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「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)」など、kalafina マネージャーに関する求人・転職情報ならマイナビ転職。

kalafina マネージャーに関する求人・転職情報

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マネージャー」に関する情報を表示しています。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

プロジェクトマネージャー 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただきます。大規模かつ、ミッションクリティカルなプロジェクトです。
求める人材
■開発経験やインフラ設計構築経験をお持ちの方 ※PL/PM経験者歓迎
勤務地
東京、大阪
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、役職手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他

情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップ出来るポジションです。

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情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29

TAKASAGO VIETNAM CO., LTD.(高砂熱学工業株式会社のベトナム現地法人)

【設備施工管理】※プロジェクトマネージャー採用 契約社員

  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般に携わって頂きます。
求める人材
◎設備施工管理経験 5年以上 ◎4年制大学卒業者 ◎英語でコミュニケーションが取れる方 
勤務地
ベトナム/ホーチミン または ハノイ ※入社前にご相談させて頂きます。 3RD FL., AC O…
初年度年収
500万円〜550万円
昇給・賞与
賞与:年1回
昇給:年1回査定有
諸手当
通勤手当:あり(タクシーカード支給)
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)
※祝日はベトナムカレンダーに準じる

空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般をお任せします。【具体的には】・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・現地スタッフのマネジメント

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情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05

株式会社 懸樋プロダクション【学歴・経験不問!正社員募集】

未経験から始めれられる【声優マネージャー】 正社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
声優・ナレーターのマネージメント業務全般、キャスティング業務です。
求める人材
【学歴不問】未経験者・第二新卒歓迎◆35歳まで◆基礎的なPCスキル(Word、Excel)
勤務地
◆転勤なし◆アクセス抜群◆麻布十番駅から徒歩4分の好立地 東京都港区麻布十番2−17−8 Park…
昇給・賞与
昇給有
賞与年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
年間休日125日
完全週休二日制(土日)
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

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情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/02/15

株式会社マックスクリーン(オフィスビルの美観維持を担う成長企業!若手も多数活躍中!)

オフィスビルの【清掃マネージャー】 ★未経験歓迎★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【労務管理も徹底!現場を知り、その先のリーダーが着実に目指せる!】当社の清掃スタッフのマネジメント、品質向上に向けた提案まで一貫してお任せ!
求める人材
【未経験歓迎!異業種からの転職者も多数!】◆高卒以上 ◆PCの基本操作ができる方 ★人物面を何よりも評価しますのでまずはご応募ください★
勤務地
★原則転勤なし 本社(東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル) 及び東京都内の各現場での勤…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収350万円/28歳
年収400万円/32歳
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
諸手当
交通費全額支給
残業手当
役職手当
休日・休暇
★年間休日110日

・休日
週休2日制(シフト制/ほぼ土日)
※月9〜10日お休みがあります

・休暇
有給休暇(初年度10日)
特別有給休暇(慶弔/裁判員/会社カレンダー休暇等)
産前産後休暇

【具体的には…】■物件の巡回1日に2〜3棟を基本に担当ビル巡回(規模にもよりますが、約10棟ほど担当)■現場スタッフのマネジメントシフトの作成・調整、清掃方法の指導/面談■品質管理決められた清掃業務が適切に行われているか確認■顧客との打合せ要望や改善すべき点のヒアリング、提案■報告書・見積書の作成フォーマットがあるため難しさもありません【信頼関係がポイント】入社後は清掃現場に入り、清掃スタッフと一緒に作業を行い実務を勉強。信頼関係を深め、現場のノウハウを身に付けます。【ただ清掃するだけではありません】清掃の仕事というと、「清掃作業」だけを思い浮かべがちですが、マネジメントの視点でみると工夫要素が多く、面白さも抜群。成果も見えやすく、お客様からの感謝の言葉を共有したり、プロとして新たな提案ができたりと、様々な部分でモチベーションを保てます!

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情報更新日:
2018/01/17
掲載終了予定日:
2018/02/26

株式会社ボーダーリンク

幼児・児童向け英語教室の運営マネージャー 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
幼児・児童向け英語教室「GLOBAL FIELD」のマネジメント業務を主にお任せします。
求める人材
◎マネジメント経験がある方 ◎英語教育に興味・意欲・情熱のある方
勤務地
GLOBAL FIELD KIDS Nakano/ 東京都中野区中野2-12-9 高田ビル2階 <…
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
業績賞与
諸手当
通勤交通費全額支給
社内表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
年次有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年間9日)、誕生日・結婚記念日き休暇、産前・産後・育児休暇

