、○○です」という自己紹介にはじまり、情報共有や雑談などを通じて、あなたという人物の顔と名前を売っていただければと思います。そして、こまめに連絡を取って関係を築いてください。

＊＊支援が充実！テレポートなら安心して働けます＊＊■10日間は本社または各事務所にて研修■1日目は自己紹介からはじまり、和やかな雰囲気の中で会社のことや社会人マナー、接客などを学びます。2日目以降は業務の知識を一つひとつ座学で教わりロープレで実践しながら着実に身に付けていきます。専門の教育担当者がわかるまで丁寧に指導するので苦手な分野も克服。理解し始めるとどんどん面白くなりますよ。■配属後はマンツーマン指導■店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。■教育担当者が長期的にフォロー■教育担当者があなたにメールや電話をして不安や悩み事がないか日常的にフォロー。ときには店舗に足を運び、長期的に成長を支援します。

■現場(家電量販店)での販売研修業務からスタート！　コーディネーター業務の一環として、入社後まずは現場(家電量販店)にて販売経験を積んでいただきます。各店舗で販売業務を経験し、商品知識・接客スキルを高めます。　■ご自身の販売業務に慣れてきたら…周りの仲間のこと、売り場の環境のことなど、広い視野を持ちあらゆる業務改善を意識してみましょう。■いよいよコーディネート業務へ！先輩と一緒に、コーディネーター業務を覚えていきます。コーディネートする相手は、当社で活躍する販売員たち。現場経験を活かし、お互いの意見を尊重できる関係を築いていきます。■将来的には、1店舗のマネジメント業務を担当徐々に管理する店舗数を増やし、採用活動や人材育成もお願いします。本社開催の研修講師として、社員の指導にあたることもあります。

入職後は、これまで培ったスキルや適正を考慮して下記、いずれかの部署で活躍いただきます。―■ 配属部署《法人運営》・英語教育センター・国際交流室・経営企画課・総務課・中高幼事務室・学園広報課・経理課・管財課・入試広報課《学校事務》・企画課・修学支援課・くすのき地域協創センター・図書館事務室・学生支援課・キャリアセンター※各部署につき、3〜10名程度のスタッフが在籍。　大人数のチームでないからこそ、それぞれが　裁量権を持ち、多彩な分野で活躍中◎―■ 入職後の流れ先輩職員のOJTを通し、一つひとつ実務を習得。さらに独自カリキュラムによる研修を受けつつ、同時進行で学園運営の方針やノウハウを学びます。　↓外部セミナーの受講も積極的に勧めているので、これらも活用してキャリアUPに役立ててください。

【 海外出張あり／組立・据付 】半導体製造装置は非常に大きな装置です。いくつもの部品を分けて国内・海外の納品先へ納品し、現地で組み立てを行います。その後、装置の配線や各種調整業務を行い、安定稼動ができるまで現場をフォローします！※英語を話せる社員や、現地スタッフがいるので安心です。【 海外出張なし／メンテナンス 】半導体製造装置内に組み込まれている部品の定期交換や清掃、また、装置に不具合が起こった際の修理・メンテナンスを行います。★★ 入社後の流れ／未経験者も安心 ★★入社後は、座学と実務をあわせた研修があるので安心です。国家資格を持つカウンセラーがキャリア設計を立ててくれたり、仕事に必要な資格取得にかかる費用は、会社が負担します！充実した研修制度や教育体制が整っている当社でなら、業界未経験者でも基礎からじっくりと学ぶことができます♪