bsn新潟放送 採用に関する求人・転職情報

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株式会社ユビレジ

採用担当 ※原宿本社勤務 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
管理部門にて採用担当のお仕事をお任せします。
求める人材
学歴不問  採用業務のご経験があれば即戦力として活躍できます!
勤務地
原宿本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿
諸手当
◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
休日・休暇
◆年間休日126日(昨年実績)
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

会社と共に成長していきましょう。採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ■採用業務全般■面接■説明会■スケジュール管理■数字管理■他部署との連携■その他※ユビレジは2010年に開発を開始した製品で、10年後のあらゆるお店に必須となっているであろう製品を作っています。売上の計算、メニューの検討、お客さんとのコミュニケーション、在庫の管理、請求書の管理……こういったお店を運営するうえでやらなくてはいけないたくさんのことを効率良く済ませ、スタッフがより良いお店作りに集中できるようにする、そういったものです。

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情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/31

JTA株式会社【採用が決まり次第、募集終了いたします。】

新卒・中途・アルバイトの採用を担当する【人事採用スタッフ】 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
新卒・中途・アルバイトの採用業務をお任せします!培った経験・スキルに応じた業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大してください。
求める人材
【未経験者も大歓迎!】◆基本的なPCスキル ◆急募のため即日入社優遇! ◆人事や採用関連の営業経験をお持ちの方も優遇いたします!
勤務地
【転勤はありません&勤務地は渋谷駅から徒歩3分!】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイ…
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/年2回 ※業績による
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■週休2日制(土日/年間110日)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇

【具体的には】・求職者の来客受付・案内・電話やメールでの面接日時の調整・求人媒体の選定・原稿の擦り合わせ・人材紹介会社対応・応募者対応・面接対応・新卒説明会やイベント・入退社手続き・教育・研修・社会保険手続き・社内規定の整備 など【入社後の流れ】まずは基礎となる応募対応を行い、段階を追って面接や求人業社との打ち合わせをできるようになりましょう。ゆくゆくは新人研修などもお任せしたいと考えております。ひとつの事に特化するのではなく、広い領域で活躍していただける環境です。まずは、一つひとつの業務の内容をしっかり把握したうえで、少しずつ幅を広げていきましょう。

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情報更新日:
2018/05/07
掲載終了予定日:
2018/05/28

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

外資系企業の採用を支援する【採用コンサルタント】※タイ勤務 人材バンク

  • 職種・業種未経験OK
仕事内容
採用コンサルタントとして、候補者や日本国内の外資系企業の対応を行って頂きます。
求める人材
◎大卒以上 ◎英語日常会話レベル以上 ◎タイで腰を据えて働きたい方 ◎PCスキルをお持ちな方 ※人材業界経験者優遇!
勤務地
タイ・バンコク
諸手当
コミッションあり
※基本給+成果報酬制となり、年収1千万円以上の社員もいます。

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

弊社は、日本在住の日本人人材を、日本国内の外資系企業へヘッドハンティング、ご紹介しております。採用コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・企業より人材のニーズをヒアリング、求められる条件や人材像を策定・候補者を募集、面談を行い、現状の確認や転職におけるの要望を確認・候補者にマッチする求人を紹介・候補者に企業との面接対策など選考フォロー、 企業からオファーを受領した際の条件の交渉などをサポート・企業に中途採用におけるコンサルティングを提供・候補者(顕在層/潜在層)との長期的な関係性構築※人材業界未経験の方は、入社後にトレーニングを行います。  まずは、候補者からの問い合わせ対応や求人の紹介がメインとなります。※候補者や企業との連絡は、メール、IP電話など遠隔で行います。

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情報更新日:
2018/05/08
掲載終了予定日:
2018/06/04

ビーウィズ株式会社(パソナグループ)

【採用戦略】コールセンタースタッフの採用企画・分析 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
事業の中心となるコールセンタースタッフの採用戦略に特化した企画部門※未経験者歓迎◎経験者優遇
求める人材
未経験の方も活躍できるポジションあり◎採用企画のプロを目指してみませんか?※経験者優遇
勤務地
≪新宿本社≫ 東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワー32F ■各線「新宿」駅南口から徒歩…
昇給・賞与
賞与:年2回
休日・休暇
■完全週休2日制(土日中心)
■祝日
■年次有給休暇
■会社指定日
※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化
※年に1〜2回、社員総会のため出勤の可能性あり(その場合は代休を取得)

