こんにちは！
株式会社ディジテックです😆
今回は採用担当者にインタビューしました。
前回は中途採用について、面接官にインタビューしましたが、今回は新卒採用について別の社員にインタビューしました！
▲▽面接官に聞いてみた▽▲
プロフィール
採用担当 Y.T.
★☆キャリア☆★
8年前にディジテックに新卒入社。
社内、お客様先でのシステム開発を経験後、よりお客様と近い関係性を築けるように営業を志すようになる。現在はオンラインゲームのバックヤードシステム開発と社内の間接業務を担当する。
Q1. どのような人がディジテックにマッチしますか？
弊社では、年間を通してイベント（クリスマス会、25時間駅伝、BBQ、etc...）が多くありますが、多くの社員、家族、協力会社様が参加します。はじめて会社のイベントに参加したときは、誰が社員なのか分かりませんでした。(笑)
イベントは”遊び”になりますが、仕事においても良い影響があります。
日頃は中々コミュニケーションを取らない人とも”遊び”になると一気に打ち解けることができますので、いざ同じプロジェクトになったとき、お互い探り合いながら仕事をする必要がありません。
そんな”遊び”も全力で楽しめる人は、ディジテックですぐになじめると思います！
Q2. 新入社員に期待することはなんですか？
ソフトウェア業界は変化が激しい業界ですので、業務中も多くのことを勉強（調べる）をします。
学生と社会人の大きな違いの一つは、お金を払って勉強を行うか、お金をもらって勉強を行うかだと考えています。お給料をいただくことになりますので、学習する姿勢もより真摯に向き合わなければなりません。
新入社員に多くの期待や結果を求めることはありませんが、社会人としての姿勢は、一番誠実でピュアであってほしいと考えています。
Q3. 面接時のポイントを教えてください。
弊社の新卒採用は、文理不問です。
SE、PGは何か特別な資格を持っていないとなれない職業ではありません。
PCとネット環境があれば技術を学ぶことができますので、だれもがなれる職業ではありますが、それなりの学びが必要になります。
この業界、会社でやってやる❗という気持ちをぜひお聞かせください。
もちろん会社としても、全力で気持ちに応える環境が整っています！
Q4. 学生に一言お願いします！
多くの学生様にお会いできることを楽しみにしてます！
3月中旬以降に会社説明会を行いますので、ご興味のある方はぜひお越しください(^^)
▲▽24年卒向け個別企業説明会のご案内▽▲
お忙しい中、インタビューに答えていただきありがとうございました！
▲▽株式会社ディジテックHP▽▲
