生き方を変える、はじめての転職。

やりたいことは何だっけ。
どんな仕事をしたかったんだっけ。
社会人になった今だから、気づいたこと。

変わるなら、今。
はじめよう、第二新卒だからこそ
あたらしい生き方。

変わる。あなたと。マイナビ転職

はじめよう、あたらしい生き方。見つけよう、あたらしい仕事。

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第二新卒だからこそ、あたらしい生き方に挑戦。

約8割の人が、職種・業種を変えている

転職経験者に聞きました 職種・業種を変えましたか? 職種・業種共に変えた61%

転職は、あたらしい生き方をはじめること。仕事そのものを変えるのも、働き方や環境を変えるのも、うまくいくか不安に感じる人も多いはず。
でも大丈夫。アンケートを見ても分かるように、20~27歳の転職経験者中、61%の人が「職種・業種共に」変えることに成功しており、「職種のみ変えた」「業種のみ変えた」という人を含めると、実に81%の人が未経験の分野への転職に成功している結果に。
変わることは勇気のいること。でも同年代の多くの人たちが挑戦し成功しているように、変わりたいと思えば、あなたもあたらしい生き方をはじめられるのです。

※アンケート調査対象
全国20~27歳の直近1年以内に転職した人100名
調査方法/インターネットリサーチ
実施期間/2017年5月26日~28日

第二新卒の転職がうまくいくのには、理由があった

企業に聞きました 2017年度の第二新卒採用は? 本年より積極的18.1% 変わらず積極的44.1%

今、企業は第二新卒の採用に積極的。なぜ、第二新卒が転職市場でこんなにも求められているのでしょう。
原因は、景気回復に伴なう新卒採用の激化と「新卒の3割が3年以内に辞めてしまう」とも言われる時代背景にあります。第二新卒にあたる層は、企業にとって今や常に人材不足。2016年の調査では、過半数の企業が「今後1年間、第二新卒者を積極的に採用したい」と回答(※1)。事実、マイナビ転職掲載の全求人中、約80%が「第二新卒歓迎」(※2)。
全国的に業種や職種を問わず募集が相次いでいる今は、第二新卒にとって大きなチャンスと言えるのです。

※1 マイナビ転職 中途採用状況調査/2016年2月調べ。
※2 「第二新卒歓迎」ピクトを付ける求人割合/2018年1月調べ。

あたらしい生き方、はじめよう。

本当にやりたかったことは何だっけ?
自分らしく働くって何だろう?
そんな考えが頭をよぎったら、転職を考えるのも一つの方法。

あたらしい仕事にチャレンジして、
あなたらしく輝けるあたらしい生き方を見つけてみてはいかがでしょう。

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