bsn新潟放送 採用に関する求人・転職情報

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株式会社ファイントラスト【設立以来ずっと売上右肩上がりで業績好調!】

人事(採用)スタッフ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
《人事の仕事》求人・採用に関わる業務、会社を円滑に運営するためのお手伝いをお願いします。
求める人材
■PCの基本操作ができる方 ■要普通自動車運転免許(AT限定OK)※20〜30代の女性スタッフ活躍中!
勤務地
■ファイントラスト本社(春日井市六軒屋町4-18)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■交通費規定支給
■皆勤手当
■残業手当
■役職手当
休日・休暇
月8日以上 ※シフト制

<その他休暇>
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデイ休暇
・有給休暇(入社半年後より10日間付与)

※オークション日程、当社カレンダーによる

新卒・中途の採用に関わる業務をお願いします。具体的には…・新卒・中途採用の企画〜運用・面接、採用業務・各関係業者との打ち合わせ・各種書類作成・事務処理   ほか人材により、企業は成り立ちます。より多くのお客様にご満足いただくためにも、多くのスタッフで仕事に取り組み、接客・サービスを向上させる必要があります。また会社を成長させるにあたり、さまざまな業務も必要になってきます。社内でも効率化を図り、社員の働きやすさをサポートし、生産性をUPさせることも総務としての重要なミッションです!営業や整備、事務スタッフの手が届かないところに気を配って円滑に会社が運営できるようにお願いします。

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情報更新日:
2018/10/30
掲載終了予定日:
2018/11/22

医療法人永寿会【人事経験必須】※完全週休2日※定時後すぐにPCシャットダウンの文化※プライベート充実

※募集期間残り僅か【人事採用担当】◎管理職採用◎定時即退社 正社員

本日締切

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
仕事内容
◆当法人が展開する病院・介護施設で活躍する看護師・介護職(新卒/中途/パート)の採用を行うチームの新規立ち上げをお任せします。
求める人材
◆大卒以上、要普免(AT限定可)/人材採用の実務経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】 ■事務管理部/東京都八王子市西寺方町282番地 【交通アクセス】 J…
初年度年収
400万円〜650万円
モデル年収例
年収470万円/35歳 係長
年収520万円/42歳 課長
年収650万円/47歳 次長
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回 ※年俸に含まれます
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当
休日・休暇
■完全週休2日制(日・その他曜日/シフト制)
■年末年始(6日)
■夏季(3日)
■有給休暇
■特別休暇等

◆法人全体の経営を支える事務管理部に配属します。管理職待遇で入職し、採用チームの立ち上げから携わっていただきます。◆採用戦略の立案や採用フローの構築をはじめ、看護・福祉系学校とのパイプづくりなど、採用活動全般もお任せしていきます。【入職後の流れ】▼病院や施設の事務や現場業務を体験し、当法人の理念や治療方針、施設の特徴、介護サービスなどについて理解を深めます。▼現在採用を担当している事務長や総務担当、看護部長から引き継ぎを受け、現場の要望をヒアリングします。▼人事採用担当として業務をスタート。―具体的には・採用目標の設定・採用手法の選定/企画立案・学校訪問・説明会の企画運営・選考活動 など▼また事務管理部の一員として、労務・給与・総務など、管理業務全体もサポートしていただきます。

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情報更新日:
2018/11/09
掲載終了予定日:
2018/11/15

日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年/★福利厚生・諸手当充実!

