みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。
今回は、
【第27回】よくある質問② をお送りします◎
応募者様よりいただくよくある質問をまとめて、
お届けいたします。
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Q1:休みや有休はとれますか?
A:もちろん取得可能です!
入社半年は特別休暇(5日分)が付与されます。
有給休暇が付与される入社半年以降は、有給休暇の使用が可能となります。
児発管の先生と相談し、他の先生とシフト調整のうえお休みいただけます。
お気兼ねなく児発管の先生へご相談ください!
Q2:ボーナスの支給はありますか?
A:年2回支給がございます。
Q3:パート募集はありますか? A:コペルプラスは正社員雇用のみです。 一部の幼児教室コペルではパート雇用が可能な場合もございます。 ※該当教室についてはお問い合わせください。
Q4:時短勤務はできますか?
A:現状、制度としてはございませんが、産休後は相談可能です!
Q5:定年制度はありますか?再雇用制度はありますか?
A:定年は60歳と定めています。
定年後も再雇用を希望する場合は、協議の上65歳まで再雇用いたします。
Q6:退職金はありますか?
A:2022年10月より制度ができました。
Q7:研修期間・試用期間はありますか?
A:ございます!
研修期間:入社1~1.5ヶ月程度 ※認定試験合格後に研修期間終了
試用期間:入社半年間(研修期間含む)※雇用形態:契約社員/条件の変動なし
Q8:フランチャイズ(FC)との違いは?
A:FC教室の場合は雇用主が株式会社コペルではなくオーナー企業様となります。
すべてコペルプラスの幼児教室となるので、レッスン内容等は同様となります。
※一部雇用条件が違う企業様もあります。
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いかがでしたか?
たくさんいただく質問の中でも
特に皆さまからいただくよくある質問でした!!
よくある質問の回は、本まとめで終了にはなりますが、
気になること・ご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください♪
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次回は…
【第28回】よくある質問②
をお送りいたします★
(次回1月13日更新予定)
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