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株式会社ストラダエスト【東証2部上場のグループ企業】\\日比谷新店&立ち上げメンバーも募集!//

総合職【販売スタッフ/バイヤー/MD/WEB事業部】※賞与年3回! 正社員

新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【ご希望や適正に応じて、販売スタッフ・バイヤー・WEB事業部いずれかの業務をお任せ】★多彩な業務を通して成長!最長3か月の研修で安心スタート♪
求める人材
【20〜40代活躍中/学歴不問】◎セレクトショップやラグジュアリーブランドでのアパレル業界経験 ★年間休日110日〜120日 ★育児中のスタッフ活躍中!
勤務地
<転勤なし/U・Iターンも歓迎!> ―東京本社・東京または大阪の各店舗― 【本社】 東京都渋谷区恵…
初年度年収
300万円〜800万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年3回(決算賞与含む)※昨年実績
諸手当
◆交通費支給
◆住宅手当
◆出張手当…海外:5000円、国内:4000円
◆家族手当…配偶者1人:月5000円
     …20歳未満子供1人:月1000円
◆養育手当…扶養義務のある子女1人当たり:月1万円
休日・休暇
【本社】
★年間休日約120日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【店舗】
★年間休日110日
◆月8〜9日(シフト制)

【共通】
◆夏季・冬季
◆GW
◆有給
◆慶弔
◆産前産後
◆介護

――◇取り扱いブランド 海外で人気のラグジュアリーブランドを展開する当社。世界中のブランドを日本のお客様へ届けています。・BALMAIN・DSQUARED2・RAG&BONE・Maison Margiela・MARNI・THE ROW …etc.◆販売スタッフ※既存店舗、または日比谷新店にてご活躍ください!コーディネートの提案店内ディスプレイ企画在庫管理・発注業務 など◆バイヤー国内外のブランド買い付け全般店舗スタッフへ買い付け商品情報の共有トレンドサーチショップイベントの企画、設営 など◆MD売上げ動向の分析販売計画・予算管理※店頭のニーズとバイヤーの完成を分析し、決定。 売上げと在庫と消化率状況の把握を心がけるのが大切です!◆WEB事業部公式HPの運営ECサイトの管理・運営※各種撮影・採寸・掲載・SNS更新業務 など※UI改善提案やお問合せ対応などもお任せします。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/03/01

埼玉スバル自動車株式会社【設立69年。(株)SUBARUの特約代理店の老舗企業で安定性◎賞与年3回支給!】

メカニック(スバル正規ディーラー)※正社員登用が前提! 契約社員

残り4

  • 学歴不問
仕事内容
■スバルの全車種について整備業務を担当。入社後に研修を実施します。※ポルシェセンターへの配属もあります
求める人材
■自動車整備士3級以上をお持ちの方<実務経験不問、第二新卒歓迎!>※カー用品店などで整備の経験のある方も歓迎いたします!
勤務地
●埼玉県内の各店舗 【新車拠点】 与野店、川越店、越谷店、川口店、所沢店、大宮店、朝霞店、本庄店、…
昇給・賞与
●昇給/年1回
●賞与/年3回(7月、12月、3月)
諸手当
■交通費支給 (規定あり)
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当
■役職手当
休日・休暇
【休日】隔週休2日制(月曜・その他隔週休あり)、祝日
【休暇】誕生日休暇、フリー休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日107日

ツーリングワゴン、SUV、FRスポーツ、軽自動車等幅広く扱います。ニューモデルや最新技術に携わる機会も少なくありません!<具体的な業務>◆一般整備・各種修理◆車検・定期点検整備◆新車整備◆アフターケア 等まずはオイル交換や無償点検等の業務からお任せします。<入社後の流れ>まずは現場でのOJTを中心に実務を経験していきます。その後、経験や技量にあった研修を適宜受けてスキルアップを図ります。<充実の教育制度を用意!>店舗配属後も定期的にメーカー研修などを受けていただきます。このほかスバルには独自の技術習得制度があり、上位の等級に到達すると国内ラリー、ワンメイクレース、耐久レースなどに参加できるようになります。

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情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/22

株式会社青山製作所【自動車用のねじ部品を設計・開発・製造する企業。大手自動車メーカーと安定取引!】

【資材調達スタッフ】★賞与5.2ヶ月/年間休日121日/未経験歓迎★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
社内で必要となる資材(鉄鋼材料など)を調達する業務です。仕入先さんとの交渉・調整を中心にお任せします。
求める人材
<未経験歓迎!> ◆大卒以上 ◆要普免 ◆業界・職種経験者は優遇します!◆営業経験が活かせます◆将来設計ができる環境を求めている方は是非!
勤務地
【本社 大口工場】愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ★UIターン大歓迎 ★マイカー通勤可 ★名鉄「江南…
初年度年収
300万円〜450万円
モデル年収例
年収455万円/28歳 経験5年
年収510万円/33歳 経験8年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
※年齢給制度があるため、毎年必ず昇給しています
■賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度実績:平均5.2ヶ月分
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■家族手当(第1扶養者1万9500円/月、第2扶養者以降3000円/月)
■役職手当
■職能資格手当
■業務手当
休日・休暇
<休日>
完全週休2日(土日)
※社内カレンダーにより出勤日あり

