こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。
10月から保育園に通うことになった我が子。3日の朝に初めて園内に足を踏み入れたのですが、大人(ママ・パパ)の多さにびっくり! スーツ姿の人もちらほらいて、働きながら子育てに奮闘するその姿から、自分も一層がんばらなくちゃと思った次第です!
はい! それではおすすめ記事紹介です。どうぞご覧ください。
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『PERSON / グッドタイム リビングで働く人(vol.07 誰もが働きやすい職場づくり)』 グッドタイムリビング株式会社 @首都圏・関西エリア

一旦は介護の道から離れるも、もう一度チャレンジしたいと同社の門をくぐってきた登場者。専門性を磨ける体制に加え、プライベートを大事にできる環境が同社の大きな魅力であると紹介されています。 第二子誕生の際は、上の子のお世話のために長期休暇をとったり、遅出の出勤を多めにしてもらったりと、会社や同僚の皆さんより多大な配慮をいただいたことが具体的に描写されています。 印象深いのは、「子育てや親の介護などに直面する人が、無理なく働き続けられる職場をつくりたい」という言葉。職員一人ひとりを大切にするカルチャーが根付いていることが伝わってきました。
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『コロナ禍転職:私がホテル業界からアジアンウエイに転職した理由|インサイドセールス 中途採用』 アジアンウエイ株式会社 @首都圏エリア

自身の成長が同社の成長に大きく寄与するというエキサイティングな環境に魅力を感じた寺澤さん。また、対物流業界の仕事ということで、事業の安定性もポイントとなったことが語られてます。 同社では、経営層との距離が近く、メンバー間コミュニケーションもとても盛ん。目標に向かってベクトルを合わせて邁進するカルチャーがあるようで、入社前に感じていた人間関係への不安は一切の杞憂に終わったのだとか。 お客様に寄り添いながら、目指すは月間売上ナンバーワン! 具体的かつ高い目標を持ちながらイキイキ働く寺澤さんの姿が印象的な記事です。
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『物静かな職人【従業員紹介⑨】』 大同電気株式会社 @東海エリア

「この業種には、こんな人が多そう」というように、業種や職種に対して”あるイメージ”を抱いている方も多いのではないでしょうか。 職人が所属する同社の電気課は、明朗快活な人から物静かな人までいろんな人がいます。今回紹介されている福代さんは、物静かな職人さんの一人。落ち込んだりしたときに、そっと話を聞いてあげる…。そのような具体的なエピソードとともにお人柄が紹介されています。 どんな業種・職種にもいろんな人がいることを改めて感じることができる本記事。「どんな人がいるのか」ということに注目して転職活動をしてみると、新たな視野を得られるかもしれません。
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『第1回ランチ🍴インタビューを開催しました🎤✨』 株式会社リンクアット・ジャパン @首都圏エリア

社内コミュニケーションの活性化を図るべく、「全社員インタビュー」の施策を開始した同社。「オンラインゲームをしながらインタビュー」といった、とてもユニークな企画が続々と出されたなか、第一回目は「ランチインタビュー」に。 ランチを共にしたのは同社のベテラン社員であるお三方で、長く在籍しているからこその視点で同社の魅力を語っています。 ギャルピースで写真に収まるユーモアあふれるメンバーの姿や、面白い企画を考案・実行するカルチャーから、何事も楽しみながら遂行する同社の社風が色濃く感じられる記事になっています。
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『【社員インタビュー】休憩時間の女子会について聞いてみた!👧』 三陽工業株式会社 @全国エリア

島根営業所で働くNさんは、女性社員が少ない環境に不安を感じていました。だからこそ、新しく入ってくる女性社員が自身と同じ思いをしないよう、積極的に話しかけ、段々と女子会の輪を広げていったようです。 会社や上司からの要請ではなく、自発的に女性が不安を感じない環境づくりを進めたNさん。男女比率3:2という女性社員の割合の高さは、Nさんの想いが全国の営業所に伝播したからでしょうか。
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以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。
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それではまた次回!