+Stories.おすすめ記事5選 vol.54　～職場の人間関係やカルチャーを理解できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
もう12月も中旬ということで、冬の賞与が支給された方も多いのではないでしょうか。私も支給されたので、何を買おうか日々頭を悩ませているところです。しかし毎度、「何か買わなくては」という気持ちが先行して、結局無駄遣いしている気がしないでもない…。でも、「経済を回している」という大義をもって今回も何かを購入する所存です！
はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞご覧ください。
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『尊敬する先輩☆』株式会社ホンダカーズ埼玉　@首都圏エリア

日々先輩たちのサポートに支えられていると語る新米フロアアテンダントの牧野さん。そんなあたたかい環境のなか、徐々に重要な仕事をこなせるようになっていく成長の過程が本投稿で紹介されています。もっと先輩方をサポートできるようになりたいと語る牧野さん。同社にはスキル的にも人間的にも成長できる環境があることが伝わってくる記事です。
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『苦手でもなんとかなる。』株式会社オール　@全国エリア

同社の創業メンバーとして活躍する茂清さん。キャリアも長いので、いわゆるコミュニケーション能力が高い営業の方なんだと想像していたのですが、意外にも人見知りで大人数の集団が苦手なんだとか。そんな性格でも頑張れてこれたのは、ともに働くメンバーの支えがあったから。同社にはお互いに助け合うカルチャーがあるので、苦手なことがあっても、それが嫌にはならないと紹介されています。休日の夕暮れ、「明日からまた仕事か…」ではなく、「明日からもがんばろう」と思えたと語る茂清さんの言葉から、仕事に対して前向きになれる雰囲気が同社にあることが伝わってきました。
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『仕事終わりは………？』株式会社ナニワ電装　@関西・東海エリア

社員同士仲が良く、公私にわたって付き合いがある人が多いと紹介されている同社。投稿者も仕事終わりに同僚たちとグルメを楽しんでいるエピソードが語られています。また、つい最近では、オフタイムに工具を買いに行った新人さんに先輩が付いていってあげたというエピソードも。面倒見が良い先輩が多い同社でなら、毎日仕事に行くことがより一層楽しくなること間違いなさそうです。
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『みんな嬉しいジュース代』株式会社浜屋　@九州・首都圏エリア

1日に3回の休憩時間がある同社。なんと各休憩時間ごとにジュース代が支給され、みなさん飲み物片手に楽しいひとときを過ごしているようです。投稿者の号刀さんは入社3ヵ月ながらすでに馴染んでいる様子がうかがえますが、休憩時間に先輩たちとの距離を縮めたのでしょうか。新天地での人間関係にとても満足いっている様子がありありと伝わってくる記事でした。
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