※年間休日125日

【具体的な業務内容】■幼児・児童向け英語教室「GLOBAL FIELD」の運営■スタッフのマネジメント■在籍される生徒、保護者へのご案内、対応■教室におけるイベント等の企画運営■収益管理 等まずは、これまでの教室運営のノウハウを理解していただき子どもたちに安心して学んでもらえる環境を維持するとともに、子どもたちが楽しめるようなサービスの企画・運営を目指してください。国際色豊かな講師とともに、英語でコミュニケーションをとりながら放課後の3.5時間〜6時間を過ごす場です。テキストを使ったいわゆる「勉強」ではなく、工作や実験、料理や歌、ダンスなど、子どもたちがわくわくするような環境・体験を英語で提供しています。当教室は英語体験、異文化体験、探求体験を通じて世界の方々と臆することなく、心を開いてコミュニケーションを図ることで子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げていきます。

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情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/01/22

ワールドキッチン・アジアパシフィック・プライベート・リミテッド ★シンガポールに本社を構える日本支社

★グローバル企業で活躍!SCM(サプライチェーン・マネージャー) 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
【購買・物流全般の各種業務をお任せ】生産・販売計画をあなたの手でコントロール。利益最大化に向けて、新たなアイデアをどんどん発信してください!
求める人材
【学歴不問/30代40代活躍中!】◆英語でのやりとりが可能な方◆物流業界での管理業務経験、または貿易関連の実務経験をお持ちの方★年間休日125日以上
勤務地
★転勤無し 東京都港区海岸1-9-11 マリンクスタワー4F ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 J…
初年度年収
500万円〜800万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
*年間休日125日以上*

◆完全週休2日制(土、日、祝)
◆有給休暇
◆年末年始
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇

在庫回転率を高め、物流オペレーションを改善することで売上・利益・キャッシュフローを最大化するのがあなたのミッション!SCMの経験がある方、物流業界にいた方などこれまでのキャリアを生かした、責任ある仕事で活躍できます!【具体的には――】▼在庫および仕入に関する戦略・計画の立案と管理資材調達から流通の全工程を管理し年間・シーズン・月次の需要・在庫予測。在庫ならびに仕入戦略を策定します。▼物流オペレーションの改善・最適化取引先・倉庫・委託工場と協働で需要・在庫予測の精度を高めて購買・物流の運営改善に努めます。▼取引先との交渉在庫リスクを軽減するために社内外の関係者を巻き込みながら取引先との交渉をリードしていただきます。▼社内関連部署との連携マネジメント層を含む社内関連部署と密接に連携し効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

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情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/02/19

ピー・エイ・イー・デザイン・アンド・ファシリティー・マネージメント 【堅実な経営が魅力の外資系企業】

【人事総務スタッフ】★定着率高★女性活躍中★マネージャー候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
★女性スタッフ活躍中★人事(採用・雇用契約・勤怠管理)やUS本社への報告業務など幅広い人事総務の業務をお任せします!
求める人材
【マネージャー候補】★人事総務の経験をお持ちの方(3年程度)、ビジネスレベルの英語力をお待ちの方★広い視野をお持ちの方
勤務地
★転勤なし 【本社】 東京都港区芝公園 1-3-10 PAE芝ビル 6階 【交通アクセス】 各線「…
昇給・賞与
昇給:あり(個人のパフォーマンスによる)
諸手当
■交通費全額支給
■ランゲージ手当
■職務手当
■業績手当
休日・休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休業
■有給休暇
■Sick Days(有給とは別に5日間)
■Personal Days(有給とは別に3日間)

【具体的には…】人事総務として、以下の業務を中心にお任せします。◆人事(採用・雇用契約・勤怠管理)◆US本社への報告業務◆ビジネスライセンスの管理◆契約書類の管理(法務)◆社員のITに関するリクエストのとりまとめ◆HPの更新幅広い業務にチャレンジしながら、幅広い力を身に付けていただけます!【入社後の流れ】入社後は、まず一緒に働くスタッフを知ってもらうことから始まります。OJTで、スタッフの勤怠管理などを行ってもらい、環境の慣れてきたら、雇用契約などのお仕事もお任せします。最初は経験や知識がなくても、先輩スタッフがしっかりフォロー!また、専属の弁護士や社労士の方から学ぶことができるので安心です。★会社の経営マネジメントを支える!社長にとても近い距離で、ビジネスの展開をサポートします。会社の成長を支えている大きなやりがいのある仕事です。

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情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29

