初めまして!ムーブアクション株式会社 人事担当の佐藤直樹です。 弊社は鍼灸・整骨院を全国35店舗を展開しているグループ院です。
この度御社の新人事採用担当に任命され右も左もわからないままこのブログに投稿しています。笑笑 なので先ずは私のプロフィール紹介します。 ムーブアクションに入社して現在8年目で 店舗配属→店舗管理(院長)→プレイングマネージャー→WEBマーケテイング主任 そして現在のポストにつきました。
患者さんと関わりスタッフと関わり、今度は採用に関わることになりとてもワクワクとドキドキが入り混じった感情になっております笑笑!
まず、この人事採用に関わるに至っての経緯としてはお世話になっていた専門学校との交流(体験授業)を行い、鍼灸、柔整の魅力を御社で磨いて輝かせたいなと思い興味を持ちました。
しかし、何をどうアピールして良いのかわからず月日が流れ、いざ「採用よろしく」と言われても全くわからない状態から始まりました。
幹部と話した時も御社の「ストロングポイントって」「売りって」聞くとバラバラで「軸が無い」ことにびっくりしました。 でもそんな中でいつの間にか270名を抱える会社に成長していて採用の目線に立った時 今までの人事担当ってどうやって採用していたのか不思議とビックリしか生まれなかったです。

・・・ということは会社として軸だったり、売りを定めていけば働きたい人材をもっと集められるので無いかとめちゃくちゃ思いました。
もっと弊社を知ってもらう為に中身をオープンにしてスタッフのぶっちゃけ話や店舗のこと人事採用のテクニックなどありのままのムーヴアクションを公開していこうと思います。
今後も定期的に更新していくので楽しみしていてください。
サァーて!次回の内容は:「会社が求めている人材ってなんだ!」 この内容で話していきたいと思います。