新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
[新たなアイデアやSNSなどのメディアを通じて、会社や仕事の魅力を前線で発信する仕事です]⇒新卒・中途の採用および広報業務をお任せします。
求める人材
【未経験歓迎】■39歳まで※■要普通自動車運転免許(AT限定可)■大卒以上■PCスキル ☆社内外の人と関係を構築するので、『人が好き』な方を歓迎♪
勤務地
★☆駅からのアクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★ <住所> 東京都江東区亀戸6-25-1 フォービ…
初年度年収
350万円〜700万円
モデル年収例
年収341万円/25歳 経験3年
年収420万円/29歳 経験7年
年収462万円/32歳 主任 経験10年
年収564万円/37歳 係長 経験14年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポート。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、
 大きく成長していってください。
休日・休暇
週休2日制(※社内規定による)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【具体的には】◆説明会資料の制作◆説明会の企画運営◆求人広告の作成手配◆採用面接◆採用戦略の立案◆新卒社員向け研修の企画運営◇SNS(Instagram、Facebook等)での情報発信★得意な分野から仕事を担当日頃からSNSをしている方なら…… ⇒効果のあるメディア戦略を一緒に考える人前で話すことに苦手意識のない方なら…… ⇒説明会の進行を担当など、馴染みやすい仕事からお任せ。採用・広報業務の基礎を経験しながら、できることを徐々に増やしていきましょう。★メリハリをつけて働ける環境新卒採用に関する業務がメインとなるため、年間を通じてスケジュールが立てやすく、繁忙期以外なら仕事を調整して定時退社も可能です。平均18時半ごろには退社しています。

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情報更新日:
2018/11/08
掲載終了予定日:
2018/11/29

株式会社ツクイ【東証一部上場】-◆安定性抜群の総合福祉サービス企業!残業少なめで働きやすさも◎◆-

【リクルーター(採用コンサルタント)】★未経験から採用のプロに 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
≪充実の研修制度アリ!採用業務や福祉業界未経験の方でも安心です!≫介護専門職(中途/新卒)の採用における広告出稿や説明会の実施、学校訪問など
求める人材
≪未経験者・第2新卒歓迎!人物重視の採用を行います≫ ◆採用活動や福祉・介護に興味がある方◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
【マイカー通勤ももちろんOK!】 希望を考慮し、下記いずれかの配属となります。 ◆ツクイ宇都宮(栃…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
昇給/あり(年1回)
賞与/あり(年2回)
諸手当
◆交通費支給(毎月上限50,000円まで)
◆時間外手当
◆出張手当(宿泊の場合のみ)
◆扶養手当
◆役職手当
◆資格手当 など
(介護福祉士/1万5000円、実務者研修:1万3000円、介護職員初任者研修:1万円)
休日・休暇
【休日】
◎完全週休2日制
※基本は土・日休み、祝日は出社日。
 イベント時等で土・日勤務の場合あり(その分は平日に振休を取得)

【休暇】
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇(月1日付与)あり

【具体的には】◆求人票の作成や媒体選定・出稿までのやりとり各事業所・施設の現場管理者やマネージャーの求めに応じて、自社HPやハローワーク、その他求人媒体に募集職種や仕事内容等を掲載。日頃から「どんな人材が必要か?」など、現場へのヒアリングや相談を密に行うことが大切です!※状況に応じて、応募対応や面接日程の調整など担当。◆説明会の企画・実施担当エリアの事業所・施設にて、採用説明会を企画・開催。◆学校訪問福祉系の専門学校や大学を訪問。当社の特徴や求人を紹介し、関係性を築いていきます。【入社後は】本社で研修を実施(最短2日間〜最長1ヶ月を予定)※研修期間は配属エリアにより異なります。初期研修から現場介護研修、先輩によるOJTや同行研修を経て、採用や介護の仕事への理解・知識を深めていただきます。その後も本社採用課や担当エリアの先輩・同僚が継続的にサポート!

