就職王に俺はなる!どうも、ONE PIECE FILM REDを観てきた尾崎です。

今回はめっちゃ楽させて頂きます。 当社は今!施工管理!設計!営業!を大募集中です。だからマイナビさんを活用させて頂いているんですが…汗

そんな当社が死に物狂いで作り上げてきた職場環境をスカウトオファーの感じで紹介させて頂きます!!プラストを活用してスカウトする私を、マイナビ様どうかお許しください
=== 貴方様へ はじめまして、むつみワールドの人事課主任、尾﨑公大と申します。私のような若輩者から突然ですが貴方は、仕事と自分の時間とのバランスに満足しておりますか
この度、貴方が培われてきた実績をはじめ同業界でご活躍されている経歴を拝見し、ぜひ詳しく貴方の今後のキャリア形成についてお伺いしたく連絡致しました。
私どもの『強み』は労働環境です。当社は、建築業でも『週休2日』『月残業20時間』という労働環境を実現しております

ご自身やご家族との時間が充実してこそ、いい仕事に繋がり、それがお客様との絆を生み出し、次の仕事を紡いでいく。
そのため、少ない残業、社員が望むタイミングで休暇が取れる、お子様の急な用事には早退できるといった、労働環境を整備しております。
こういった環境を実現できている大きな要因は、創業から50年間以上の歴史で作り上げてきた”ビルダーネットワーク”が整っており、当社の建築を詳しく理解下さっている職人チームと共に現場を構成している為です。
社員が時間をかけてくまなくチェックせずとも、要所を押さえた管理を行うことで、効率よく現場運営が出来る体制を実現しています。
また、当然管理システムも導入し、報連相も出来る限り早く、手間なく、確実に出来るように取り組んでもいます。
建築業界=アナログで長く働くのが当然、という固定概念を無くし、ワーク・ライフ・バランスを保つという、時代に合わせた価値観の環境づくりをこれからも進め続けて参ります

ですが反面…、いま当社は、若手の育成や更なる業務効率化、リフォーム体制の確立など、実務の面で様々な課題を抱えてしまっており、貴方のような知識と経験を持った方を新たに迎え入れる必要が出てきて参りました。
積み上げてきた実績を、秋田という地で活かし、更に伸ばしてみませんか?そして、ご自身の時間もきちんと確保しませんか?私達と一緒に、もっともっと良い環境を作り上げ、より良い未来を実現することを願っております。
非常に重要なポジションにも関わらず、私たちの一方的な想いをお伝えして恐縮です。
ですが、少しでもご興味が湧いたのであれば、ぜひ一度、面談の機会をいただければ幸いです。(WEB面談も可)
今は限られた情報の中でご検討いただかなければならず心苦しいのですが、面談では貴方が『求めているもの』を踏まえ、当社が提供できるもの、逆に提供が難しいものをお話させていただきます。
もちろん、すぐに応募意思を確認するようなこともございません。
お互い面談したうえで、ご応募の意思について判断いただければ幸いです。前向きなお返事を心よりお待ちしております。ご検討、何卒宜しくお願い申し上げます。
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