おはようございます！ 日商ベックス松崎です。
皆さん、会社の福利厚生って 自身のモチベーションとして 転職する際に 確認する項目の一つではないでしょうか？

今回は今年から始まった 少し面白い福利厚生の一つをご紹介します！

従業員の人数が増えたり、 拠点が複数あったり 名前は聞いたことあるけど この人はどんな人なんだろう？ どんな業務をしてるんだろう？ なかなかコロナ禍もあり 見えづらかったと思います。
そんな時 福利厚生をメイン事業とする弊社グループ会社があり、新しい福利厚生が導入されました！

それは、誰かが成し遂げた時 感謝されることをした時等 ポイントをつけて、カードを システム内で送り合うことができるようになったんです！
また、ただ送るだけではなく、 ダイレクトに個人宛に誰かが送付した カードをみんなのタイムラインで 共有されるため、名前は知ってるけど 他の拠点だから分からないな〜なんて 人が、業務内でお客様にほめられていたり、事務処理について営業の方を サポートしたことにより案件が成立したり、様々な社員の日常の中での 感謝や、功績をみんなで共有し 讃え合うことができます！
そして、それだけではありません！ 感謝や功績が 書かれたカードを送り合う時に 送り合うポイントが貯まると 何か旅行先でポイントが利用出来たり、 商品に変えることもできます。

日商ベックスグループ内でも 浸透してきており、 私もよくちょっとした感謝したこと 凄い！と思ったことを 相手の方に送るようにしています。

そして、ここでようやく 写真に触れますが、 送り合って貯まったポイントで タラバガニに交換しました(^○^)

味わって余すことなく、食べました、、、

もちろん、利用するにあたり 条件はありますが、 モチベーション高く全社員が 業務をする工夫であったり、
なかなか対面での社内間交流が 少ない時期だからこその取り組みでは ありますが、
これからご縁があった方の 楽しみの一つにしていただければと 思います！！！

急に寒くなりましたね、、 皆さんお身体にはくれぐれも 気をつけてくださいね！！

ではまた！