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情報更新日:
2018/10/18
掲載終了予定日:
2018/11/15
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
★当事務所の採用に関する業務を専門的に担う仕事です ★各部門のニーズなどを考慮し、将来を担う人材の募集・採用を行っていただきます。
求める人材
★経験・未経験問わず大歓迎 ★基本的なビジネスマナー・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ◆業界や仕事の経験・学歴は不問です♪
勤務地
【東京事務所】 東京都千代田区麹町4-7-2 Daiwa麹町4丁目ビル3階(旧サンライン第7ビル)…
初年度年収
300万円〜450万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(業績・個人評価による)
■賞与/年2回(業績・個人評価による)
※初回賞与は在籍期間に応じて減額
諸手当
■通勤交通費支給(月額上限3万円)
休日・休暇
☆★☆ 年間休日120日以上! ☆★☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)※4/1在籍者
■産前産後・育児休暇 ★取得実績有!
■慶弔休暇

★入社後に配属されるのは会社の中の事務などを司る「管理部門」★その中で新しい人材の採用に関わる「採用の専門家」の仕事を担当します【具体的には】■各部門の人材ニーズの把握(代表や部門長へのヒアリング)■採用方法の検討(求人媒体・人材紹介・その他の広告など)■応募者対応■新入社員の入社時対応(研修など)■人材育成制度の作成・運用■その他、採用に関わる業務全般〜〜◆まずは出来ることからスタート◆〜〜あなたの経験やスキルを考慮して仕事をお任せします。未経験の方の場合はできることからお任せしていきますのでご安心ください!採用に関する業務を担当するので、専門的な知識を身に付けながら、徐々に仕事の内容を覚えていってください。

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情報更新日:
2018/11/02
掲載終了予定日:
2018/12/06

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

残り5

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

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情報更新日:
2018/10/23
掲載終了予定日:
2018/11/19

株式会社TakeAction'(採用だけじゃない。その先の定着、活躍まで支援。9期連続成長中のコンサル会社)

《採用プランナー》外付け人事!採用から定着までプロデュース★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【人材のお悩みをFORYOUに解決!】外付け人事として新卒採用のプロデュースから、従業員の定着率を上げる為の支援まで、お客様の会社をもっと素敵に!
求める人材
未経験の方でも安心!社内のメンバーの9割が未経験からスタート!豊富な研修制度もあります!誰かの役に立ちたいと思う方にピッタリのお仕事です!
勤務地
【東京】又は【名古屋】ご希望の勤務地を選べます! 東京本社:〒153-0064 東京都目黒区下目黒…
初年度年収
250万円〜800万円
モデル年収例
年収500万円/26歳 コンサルティング営業
年収750万円/35歳 コンサルティング営業
年収350万円/24歳 コンサルティング営業
昇給・賞与
昇給年2回
賞与年1回(業績連動)
★過去3年支給実績有!
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(2万)
■配偶者手当
■子供手当
■FORTEAM手当(チームワークを良くするための食事手当)
■ワンピース手当(リファーラル採用をするための食事手当)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■SpecialThanks休暇(大切な人に感謝をするための休暇)
■産休
■育児休暇
※年間休日120日以上(前年実績)

入社から独り立ちをするまでは、まず採用か定着のどちらかを選んで頂いて、アポ取りから営業、クロージングまでを完結できるようになります。お客様に採用・定着・活躍、全ての切り口から支援をさせて頂くことで、TakeAction'の価値を最大化することが出来ますので、経験に応じて、自分の領域を広げて頂くことが可能です。1)採用・新卒採用のコンサルティング営業・採用ブランディング立案・採用活動に関連するアウトソーシング全般・パンフレットや動画やHPの企画、ディレクション・中途アルバイトの媒体営業・採用媒体の代理店営業2)定着・「THANKS GIFT」のコンサルティング営業 ・「BESTTEAM」のコンサルティング営業・社内活性(定着)コンサルティング ・商品企画 ・イベント運営・運用サポート (細かい運用サポートは専門の部署CSチームが担当)

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情報更新日:
2018/11/12
掲載終了予定日:
2018/11/29

株式会社 アド・トップ 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 8階 【アクセス】 ・各線「東銀座駅」より徒歩2分 ・東…
初年度年収
350万円〜500万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回(2017年実績)
■賞与/年2回(2017年実績)
諸手当
■通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2017年実績
■年末年始休暇(8日)※2017年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

