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株式会社 アド・トップ 株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ

【人事・採用課題の解決に貢献する採用コンサルタント/営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。
求める人材
■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
勤務地
東京都中央区築地4−1−17銀座大野ビル 【アクセス】 東銀座駅 徒歩2分、新富町駅 徒歩9分、銀…
初年度年収
400万円〜800万円
モデル年収例
年収505万円/30歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験2年
年収700万円/39歳 経験10年
年収420万円/26歳 経験1年
昇給・賞与
【昇給】
年1回(2016年実績有)

【賞与】
年2回(2016年実績有)
諸手当
・通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
・営業交通費全額支給
・皆勤手当
休日・休暇
◆年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

専門領域毎にチームが配置されていますので、連携しながらプロジェクトを進められます。最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、また人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、人事・採用業務全般について体得していきます。クライアント担当制を採用していますので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。【軸となる仕事】▼クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案▼ブランディングクライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行▼採用支援の実装とKPI測定人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

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情報更新日:
2018/04/20
掲載終了予定日:
2018/05/17

株式会社ネオキャリア【RM事業部】――★働き方改革成功企業/企業価値10億ドル成長企業108社に選出!

企業の採用サポート【採用マーケティングプランナー】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【中途求人広告の提案営業】大手転職サイトなどのWeb広告を用いて企業への採用支援を行い、企業を採用成功へと導くお仕事です。★20代活躍中!
求める人材
【9割以上が未経験入社!充実研修で安心スタート!】◆30歳未満の方 ★未経験でも月給30万円以上スタート ★土日祝日休み ★年間休日120日以上
勤務地
東京、大阪、名古屋の3拠点で募集します。 ■新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 …
初年度年収
350万円〜650万円
モデル年収例
年収440万円/25歳 営業 経験2年
年収600万円/28歳 営業 経験3年
年収800万円/30歳 営業 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
諸手当
■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇 他
※年間休日120日以上

――★業界トップクラスの求人広告代理店マイナビ転職など、大手上場企業のWeb広告メディアを企業に提案します。サービスは求人広告やイベント、HPや動画など多岐にわたり、企業の採用ニーズや課題にきめ細やかに対応します。【具体的な仕事の流れ】▼企業へ電話でアプローチ▼採用課題をヒアリング▼課題解決に向けた提案▼求人広告のメディア掲載▼効果測定・検証【入社後の流れ】まずは、2週間の研修からスタート!下記の内容を丁寧に教えていきます。◎求人広告業界について◎販売する商材について◎管理ツールの使用方法◎ビジネスマナー研修◎商談の仕方について◎先輩社員との交流ランチや歓迎会 など★当社は9割が未経験入社。 先輩たちが未経験からしっかり活躍できているのは、 入社後の研修が充実しているからなんです!

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情報更新日:
2018/03/27
掲載終了予定日:
2018/05/28

GM住販株式会社【◆全員面接◆安心の固定給+インセンティブ◆残業平均月30時間程度◆社員旅行で海外も】

【営業】人物重視採用★ 1回面接&即日内定/未経験歓迎 /5名採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
「不動産を売りたい」というお客様から不動産を仕入れるシゴト◆販売とは違い、提案のしやすさはバツグンです!
求める人材
《充実の教育・研修で未経験の方でも安心!》35歳までの方◎第二新卒・未経験者歓迎!◎学歴・経験不問◎未就業者の方もOK!転職回数一切不問です。
勤務地
★各線目黒駅より徒歩3分! 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル8F
初年度年収
700万円〜1000万円
昇給・賞与
昇給随時
賞与年2回
諸手当
交通費支給
役職手当
資格手当(宅地建物取引士手当:月3万円)
休日・休暇
◆週休2日制
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆ゴールデンウィーク
◆実績に応じた達成休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

─◆不動産を仕入れる仕事とは?投資用不動産(アパート、マンション一棟もしくは一室)を所有している人にご連絡して、売却を依頼。仕事内容は、たったコレだけです。だから不動産業界が初めての方にピッタリ!《物件仕入れの流れ》▼リストに基づいて不動産オーナー様へアプローチ▼価格などの交渉▼購入希望者への橋渡★契約書類の作成等は、業務部が担当。買い取りの提案だけに専念できます!【マンツーマン指導】▼座学研修入社後の2週間は、電話のかけ方や名刺の渡し方といった、ビジネスマナーからスタート。不動産業界や不動産投資などもしっかりレクチャーします。きちんと理解できる独自のカリキュラムです!▼丁寧なサポートによるOJT└実際に仕事をしながら、知識・経験を増やしていきましょう。指導役の上司がそばにいてしっかりとフォローします。教わった通りにやれば、必ず成果が上がります!

