こんにちは！ 株式会社ディジテックです😆
本日は、入社後、実業務へ参入するまでの過程について書きたいと思います。
とその前に・・・ 今年度の新入社員3名（新卒）が10/1付けで各事業部に配属されました！ 配属先でも頑張っていきましょう('◇')ゞ
※写真は入社式の写真です。当時よりたくましくなりました。(^^)
さて弊社の採用は中途、新卒、高卒採用の3つがあります。

中途採用

中途の方は、入社される方のスキルによって変わります。
豊富な経験を持っている方・・・ 即戦力とご活躍していただきます。 ……………
経験がまだ浅い方・・・ コーチャーの指導の下、プロジェクトに参画いただきます。 ……………
未経験の方・・・ コーチャーの指導の下、プログラムの基礎を学んでいただき、習熟度に応じて少しずつ実際のプロジェクトに入っていきます。 ……………

新卒採用

新卒は、4月に入社して外部研修3か月、社内研修3か月の半年間の研修になります。

高卒採用

高卒は新卒の半年研修に加えて、プラス半年間の社内研修で合計1年間が研修期間になります。
新卒・高卒組の研修期間中は、わが社独自のプログラミング課題を用いて、先輩たちがプログラミングの基礎を丁寧に指導していきます。

中途、新卒、高卒採用を行っていますので、社員の年齢層はとても広いです(*^^)v
10、20代のフレッシュ社員から、お客様に対して最前線で活躍する30、40代、技術・経験豊富な50代、再雇用で現役バリバリの60代までタレントが揃っています！
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