みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。


今回は、 【第27回】よくある質問② をお送りします◎


応募者様よりいただくよくある質問をまとめて、 お届けいたします。
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Q1:休みや有休はとれますか? A:もちろん取得可能です!   入社半年は特別休暇(5日分)が付与されます。   有給休暇が付与される入社半年以降は、有給休暇の使用が可能となります。
 児発管の先生と相談し、他の先生とシフト調整のうえお休みいただけます。   お気兼ねなく児発管の先生へご相談ください!
Q2:ボーナスの支給はありますか? A:年2回支給がございます。

Q3:パート募集はありますか? A:コペルプラスは正社員雇用のみです。   一部の幼児教室コペルではパート雇用が可能な場合もございます。  ※該当教室についてはお問い合わせください。

Q4:時短勤務はできますか? A:現状、制度としてはございませんが、産休後は相談可能です!
Q5:定年制度はありますか?再雇用制度はありますか? A:定年は60歳と定めています。  定年後も再雇用を希望する場合は、協議の上65歳まで再雇用いたします。
Q6:退職金はありますか? A:2022年10月より制度ができました。

Q7:研修期間・試用期間はありますか? A:ございます!   研修期間:入社1~1.5ヶ月程度 ※認定試験合格後に研修期間終了   試用期間:入社半年間(研修期間含む)※雇用形態:契約社員/条件の変動なし
Q8:フランチャイズ(FC)との違いは? A:FC教室の場合は雇用主が株式会社コペルではなくオーナー企業様となります。   すべてコペルプラスの幼児教室となるので、レッスン内容等は同様となります。  ※一部雇用条件が違う企業様もあります。
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いかがでしたか? たくさんいただく質問の中でも 特に皆さまからいただくよくある質問でした!!
よくある質問の回は、本まとめで終了にはなりますが、 気になること・ご質問がございましたら、

お気軽にお問い合わせください♪
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次回は… 【第28回】よくある質問② をお送りいたします★ (次回1月13日更新予定)
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