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情報更新日:
2018/04/23
掲載終了予定日:
2018/05/28

JTA株式会社【4月26日(木)応募締切/4月入社大歓迎!/採用が決まり次第、募集終了いたします。】

新卒・中途・アルバイトの採用を担当する【人事採用スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
新卒・中途・アルバイトの採用業務をお任せします!培った経験・スキルに応じた業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大してください。
求める人材
【未経験者も大歓迎!】◆基本的なPCスキル ◆急募のため即日入社優遇! ◆人事や採用関連の営業経験をお持ちの方も優遇いたします!
勤務地
【転勤はありません&勤務地は渋谷駅から徒歩3分!】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイ…
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/年2回 ※業績による
諸手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
■週休2日制(土日/年間110日)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇

【具体的には】・求職者の来客受付・案内・電話やメールでの面接日時の調整・求人媒体の選定・原稿の擦り合わせ・人材紹介会社対応・応募者対応・面接対応・新卒説明会やイベント・入退社手続き・教育・研修・社会保険手続き・社内規定の整備 など【入社後の流れ】まずは基礎となる応募対応を行い、段階を追って面接や求人業社との打ち合わせをできるようになりましょう。ゆくゆくは新人研修などもお任せしたいと考えております。ひとつの事に特化するのではなく、広い領域で活躍していただける環境です。まずは、一つひとつの業務の内容をしっかり把握したうえで、少しずつ幅を広げていきましょう。

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情報更新日:
2018/03/22
掲載終了予定日:
2018/05/07

東洋ワークセキュリティ株式会社 【全国32拠点&対前年115%の成長率】

人事・採用担当【新卒採用部門】★残業月10時間程度★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【採用/研修業務のみ!採用業務に注力できる!】応募者対応、説明会の企画/運営、面接の設定、学校訪問など、新卒採用を中心にお任せします。
求める人材
【35歳以下】人物重視の採用です!!◎人材業界にいた方、採用業務に携わっていた方は経験を活かせます!
勤務地
★関東・東北エリア積極採用中★ 全国営業所(北海道、宮城、山形、福島、東京、神奈川) ※勤務地はご…
昇給・賞与
■昇給/年1回(9月)※個人別目標管理シートに基づく上司を交えた人事評価
■賞与/年2回(9月、12月)
諸手当
■交通費支給(上限3万円)
■超過勤務手当
■資格手当 など
休日・休暇
■週休2日制(土日)
※原則土日休みですが、イベント等で土日出社をした場合は振休取得ができます。
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

あなたのこれまでの経験・スキルを考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。◎2019年度は年間300名程度の新卒採用を計画しています。《新卒採用の流れ》▼採用計画の立案▼母集団形成(媒体への掲載、新卒イベントへの参加、学校訪問等)▼会社説明会の企画・運営▼応募者の管理▼採用候補者の面接設定・アテンド▼内定出し▼内定者フォロー▼振り返り《採用後は?》◆社員の導入研修・フォローアップ研修等の企画・運営※入社までサポート行っていただきます。【採用のスペシャリストへ!】採用ポジションは、採用以外の業務も行う企業が多い職種ですが、当社では、採用業務に注力していただくため、残業も少なく働くことが可能!この機会に採用のスペシャリストを目指して下さい!

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情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【完全反響営業】モデルハウスへご来場されたお客様の「夢のマイホーム」をゼロから作り上げる営業職。家作りを通じ多くの感動に出会える仕事です
求める人材
【必須条件】◇高卒以上 ◇要普通自動車免許
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※あなたの希望勤務地を出来る限り考慮します。 ※その他、全国約3…
モデル年収例
年収561万円/28歳 住宅営業 経験2年
年収810万円/32歳 住宅営業 経験4年
年収1215万円/36歳 住宅営業 経験6年
昇給・賞与
賞与年2回
諸手当
ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限35,000円)
結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
他、役職・赴任手当等
休日・休暇
【休日】週休2日制(水曜他、当社カレンダーによる)
【休暇】年末年始休暇、年間8日間の自由休暇、有給・慶弔・特別休暇・アニバーサリー休暇等

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情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/05/14

株式会社IACEトラベル【1982年設立 変化とチャレンジ精神で革新を進める旅行会社】

【旅行オペレーター職】★地域採用★転勤無 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
接客からプランニング、必要書類の作成、航空券・保険の手配まで、旅に関わるすべてのプロセスをトータルに担当。
求める人材
●UIターン・第二新卒歓迎!●35歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
勤務地
本人の希望と現住所を考慮の上、下記いずれかの支店へ配属 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央2-2-…
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(1月、7月)
諸手当
・時間外手当
・通勤手当(6ヶ月15万円を上限に支給)
・資格手当(総合旅行業務取扱管理者:月額5,000円)
・役職手当
・家族手当
・出張・添乗手当
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