≪年間休日120日≫

・コールセンター、事務処理センタースタッフの採用企画立案・分析・採用の実務に関する基準や作業フローの策定・求人に応募した応募者対応・入社者のオリエンテーション受入れ、実施・会社全体への採用状況の情報発信更なる需要に応え、成長するためには、センタースタッフのマンパワーが不可欠。採用力強化への社内からの期待は高まっています。今回募集する部署では、全社的なコールセンタースタッフの採用活動における、採用企画や分析といった戦略機能を担っています。コールセンターは当社の主戦力。会社全体を影から支える重要なポジションです。■人員構成■20名(有期雇用者を含む)事業拡大のため、4名の強化募集です。

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情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/14

株式会社ツナグ・ソリューションズ 【10期連続売上UP!LOVE休暇、エンタメ半休...ユニークな制度もあり♪】

未経験から採用のプロに!採用事務スタッフ★正社員登用多数 契約社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【採用の基礎をしっかり学べる環境!】各種求人媒体の原稿制作を中心とした採用事務をお任せ。「採用に興味がある!」そんな未経験者も大歓迎です!
求める人材
《未経験・第二新卒歓迎/学歴不問》◆基本的なPC操作ができる方★社会人未経験の方も歓迎します!【最短で入社半年で正社員になったスタッフも♪】
勤務地
―★宝塚劇場の入った日比谷の「宝塚ビル」がオフィス★― 東京本社◎東京都千代田区有楽町1-1-3 …
初年度年収
250万円〜300万円
昇給・賞与
◆昇格・昇給チャンス年2回(4月・10月)
諸手当
■交通費支給(月10万円まで)
■残業代100%支給
休日・休暇
☆★年間休日は充実の125日!!★☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■産前・産後休業 ※取得実績増加中!
■育児・介護休業

お任せするお仕事はアルバイト・パート採用を支援する大手求人媒体の採用事務のお仕事。3つに分かれた制作チームのいずれかに配属。どのグループも、20代を中心とした活気が自慢です★文字調整のほか、キャッチコピーやPR文章を考えるクリエイティブな一面も。ミス無くスピーディーに、多くの原稿をチームで連携して進めて行きます。《入社後は…》まずは座学で人事研修。その後は求人広告についての研修も実施致します。▼お客様の発注書を参考に、文字調整等の校正作業からスタート!▼この間にも広告制作に関する研修を随時行ないます。慣れてきたら徐々に本番の原稿制作をお任せ!《あなたが考えたコピーが、WEBに掲載されるやりがい★》「こうしたほうがわかりやすいかな?」とあなたの工夫を盛り込むことも大歓迎!キャッチコピーを考えていただくこともあります!あなたのアイデアをカタチに出来る◎

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情報更新日:
2018/05/14
掲載終了予定日:
2018/05/31

株式会社 アド・トップ 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 8階 【アクセス】 東銀座駅 徒歩2分、新富町駅 徒歩9…
初年度年収
400万円〜800万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
【昇給】
年1回(2016年実績有)

【賞与】
年2回(2016年実績有)
諸手当
・通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
・営業交通費全額支給
・皆勤手当
休日・休暇
◆年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

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情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/06/14

株式会社IACEトラベル【1982年設立 変化とチャレンジ精神で革新を進める旅行会社】

【旅行オペレーター職】★地域採用★転勤無 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
接客からプランニング、必要書類の作成、航空券・保険の手配まで、旅に関わるすべてのプロセスをトータルに担当。
求める人材
●UIターン・第二新卒歓迎!●35歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
勤務地
本人の希望と現住所を考慮の上、下記いずれかの支店へ配属 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央2-2-…
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(1月、7月)
諸手当
・時間外手当
・通勤手当(6ヶ月15万円を上限に支給)
・資格手当(総合旅行業務取扱管理者:月額5,000円)
・役職手当
・家族手当
・出張・添乗手当
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

企業様の出張手配やプライベート旅行、社員旅行等や当社のHPサイトをご覧になって電話・メールで問い合わせくださったお客様、店舗カウンターにお越しになったお客様の手配を行っていただきます。手配の知識のみではなく、その旅行そのものがどういったものなのか、自分自身の「タメ」になるようなご経験も可能です。出張手配の比率が高くなっており、個人旅行のお客様とはまた違う関係性となりますが、企業様のプロジェクトのサポートとしても役割を果たせるため、様々な業界の方との関わりの中で達成感を感じられます。 「次回もお願いしたい」とお客様からのお声を頂くために、高い意識と緊張感を求められますが、仕事を終えた後の達成感と、スタッフ一人ひとりの成長につながります。

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情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/06/04

株式会社 日立製作所

採用担当者(東京本社勤務) 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
日立製作所の本社における経験者採用の企画立案・運営業務
求める人材
・大卒以上、企業等の人事部門で採用を含めて5年以上の実務経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※将来的にはジョブローテーションによる転勤があります…
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

