こんにちは！好きな季節は夏！監査課の川田です！ 今回は入社後のフォロー＆ステップアップについてです。
まず入社後のフォローについてです。
入社後まず最初は、各職員から以下内容の様々な研修を受けていただいきます。 ・巡回監査について ・決算について ・経営指導について ・所内規則について　などなど
また、生命保険募集人と損害保険募集人の資格を取得いただきます。 私は最初、「保険の資格だなんて((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ」と思っておりましたが、“案ずるより産むが易し”という感じでした。 心配になられた方、大丈夫です！！
その後は、直属の上司の監査等に同行し、仕事を少しずつ学んでいきます。 いわゆるＯＪＴと言われるものです。
続きまして、入社後のステップアップについてです。
ステップアップは以下の通りです。 助手　→　主査補　→　主査　→　主査＋課長職　→　→　→　所長！？！？！？
入社後は“助手”というポジションで、“主査”の下で仕事を学び、“主査”の補佐を行います。
業務がある程度できるようになり、“主査”の方々に承認いただけると、晴れて“主査補”というポジションに移ります。ここからは基本的に単独で業務を行うことになります。
さらに精度高く業務ができるようになると、”主査”となり、これまたさらにステップアップすると、巡回課長や決算課長、法規課課長、システム課長といった役職が与えられます。
私は現在“主査補”です！“主査”になれるよう頑張ります！
今回は以上です！長文にお付き合いいただき、ありがとうございました！
事務所ホームページ https://www.its-tax.net/