<休暇>
GW休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(10日)
有給休暇※平均で年10日程消化しています・慶弔休暇

●年間休日121日●

――【入社後は】まずは、会社の事業内容や仕組みを覚えていただきます。それと並行して座学も行い、資材の知識や調達の心構えなどを学んでいきましょう。 ある程度の知識が身についたら先輩に同行して、折衝などの実践的なスキルを身につけてください!だいたい3ヶ月ほど経験を積めば独り立ちです。最初の1年はベースとなる知識やスキルをレクチャーし、査定・商談の第一ステップがふめるよう育てていきます!――【具体的な仕事内容】◆物品の仕入・管理、業者との折衝◆仕入先管理◆価格交渉◆新規仕入先開拓(国内外)◆調達先の選定◆購買プロセスの考案など配属先は資材調達チームです。技術、品質、生産管理スタッフと協力しながら、よりよい資材を見つけて、それをできるだけ安く仕入れるのが私たちの役割。社内で安定的にモノを動かすために必要な仕事です!

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情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容
★自動運転などクルマ社会の急激な進化を下支えする、情報基盤AMO/ADMサービスをはじめ、その他各種サービス、ソリューションの提供
求める人材
★システム開発や運用など何らかの実務経験★言語や技術・業務領域は不問★生産、製造、マーケティング関連などユーザ側における実務経験者も歓迎!
勤務地
神奈川県横浜市 及び 首都圏近郊 (東京、神奈川、千葉、埼玉)
初年度年収
500万円〜800万円
昇給・賞与
給与改訂:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
交通費支給(会社規定に基づく)、残業手当など
休日・休暇
完全週休2日制 (土日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日125日(2015年度)など

【挑める業務の一例】★システム運用保守運用関連サービス(AMO/ADMサービス)お客様の情報基盤の管理/運営を一括支援するAMOサービスを担当。ITIL準拠でお客様と約束したSLA/KPIを確実に守るサービスを提供しています。さらに、国内外の自動車関連のお客様にアセスメントサービスはじめ、実施後、お客様を継続的に支援するサービスも提供しています。 ★各種ソリューション提供クラウドサービスやloT技術を活用することによる、製造業におけるバリューチェーン全体の業務品質向上と効率化の実現、および、ビッグデータ利活用を支えるソリューションを提供しています。 ★スマートモビリティ領域における各種サービス提供テレマティクスサービスのプラットフォームとなるデータセンタの構築・運用をはじめ車載器連動アプリの開発、ビッグデータやIoTにも柔軟に対応できるクラウドシステムの構築などを支えるソリューション提供をしています。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05

株式会社日本セレモニー【FIVESTAR WEDDING】 【年商約800億円】日本トップクラスの冠婚葬祭企業

業界トップクラスの企業で活躍する【ブライダルプランナー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
\期待を超えて感動をクリエイトする仕事!/◎感動の結婚式はあなたへの信頼の証★お二人の人生に踏み込んだ深い演出をプランニングしていきます。
求める人材
◎人柄重視の採用を実施 ◎未経験者歓迎:40歳までの方 ◎社会人経験のある方:年齢不問 ◎スタートラインはみんな同じ。未経験でも安心ください!
勤務地
■ノートルダム大阪ONE ☆18年9月オープン☆ 大阪府大阪市此花区島屋6丁目 ■ノートルダム大阪…
モデル年収例
年収600万円/33歳 チーフウエディングプランナー
年収450万円/26歳 ウエディングプランナー
昇給・賞与
◇賃金改定 年1回(2月)
◇賞与   年2回(7月、12月)
諸手当
◇役職手当
◇成績手当
◇時間外手当
◇資格取得補助あり
◇交通費支給(規定による)

※その他、事業年度別に設定する達成手当など
※グロス賞制度/担当挙式通算件数に応じた報奨金(3万円〜最高50万円)
休日・休暇
◇4週8休制(シフト制)
◇年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給、リフレッシュ休暇
◇メモリアル休暇
…1年に1度、個人の記念日(誕生日など)を含めた3日間の連休取得OK!
★産休・育休の取得実績あり

**結婚式のトータルコーディネートをお任せします**【具体的には】◆会場のご案内、接客◆お打合せ(ニーズのヒアリング)◆パーティーのプランニング・提案◆会場準備(引き出物や席札、受付周りのチェックなど)◆式当日は新郎新婦のサポート(進行管理)\* プランニングのシステムも充実で効率UP */プランナーとお客様、双方から入力やチェックができるSNSのようなプランニングシステムを導入!▼▼例えば、こんなことができます!▼▼◇システム内でスケジュールを一括管理◇引き出物やペーパーアイテムの商品カタログが見れる◇招待状などの校正やりとり◇音楽やMC、フラワーの打合せ などなど、たとえ忙しい方や遠方の方とのプランニングでもスムーズに進められる体制が整っています。決める作業はおうちで、打合せは楽しい企画を考える!という、メリハリあるプランニングができますよ♪

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情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/29

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