今回の募集は単なる欠員補充のようなものではありません。事業成長のための採用ソリューションを職場に提供するパートナーとして、その一翼を担う人財を戦略的に募集するものです。採用業務を通して、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざす取組みを担当して頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務に従事頂く。1 各ビジネスユニット(BU)から採用ニーズの吸い上げ2 年度計画、予算立案、行動計画の策定3 経験者採用の企画立案・運営業務4 社内のリクリーター等との調整・連絡※採用プロセスを絶えず革新し、新しい企画やアイディアに挑戦しながら、本社において採用業務を仕切っていきます。※採用を3~4年程度経験後は、ローテーションで、教育、人事企画、労務等幅を広げていきます。

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情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/06/14

株式会社リベル《社名の由来は「自由」/モノづくりを支える人財をサポートする企業です。》

顧客企業の”人財”を確保する!【採用担当】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
人財確保のための業務をお任せします(広告戦略の立案、効果測定分析、面接など) //難しい仕事ではありませんが、スケジュール管理は大切です。
求める人材
《未経験/UIターン歓迎!》◎学歴不問 ◎要普通免許(AT可)*自分の強みをいかんなく発揮できる環境です。*産休育休制度の取得実績あり!
勤務地
北部九州オフィス/ 北九州市八幡西区陣原1-2-4 ※定期的な転勤はありません。 ※マイカー通勤可…
昇給・賞与
人事考課/年2回(4月、10月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
・通勤手当(規定有)
・インセンティブ(実績に応じて月2万円〜15万円)
・家族手当(配偶者:月5000円/子供1人当たり:月3000円)
・職務手当
・職制手当
・年功手当
・選任手当
休日・休暇
★年間休日110日以上

休日/
週休2日制(土、日)、祝
※月1〜2回面接対応の為の土曜出社、および出勤日あり

休暇/
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休(取得実績あり)

お客様からの依頼を受け、広告を出し、面接し、お願いされた人数の人財を確保していくお仕事です。■広告戦略の立案・媒体選定タウンワーク?地元の求人誌?それとも転職サイト?どこに出稿するかを決めます。・求人広告の作成、業者とのやりとりたくさんの人が応募してくれそうな広告をつくっていきます。業者と広告の方向性を打ち合わせ→チェック・効果測定/分析ここが一番大切!!!作った求人広告でどれだけの人が集まったか。成功した、または失敗した理由を検証し、次回に活かして下さい。■面接・日程の調整広告で応募いただいた方と連絡を取り、日程を決めていきます。2次面接の際には、応募者に働く場所を見て頂くために、工場見学を行っていますので、その同行もお願いします。★月1〜2回面接対応の為の土曜出社の可能性がありますが、 振替休日を取得することができます。

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情報更新日:
2018/05/07
掲載終了予定日:
2018/06/14

一般財団法人北海道建設技術センター【応募締切:郵送にて6/25(金)消印まで】

土木技術職 ※若手積極採用中 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
北海道内で予定されている公共土木工事の発注者支援が主要業務です。特に「積算資料作成支援業務」が中心です。
求める人材
短大以上の理工系学科を平成28年4月1日〜平成31年3月31日までに卒業・または見込みの方 ◆要普免 ※詳細はHPの試験案内をご確認ください
勤務地
■本部/札幌市東区北33条東1-1-1 ■市町村支援部市町村支援課/札幌市中央区北2条西3-1-2…
昇給・賞与
■昇給/年1回(1月)
■賞与/年2回(6月・12月)※4.4カ月(平成29年実績)
諸手当
■扶養手当
■住居手当(別に住宅借上制度あり)
■通勤手当(上限50,000円/月)
■時間外勤務手当
■寒冷地手当(11月〜3月の5ヶ月間、勤務地と世帯の区分に応じて支給)
■地域手当
■資格手当
休日・休暇
■完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)
■夏季休暇(7〜9月に3日間)、冬季(1〜3月に2日間)、有給休暇ほか
※平成30年度 年間休日122日

【主な仕事内容】当法人が行っている受託・支援事業の1つである「積算資料作成支援業務」。北海道一円で予定されている公共工事の工事監理・積算業務が中心となります。北海道や道内各市町村などの発注者が施工企業に発注する前に、「公平な入札の確保」、「設計変更の迅速化」、「合意事項の明確化」を実現するために、現場条件・設計条件を取り入れた適切な公共工事の発注用積算資料を作成します。▼具体的な積算内容は…・道路、河川、漁港等・災害復旧支援工事 等☆入社当初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で行える業務範囲を広げていっていただき、スムーズに積算業務を担えるように指導します。☆北海道や道内各市町村の発注担当者の方にヒアリングを行いながら、積算用の資料の閲覧、工事前の現場の下見を実施して積算します。

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情報更新日:
2018/05/22
掲載終了予定日:
2018/05/31

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