株式会社モンテローザフーズ【モンテローザグループ】

【経験者採用】店長・マネージャー候補 ※飲食業界経験者大歓迎 正社員

新着

  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
『白木屋』『魚民』『山内農場』『目利きの銀次』等、2,015店舗を展開する当グループ店舗にて研修後、店長・マネージャーを目指していただきます。
求める人材
【業態不問の経験者募集!】飲食業界での店長経験3年以上の方(接客・調理・SVなど)★既卒・第二新卒歓迎!年齢・学歴・性別は不問。
勤務地
配属先は希望を考慮!全国転勤ありの「通常社員」と転居を伴う転勤のない「地域限定社員」から働き方を選…
初年度年収
400万円〜450万円
モデル年収例
年収762万円 MG(課長) 経験8年
年収573万円 熟練店長 経験4年
年収443万円 社員(経験者) 経験1年
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回
諸手当
時間外手当
通勤手当
1ヶ月皆勤手当(1万円〜)
1年皆勤手当(15万円)
家族手当(月額5,000円〜)
その他手当あり
休日・休暇
週休2日制(シフト制、月8日以上)
週休3日制(シフト制、月12日以上 ※繁忙期の金・土は原則出勤)

年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

◆居酒屋業界売上高NO.1(※)グループならではの店舗運営ノウハウ◆多業態を横断することで積める、豊富な経験◆1店舗まるまる任されることで磨ける、本物の経営力◆中途採用では、業界でも珍しい【約2ヶ月の研修】……など、ここには、店舗運営を突き詰めていけるフィールドがあります。とくに居酒屋は、マニュアルだけでは通用しない、究極の接客業。店長の采配次第で、1日の売上が2〜3割変動することも。大きな裁量の中、過去の経験や自分のアイデアをフルに活かし、店舗をつくり上げていくことができます。【具体的には】◆接客、調理◆売上・予算管理◆商品の発注、在庫管理◆スタッフの採用・育成・管理店長として幅広い経験を積んだ後は、マネージャー、営業部長・本部長などへステップアップ!モンテローザで将来の可能性がグンと広がるキャリアを磨いていきませんか!

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情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
アマゾンの物流センター(FC)内における安全・品質・生産性の管理と改善をお任せします。
求める人材
【未経験OK!20代・30代活躍中!】コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
勤務地
現在採用しているFCは下記の通りです。 ■市川FC (千葉県市川市) ■八千代FC(千葉県八千代市…
初年度年収
400万円〜600万円
モデル年収例
年収500万円/33歳 経験3年
年収400万円/23歳 経験2年
昇給・賞与
給与改定/年1回
諸手当
交通費支給(月5万円まで)
出張手当
夜勤手当
休日・休暇
シフト制(月10日休み)
有給休暇(初年度最大14日)
パーソナル休暇(年間最大5日)
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇

※年間休日120日

【具体的には】●全ての社員が安全に働ける環境作り・運営業務●入荷・出荷のプロセスに関わる生産活動計画作成●メンバーの人員管理●改善活動アマゾンは常に顧客満足の向上を目指しており、もっともお客様に近い位置にいるFCのパフォーマンスはお客様の信頼にダイレクトに影響を与えてしまうという点で、指標の達成は非常に大事な責務となります。【入社後は】3ヶ月〜6ヶ月間、研修期間を設けていますので未経験でも安心です。【キャリアビジョン】評価は極めてフェアで、早ければ1年以内にマネージャーへの昇格が可能です!「工程管理アシスタント」 ▼▼「工程管理マネージャー」 ▼▼「シニア工程管理マネージャー」

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情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
【経験・資格に応じた活躍の舞台が!】オフィスビルや商業施設、公共設備の警備業務を担当。※経験の浅い方も将来的には管理職への登用も
求める人材
◆学歴不問◆警備業務の現場経験、または何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ◆警備関連の資格のある方優遇
勤務地
本社管轄の現場 原則23区内(直行直帰) ◎川崎駅付近の商業施設 ◎小田原営業所:神奈川県小田原市…
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
交通費支給(最大3万5,000円まで/月)
時間外手当
扶養手当
住宅手当(世帯主1万5,000円・非世帯主1万2,000円)
ほか
休日・休暇
◆月8〜9日休み

◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休

★首都圏各所のオフィスビルや商業施設、公共設備などに常駐して、警備業務全般を担当。施設によって機械監視が中心だったり、巡回、保安警備をしたりと様々。また、お年寄りのご案内や、催事などに誘導業務にあたるケースもあります。―【入社後のステップアップ】まずは、一警備員としてキャリアをスタート。業務の特性上、一人現場はなく、必ず先輩が現場にいますので、彼らから一つひとつのフローを学び、仕事を覚えていきます。 ↓専門資格の取得など、スキルを磨いた方には現場管理者として、警備スタッフの管理・現場運営業務をお任せ。勤務シフトの構築や緊急対応、クライアントへの環境改善提案などにも主体的に取り組んでください。 ↓さらにステップアップをすると、複数の現場を統括する管理職のポジションに昇格となります。※スキルによっては早い段階から管理者ポストをお任せします!

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情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/22

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