GO! はじめての正社員デビュー!
「これまで正社員で働いたことがない」「正社員の求人を探したいがどこで探せばいいか分からない」「契約社員から、正社員になりたい」「フリーターから正社員になりたい」など、「はじめて正社員を目指す」という方を「マイナビ転職」はサポートします。
今、正社員を目指したい2つの大きな理由
1 働きたい人が有利な「売り手市場」
現在、実は多くの企業で「人手が足りない」と言われています。
転職サイトでは「経験者の募集」だけではなく、「全くの未経験者」「既卒」など、2012年以降売り手市場に移行し人材の獲得が難しくなってきたため、採用条件をゆるめて募集を行っている企業が増えています。
「将来的に不安」「安定したい」と考えているのであれば、「売り手市場」のタイミングを逃さずに正社員デビューをかなえてください。
2 正社員のメリットとは?
「今、正社員ではないからなんとなく不安」という方もいるのではないでしょうか? 正社員と契約社員(いわゆる非正規雇用)などの大きな違いは、雇用期間に定め(制限)があるかどうかです。「正社員は安定している」といわれるのは、この雇用期間の定め(制限)があるかないか、この部分で言われることが多いようです。
退職を自ら申し出ない限り、就職した会社で働き続けることができるため、安定した収入を得ることができます。賞与や休暇など条件面では大きく変わらない場合もあります。
キャリアアドバイザーからのアドバイス
これから正社員を目指す方へ(就業未経験・正社員未経験)
企業の採用におけるポイントとは?
企業の採用担当者が、採用する際に見ているポイントについて考えてみましょう。
正社員を目指す方に対して、【人柄】【仕事への考え方】【これまでの経緯】をチェックしています。
【人柄】は、積極的に知識やスキルを習得していく向上心があり、入社後指導しやすい素直な姿勢を持っているかどうかを見極めています。
【仕事への考え方】は、仕事をどのように捉えているか見ています。「長期的な視野で仕事を行い、経験を積み必要とされる人材になりたい」など、真摯に取り組む姿勢をアピールしてください。
【これまでの経緯】では、学生時代を含めて自己啓発や資格取得で学んだ知識を仕事で生かせれば、採用担当者は興味を持ちます。正社員未経験の方は、実務経験で生かせるものがあれば積極的にアピールしてください。
採用担当者の見ているポイント
- 知識やスキルを習得していく向上心があるか。
- 指導しやすい素直な姿勢を持っているか。
- 長期的な視点で仕事を捉えているか。
- 入社後のビジョンを持っているか。
- これまでの経験で生かせるものがあるか。
正社員で働くための心構え
正社員は、責任や結果が求められる仕事が多くなりますが、その分ヤリガイも大きくなります。正社員は、現状に満足せず前向きに仕事に取り組む姿勢が大切です。
アルバイト・パートや派遣社員といった「正社員でない方が楽だ」と考える方がいるかもしれますが、正社員を目指す期間が長くなると、正社員への道は狭くなっていきます。正社員として経験を積むことで、仕事の幅が広がり、将来の転職を含めて有利になることもあります。
- 責任感を持って仕事を行う。
- 仕事の質や成果を意識して働く。
- 向上心を持って仕事に取り組む。
- 社員としての帰属意識を持つ。
これから正社員を目指す方へメッセージ
転職では通常これまでの実務経験が評価されますが、業界や職種によっては人柄や意欲を重視し、積極的に正社員を目指す方を採用している企業があります。
就業未経験の方は、仕事への意欲や将来像を示すことができます。また、正社員未経験の方は、前職の雇用形態に捉われず何ができるかという点を重視しますので、アルバイト・パートや派遣社員で経験したことが応募企業で生かせれば、有効なアピール材料になります。
過去は変えられませんが、将来は一歩踏み出す行動力で変わります。正社員としてす働くことで、将来の生活プランも立てやすくなり安定した生活が期待できますので、正社員の経験を積むことを最優先して、積極的に転職活動を行ってください。
谷所健一郎(やどころけんいちろう)
プロフィール/有限会社キャリアドメイン 代表取締役 日本キャリア開発協会正会員。キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。
1万人以上の面接と人事に携わってきた現場の経験から、執筆、講演活動にて、就職・転職支援を行なう。ヤドケン転職道場、ジャパンヨガアカデミー相模大野、キャリアドメインマリッジ運営のほか、転職DVDを制作。著書に「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」「絶対にやってはいけない!! NG転職活動」など。
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