企業様の出張手配やプライベート旅行、社員旅行等や当社のHPサイトをご覧になって電話・メールで問い合わせくださったお客様、店舗カウンターにお越しになったお客様の手配を行っていただきます。手配の知識のみではなく、その旅行そのものがどういったものなのか、自分自身の「タメ」になるようなご経験も可能です。出張手配の比率が高くなっており、個人旅行のお客様とはまた違う関係性となりますが、企業様のプロジェクトのサポートとしても役割を果たせるため、様々な業界の方との関わりの中で達成感を感じられます。 「次回もお願いしたい」とお客様からのお声を頂くために、高い意識と緊張感を求められますが、仕事を終えた後の達成感と、スタッフ一人ひとりの成長につながります。

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情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/06/04

株式会社 日立製作所

採用担当者(東京本社勤務) 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 上場
仕事内容
日立製作所の本社における経験者採用の企画立案・運営業務
求める人材
・大卒以上、企業等の人事部門で採用を含めて5年以上の実務経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※将来的にはジョブローテーションによる転勤があります…
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

今回の募集は単なる欠員補充のようなものではありません。事業成長のための採用ソリューションを職場に提供するパートナーとして、その一翼を担う人財を戦略的に募集するものです。採用業務を通して、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざす取組みを担当して頂きます。具体的には、以下のいずれかの業務に従事頂く。1 各ビジネスユニット(BU)から採用ニーズの吸い上げ2 年度計画、予算立案、行動計画の策定3 経験者採用の企画立案・運営業務4 社内のリクリーター等との調整・連絡※採用プロセスを絶えず革新し、新しい企画やアイディアに挑戦しながら、本社において採用業務を仕切っていきます。※採用を3~4年程度経験後は、ローテーションで、教育、人事企画、労務等幅を広げていきます。

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情報更新日:
2018/04/25
掲載終了予定日:
2018/05/17

アンリミテッド株式会社【人が人を呼ぶ、自称:日本でいちばん志の低いIT企業】☆年休123日、残業月20h程度

PCに触ったこと無い?!全然OK【ITエンジニア】★福岡限定採用★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
<まずは研修からスタート!> ◆「ITって何の略?」そんな状態からでも研修を通して「エンジニアとしての生き方」 を学んでいきましょう!
求める人材
<28歳までの方は必ず面接します> ◆学歴も職歴も一切不問。応募フォームも簡単でOK。まずは一度お会いして、ざっくばらんに話しましょう!
勤務地
☆U・Iターン歓迎 ┗引越し費用負担、社宅もご用意!(上限あり) ☆福岡(博多)で働く 福岡支社(…
初年度年収
250万円〜400万円
モデル年収例
年収360万円/22歳
年収440万円/26歳
年収560万円/29歳
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(7・12月)※業績賞与
諸手当
◆通勤手当(上限3万円)
◆資格受験手当
◆書籍購入手当
◆資格手当
◆出張手当
休日・休暇
★☆年間休日123日☆★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(2日)
◆冬期休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇(実績あり)
◆看護休暇(実績あり)
◆有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

研修&フォローに自信があるから、未経験者を採用!【入社後の流れ】ITと一言でいっても、実は色々な仕事があります。会社で使うシステムをつくったり、サーバやネットワークの環境を整え たり、スマホゲームを開発したり…etc.【入社後は…】座学で学ぶ「技術研修」と、業務の中で基礎を固める「OJT」のふたつを軸に、あなたのエンジニアとしての第一歩をサポートします。研修は福岡営業所や博多駅近くで行いますが、未経験者を数多く育成してきた本社のノウハウはしっかり共有できているので大丈夫!万全の体制で、あなたの成長をバックアップします。【そして現場へ…】配属は「できることから」を考慮しますので、安心して業務に取り組むことができますよ!★既に先輩社員が働いている所★事前確認して難しくない所【私たちの財産は…】社員とお客様のみです 。過重な労働は求めません 。

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情報更新日:
2018/04/16
掲載終了予定日:
2018/05/17

株式会社マイナビ(マイナビ転職グローバル)

【QA/QC(品質管理・保証)マネージャー 】※経験重視採用! 人材バンク

新着

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
QA/QC(品質管理・保証)マネージャー業務をお任せします。
求める人材
◎工場において品質管理、品質保証の経験者 ◎挨拶やメールのやり取りができるレベルの英語力 ※経験者募集
勤務地
タイ・チャチューンサオ県 (バンコクから車で1時間程度の距離)
昇給・賞与
賞与あり
休日・休暇
週休二日制(隔週土曜、日曜、祝日)※会社カレンダーによる

【具体的には】・品質部門の管理 ・スタッフの教育、指導・品質に関する顧客との直接対応、交渉など・監査対応など(顧客、ISOなど)

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/04/24
掲載終了予定日:
2018/05/21

注目!
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