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情報更新日:
2018/10/19
掲載終了予定日:
2018/11/15

パーソルテンプスタッフ株式会社 | 土日祝休み★残業少なめ★充実の研修体制★転勤なし

【人事(採用担当)】大手企業で未経験から採用のプロに 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
大手企業の人材採用に関わる業務をできることからお任せしていきます。今回はプロジェクトリーダー候補の採用となります。★正社員登用あり
求める人材
【未経験者・第二新卒者歓迎!】◎採用に興味があり、基本的なPCスキルをお持ちの方。未経験から転職を果たした先輩も活躍中!★20~30代が中心の職場
勤務地
★転勤なし★ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3 代々木TRビル3F または東京の常駐先 JR山手線…
初年度年収
300万円〜400万円
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当(10hを超えた場合全額支給)
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日)、祝日※常駐先により異なります。
■夏季
■年末年始
■年次有給
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 ※取得実績あり

★RPOとは?「リクルートメント・プロセス・アウトソーシング」の略で、採用代行のこと。当社は大手企業の多くが採用に関わる一連の業務を社外に委託しており、5年前からRPOチームを立上げています。【具体的には】案件ごとに2~10名のチームで、企業の採用業務を担当します。まずは◆応募者対応◆面接日程の調整◆書類選考 など簡単な実務からスタート。慣れて来たら徐々に◆求人広告など採用方法の検討・実施◆データ集計・レポート作成◆説明会・面接代行業務◆マニュアル作成◆クライアントの打ち合わせ◆採用計画の立案 など【"採用"の知識をグッとが深められる!】企業の人事の場合、採用業務以外にも労務管理や教育等多岐にわたる業務が発生しますが、RPOの場合は採用に特化して活躍できるのが特徴。また、各業界を代表する大手企業の採用にかかわる中で様々なノウハウを学び、高い専門性が身につきます。

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情報更新日:
2018/11/09
掲載終了予定日:
2018/12/20

株式会社ケイ・マックス ☆年間休日125日・有休100%取得推進でお休みも充実☆20代の女性が多数活躍中!

採用面で会社経営に貢献する【人事採用担当】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
採用計画の立案から求人媒体の選定など、採用業務全般を幅広くお任せします。その他、評価制度の作成など、人事業務にも関わっていただけます。
求める人材
<業界経験不問・未経験歓迎>■コミュニケーション力を活かした仕事をやりたい方は歓迎! ※採用関連の業務経験をお持ちの方は経験を活かせます!
勤務地
■本社/東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F ※転勤なし 【交通アクセス】 ・JR山手線「…
初年度年収
400万円〜800万円
モデル年収例
年収450万円 経験3年
年収630万円 経験5年
年収810万円 経験8年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者3万円、子ども2万円/1人につき)
休日・休暇
【年間休日:125日(2017年度実績)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (有休100%取得の推進)
■慶弔休暇
■GW休暇

【具体的には】◇採用計画の立案・実行◇求人媒体の選定・取材対応・原稿確認◇応募・面接対応◇採用結果の集計・分析 などその他、社員の定着率向上のため入社後の社員のフォローや社内環境向上のためのヒアリング業務などをお任せします。<人事面から会社経営を支えることも可能!>◇採用サイトの管理・運用◇評価制度をはじめとした制度の立案・実行◇拠点展開や海外での人材採用計画の立案・実行 など☆働きやすい環境を手にしませんか? 当社で活躍をしている人事部は、20代の女性が多数活躍をしています。 一見、男性が活躍している業界かと思われがちですが、 女性もメリハリつけて働ける環境が整っています。 年間休日125日・残業もほぼなし・有休100%取得の推進 産休、育休制度もあり☆ プライベートも充実させながら、あなたのキャリアを磨いていきませんか?

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/11/09
掲載終了予定日:
2018/11/29

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